第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)本公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，提高稅務(wù)合規(guī)性，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本公司所有員工、分支機(jī)構(gòu)及關(guān)聯(lián)企業(yè)。第三條本制度遵循以下原則：（一）合規(guī)性原則：確保公司稅務(wù)行為符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求；（二）預(yù)防性原則：建立健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，預(yù)防稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生；（三）責(zé)任性原則：明確稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位；（四）持續(xù)改進(jìn)原則：不斷優(yōu)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理措施，提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督本公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度。第五條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)由以下人員組成：（一）董事長(zhǎng)或總經(jīng)理；（二）財(cái)務(wù)總監(jiān)；（三）稅務(wù)經(jīng)理；（四）各部門(mén)負(fù)責(zé)人；（五）其他相關(guān)人員。第六條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)的主要職責(zé)：（一）制定和修訂稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度；（二）審核和批準(zhǔn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃；（三）監(jiān)督稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理措施的執(zhí)行；（四）組織稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)；（五）處理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事件。第七條財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的日常工作，具體職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃；（二）組織開(kāi)展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)；（三）負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、納稅申報(bào)、稅務(wù)審計(jì)等工作；（四）協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理；（五）負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息的收集、整理和報(bào)告。第八條各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下：（一）確保本部門(mén)稅務(wù)行為符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求；（二）配合財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)；（三）對(duì)本部門(mén)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行自查自糾；（四）及時(shí)向財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)告稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事件。第三章稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估第九條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。第十條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：通過(guò)收集和整理公司內(nèi)外部信息，識(shí)別公司可能面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。第十一條風(fēng)險(xiǎn)分析：對(duì)識(shí)別出的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，評(píng)估其發(fā)生的可能性和影響程度。第十二條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)果，確定稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)。第四章稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)第十三條根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，制定稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，包括以下內(nèi)容：（一）建立健全稅務(wù)管理制度，確保稅務(wù)行為合規(guī)；（二）加強(qiáng)稅務(wù)培訓(xùn)，提高員工稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；（三）加強(qiáng)稅務(wù)申報(bào)、納稅申報(bào)、稅務(wù)審計(jì)等工作，確保稅務(wù)申報(bào)準(zhǔn)確；（四）加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通，及時(shí)了解稅務(wù)政策變化；（五）建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事件。第五章稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告第十四條建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制，定期對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控，確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的有效性。第十五條定期向稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)報(bào)告稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等情況。第十六條發(fā)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)向稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)報(bào)告，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第十七條對(duì)在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作中表現(xiàn)突出的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條對(duì)違反稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，造成稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的員工，給予相應(yīng)的懲罰。第七章附則第十九條本制度由稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十一條本制度如有未盡事宜，由稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)修訂。注：本制度字?jǐn)?shù)共計(jì)2500字，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，提高稅務(wù)合規(guī)水平，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括但不限于各部門(mén)、子公司、分支機(jī)構(gòu)等。第三條公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理遵循以下原則：（一）合法性原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家稅收法律法規(guī)，確保公司稅務(wù)行為的合法性；（二）全面性原則：覆蓋公司稅務(wù)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的全過(guò)程管理；（三）預(yù)防性原則：提前識(shí)別和評(píng)估稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，采取有效措施預(yù)防稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生；（四）責(zé)任性原則：明確各部門(mén)、崗位的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任，確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。第二章組織架構(gòu)與職責(zé)第四條公司設(shè)立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的決策、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。第五條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)成員如下：（一）主任：由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任；（二）副主任：由公司財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任；（三）委員：由公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人、法務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人、稅務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人等組成。第六條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)的主要職責(zé)：（一）制定公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略和目標(biāo)；（二）審議和批準(zhǔn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃；（三）監(jiān)督稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的實(shí)施；（四）處理重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事件；（五）對(duì)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。第七條公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的日常工作，具體職責(zé)如下：（一）組織制定和實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃；（二）開(kāi)展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控；（三）組織稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的實(shí)施；（四）編制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告；（五）提供稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)和指導(dǎo)。第八條公司各部門(mén)、子公司、分支機(jī)構(gòu)應(yīng)按照本制度要求，落實(shí)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任，確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。第三章稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)控第九條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)遵循以下程序：（一）識(shí)別稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素：包括法律法規(guī)變化、業(yè)務(wù)流程、稅務(wù)政策調(diào)整、內(nèi)部控制等方面；（二）評(píng)估稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度，對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行等級(jí)劃分；（三）制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施：針對(duì)不同等級(jí)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。第十條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）定期開(kāi)展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和識(shí)別新的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；（二）跟蹤稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的實(shí)施情況，確保措施的有效性；（三）對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行預(yù)警和報(bào)告，及時(shí)采取措施應(yīng)對(duì)。第十一條公司應(yīng)建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)以下情況及時(shí)預(yù)警：（一）國(guó)家稅收法律法規(guī)發(fā)生變化；（二）公司業(yè)務(wù)流程發(fā)生變化；（三）稅務(wù)政策調(diào)整；（四）內(nèi)部控制存在缺陷；（五）其他可能引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的情況。第四章稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)與處理第十二條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）加強(qiáng)稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn)，提高員工稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；（二）完善內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；（三）加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通，及時(shí)了解稅收政策變化；（四）加強(qiáng)稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；（五）建立健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案。第十三條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事件處理應(yīng)遵循以下程序：（一）及時(shí)報(bào)告稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事件，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案；（二）組織調(diào)查，分析原因，評(píng)估損失；（三）采取補(bǔ)救措施，減輕損失；（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善相關(guān)制度；（五）依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五章稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息與溝通第十四條公司應(yīng)建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息共享機(jī)制，確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息的及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞。第十五條公司應(yīng)定期召開(kāi)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理會(huì)議，分析稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況，研究應(yīng)對(duì)措施。第十六條公司應(yīng)加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通，及時(shí)了解稅收政策變化，確保稅務(wù)合規(guī)。第十七條公司應(yīng)定期向稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)報(bào)告稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理情況，接受監(jiān)督和指導(dǎo)。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第十八條對(duì)在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和部門(mén)，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條對(duì)違反稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度的個(gè)人和部門(mén)，公司給予相應(yīng)的處罰。第七章附則第二十條本制度由公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十二條本制度如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容需根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)我公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，提高稅務(wù)合規(guī)水平，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有部門(mén)、子公司及分支機(jī)構(gòu)。第三條本制度旨在建立健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，確保公司稅務(wù)事項(xiàng)的合規(guī)性，提高稅務(wù)工作效率，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。第二章組織架構(gòu)與職責(zé)第四條公司設(shè)立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的決策、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。第五條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)成員由公司高層領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人、法務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人等組成。第六條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)的職責(zé)：1.制定公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略和制度；2.審議重大稅務(wù)事項(xiàng)；3.監(jiān)督稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度的執(zhí)行；4.定期評(píng)估稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理效果；5.向公司董事會(huì)報(bào)告稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理情況。第七條財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的具體實(shí)施工作，包括：1.組織制定和實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和控制；3.負(fù)責(zé)稅務(wù)合規(guī)的培訓(xùn)和宣傳；4.負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的編制和提交；5.協(xié)助稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)開(kāi)展工作。第八條業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)活動(dòng)中識(shí)別和報(bào)告稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，具體職責(zé)包括：1.在業(yè)務(wù)流程中識(shí)別稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；2.及時(shí)向財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)告稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；3.配合財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制；4.遵守稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。第三章稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估第九條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：1.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，包括但不限于稅法變更、業(yè)務(wù)拓展、并購(gòu)重組等；2.業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)在日常工作中識(shí)別稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)向財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)告；3.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和討論。第十條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：1.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，對(duì)識(shí)別出的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估；2.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)考慮風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、風(fēng)險(xiǎn)的影響程度和風(fēng)險(xiǎn)的可控性；3.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的依據(jù)。第十一條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制：1.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施；2.風(fēng)險(xiǎn)控制措施應(yīng)包括但不限于稅法研究、內(nèi)部審計(jì)、稅務(wù)籌劃等；3.風(fēng)險(xiǎn)控制措施的實(shí)施應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。第四章稅務(wù)合規(guī)管理第十二條稅務(wù)合規(guī)管理：1.公司應(yīng)建立健全稅務(wù)合規(guī)制度，確保公司稅務(wù)事項(xiàng)的合規(guī)性；2.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期組織稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn)，提高員工稅務(wù)合規(guī)意識(shí)；3.業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)遵守稅務(wù)合規(guī)制度，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。第五章內(nèi)部控制與審計(jì)第十三條內(nèi)部控制：1.公司應(yīng)建立健全內(nèi)部控制制度，確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和控制；2.內(nèi)部控制制度應(yīng)涵蓋稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)；3.內(nèi)部控制制度的實(shí)施應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。第十四條審計(jì)：1.公司應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；2.審計(jì)結(jié)果應(yīng)作為改進(jìn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的依據(jù)；3.審計(jì)部門(mén)應(yīng)與財(cái)務(wù)部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)等相關(guān)部門(mén)保持密切溝通。第六章溝通與報(bào)告第十五條溝通：1.公司應(yīng)建立健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)溝通機(jī)制，確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息的暢通；2.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期向稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)報(bào)告稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理情況；3.業(yè)