第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)小學(xué)非在編教師的管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障教師合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合我國(guó)教育實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于我國(guó)小學(xué)非在編教師，包括代課教師、臨時(shí)教師、支教教師等。第三條小學(xué)非在編教師的管理應(yīng)遵循以下原則：1.公平、公正、公開(kāi)原則；2.依法治教原則；3.人本管理原則；4.教育教學(xué)與師德建設(shè)相結(jié)合原則。第二章聘任與解聘第四條小學(xué)非在編教師的聘任應(yīng)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。第五條小學(xué)非在編教師的聘任程序：1.學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，提出聘任崗位及人數(shù)；2.通過(guò)招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)等渠道發(fā)布招聘信息；3.應(yīng)聘者提交相關(guān)材料，參加學(xué)校組織的面試、考核；4.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、教育教學(xué)能力等，擇優(yōu)聘用；5.學(xué)校與聘用教師簽訂勞動(dòng)合同。第六條小學(xué)非在編教師的解聘應(yīng)遵循以下規(guī)定：1.因教育教學(xué)需要，學(xué)校可提前一個(gè)月通知教師解聘；2.教師因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)；3.學(xué)校與教師解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條學(xué)校不得隨意解聘非在編教師，確因教育教學(xué)需要解聘的，應(yīng)提前征求教師意見(jiàn)，并給予合理補(bǔ)償。第三章工資與福利第八條小學(xué)非在編教師的工資待遇應(yīng)參照當(dāng)?shù)赝?lèi)教師在編教師的工資水平，并根據(jù)教育教學(xué)能力、工作年限等因素進(jìn)行調(diào)整。第九條小學(xué)非在編教師的福利待遇：1.社會(huì)保險(xiǎn)：學(xué)校應(yīng)依法為非在編教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等；2.住房公積金：學(xué)校應(yīng)依法為非在編教師繳納住房公積金；3.假期：非在編教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等；4.教師培訓(xùn)：學(xué)校應(yīng)提供非在編教師參加各類(lèi)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。第四章教學(xué)與教研第十條小學(xué)非在編教師應(yīng)按照學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，積極參與教育教學(xué)改革。第十一條小學(xué)非在編教師應(yīng)積極參加教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。第十二條學(xué)校應(yīng)定期對(duì)非在編教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。第五章師德與考核第十三條小學(xué)非在編教師應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，樹(shù)立良好的師德形象。第十四條學(xué)校應(yīng)定期對(duì)非在編教師的師德表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升的重要依據(jù)。第十五條小學(xué)非在編教師的考核應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.教學(xué)工作：教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量等；2.師德表現(xiàn)：遵守教師職業(yè)道德規(guī)范、關(guān)愛(ài)學(xué)生、為人師表等；3.教研活動(dòng)：參與教研活動(dòng)、撰寫(xiě)論文、課題研究等；4.工作態(tài)度：工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神等。第六章培訓(xùn)與晉升第十六條學(xué)校應(yīng)定期對(duì)非在編教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師的教育教學(xué)能力。第十七條非在編教師可通過(guò)參加國(guó)家教師資格考試，取得教師資格證書(shū)，具備晉升為在編教師的條件。第十八條學(xué)校應(yīng)設(shè)立非在編教師晉升機(jī)制，為表現(xiàn)優(yōu)秀的非在編教師提供晉升機(jī)會(huì)。第七章附則第十九條本制度由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度字?jǐn)?shù)共計(jì)2500字，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)小學(xué)非在編教師管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我校所有非在編教師，包括代課教師、合同制教師、臨時(shí)教師等。第三條非在編教師的管理應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，保障教師的合法權(quán)益，促進(jìn)教師隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。第二章任職資格第四條非在編教師應(yīng)具備以下基本條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的師德修養(yǎng)；2.持有相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科的教師資格證書(shū)；3.具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力，能夠勝任教育教學(xué)工作；4.身體健康，符合教育教學(xué)工作的要求；5.年齡一般在45周歲以下，特殊情況可適當(dāng)放寬。第五條非在編教師應(yīng)聘程序：1.報(bào)名：應(yīng)聘者按照學(xué)校要求提交相關(guān)材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等；2.審核與面試：學(xué)校對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，合格者參加學(xué)校組織的面試；3.聘用：根據(jù)面試結(jié)果，學(xué)校決定是否聘用，聘用后簽訂勞動(dòng)合同。第三章工作職責(zé)第六條非在編教師應(yīng)履行以下工作職責(zé)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)質(zhì)量；3.積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平；4.關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生，做好學(xué)生的思想品德教育；5.配合學(xué)校完成其他工作任務(wù)。第七條非在編教師應(yīng)遵守以下紀(jì)律：1.不得擅自離崗、遲到、早退、曠工；2.不得擅自調(diào)換工作崗位或承擔(dān)非教育教學(xué)任務(wù)；3.不得利用職務(wù)之便謀取私利；4.不得從事與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第四章工資待遇第八條非在編教師的工資待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。第九條非在編教師的工資待遇根據(jù)工作年限、學(xué)歷、職稱(chēng)等因素進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第十條非在編教師享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等。第五章培訓(xùn)與考核第十一條學(xué)校應(yīng)定期對(duì)非在編教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師的教育教學(xué)能力。第十二條學(xué)校應(yīng)建立健全非在編教師考核制度，考核內(nèi)容包括師德表現(xiàn)、教育教學(xué)水平、工作態(tài)度等方面。第十三條非在編教師的考核結(jié)果作為工資待遇、崗位調(diào)整、續(xù)簽合同的重要依據(jù)。第六章退出機(jī)制第十四條非在編教師因以下原因可以解除勞動(dòng)合同：1.違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；2.不能勝任教育教學(xué)工作，經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任的；3.因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；4.學(xué)校因特殊情況需要解除勞動(dòng)合同的。第十五條非在編教師解除勞動(dòng)合同后，學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章附則第十六條本制度由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第八章保障措施第十八條學(xué)校應(yīng)設(shè)立非在編教師管理辦公室，負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施和監(jiān)督。第十九條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)非在編教師的關(guān)心和幫助，為教師提供良好的工作環(huán)境和生活條件。第二十條學(xué)校應(yīng)定期對(duì)非在編教師進(jìn)行滿意度調(diào)查，及時(shí)了解教師的需求和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)管理工作。第二十一條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)非在編教師的宣傳和表彰，樹(shù)立教師的良好形象。通過(guò)以上制度，旨在規(guī)范小學(xué)非在編教師的管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展，為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供有力保障。第3篇第一章總則第一條為了規(guī)范小學(xué)非在編教師的管理，保障教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國(guó)教育實(shí)際，特制定本制度。第二條本制度適用于我國(guó)小學(xué)范圍內(nèi)所有非在編教師。第三條本制度遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，堅(jiān)持師德為先、能力為重、質(zhì)量為魂，不斷提高非在編教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。第四條各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)非在編教師的管理，關(guān)心非在編教師的生活和工作，維護(hù)非在編教師的合法權(quán)益。第二章招聘與錄用第五條非在編教師的招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘制度。第六條非在編教師的招聘應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；（二）具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位相關(guān)；（三）具備相應(yīng)的教師資格；（四）身體健康，符合崗位要求。第七條非在編教師的招聘程序：（一）發(fā)布招聘公告；（二）組織報(bào)名和資格審查；（三）進(jìn)行筆試、面試等考核；（四）體檢和考察；（五）公示和聘用。第八條非在編教師一經(jīng)聘用，應(yīng)與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三章教學(xué)與科研第九條非在編教師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。第十條非在編教師應(yīng)積極參加教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。第十一條非在編教師應(yīng)承擔(dān)一定的科研任務(wù)，參與學(xué)校的教育教學(xué)改革和科學(xué)研究。第十二條非在編教師應(yīng)定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升自身教育教學(xué)能力。第四章考核與評(píng)價(jià)第十三條學(xué)校應(yīng)建立健全非在編教師考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)非在編教師的工作進(jìn)行定期考核。第十四條非在編教師的考核內(nèi)容包括：（一）教育教學(xué)工作完成情況；（二）教育教學(xué)質(zhì)量；（三）師德表現(xiàn)；（四）科研能力；（五）其他工作表現(xiàn)。第十五條非在編教師的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)。第十六條學(xué)校應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)非在編教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第五章待遇與保障第十七條非在編教師的工資待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條非在編教師的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條學(xué)校應(yīng)關(guān)心非在編教師的生活，為其提供必要的工作條件和便利。第六章退出與解聘第二十條非在編教師有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬齽趧?dòng)合同：（一）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，損害學(xué)校利益；（二）不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（