第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)項目門衛(wèi)管理，確保項目安全、有序運行，保障項目內(nèi)部人員及財產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條本制度適用于項目門衛(wèi)值班工作，所有門衛(wèi)人員必須嚴(yán)格遵守。第三條項目門衛(wèi)值班工作應(yīng)遵循安全第一、服務(wù)至上、規(guī)范操作、嚴(yán)格管理的原則。第二章門衛(wèi)崗位職責(zé)第四條門衛(wèi)崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格把好項目出入關(guān)，對進(jìn)出項目的人員、車輛進(jìn)行登記、審查，確保項目安全；2.負(fù)責(zé)項目內(nèi)部巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時上報；3.對項目內(nèi)部消防設(shè)施進(jìn)行檢查，確保消防通道暢通；4.配合項目管理部門做好各項安全保衛(wèi)工作；5.接待來訪客人，引導(dǎo)其進(jìn)入項目；6.維護(hù)項目內(nèi)部秩序，確保公共區(qū)域整潔；7.做好門衛(wèi)室日常管理工作，保持環(huán)境衛(wèi)生；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第五條門衛(wèi)人員應(yīng)具備以下條件：1.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正；2.具備一定的安全防范知識和技能；3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；5.身體健康，能夠勝任夜間值班工作。第三章值班制度第六條值班時間：1.白班：上午8:00至下午18:00；2.夜班：下午18:00至次日凌晨6:00。第七條值班人員安排：1.值班人員實行輪崗制度，每月輪換一次；2.值班人員需提前一天向門衛(wèi)負(fù)責(zé)人報備，確保值班人員到崗；3.特殊情況下，門衛(wèi)負(fù)責(zé)人有權(quán)調(diào)整值班人員。第八條值班要求：1.值班人員必須按時到崗，不得遲到、早退；2.值班期間，不得擅自離崗、脫崗；3.值班人員應(yīng)保持通訊暢通，隨時接受項目管理部門的指令；4.值班人員應(yīng)熟悉項目內(nèi)部環(huán)境，掌握項目周邊情況；5.值班人員應(yīng)做好值班記錄，詳細(xì)記錄進(jìn)出人員、車輛信息及發(fā)現(xiàn)的安全隱患。第四章值班紀(jì)律第九條門衛(wèi)值班紀(jì)律：1.嚴(yán)禁酒后值班；2.嚴(yán)禁在值班期間從事與工作無關(guān)的活動；3.嚴(yán)禁在工作時間睡覺、聊天、玩手機(jī)等；4.嚴(yán)禁泄露項目內(nèi)部信息；5.嚴(yán)禁收受賄賂、濫用職權(quán)。第十條違反值班紀(jì)律的處理：1.輕微違紀(jì)：給予口頭警告，并記錄在案；2.嚴(yán)重違紀(jì)：視情節(jié)給予警告、記過、降職、辭退等處分。第五章門衛(wèi)室管理第十一條門衛(wèi)室設(shè)備管理：1.值班人員應(yīng)妥善保管門衛(wèi)室設(shè)備，不得隨意損壞；2.定期檢查設(shè)備，確保其正常運行；3.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，及時上報并妥善處理。第十二條門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生：1.值班人員應(yīng)保持門衛(wèi)室整潔，定期清理垃圾；2.不得在門衛(wèi)室內(nèi)吸煙、亂扔垃圾；3.值班人員應(yīng)保持個人衛(wèi)生，不得在門衛(wèi)室內(nèi)就餐。第六章附則第十三條本制度由項目管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起實施。第七章獎勵與處罰第十五條對在值班工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的門衛(wèi)人員，給予表彰和獎勵。第十六條對違反本制度，造成不良后果的門衛(wèi)人員，按照相關(guān)規(guī)定予以處罰。第十七條本制度未盡事宜，由項目管理部門另行規(guī)定。第十八條本制度由項目管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。以上是項目門衛(wèi)值班管理制度范本，各項目可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)項目門衛(wèi)管理，確保項目安全、有序、高效運行，保障員工及訪客的生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條本制度適用于本項目的門衛(wèi)值班工作。第三條門衛(wèi)值班工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、責(zé)任到人、服務(wù)至上”的原則。第二章門衛(wèi)職責(zé)第四條門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本制度，認(rèn)真履行職責(zé)。第五條門衛(wèi)的主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)項目大門的出入管理，確保出入人員、車輛的安全；2.對進(jìn)出項目的人員、車輛進(jìn)行登記、查驗，防止無關(guān)人員、車輛進(jìn)入；3.對可疑人員、物品進(jìn)行盤查，防止危險品、違禁品進(jìn)入；4.維護(hù)項目內(nèi)部秩序，保障項目設(shè)施設(shè)備的安全；5.接待訪客，引導(dǎo)訪客到指定地點；6.發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時上報并采取相應(yīng)措施；7.配合公司相關(guān)部門進(jìn)行安全檢查、演練等工作；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三章值班制度第六條門衛(wèi)值班實行24小時制，分為早班、中班、晚班，每班8小時。第七條門衛(wèi)值班人員應(yīng)按照規(guī)定時間到崗，不得遲到、早退、曠工。第八條門衛(wèi)值班人員應(yīng)穿著整潔，佩戴工作牌，保持良好的精神狀態(tài)。第九條門衛(wèi)值班人員應(yīng)熟悉項目情況，掌握相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。第十條門衛(wèi)值班人員應(yīng)做好交接班工作，確保工作連續(xù)性。第十一條門衛(wèi)值班人員應(yīng)做好值班記錄，詳細(xì)記錄進(jìn)出人員、車輛情況，以及發(fā)現(xiàn)的安全隱患等。第四章出入管理第十二條人員出入管理：1.員工憑工作證、訪客憑邀請函進(jìn)出項目；2.外來人員需登記姓名、單位、聯(lián)系方式、事由等信息；3.離職員工、離職訪客需辦理相關(guān)手續(xù)后方可離開項目；4.禁止無關(guān)人員進(jìn)入項目。第十三條車輛出入管理：1.車輛進(jìn)出項目需登記車牌號、駕駛員姓名、事由等信息；2.禁止無關(guān)車輛進(jìn)入項目；3.車輛停放應(yīng)按照規(guī)定區(qū)域停放，不得占用消防通道、應(yīng)急通道等。第五章安全防范第十四條門衛(wèi)值班人員應(yīng)加強(qiáng)安全防范意識，提高警惕，及時發(fā)現(xiàn)并制止可疑行為。第十五條門衛(wèi)值班人員應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，確保消防設(shè)施完好有效。第十六條門衛(wèi)值班人員應(yīng)定期檢查項目內(nèi)部設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并采取措施。第十七條門衛(wèi)值班人員應(yīng)配合公司相關(guān)部門進(jìn)行安全檢查、演練等工作。第六章獎懲第十八條對認(rèn)真履行職責(zé)、表現(xiàn)突出的門衛(wèi)值班人員給予表彰和獎勵。第十九條對違反本制度、玩忽職守、造成安全事故的門衛(wèi)值班人員，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、辭退等處分。第七章附則第二十條本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第八章門衛(wèi)值班工作流程第一節(jié)值班前的準(zhǔn)備工作1.門衛(wèi)值班人員提前10分鐘到達(dá)崗位，檢查門衛(wèi)室設(shè)施設(shè)備是否完好，確保照明、消防器材等正常運行。2.檢查門衛(wèi)室衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。3.檢查值班記錄本，了解前一天值班情況。4.檢查通訊設(shè)備，確保電話、對講機(jī)等通訊工具暢通。第二節(jié)值班期間的工作1.嚴(yán)格檢查進(jìn)出人員、車輛，核對身份信息，登記相關(guān)資料。2.對可疑人員、物品進(jìn)行盤查，防止危險品、違禁品進(jìn)入。3.維護(hù)項目內(nèi)部秩序，保障項目設(shè)施設(shè)備的安全。4.接待訪客，引導(dǎo)訪客到指定地點。5.發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時上報并采取相應(yīng)措施。6.配合公司相關(guān)部門進(jìn)行安全檢查、演練等工作。7.做好值班記錄，詳細(xì)記錄進(jìn)出人員、車輛情況，以及發(fā)現(xiàn)的安全隱患等。第三節(jié)交接班1.值班人員提前10分鐘到達(dá)交接班地點。2.交接班人員相互核對值班記錄，確保信息準(zhǔn)確無誤。3.交接班人員共同檢查門衛(wèi)室設(shè)施設(shè)備，確保正常運行。4.交接班人員相互告知注意事項，確保工作連續(xù)性。5.交接班完成后，雙方簽字確認(rèn)。第九章門衛(wèi)值班人員培訓(xùn)第一節(jié)培訓(xùn)內(nèi)容1.國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本制度。2.門衛(wèi)值班工作流程、工作職責(zé)。3.安全防范知識、消防器材使用方法。4.應(yīng)急處理能力培訓(xùn)。第二節(jié)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或相關(guān)部門組織。2.外部培訓(xùn)：邀請專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。3.實戰(zhàn)演練：定期組織門衛(wèi)值班人員進(jìn)行實戰(zhàn)演練。第三節(jié)培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，對門衛(wèi)值班人員進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。2.定期對門衛(wèi)值班人員進(jìn)行考核，確保其具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和安全防范意識。第十章責(zé)任追究第一節(jié)違規(guī)行為1.違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本制度。2.玩忽職守，造成安全事故。3.私自離崗、脫崗。4.接待訪客時態(tài)度惡劣，影響公司形象。第二節(jié)責(zé)任追究1.對違規(guī)行為，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、辭退等處分。2.對造成安全事故的，依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.對違規(guī)行為，追究相關(guān)責(zé)任人的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十一章附則第一節(jié)本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二節(jié)本制度自發(fā)布之日起施行。以上為項目門衛(wèi)值班管理制度范本，具體實施時可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)項目門衛(wèi)管理，確保項目安全、有序、高效運行，保障項目人員和財產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條本制度適用于本項目的門衛(wèi)值班工作。第三條門衛(wèi)值班人員必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本制度，認(rèn)真履行職責(zé)，確保項目安全。第二章職責(zé)與權(quán)限第四條門衛(wèi)值班人員職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行出入管理制度，對進(jìn)出項目的人員、車輛進(jìn)行登記、驗證；2.嚴(yán)密監(jiān)控項目內(nèi)部安全，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告；3.維護(hù)項目內(nèi)部秩序，保障項目正常運營；4.配合公司各部門開展安全檢查、消防演練等工作；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第五條門衛(wèi)值班人員權(quán)限：1.對未經(jīng)許可的人員、車輛有權(quán)拒絕進(jìn)入項目；2.對違反項目規(guī)定的行為有權(quán)制止并報告；3.在緊急情況下，有權(quán)采取必要措施保護(hù)項目人員和財產(chǎn)安全。第三章工作制度第六條門衛(wèi)值班時間：1.正常工作時間：每日8:00至20:00；2.非正常工作時間：根據(jù)項目需要，可適當(dāng)調(diào)整。第七條門衛(wèi)值班人員要求：1.熱情接待來訪人員，禮貌用語，保持良好的服務(wù)態(tài)度；2.熟悉項目內(nèi)部情況，對項目布局、安全設(shè)施等了如指掌；3.嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露項目內(nèi)部信息；4.不得擅離職守，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第八條出入管理制度：1.人員出入：所有進(jìn)出項目的人員必須出示有效證件，接受門衛(wèi)查驗；2.車輛出入：所有進(jìn)出項目的車輛必須登記車牌號、駕駛員姓名、聯(lián)系方式等信息；3.特殊情況：對于特殊情況，如緊急救援、物資運輸?shù)?，需?jīng)項目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。第九條安全巡查：1.門衛(wèi)值班人員應(yīng)定期對項目內(nèi)部進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報；2.定期檢查消防設(shè)施、安全通道等，確保其正常運行；3.發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時報告并采取相應(yīng)措施。第四章值班記錄與交接班第十條值班記錄：1.門衛(wèi)值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄，詳細(xì)記錄進(jìn)出項目的人員、車輛情況；2.記錄內(nèi)容包括：時間、人員姓名、證件類型、車牌號、事由等；3.值班記錄應(yīng)保存至少三個月。第十一條交接班：1.值班人員應(yīng)按時交接班，確保工作的連續(xù)性；2.交接班時，應(yīng)將值班期間的工作情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施等向接班人員詳細(xì)說明；3.交接班后，接班人員應(yīng)立即上崗，繼續(xù)履行職責(zé)。第五章獎懲與考核第十二條獎勵：1.對工作表現(xiàn)突出、成績顯著的門衛(wèi)值班人員給予表彰和獎勵；2.對在緊急情況下，勇于擔(dān)當(dāng)、有效處置突發(fā)事件的人員給予獎勵。第十三條懲罰：1.對違反本制度，造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，給予警告、記過、降職