第1篇第一章總則第一條為規(guī)范大學(xué)科創(chuàng)中心（以下簡(jiǎn)稱“科創(chuàng)中心”）的管理，提高科創(chuàng)中心的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第二條科創(chuàng)中心是學(xué)校科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的重要平臺(tái)，其主要職責(zé)是：1.組織開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化；2.提供科技創(chuàng)新所需的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、技術(shù)支持和咨詢服務(wù)；3.搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，促進(jìn)校企合作；4.培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力；5.舉辦各類科技創(chuàng)新競(jìng)賽和交流活動(dòng)。第三條本制度適用于科創(chuàng)中心的所有工作人員、學(xué)生和參與科創(chuàng)活動(dòng)的校外人員。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條科創(chuàng)中心設(shè)主任一名，副主任若干名，負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的全面工作。第五條科創(chuàng)中心下設(shè)以下部門：1.辦公室：負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的日常行政管理工作；2.項(xiàng)目管理部：負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、管理和驗(yàn)收；3.技術(shù)支持部：負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新所需的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、技術(shù)支持和咨詢服務(wù)；4.培訓(xùn)與交流部：負(fù)責(zé)學(xué)生科技創(chuàng)新培訓(xùn)和交流活動(dòng)；5.產(chǎn)學(xué)研合作部：負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，促進(jìn)校企合作。第六條各部門職責(zé)如下：1.辦公室：（1）負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的日常行政管理工作；（2）負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的文件起草、檔案管理、財(cái)務(wù)管理等工作；（3）負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作。2.項(xiàng)目管理部：（1）負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、管理和驗(yàn)收；（2）負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的宣傳和推廣；（3）負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)管理和使用。3.技術(shù)支持部：（1）負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新所需的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、技術(shù)支持和咨詢服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)技術(shù)指導(dǎo)；（3）負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的成果轉(zhuǎn)化。4.培訓(xùn)與交流部：（1）負(fù)責(zé)學(xué)生科技創(chuàng)新培訓(xùn)和交流活動(dòng)；（2）負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新競(jìng)賽的組織和管理工作；（3）負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新成果的展示和推廣。5.產(chǎn)學(xué)研合作部：（1）負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，促進(jìn)校企合作；（2）負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的產(chǎn)學(xué)研合作；（3）負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新成果的推廣和應(yīng)用。第三章科創(chuàng)活動(dòng)管理第七條科創(chuàng)中心鼓勵(lì)和支持學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動(dòng)，具體活動(dòng)包括：1.科技創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)；2.科技創(chuàng)新競(jìng)賽；3.科技創(chuàng)新講座和研討會(huì)；4.科技創(chuàng)新成果展示。第八條科創(chuàng)項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、管理和驗(yàn)收程序如下：1.申報(bào)：學(xué)生根據(jù)科創(chuàng)中心發(fā)布的申報(bào)指南，提交科技創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)書(shū)；2.立項(xiàng)：科創(chuàng)中心組織專家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，確定立項(xiàng)項(xiàng)目；3.管理：科創(chuàng)中心對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程管理，包括項(xiàng)目進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)使用、成果驗(yàn)收等；4.驗(yàn)收：項(xiàng)目完成后，科創(chuàng)中心組織專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，評(píng)估項(xiàng)目成果。第九條科技創(chuàng)新競(jìng)賽的組織和管理工作如下：1.競(jìng)賽策劃：科創(chuàng)中心根據(jù)學(xué)校和學(xué)生需求，策劃科技創(chuàng)新競(jìng)賽；2.競(jìng)賽宣傳：通過(guò)多種渠道宣傳競(jìng)賽，吸引學(xué)生參與；3.競(jìng)賽組織：負(fù)責(zé)競(jìng)賽的報(bào)名、評(píng)審、頒獎(jiǎng)等工作；4.競(jìng)賽成果展示：對(duì)競(jìng)賽成果進(jìn)行展示和推廣。第十條科技創(chuàng)新講座和研討會(huì)的組織工作如下：1.邀請(qǐng)專家：邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家進(jìn)行講座和研討會(huì)；2.宣傳推廣：通過(guò)多種渠道宣傳講座和研討會(huì)；3.組織實(shí)施：負(fù)責(zé)講座和研討會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)組織工作；4.成果總結(jié)：對(duì)講座和研討會(huì)進(jìn)行總結(jié)和推廣。第十一條科技創(chuàng)新成果的展示和推廣工作如下：1.成果收集：收集學(xué)生科技創(chuàng)新成果；2.展示平臺(tái)：搭建科技創(chuàng)新成果展示平臺(tái)；3.推廣應(yīng)用：對(duì)科技創(chuàng)新成果進(jìn)行推廣應(yīng)用。第四章設(shè)備與資源管理第十二條科創(chuàng)中心應(yīng)配備必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器和圖書(shū)資料，為科技創(chuàng)新活動(dòng)提供支持。第十三條科創(chuàng)中心的設(shè)備、儀器和圖書(shū)資料應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)一管理，包括采購(gòu)、使用、維護(hù)和報(bào)廢等。第十四條科創(chuàng)中心的設(shè)備、儀器和圖書(shū)資料的使用應(yīng)遵循以下原則：1.公開(kāi)透明：設(shè)備、儀器和圖書(shū)資料的使用應(yīng)公開(kāi)透明，接受監(jiān)督；2.優(yōu)先保障：優(yōu)先保障科技創(chuàng)新活動(dòng)的需要；3.合理使用：合理使用設(shè)備、儀器和圖書(shū)資料，避免浪費(fèi)；4.安全規(guī)范：使用設(shè)備、儀器和圖書(shū)資料應(yīng)遵守安全規(guī)范。第十五條科創(chuàng)中心的設(shè)備、儀器和圖書(shū)資料的維護(hù)和保養(yǎng)由專人負(fù)責(zé)，確保設(shè)備、儀器和圖書(shū)資料的良好狀態(tài)。第五章人員管理第十六條科創(chuàng)中心工作人員應(yīng)具備以下條件：1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2.具有相關(guān)專業(yè)背景和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。第十七條科創(chuàng)中心工作人員應(yīng)履行以下職責(zé)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；3.積極參與科技創(chuàng)新活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平；4.維護(hù)科創(chuàng)中心的形象和利益。第十八條科創(chuàng)中心工作人員的考核和評(píng)價(jià)應(yīng)遵循以下原則：1.公平公正：考核和評(píng)價(jià)應(yīng)公平公正，客觀真實(shí)；2.績(jī)效優(yōu)先：考核和評(píng)價(jià)應(yīng)以工作績(jī)效為依據(jù)；3.多元評(píng)價(jià)：考核和評(píng)價(jià)應(yīng)采用多種評(píng)價(jià)方式。第六章財(cái)務(wù)管理第十九條科創(chuàng)中心的財(cái)務(wù)管理應(yīng)遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度。第二十條科創(chuàng)中心的經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括：1.學(xué)校撥款；2.科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；3.社會(huì)捐贈(zèng)；4.其他合法收入。第二十一條科創(chuàng)中心的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循以下原則：1.合法合規(guī)：經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)合法合規(guī)，符合國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度；2.?？顚Ｓ茫航?jīng)費(fèi)使用應(yīng)?？顚Ｓ?，不得挪用、侵占；3.經(jīng)濟(jì)合理：經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)經(jīng)濟(jì)合理，避免浪費(fèi)；4.公開(kāi)透明：經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)公開(kāi)透明，接受監(jiān)督。第二十二條科創(chuàng)中心的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)定期編制，并向?qū)W校財(cái)務(wù)部門報(bào)送。第七章附則第二十三條本制度由科創(chuàng)中心負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：以上內(nèi)容為示例性文本，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為規(guī)范大學(xué)科創(chuàng)中心的管理，提高科技創(chuàng)新水平，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第二條大學(xué)科創(chuàng)中心（以下簡(jiǎn)稱“科創(chuàng)中心”）是學(xué)?？萍紕?chuàng)新工作的核心平臺(tái)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全校科技創(chuàng)新活動(dòng)，為師生提供科技創(chuàng)新服務(wù)。第三條科創(chuàng)中心的管理遵循以下原則：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，符合國(guó)家科技創(chuàng)新政策；2.以服務(wù)師生為宗旨，以提高科技創(chuàng)新能力為目標(biāo)；3.實(shí)施科學(xué)管理，確保資源合理配置；4.鼓勵(lì)創(chuàng)新，尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條科創(chuàng)中心設(shè)主任一名，副主任若干名，下設(shè)辦公室、項(xiàng)目管理部、技術(shù)支持部、成果轉(zhuǎn)化部等部門。第五條科創(chuàng)中心主任職責(zé)：1.負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的全面工作，組織實(shí)施本制度；2.制定科創(chuàng)中心發(fā)展規(guī)劃，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后實(shí)施；3.協(xié)調(diào)校內(nèi)外的科技創(chuàng)新資源，推動(dòng)科技創(chuàng)新工作；4.負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的財(cái)務(wù)、人事管理；5.向?qū)W校匯報(bào)科創(chuàng)中心工作情況。第六條科創(chuàng)中心副主任職責(zé)：1.協(xié)助主任開(kāi)展工作；2.分管科創(chuàng)中心各部門工作；3.負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心內(nèi)部制度建設(shè)；4.參與科創(chuàng)中心重大決策。第七條辦公室職責(zé)：1.負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的日常行政事務(wù)；2.負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的文件管理、檔案整理；3.負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的會(huì)議組織、接待工作；4.負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的宣傳、信息發(fā)布。第八條項(xiàng)目管理部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、立項(xiàng)、管理；2.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤、經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督；3.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的成果總結(jié)、評(píng)估；4.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的推廣、轉(zhuǎn)化。第九條技術(shù)支持部職責(zé)：1.為科技創(chuàng)新項(xiàng)目提供技術(shù)支持；2.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新設(shè)備的維護(hù)、管理；3.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所的規(guī)劃、建設(shè)；4.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新活動(dòng)的技術(shù)培訓(xùn)。第十條成果轉(zhuǎn)化部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新成果的鑒定、評(píng)價(jià)；2.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新成果的專利申請(qǐng)、保護(hù)；3.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新成果的推廣、轉(zhuǎn)化；4.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化合作。第三章科研項(xiàng)目管理第十一條科研項(xiàng)目管理遵循以下程序：1.項(xiàng)目申報(bào)：由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫(xiě)項(xiàng)目申報(bào)書(shū)，經(jīng)所在學(xué)院審核后報(bào)科創(chuàng)中心；2.項(xiàng)目評(píng)審：科創(chuàng)中心組織專家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審；3.項(xiàng)目立項(xiàng)：根據(jù)評(píng)審結(jié)果，科創(chuàng)中心決定項(xiàng)目立項(xiàng)；4.項(xiàng)目實(shí)施：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織實(shí)施項(xiàng)目，定期向科創(chuàng)中心匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展；5.項(xiàng)目結(jié)題：項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告；6.項(xiàng)目評(píng)估：科創(chuàng)中心組織專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。第十二條科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理：1.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行；2.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)必須?？顚Ｓ?，不得挪用；3.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況接受學(xué)校財(cái)務(wù)審計(jì)。第四章設(shè)備與實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所管理第十三條科創(chuàng)中心設(shè)備與實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所管理遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.合理使用，高效運(yùn)行；3.定期維護(hù)，確保安全；4.責(zé)任到人，責(zé)任追究。第十四條設(shè)備與實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所使用：1.科創(chuàng)中心設(shè)備與實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所由科創(chuàng)中心統(tǒng)一管理；2.未經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得擅自使用；3.使用設(shè)備與實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所的單位和個(gè)人應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，確保安全。第十五條設(shè)備與實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所維護(hù)：1.科創(chuàng)中心定期對(duì)設(shè)備與實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所進(jìn)行維護(hù)；2.使用設(shè)備與實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所的單位和個(gè)人應(yīng)愛(ài)護(hù)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告；3.維護(hù)費(fèi)用按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章人才培養(yǎng)與交流第十六條科創(chuàng)中心負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全?？萍紕?chuàng)新人才培養(yǎng)工作。第十七條科創(chuàng)中心開(kāi)展以下人才培養(yǎng)活動(dòng)：1.組織科技創(chuàng)新競(jìng)賽；2.開(kāi)展科技創(chuàng)新講座、培訓(xùn)；3.建立科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地；4.推薦優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。第十八條科創(chuàng)中心加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)的交流與合作，推動(dòng)科技創(chuàng)新資源的共享。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第十九條科創(chuàng)中心設(shè)立科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在科技創(chuàng)新工作中取得顯著成績(jī)的師生給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十條獎(jiǎng)勵(lì)辦法：1.根據(jù)科技創(chuàng)新成果的級(jí)別、影響等因素，設(shè)立不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)；2.獎(jiǎng)勵(lì)資金由學(xué)?？萍紕?chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金支付；3.獎(jiǎng)勵(lì)辦法由科創(chuàng)中心制定，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后實(shí)施。第二十一條對(duì)違反本制度的行為，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)等處分。第七章附則第二十二條本制度由科創(chuàng)中心負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例文本，具體內(nèi)容需根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為規(guī)范大學(xué)科創(chuàng)中心（以下簡(jiǎn)稱“科創(chuàng)中心”）的管理，提高科創(chuàng)中心的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才，特制定本制度。第二條科創(chuàng)中心是大學(xué)開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)的重要平臺(tái)，旨在為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐機(jī)會(huì)，促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化，推動(dòng)學(xué)科交叉融合，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。第三條科創(chuàng)中心的管理遵循以下原則：1.規(guī)范化：建立健全管理制度，確?？苿?chuàng)中心各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。2.服務(wù)性：以學(xué)生需求為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.創(chuàng)新性：鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，支持創(chuàng)新實(shí)踐。4.安全性：確?？苿?chuàng)中心設(shè)施設(shè)備安全，保障師生人身安全。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條科創(chuàng)中心設(shè)立管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的全面管理工作。第五條管理委員會(huì)組成：1.主任：由分管科研的副校長(zhǎng)擔(dān)任。2.副主任：由科創(chuàng)中心主任擔(dān)任。3.成員：由相關(guān)學(xué)院院長(zhǎng)、系主任、教師代表、學(xué)生代表等組成。第六條科創(chuàng)中心設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作。第七條辦公室設(shè)主任一名，副主任一名，工作人員若干名。第三章運(yùn)行管理第八條科創(chuàng)中心實(shí)行預(yù)約管理制度，學(xué)生需提前預(yù)約使用實(shí)驗(yàn)室、儀器設(shè)備等資源。第九條科創(chuàng)中心提供以下服務(wù)：1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化：為學(xué)生提供項(xiàng)目申報(bào)、指導(dǎo)、評(píng)審、答辯等服務(wù)。2.實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放：提供各類實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放，供學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐。3.儀器設(shè)備共享：提供各類儀器設(shè)備的共享服務(wù)。4.創(chuàng)新競(jìng)賽組織：組織各類創(chuàng)新競(jìng)賽，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新熱情。5.創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化：協(xié)助學(xué)生將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用。第十條科創(chuàng)中心對(duì)實(shí)驗(yàn)室、儀器設(shè)備等資源進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。第十一條科創(chuàng)中心定期舉辦科技創(chuàng)新講座、研討會(huì)等活動(dòng)，提升學(xué)生的科技創(chuàng)新能力。第十二條科創(chuàng)中心建立健全安全管理制度，定期進(jìn)行安全檢查，確保師生人身和財(cái)產(chǎn)安全。第四章項(xiàng)目管理第十三條科創(chuàng)中心設(shè)立項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的評(píng)審工作。第十四條項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)由相關(guān)領(lǐng)域的專家、教師代表、學(xué)生代表等組成。第十五條項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，確定項(xiàng)目資助名單。第十六條獲得資助的項(xiàng)目需按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)進(jìn)行實(shí)施，并定期向科創(chuàng)中心匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。第十七條項(xiàng)目完成后，由項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)組織驗(yàn)收，對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。第五章人員管理第十八條科創(chuàng)中心工作人員應(yīng)具備以下條件：1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。3.具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第十九條科創(chuàng)中心工作人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)和進(jìn)修，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二十條科創(chuàng)中心工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)。第六章資金管理第二十一條科創(chuàng)中心資金來(lái)源包括：1.學(xué)校撥款。2.社會(huì)捐贈(zèng)。3.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。4.其他合法收入。第二十二條科創(chuàng)中心資金實(shí)行專款專用，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。第二十三條科創(chuàng)中心定期對(duì)資金使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保資金安全。第七章附則第二十四條本制度由科創(chuàng)中心管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日