護士權(quán)利與義務(wù)匯報人:XXXX2026.01.23CONTENTS目錄01

《護士條例》概述02

護士的法定權(quán)利03

護士的法定義務(wù)04

執(zhí)業(yè)法律責任CONTENTS目錄05

執(zhí)業(yè)注冊與職業(yè)發(fā)展06

典型案例解析07

行業(yè)現(xiàn)狀與數(shù)據(jù)08

未來展望與行動建議《護士條例》概述01立法背景與核心目的單擊此處添加正文

立法背景：護理事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需求隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，護理工作在維護人民健康中作用凸顯，但也存在護士合法權(quán)益缺乏保障、部分護士責任心不足、醫(yī)護比例失調(diào)等問題，亟需通過立法規(guī)范。核心目的一：維護護士的合法權(quán)益明確護士在工資報酬、福利待遇、社會保險、衛(wèi)生防護、職業(yè)發(fā)展等方面的權(quán)利，激發(fā)護士工作積極性，穩(wěn)定護士隊伍，鼓勵社會人員從事護理工作。核心目的二：規(guī)范護理行為，保障醫(yī)療安全通過細化護士的法定義務(wù)和執(zhí)業(yè)規(guī)范，明確不履行義務(wù)、不遵守規(guī)范的法律責任，促使護士盡職盡責，提高護理質(zhì)量，防范醫(yī)療事故，保障醫(yī)療安全和人體健康。核心目的三：強化醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職責，促進護理事業(yè)發(fā)展規(guī)定醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在配備護士、保障護士權(quán)益、加強護士管理等方面的職責，推動醫(yī)療機構(gòu)加強護士隊伍建設(shè)，形成尊重護士的良好氛圍，促進護理事業(yè)健康發(fā)展。條例修訂歷程與法律地位條例的制定與首次實施

《護士條例》于2008年1月23日經(jīng)國務(wù)院第206次常務(wù)會議審議通過，1月31日公布，自2008年5月12日起施行，是我國護理領(lǐng)域的頂級法規(guī)。條例的修訂情況

根據(jù)2020年3月27日中華人民共和國國務(wù)院令第726號《國務(wù)院關(guān)于修改和廢止部分行政法規(guī)的決定》，對《護士條例》部分條款進行了第一次修訂。條例的法律屬性與定位

《護士條例》是由國務(wù)院頒布實施的行政法規(guī)，屬于護理領(lǐng)域最高層級的法律規(guī)范，具有強制約束力，明確了護士權(quán)利、義務(wù)及執(zhí)業(yè)規(guī)則等核心內(nèi)容。適用范圍與監(jiān)管體系

條例適用主體范圍《護士條例》適用于全國范圍內(nèi)所有經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書，依照條例規(guī)定從事護理活動的衛(wèi)生技術(shù)人員，涵蓋公立醫(yī)院、私立醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等各類醫(yī)療場所。

執(zhí)業(yè)地點變更管理護士在其執(zhí)業(yè)注冊有效期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點的，應(yīng)當向批準設(shè)立擬執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構(gòu)或者為該醫(yī)療機構(gòu)備案的衛(wèi)生主管部門報告，跨省、自治區(qū)、直轄市變更的，原注冊部門應(yīng)被通報。

監(jiān)督管理職責分工國務(wù)院衛(wèi)生主管部門負責全國的護士監(jiān)督管理工作，縣級以上地方人民政府衛(wèi)生主管部門負責本行政區(qū)域的護士監(jiān)督管理工作，形成分級負責的監(jiān)管體系。

執(zhí)業(yè)記錄制度建立縣級以上地方人民政府衛(wèi)生主管部門應(yīng)建立本行政區(qū)域護士執(zhí)業(yè)良好記錄和不良記錄，并記入護士執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng)，良好記錄包括表彰獎勵等，不良記錄包括行政處罰等情況。護士的法定權(quán)利02薪酬福利與社會保障權(quán)

工資報酬獲取權(quán)護士在執(zhí)業(yè)過程中，有權(quán)按照國家相關(guān)規(guī)定獲取相應(yīng)的工資報酬，任何單位或個人不得克扣護士工資。

福利待遇享受權(quán)護士有權(quán)享受國家規(guī)定的福利待遇，任何單位或個人不得降低或取消護士福利等待遇，如節(jié)假日待遇等。

社會保險參與權(quán)護士有權(quán)參加社會保險，這是其合法權(quán)益的重要組成部分，保障其在年老、疾病、工傷等情況下的基本生活。職業(yè)衛(wèi)生防護與健康保障權(quán)

衛(wèi)生防護條件獲取權(quán)護士在執(zhí)業(yè)過程中，有獲得與其所從事的護理工作相適應(yīng)的衛(wèi)生防護和醫(yī)療保健服務(wù)的權(quán)利，以保障其執(zhí)業(yè)安全與健康。

職業(yè)健康監(jiān)護權(quán)從事直接接觸有毒有害物質(zhì)、有感染傳染病危險工作的護士，有權(quán)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定接受職業(yè)健康監(jiān)護，確保自身健康狀況得到關(guān)注。

職業(yè)病賠償權(quán)護士在執(zhí)業(yè)過程中患職業(yè)病的，有依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定獲得賠償?shù)臋?quán)利，這是對其因職業(yè)活動受到健康損害的合理補償。專業(yè)發(fā)展與學(xué)術(shù)參與權(quán)專業(yè)技術(shù)職務(wù)與職稱獲取權(quán)護士有按照國家有關(guān)規(guī)定獲得與本人業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職稱的權(quán)利，這是對護士專業(yè)能力的認可，也是其職業(yè)發(fā)展的重要途徑。專業(yè)培訓(xùn)參與權(quán)護士有權(quán)參加專業(yè)培訓(xùn)，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當為護士提供崗位培訓(xùn)等繼續(xù)教育機會，以提升護士的專業(yè)知識和技能，適應(yīng)護理事業(yè)發(fā)展需求。學(xué)術(shù)研究與交流權(quán)護士有權(quán)從事學(xué)術(shù)研究和交流，通過參與學(xué)術(shù)活動，分享經(jīng)驗、探討問題，推動護理學(xué)科的進步與發(fā)展，提升護理專業(yè)的整體水平。行業(yè)協(xié)會與學(xué)術(shù)團體加入權(quán)護士有權(quán)加入行業(yè)協(xié)會和專業(yè)學(xué)術(shù)團體，借助這些平臺與同行交流互動，獲取行業(yè)動態(tài)信息，拓展專業(yè)視野，促進自身職業(yè)成長。信息獲取與建議權(quán)

疾病診療與護理信息獲取權(quán)護士在執(zhí)業(yè)活動中，有權(quán)獲得與履行護理職責相關(guān)的疾病診療、護理等信息，這是保障護理工作專業(yè)性和準確性的基礎(chǔ)。

對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的建議權(quán)護士有權(quán)對所在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的工作提出意見和建議，促進醫(yī)療機構(gòu)改進服務(wù)流程、優(yōu)化管理，提升整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

對衛(wèi)生主管部門工作的建議權(quán)護士可以就護理行業(yè)發(fā)展、政策制定等方面，向衛(wèi)生主管部門提出意見和建議，為護理事業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。護士的法定義務(wù)03遵守法律法規(guī)與診療規(guī)范

嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章護士在執(zhí)業(yè)過程中，必須嚴格遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章，確保醫(yī)療行為合法合規(guī)，這是護士執(zhí)業(yè)的根本準則，也是保障醫(yī)療安全的基礎(chǔ)。

遵循診療技術(shù)規(guī)范護士應(yīng)嚴格依照診療技術(shù)規(guī)范開展護理工作，如《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等，以保證護理服務(wù)的質(zhì)量和安全性。危急患者救治與醫(yī)囑監(jiān)督義務(wù)01病情危急的即時處置義務(wù)護士在執(zhí)業(yè)活動中，若發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即采取行動通知醫(yī)師。這是保障患者生命安全的首要環(huán)節(jié)，確保醫(yī)療團隊能及時介入。02緊急情況下的救護處置權(quán)在緊急情況下，為搶救垂?；颊叩纳o士有權(quán)先行實施必要的緊急救護措施。此權(quán)利旨在為患者爭取寶貴的救治時間，體現(xiàn)了護理工作的專業(yè)性與緊迫性。03醫(yī)囑合規(guī)性的監(jiān)督與報告義務(wù)護士發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑存在違反法律、法規(guī)、規(guī)章或診療技術(shù)規(guī)范的情況，應(yīng)及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出；必要時需向科室負責人或醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責醫(yī)療服務(wù)管理的人員報告，以確保醫(yī)療行為的合法性與安全性?；颊唠[私保護與人文關(guān)懷

患者隱私保護的法律義務(wù)護士應(yīng)當尊重、關(guān)心、愛護患者，切實保護患者的隱私權(quán)，不得泄露患者的病情、治療信息及個人隱私。

隱私保護的實踐要求在護理活動中，護士需妥善保管患者病歷資料，不隨意談?wù)摶颊唠[私，避免在公共場合泄露患者個人信息。

人文關(guān)懷的核心內(nèi)涵護士應(yīng)時刻尊重患者人格尊嚴，關(guān)心患者心理需求，提供溫暖、體貼的護理服務(wù)，建立良好護患關(guān)系。

人文關(guān)懷的行為體現(xiàn)在患者病情惡化時，主動向家屬解釋病情，給予心理支持；在日常護理中關(guān)注患者感受，提供個性化照護。公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)義務(wù)應(yīng)急調(diào)配服從義務(wù)發(fā)生自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等嚴重威脅公眾生命健康的突發(fā)事件時，護士應(yīng)當服從縣級以上人民政府衛(wèi)生主管部門或者所在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的安排，參加醫(yī)療救護。公共衛(wèi)生參與義務(wù)護士有義務(wù)參與公共衛(wèi)生和疾病預(yù)防控制工作，在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中發(fā)揮專業(yè)作用，協(xié)助開展流行病學(xué)調(diào)查、疫苗接種、健康宣教等工作。應(yīng)急救護專業(yè)要求在緊急情況下，護士應(yīng)具備快速反應(yīng)能力，嚴格按照應(yīng)急診療技術(shù)規(guī)范開展救護工作，確保在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中提供安全、有效的護理服務(wù)。執(zhí)業(yè)法律責任04違規(guī)行為類型與后果

01執(zhí)業(yè)規(guī)范類違規(guī)違反法律法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范，如未嚴格執(zhí)行三查七對導(dǎo)致用藥錯誤，或擅自改變醫(yī)囑執(zhí)行方式等行為。

02患者權(quán)益侵犯類違規(guī)包括泄露患者隱私，如擅自傳播患者病歷信息；或未尊重患者人格尊嚴，出現(xiàn)歧視、侮辱患者等行為。

03應(yīng)急處置不當類違規(guī)發(fā)現(xiàn)患者病情危急未立即通知醫(yī)師，或在緊急情況下未先行實施必要緊急救護措施，延誤搶救時機。

04行政責任后果違規(guī)者將面臨警告、暫停執(zhí)業(yè)、吊銷護士執(zhí)業(yè)證書等行政處罰，機構(gòu)可能被責令整改并通報批評。

05民事與刑事責任后果因違規(guī)行為造成患者損害的需承擔民事賠償責任；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，如重大醫(yī)療責任事故，將依法追究刑事責任。醫(yī)療糾紛中的民事責任

01民事責任的構(gòu)成要件醫(yī)療糾紛民事責任需滿足違法行為、損害事實、因果關(guān)系及主觀過錯四個要件。如護士未核對藥物導(dǎo)致給藥錯誤，造成患者損害，即構(gòu)成民事侵權(quán)。

02過錯責任原則的適用醫(yī)療侵權(quán)主要適用過錯責任原則，由患者舉證證明醫(yī)療機構(gòu)及護士存在過錯。例如，患者需提供護士違反診療規(guī)范的證據(jù)，如未按規(guī)定巡視病房導(dǎo)致病情延誤。

03常見民事賠償范圍賠償范圍包括醫(yī)療費、護理費、誤工費、殘疾賠償金及精神損害撫慰金等。依據(jù)《人身損害賠償司法解釋》，具體金額需結(jié)合損害程度及當?shù)亟?jīng)濟水平確定。

04醫(yī)療機構(gòu)與護士的責任劃分護士因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由醫(yī)療機構(gòu)承擔侵權(quán)責任。醫(yī)療機構(gòu)承擔責任后，可向有故意或重大過失的護士追償，如護士擅自篡改護理記錄導(dǎo)致事故。刑事責任與行政處分適用情形

刑事責任適用情形護士若因嚴重過失致患者死亡或健康嚴重損害，可能觸犯《刑法》第335條“醫(yī)療事故罪”，面臨拘役或有期徒刑。如故意泄露患者隱私造成嚴重后果，可能構(gòu)成侵犯公民個人信息罪。

行政處分適用情形護士違反護理規(guī)范或醫(yī)院管理制度，可能受到警告、罰款、暫停執(zhí)業(yè)甚至吊銷執(zhí)照等行政處分。例如，醉酒上班導(dǎo)致護理疏忽，或未按規(guī)定執(zhí)行醫(yī)囑造成不良后果。

執(zhí)業(yè)不良記錄的影響護士因違反《護士條例》等規(guī)定受到行政處罰、處分的情況將記入執(zhí)業(yè)不良記錄，該記錄會影響其職業(yè)發(fā)展、評優(yōu)評先及職稱晉升等。執(zhí)業(yè)注冊與職業(yè)發(fā)展05執(zhí)業(yè)注冊條件與流程執(zhí)業(yè)注冊基本條件申請護士執(zhí)業(yè)注冊需具備完全民事行為能力，完成國務(wù)院教育和衛(wèi)生主管部門規(guī)定的3年以上護理、助產(chǎn)專業(yè)全日制課程學(xué)習（含8個月臨床實習）并取得相應(yīng)學(xué)歷證書，通過護士執(zhí)業(yè)資格考試，且符合國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準。逾期注冊額外要求護士執(zhí)業(yè)注冊申請應(yīng)自通過護士執(zhí)業(yè)資格考試之日起3年內(nèi)提出；逾期提出申請的，除需具備基本條件外，還應(yīng)在符合規(guī)定條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)接受3個月臨床護理培訓(xùn)并考核合格。注冊申請與審批流程申請護士執(zhí)業(yè)注冊應(yīng)向批準設(shè)立擬執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構(gòu)或為該機構(gòu)備案的衛(wèi)生主管部門提出。收到申請的衛(wèi)生主管部門自收到申請之日起20個工作日內(nèi)做出決定，對具備條件的準予注冊并發(fā)給護士執(zhí)業(yè)證書，不具備條件的不予注冊并書面說明理由。注冊有效期與延續(xù)護士執(zhí)業(yè)注冊有效期為5年。有效期屆滿需要繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當在有效期屆滿前30日向相關(guān)衛(wèi)生主管部門申請延續(xù)注冊，準予延續(xù)的有效期為5年。繼續(xù)教育與學(xué)分要求

繼續(xù)教育的法定依據(jù)根據(jù)《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理規(guī)定（試行）》，注冊護士作為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，每年必須參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動，所獲得學(xué)分不低于25學(xué)分（不少于90學(xué)時）。

繼續(xù)教育的核心內(nèi)容繼續(xù)教育內(nèi)容包括護理專業(yè)知識更新、新技能培訓(xùn)、人文素養(yǎng)提升及法律法規(guī)學(xué)習等，旨在確保護士專業(yè)能力與醫(yī)療行業(yè)發(fā)展同步。

學(xué)分獲取與管理方式護士可通過參加學(xué)術(shù)會議、專業(yè)培訓(xùn)、在線課程、學(xué)術(shù)研究等多種形式獲取學(xué)分，學(xué)分記錄將作為護士執(zhí)業(yè)注冊延續(xù)、職稱晉升的重要依據(jù)。

基層護士的政策支持長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作的護師，可提前一年參加中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，同等條件下優(yōu)先評聘，鼓勵基層護士提升專業(yè)水平。職稱晉升路徑與評價標準護理職稱體系層級劃分護理專業(yè)職稱分為初級資格（士級、師級）、中級資格（含護理學(xué)、內(nèi)科護理等六個亞專業(yè)）和高級資格（含相應(yīng)亞專業(yè)），形成清晰的職業(yè)發(fā)展階梯。初級職稱申報基本條件取得相應(yīng)學(xué)歷證書并通過國務(wù)院衛(wèi)生主管部門組織的護士執(zhí)業(yè)資格考試，即可申請初級士級職稱；具備規(guī)定學(xué)歷和工作年限，可報考初級師級職稱。中高級職稱評價核心標準中級職稱需通過主管護師資格考試，高級則需通過評審，注重臨床護理能力、學(xué)術(shù)成果（如論文、科研項目）及工作業(yè)績，2021年職稱改革明確基層護師可提前一年參加中級考試。繼續(xù)教育與職稱晉升關(guān)聯(lián)護士需按規(guī)定參加繼續(xù)教育，每年獲得不少于25學(xué)分（90學(xué)時），繼續(xù)教育情況作為職稱晉升的必要條件，確保專業(yè)知識與技能持續(xù)更新。典型案例解析06職業(yè)權(quán)益保障案例：薪酬與福利糾紛克扣工資與福利待遇侵權(quán)《護士條例》明確規(guī)定護士有權(quán)按照國家相關(guān)規(guī)定獲取工資報酬和福利待遇，任何單位或個人不得克扣工資、降低或取消福利。例如，部分醫(yī)療機構(gòu)存在對合同制護士不發(fā)放國家規(guī)定節(jié)假日待遇的情況，即屬于侵犯護士合法權(quán)益。同工不同酬現(xiàn)象的法律規(guī)制在新老人事體制并行下，一些醫(yī)療機構(gòu)中正式編制與編外合同制護士存在雙軌管理，合同制護士可能不享有與正式護士同等的繼續(xù)教育、職稱晉升權(quán)利及福利待遇，此現(xiàn)象違反平等原則，護士有權(quán)主張同工同酬。維權(quán)途徑與法律救濟措施當護士遭遇薪酬福利糾紛時，可依據(jù)《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，通過向勞動監(jiān)察部門投訴、申請勞動仲裁等途徑維護權(quán)益?！蹲o士條例》的實施為護士維權(quán)提供了專項法律保障，確保其合法勞動權(quán)益不受侵害。隱私保護案例：患者信息泄露事件典型案例：婦科檢查照片泄露事件某護士將患者婦科檢查照片上傳至微信群，導(dǎo)致患者隱私泄露并引發(fā)社會輿論譴責。該行為違反《護士條例》第18條及《民法典》第1226條，構(gòu)成侵權(quán)責任中的過錯責任。法律后果：護士的法律責任泄露患者隱私的護士可能面臨行政處罰，如警告、暫停執(zhí)業(yè)，情節(jié)嚴重者將被吊銷護士資格證。若造成患者嚴重精神損害，還需承擔民事賠償責任，包括精神撫慰金等。醫(yī)療機構(gòu)的管理責任醫(yī)療機構(gòu)需加強對護士的隱私保護培訓(xùn)，建立健全患者信息管理制度，對違反規(guī)定的行為嚴肅處理，以杜絕此類事件發(fā)生，維護患者合法權(quán)益和醫(yī)療行業(yè)聲譽。應(yīng)急救護義務(wù)履行案例分析

緊急情況下的先行救護義務(wù)護士在執(zhí)業(yè)活動中，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)當立即通知醫(yī)師；在緊急情況下為搶救垂危患者生命，應(yīng)當先行實施必要的緊急救護。這是《護士條例》第十七條明確規(guī)定的護士義務(wù)，體現(xiàn)了護理工作在生命救治中的關(guān)鍵作用。

自然災(zāi)害中的醫(yī)療救護響應(yīng)發(fā)生自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等嚴重威脅公眾生命健康的突發(fā)事件時，護士應(yīng)當服從縣級以上人民政府衛(wèi)生主管部門或者所在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的安排，參加醫(yī)療救護。這一義務(wù)要求護士在緊急時刻挺身而出，為保障公眾健康貢獻力量。

突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的職責擔當在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中，護士有義務(wù)參與公共衛(wèi)生和疾病預(yù)防控制工作。她們需在衛(wèi)生主管部門或所在機構(gòu)的調(diào)配下，積極投身醫(yī)療救護，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為控制疫情、救治患者發(fā)揮重要作用，是守護公眾生命健康的重要力量。行業(yè)現(xiàn)狀與數(shù)據(jù)07全國注冊護士隊伍規(guī)模與結(jié)構(gòu)

注冊護士總量突破563萬人截至2023年底，中國注冊護士總量超過563萬人，每千人口注冊護士數(shù)達到4人，護理人力資源配置持續(xù)優(yōu)化。

大專以上學(xué)歷護士占比超80%具有大專以上學(xué)歷的護士超過80%，隊伍學(xué)歷層次顯著提升，為提供高質(zhì)量護理服務(wù)奠定堅實人才基礎(chǔ)。

職業(yè)發(fā)展通道持續(xù)拓寬護士可按照國家規(guī)定獲得與業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職稱，2021年職稱制度改革明確基層護師可提前一年參加中級資格考試。護理人力配置與政策支持

政策保障護士人力配置《護士條例》明確醫(yī)療機構(gòu)在保證護士人力配置方面的職責，要求醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)將護士隊伍建設(shè)和護理工作發(fā)展納入醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃，避免隨意減少護士職數(shù)以保障護理工作質(zhì)量與患者安全。

改善護士工作條件與待遇國務(wù)院有關(guān)部門、縣級以上地方人民政府及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府應(yīng)采取措施改善護士工作條件，保障護士待遇，鼓勵護士到農(nóng)村、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，穩(wěn)定護士隊伍。

加強護士隊伍建設(shè)的激勵措施對在護理工作中做出杰出貢獻的護士，國務(wù)院有關(guān)部門授予全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者榮譽稱號或頒發(fā)白求恩獎?wù)拢硎苁〔考墑趧幽７?、先進工作者待遇；對長期從事護理工作的護士頒發(fā)榮譽證書。

推動護理事業(yè)發(fā)展的專項規(guī)劃國家衛(wèi)生健康委通過印發(fā)護理專項規(guī)劃、開展護士崗位培訓(xùn)、啟動改善護理服務(wù)專項工作等措施，持續(xù)加強護士隊伍建設(shè)，促進護理事業(yè)健康發(fā)展，截至2023年底，全國注冊護士總量超過563萬人。未來展望與行動建議08護理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展趨勢

護士隊伍規(guī)模持續(xù)擴大，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化截至2023年底，中國注冊護士總量超過563萬人，每千人口