學(xué)校教官日常管理制度范本(3篇)_第1頁
學(xué)校教官日常管理制度范本(3篇)_第2頁
學(xué)校教官日常管理制度范本(3篇)_第3頁
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文檔簡介

第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校教官隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范教官日常行為,提高教官隊(duì)伍的整體素質(zhì),確保教官在教育教學(xué)、軍事訓(xùn)練、國防教育等方面發(fā)揮積極作用,特制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)校所有教官,包括軍事教官、體育教官、國防教育教官等。第三條本制度遵循公平、公正、公開的原則,以培養(yǎng)高素質(zhì)教官隊(duì)伍為目標(biāo)。第二章教官職責(zé)第四條教官應(yīng)忠誠于教育事業(yè),熱愛國防事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第五條教官應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守學(xué)校規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)校形象。第六條教官應(yīng)認(rèn)真履行教育教學(xué)、軍事訓(xùn)練、國防教育等職責(zé),確保教育教學(xué)質(zhì)量。第七條教官應(yīng)關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生成長,為學(xué)生樹立良好的榜樣。第八條教官應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,發(fā)揮自身特長,為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第三章教官日常行為規(guī)范第九條教官應(yīng)著裝整齊,佩戴校徽,保持良好的儀容儀表。第十條教官應(yīng)按時(shí)到崗,不遲到、不早退、不曠工。第十一條教官應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n,精心組織課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。第十二條教官應(yīng)積極參加教研活動,不斷提高教育教學(xué)水平。第十三條教官應(yīng)嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律,不得擅自離崗,不得在教學(xué)過程中飲酒、吸煙。第十四條教官應(yīng)尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,耐心解答學(xué)生疑問,不得體罰或變相體罰學(xué)生。第十五條教官應(yīng)積極參加軍事訓(xùn)練,提高自身軍事素質(zhì)。第十六條教官應(yīng)加強(qiáng)國防教育,培養(yǎng)學(xué)生的國防意識。第十七條教官應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間,不得在校園內(nèi)大聲喧嘩、吸煙、酗酒。第十八條教官應(yīng)愛護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn),不得隨意損壞。第十九條教官應(yīng)積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動。第四章教官考核與獎(jiǎng)懲第二十條學(xué)校設(shè)立教官考核小組,負(fù)責(zé)教官的考核工作。第二十一條教官考核分為平時(shí)考核和年度考核。第二十二條平時(shí)考核內(nèi)容包括:工作態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、軍事訓(xùn)練、國防教育等方面。第二十三條年度考核內(nèi)容包括:工作表現(xiàn)、教育教學(xué)成果、軍事訓(xùn)練成果、國防教育成果等方面。第二十四條教官考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。第二十五條對考核優(yōu)秀的教官給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對考核不合格的教官進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的,按照相關(guān)規(guī)定予以處理。第五章附則第二十六條本制度由學(xué)校教官管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十八條本制度如有與國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度相抵觸之處,以國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度為準(zhǔn)。以下為詳細(xì)內(nèi)容:第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校教官隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范教官日常行為,提高教官隊(duì)伍的整體素質(zhì),確保教官在教育教學(xué)、軍事訓(xùn)練、國防教育等方面發(fā)揮積極作用,特制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)校所有教官,包括軍事教官、體育教官、國防教育教官等。第三條本制度遵循公平、公正、公開的原則,以培養(yǎng)高素質(zhì)教官隊(duì)伍為目標(biāo)。第二章教官職責(zé)第四條教官應(yīng)忠誠于教育事業(yè),熱愛國防事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第五條教官應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守學(xué)校規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)校形象。第六條教官應(yīng)認(rèn)真履行教育教學(xué)、軍事訓(xùn)練、國防教育等職責(zé),確保教育教學(xué)質(zhì)量。第七條教官應(yīng)關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生成長,為學(xué)生樹立良好的榜樣。第八條教官應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,發(fā)揮自身特長,為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第三章教官日常行為規(guī)范第九條教官應(yīng)著裝整齊,佩戴校徽,保持良好的儀容儀表。第十條教官應(yīng)按時(shí)到崗,不遲到、不早退、不曠工。第十一條教官應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n,精心組織課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。第十二條教官應(yīng)積極參加教研活動,不斷提高教育教學(xué)水平。第十三條教官應(yīng)嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律,不得擅自離崗,不得在教學(xué)過程中飲酒、吸煙。第十四條教官應(yīng)尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,耐心解答學(xué)生疑問,不得體罰或變相體罰學(xué)生。第十五條教官應(yīng)積極參加軍事訓(xùn)練,提高自身軍事素質(zhì)。第十六條教官應(yīng)加強(qiáng)國防教育,培養(yǎng)學(xué)生的國防意識。第十七條教官應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間,不得在校園內(nèi)大聲喧嘩、吸煙、酗酒。第十八條教官應(yīng)愛護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn),不得隨意損壞。第十九條教官應(yīng)積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動。第四章教官考核與獎(jiǎng)懲第二十條學(xué)校設(shè)立教官考核小組,負(fù)責(zé)教官的考核工作。第二十一條教官考核分為平時(shí)考核和年度考核。第二十二條平時(shí)考核內(nèi)容包括:工作態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、軍事訓(xùn)練、國防教育等方面。第二十三條年度考核內(nèi)容包括:工作表現(xiàn)、教育教學(xué)成果、軍事訓(xùn)練成果、國防教育成果等方面。第二十四條教官考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。第二十五條對考核優(yōu)秀的教官給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對考核不合格的教官進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的,按照相關(guān)規(guī)定予以處理。第五章附則第二十六條本制度由學(xué)校教官管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十八條本制度如有與國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度相抵觸之處,以國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度為準(zhǔn)。(注:以上范本僅供參考,具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。)第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校教官隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范教官日常行為,提高教官隊(duì)伍素質(zhì),確保學(xué)校教育教學(xué)秩序,特制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)校所有教官,包括軍事理論課教師、軍事技能課教師、軍事訓(xùn)練教官等。第三條教官應(yīng)遵守國家法律法規(guī),維護(hù)學(xué)校形象,忠誠于教育事業(yè),以學(xué)生為本,全心全意為學(xué)生服務(wù)。第四條學(xué)校設(shè)立教官管理辦公室,負(fù)責(zé)教官的日常管理工作。第二章教官職責(zé)第五條教官職責(zé):1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,樹立良好的師德師風(fēng)。2.認(rèn)真?zhèn)湔n,提高教育教學(xué)質(zhì)量,確保教學(xué)內(nèi)容科學(xué)、準(zhǔn)確、實(shí)用。3.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),勇于創(chuàng)新,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。4.關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生,耐心指導(dǎo)學(xué)生,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活中的困難。5.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,發(fā)揮教官的示范引領(lǐng)作用。6.遵守軍事訓(xùn)練紀(jì)律,確保軍事訓(xùn)練質(zhì)量和安全。第三章教官行為規(guī)范第六條教官應(yīng)具備以下行為規(guī)范:1.著裝規(guī)范:教官在校園內(nèi)應(yīng)著裝整潔,佩戴?;?,保持軍容風(fēng)紀(jì)。2.儀表儀態(tài):教官應(yīng)舉止文明,態(tài)度和藹,言行一致,樹立良好的形象。3.時(shí)間觀念:教官應(yīng)按時(shí)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,不得遲到、早退。4.工作紀(jì)律:教官應(yīng)遵守工作紀(jì)律,不得擅自離崗,不得利用職務(wù)之便謀取私利。5.教學(xué)紀(jì)律:教官應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué),不得隨意更改教學(xué)內(nèi)容。6.溝通交流:教官應(yīng)與學(xué)生、同事保持良好的溝通,尊重他人意見,團(tuán)結(jié)協(xié)作。第四章教官考核與獎(jiǎng)懲第七條教官考核:1.教學(xué)考核:考核教官的教學(xué)水平、教學(xué)效果和學(xué)生滿意度。2.軍事訓(xùn)練考核:考核教官的軍事技能、軍事素養(yǎng)和軍事訓(xùn)練組織能力。3.工作考核:考核教官的工作態(tài)度、工作能力和工作成果。第八條教官獎(jiǎng)懲:1.表彰獎(jiǎng)勵(lì):對表現(xiàn)優(yōu)秀的教官給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.警告處分:對違反本制度規(guī)定,情節(jié)較輕的教官給予警告處分。3.離職處理:對嚴(yán)重違反本制度規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重的教官給予離職處理。第五章教官培訓(xùn)與提升第九條教官培訓(xùn):1.定期組織教官參加各類培訓(xùn),提高教官的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。2.鼓勵(lì)教官參加學(xué)術(shù)交流和研討會,拓寬知識面,提升教學(xué)水平。3.為教官提供進(jìn)修機(jī)會,支持教官攻讀更高學(xué)位。第十條教官提升:1.學(xué)校為教官提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,激發(fā)教官的工作熱情。2.學(xué)校關(guān)心教官的生活,解決教官的實(shí)際困難,提高教官的生活質(zhì)量。3.學(xué)校建立健全教官晉升機(jī)制,為教官提供職業(yè)發(fā)展空間。第六章附則第十一條本制度由學(xué)校教官管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度自發(fā)布之日起施行。---以上范本僅供參考,具體內(nèi)容需根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校教官隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范教官日常行為,提高教官隊(duì)伍素質(zhì),確保教官在教學(xué)、訓(xùn)練、管理中發(fā)揮積極作用,特制定本制度。第二條本制度適用于我校所有教官,包括軍事理論教官、軍事技能教官、管理教官等。第三條本制度遵循公平、公正、公開的原則,實(shí)行教官自我管理、學(xué)校監(jiān)督相結(jié)合的管理模式。第二章教官職責(zé)第四條教官應(yīng)具備以下基本職責(zé):1.遵守國家法律法規(guī),維護(hù)學(xué)校形象,樹立良好的教官形象。2.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,保證教學(xué)質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)學(xué)生的軍事訓(xùn)練、軍事理論教學(xué)和日常管理。4.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、監(jiān)督和評估學(xué)生的軍事技能訓(xùn)練。5.參與學(xué)校安全保衛(wèi)工作,維護(hù)校園安全穩(wěn)定。6.積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第五條教官應(yīng)具備以下專業(yè)職責(zé):1.軍事理論教官:負(fù)責(zé)軍事理論課程的教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的國防觀念。2.軍事技能教官:負(fù)責(zé)軍事技能訓(xùn)練,提高學(xué)生的軍事素質(zhì)。3.管理教官:負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理,維護(hù)良好的校園秩序。第三章教官選拔與培訓(xùn)第六條教官選拔應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,通過考試、面試等方式進(jìn)行。第七條教官培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn):1.崗前培訓(xùn):對新任教官進(jìn)行軍事理論、軍事技能、管理知識等方面的培訓(xùn),使其盡快適應(yīng)工作。2.在職培訓(xùn):定期組織教官參加各類培訓(xùn),提高教官的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第四章教官日常管理第八條教官應(yīng)按時(shí)到崗,不得遲到、早退、曠工。第九條教官應(yīng)著裝整齊,佩戴好標(biāo)識,保持良好的軍人形象。第十條教官在教學(xué)、訓(xùn)練、管理過程中,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,不得擅自改變教學(xué)計(jì)劃。第十一條教官應(yīng)關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生,不得體罰或變相體罰學(xué)生。第十二條教官應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,提高自身綜合素質(zhì)。第十三條教官應(yīng)保持良好的職業(yè)道德,不得利用職務(wù)之便謀取私利。第五章教官考核與獎(jiǎng)懲第十四條教官考核分為年度考核和平時(shí)考核:1.年度考核:由學(xué)校組織,對教官的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核。2.平時(shí)考核:由教官所在部門負(fù)責(zé),對教官的日常工作進(jìn)行考核。第十五條教官考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級。第十六條對考核優(yōu)秀的教官,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對考核不合格的教官,進(jìn)行談話提醒,并限期整改。第十七條教官有下列行為之一的,給予警告、記過、降職、解聘等處分:1.違反國家法律法規(guī),造成嚴(yán)重后果的;2.違反學(xué)校規(guī)章制度,造成嚴(yán)重后果的;3.濫用職權(quán),謀取私利的;4.體罰或變相體罰學(xué)生的;5.其他違反師德師風(fēng)的行為。第六章附則第十八條本制度由學(xué)校教官管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章教官培訓(xùn)計(jì)劃第二十條教官培訓(xùn)計(jì)劃分為以下內(nèi)容:1.軍事理論培訓(xùn):包括國防教育、軍事思想、軍事歷史等課程。2.軍事技能培訓(xùn):包括射擊、戰(zhàn)術(shù)、野外生存等課程。3.管理知識培訓(xùn):包括學(xué)生管理、心理健康教育、應(yīng)急處理等課程。4.教學(xué)方法培訓(xùn):包括教學(xué)技巧、課程設(shè)計(jì)、課堂管理等課程。第二十一條教官培訓(xùn)計(jì)劃每年制定一次,由學(xué)校教官管理辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第二十二條教官培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,確保教官培訓(xùn)質(zhì)量。第二十三條教官培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)校教官管理辦公室對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行改進(jìn)。第八章教官待遇與保障第二十四條教官享有國家規(guī)定的工資、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。第二十五條教官在履行職責(zé)過程中,因公受傷、致殘、死亡,按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)待遇。第二十六條學(xué)校為教官提供必要的工作條件和生活保障,確保教官安心工作。第二十七條教官退休后,按照國家有關(guān)規(guī)定享受退休待遇。第九章教官

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