第1篇第一章總則第一條為了規(guī)范社會體育指導(dǎo)中心的管理，提高社會體育指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量，保障人民群眾體育健身權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國體育法》、《全民健身條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本中心實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于社會體育指導(dǎo)中心的所有工作人員、社會體育指導(dǎo)員、服務(wù)對象以及與中心相關(guān)的其他單位和個人。第三條社會體育指導(dǎo)中心的管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）以人為本，服務(wù)至上；（二）依法行政，公開透明；（三）科學(xué)管理，持續(xù)改進；（四）安全第一，預(yù)防為主。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條社會體育指導(dǎo)中心設(shè)立理事會、主任、副主任、各部門負(fù)責(zé)人等組織機構(gòu)。第五條理事會：（一）負(fù)責(zé)制定中心的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃；（二）決定中心的重大事項；（三）監(jiān)督中心的管理工作；（四）選舉和罷免主任、副主任。第六條主任：（一）主持中心的全面工作；（二）組織實施理事會決議；（三）負(fù)責(zé)中心的日常管理工作；（四）提名各部門負(fù)責(zé)人。第七條副主任：（一）協(xié)助主任開展工作；（二）分管中心的某一方面工作；（三）負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門的工作。第八條各部門負(fù)責(zé)人：（一）負(fù)責(zé)本部門的工作；（二）組織實施本部門的年度工作計劃；（三）負(fù)責(zé)本部門工作人員的培訓(xùn)和考核；（四）向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。第三章社會體育指導(dǎo)員管理第九條社會體育指導(dǎo)員應(yīng)具備以下條件：（一）熱愛體育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；（二）取得國家體育總局認(rèn)定的社會體育指導(dǎo)員資格證書；（三）身體健康，能夠勝任指導(dǎo)工作；（四）具有一定的體育技能和理論知識。第十條社會體育指導(dǎo)員職責(zé)：（一）宣傳、普及體育知識，提高人民群眾的體育健身意識；（二）組織、指導(dǎo)群眾開展體育活動，提高群眾的體育技能；（三）協(xié)助中心開展體育競賽和培訓(xùn)工作；（四）收集、整理群眾體育活動信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。第十一條社會體育指導(dǎo)員管理制度：（一）實行持證上崗制度，社會體育指導(dǎo)員須持有國家體育總局認(rèn)定的社會體育指導(dǎo)員資格證書；（二）社會體育指導(dǎo)員須定期參加培訓(xùn)和考核，提高自身素質(zhì)；（三）社會體育指導(dǎo)員應(yīng)遵守中心規(guī)章制度，服從工作安排；（四）社會體育指導(dǎo)員應(yīng)接受群眾監(jiān)督，對群眾提出的問題及時予以解答。第四章服務(wù)對象管理第十二條社會體育指導(dǎo)中心的服務(wù)對象為全體市民，包括個人和團體。第十三條服務(wù)對象權(quán)利：（一）享受中心提供的各類體育服務(wù)；（二）對中心的服務(wù)提出意見和建議；（三）監(jiān)督中心的工作。第十四條服務(wù)對象義務(wù)：（一）遵守中心規(guī)章制度；（二）愛護中心設(shè)施，保持場地整潔；（三）尊重社會體育指導(dǎo)員和其他工作人員；（四）按時繳納服務(wù)費用。第五章設(shè)施設(shè)備管理第十五條社會體育指導(dǎo)中心應(yīng)建立健全設(shè)施設(shè)備管理制度，確保設(shè)施設(shè)備的安全、有效使用。第十六條設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定：（一）設(shè)施設(shè)備的使用應(yīng)遵循安全、合理、節(jié)約的原則；（二）設(shè)施設(shè)備的使用者應(yīng)遵守操作規(guī)程，不得擅自改變設(shè)備性能；（三）設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)立即報告中心，及時維修；（四）設(shè)施設(shè)備的使用者應(yīng)愛護設(shè)備，不得損壞。第十七條設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)：（一）中心應(yīng)定期對設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行；（二）設(shè)施設(shè)備的使用者應(yīng)積極配合中心進行維護保養(yǎng)；（三）設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重故障，應(yīng)立即停止使用，并及時上報。第六章安全生產(chǎn)管理第十八條社會體育指導(dǎo)中心應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。第十九條安全生產(chǎn)管理職責(zé)：（一）中心應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的組織實施；（二）各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強對本部門安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；（三）社會體育指導(dǎo)員應(yīng)掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)意識；（四）服務(wù)對象應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全。第二十條安全生產(chǎn)管理措施：（一）加強設(shè)施設(shè)備安全管理，定期檢查、維修，確保其安全可靠；（二）加強場地安全管理，保持場地整潔，防止安全事故發(fā)生；（三）加強消防安全管理，定期進行消防演練，提高消防安全意識；（四）加強食品安全管理，確保服務(wù)對象飲食安全。第七章財務(wù)管理第二十一條社會體育指導(dǎo)中心應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，確保財務(wù)收支合法、合規(guī)。第二十二條財務(wù)管理職責(zé)：（一）中心應(yīng)設(shè)立財務(wù)管理部門，負(fù)責(zé)財務(wù)工作的組織實施；（二）各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強對本部門財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實財務(wù)責(zé)任制；（三）財務(wù)工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和職業(yè)道德；（四）服務(wù)對象應(yīng)按照規(guī)定繳納服務(wù)費用。第二十三條財務(wù)管理措施：（一）嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)會計制度，確保財務(wù)收支真實、準(zhǔn)確、完整；（二）加強財務(wù)監(jiān)督，確保財務(wù)收支合法、合規(guī)；（三）定期進行財務(wù)審計，提高財務(wù)管理的透明度；（四）加強財務(wù)人員培訓(xùn)，提高財務(wù)工作水平。第八章獎懲制度第二十四條社會體育指導(dǎo)中心應(yīng)建立健全獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予獎勵，對違反規(guī)定的給予處罰。第二十五條獎勵條件：（一）在工作中表現(xiàn)突出，取得顯著成績；（二）積極參與中心組織的活動，為中心發(fā)展作出貢獻；（三）遵守中心規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德。第二十六條處罰條件：（一）違反中心規(guī)章制度，造成不良影響；（二）在工作中玩忽職守，給中心造成損失；（三）泄露中心機密，損害中心利益。第二十七條獎勵措施：（一）頒發(fā)榮譽證書；（二）給予物質(zhì)獎勵；（三）晉升職務(wù)或工資。第二十八條處罰措施：（一）通報批評；（二）扣發(fā)獎金；（三）降職或解聘。第九章附則第二十九條本制度由社會體育指導(dǎo)中心理事會負(fù)責(zé)解釋。第三十條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十一條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三十二條本制度未盡事宜，由中心理事會另行規(guī)定。第2篇第一章總則第一條為了規(guī)范社會體育指導(dǎo)中心的管理，提高服務(wù)質(zhì)量，保障廣大人民群眾的身心健康，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和體育事業(yè)發(fā)展的要求，特制定本制度。第二條本制度適用于社會體育指導(dǎo)中心的所有工作人員、服務(wù)對象以及相關(guān)活動。第三條社會體育指導(dǎo)中心應(yīng)遵循以下原則：（一）以人為本，服務(wù)至上；（二）科學(xué)管理，規(guī)范運作；（三）民主監(jiān)督，持續(xù)改進；（四）安全第一，預(yù)防為主。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條社會體育指導(dǎo)中心設(shè)主任一名，副主任若干名，下設(shè)辦公室、活動部、培訓(xùn)部、財務(wù)部等部門。第五條主任職責(zé)：（一）全面負(fù)責(zé)中心的工作，組織實施本制度的執(zhí)行；（二）主持中心日常工作，決定重大事項；（三）協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系；（四）對中心工作人員進行考核、獎懲；（五）負(fù)責(zé)中心與上級主管部門、其他部門及社會各界的溝通與聯(lián)絡(luò)。第六條副主任職責(zé)：（一）協(xié)助主任開展工作；（二）分管中心各部門的工作；（三）負(fù)責(zé)中心日常事務(wù)的處理；（四）監(jiān)督中心各項制度的執(zhí)行情況。第七條辦公室職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)中心文件的起草、審核、印發(fā)；（二）負(fù)責(zé)中心會議的組織與記錄；（三）負(fù)責(zé)中心內(nèi)部檔案的管理；（四）負(fù)責(zé)中心日常工作的協(xié)調(diào)與督辦。第八條活動部職責(zé)：（一）策劃、組織、實施各類體育活動；（二）負(fù)責(zé)活動場地、器材的調(diào)配與管理；（三）負(fù)責(zé)活動宣傳、推廣工作；（四）負(fù)責(zé)活動經(jīng)費的預(yù)算與使用。第九條培訓(xùn)部職責(zé)：（一）制定、實施社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)計劃；（二）組織開展社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)工作；（三）負(fù)責(zé)社會體育指導(dǎo)員的管理與考核；（四）負(fù)責(zé)社會體育指導(dǎo)員隊伍的建設(shè)。第十條財務(wù)部職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)中心財務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行與監(jiān)督；（二）負(fù)責(zé)中心經(jīng)費的收繳、支付與管理；（三）負(fù)責(zé)中心財務(wù)報表的編制與報送；（四）負(fù)責(zé)中心固定資產(chǎn)的管理。第三章人員管理第十一條中心工作人員應(yīng)具備以下條件：（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；（二）具備相應(yīng)的體育專業(yè)知識和技能；（三）具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；（四）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。第十二條中心工作人員招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、獎懲等按照國家相關(guān)規(guī)定和中心實際需要執(zhí)行。第十三條中心工作人員應(yīng)參加年度考核，考核結(jié)果作為晉升、獎懲的重要依據(jù)。第十四條中心工作人員享有國家規(guī)定的休假、福利待遇。第四章服務(wù)與管理第十五條社會體育指導(dǎo)中心應(yīng)提供以下服務(wù)：（一）組織開展各類體育活動；（二）提供體育場地、器材、設(shè)施；（三）提供社會體育指導(dǎo)員服務(wù)；（四）提供體育咨詢、指導(dǎo)、培訓(xùn)等服務(wù)。第十六條社會體育指導(dǎo)中心應(yīng)建立健全以下管理制度：（一）場地、器材管理制度；（二）活動管理制度；（三）財務(wù)管理制度；（四）人員管理制度；（五）安全管理制度。第十七條社會體育指導(dǎo)中心應(yīng)加強安全管理，確保場地、器材、設(shè)施安全，防止意外事故發(fā)生。第五章監(jiān)督與檢查第十八條社會體育指導(dǎo)中心應(yīng)接受上級主管部門的監(jiān)督與檢查。第十九條社會體育指導(dǎo)中心應(yīng)定期對各項管理制度執(zhí)行情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第二十條社會體育指導(dǎo)中心應(yīng)設(shè)立舉報電話、郵箱等，接受社會各界的監(jiān)督。第六章附則第二十一條本制度由社會體育指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。注：本制度內(nèi)容僅供參考，具體實施可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為加強社會體育指導(dǎo)中心的管理，提高社會體育指導(dǎo)水平，促進全民健身活動的深入開展，根據(jù)《中華人民共和國體育法》和《全民健身計劃綱要》等法律法規(guī)，結(jié)合本中心實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于社會體育指導(dǎo)中心的所有工作人員、社會體育指導(dǎo)員、學(xué)員以及參與本中心活動的其他人員。第三條本中心的管理工作應(yīng)遵循以下原則：1.法規(guī)先行，依法管理；2.科學(xué)規(guī)范，提高效率；3.公開透明，接受監(jiān)督；4.優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以人為本。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條社會體育指導(dǎo)中心設(shè)立以下組織機構(gòu)：1.主任：負(fù)責(zé)中心全面工作，主持中心行政、業(yè)務(wù)、財務(wù)等工作；2.副主任：協(xié)助主任工作，分管中心具體業(yè)務(wù)；3.綜合辦公室：負(fù)責(zé)中心日常行政、人事、財務(wù)、后勤等工作；4.業(yè)務(wù)科：負(fù)責(zé)社會體育指導(dǎo)員的管理、培訓(xùn)、考核等工作；5.教學(xué)科：負(fù)責(zé)課程設(shè)置、教學(xué)計劃、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等工作；6.宣傳科：負(fù)責(zé)中心宣傳、推廣、活動策劃等工作。第五條各部門職責(zé)：1.主任職責(zé)：（1）制定中心發(fā)展規(guī)劃，組織實施；（2）協(xié)調(diào)各部門工作，確保中心工作順利進行；（3）負(fù)責(zé)中心人事、財務(wù)、后勤等工作；（4）代表中心參加上級部門組織的各類活動。2.副主任職責(zé)：（1）協(xié)助主任開展工作；（2）分管中心具體業(yè)務(wù)；（3）負(fù)責(zé)社會體育指導(dǎo)員的管理、培訓(xùn)、考核等工作；（4）協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，確保中心工作順利進行。3.綜合辦公室職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)中心日常行政、人事、財務(wù)、后勤等工作；（2）制定中心各項規(guī)章制度，并組織實施；（3）負(fù)責(zé)中心內(nèi)部文件的起草、審核、發(fā)布等工作；（4）負(fù)責(zé)中心內(nèi)部會議的組織、記錄、傳達(dá)等工作。4.業(yè)務(wù)科職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)社會體育指導(dǎo)員的管理、培訓(xùn)、考核等工作；（2）組織開展各類社會體育活動，提高社會體育指導(dǎo)水平；（3）負(fù)責(zé)社會體育指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，提高社會體育指導(dǎo)員整體素質(zhì)；（4）負(fù)責(zé)社會體育指導(dǎo)員與學(xué)員的溝通與協(xié)調(diào)。5.教學(xué)科職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)課程設(shè)置、教學(xué)計劃、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等工作；（2）組織開展各類教學(xué)活動，提高教學(xué)質(zhì)量；（3）負(fù)責(zé)教學(xué)資源的開發(fā)與利用；（4）負(fù)責(zé)教學(xué)評估與反饋。6.宣傳科職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)中心宣傳、推廣、活動策劃等工作；（2）制定中心宣傳策略，提高中心知名度；（3）組織開展各類宣傳活動，擴大中心影響力；（4）負(fù)責(zé)中心內(nèi)部宣傳資料的制作與發(fā)布。第三章社會體育指導(dǎo)員管理第六條社會體育指導(dǎo)員應(yīng)具備以下條件：1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；2.具備相應(yīng)的體育專業(yè)知識和技能；3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4.具備一定的工作經(jīng)驗和組織能力。第七條社會體育指導(dǎo)員的管理：1.社會體育指導(dǎo)員招聘：通過公開選拔、考核等方式，選拔具備條件的應(yīng)聘者擔(dān)任社會體育指導(dǎo)員；2.社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)：定期組織社會體育指導(dǎo)員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其專業(yè)知識和技能；3.社會體育指導(dǎo)員考核：定期對社會體育指導(dǎo)員進行考核，考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)水平、教學(xué)能力、學(xué)員滿意度等；4.社會體育指導(dǎo)員獎懲：根據(jù)社會體育指導(dǎo)員的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。第四章教學(xué)管理第八條教學(xué)管理：1.課程設(shè)置：根據(jù)學(xué)員需求和社會體育發(fā)展趨勢，設(shè)置各類課程，滿足不同人群的健身需求；2.教學(xué)計劃：制定詳細(xì)的教學(xué)計劃，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等；3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對教學(xué)質(zhì)量進行評估和反饋；4.教學(xué)資源：合理配置教學(xué)資源，提高教學(xué)效果。第五章宣傳推廣第九條宣傳推廣：1.制定宣傳策略：根據(jù)中心發(fā)展目標(biāo)和市場需求，制定宣傳策略，提高中心知名度；2.活動策劃：組織開展各類宣傳活動，擴大中心影響力；3.媒體合作：與各類媒體建立合作關(guān)系，宣傳中心活動，提高中