建筑施工企業(yè)安全員入職審查協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日在______簽訂：甲方（聘用方）：[建筑施工企業(yè)全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[企業(yè)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]地址：[企業(yè)注冊地址]聯(lián)系人：[招聘負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系電話：[招聘負(fù)責(zé)人電話]乙方（應(yīng)聘方）：[應(yīng)聘安全員姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘安全員以負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理工作，乙方有意向應(yīng)聘甲方安全員崗位，并同意接受甲方的入職審查。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、公平誠信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條審查目的與范圍甲方為招錄合格的安全員，保障施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)，對乙方應(yīng)聘安全員崗位進(jìn)行入職審查。審查范圍包括但不限于：（一）乙方身份信息的真實(shí)性，包括身份證件、學(xué)歷證明（如有）等；（二）乙方是否具備法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)相關(guān)資質(zhì)，如注冊安全工程師證書、專職安全員C證或其他相關(guān)資格證書的有效性及符合性；（三）乙方過往工作經(jīng)歷的真實(shí)性，特別是從事安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場安全監(jiān)督等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容、時(shí)間和崗位匹配度；（四）乙方是否曾因違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或甲方及前雇主的安全生產(chǎn)規(guī)章制度受到過警告、記過、開除等處分或刑事處罰；（五）根據(jù)崗位要求，評估乙方具備的安全生產(chǎn)知識、技能、應(yīng)急處置能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（六）根據(jù)安全員崗位的實(shí)際要求，核實(shí)乙方提供的體檢證明，確認(rèn)其身體狀況符合崗位健康標(biāo)準(zhǔn)；（七）在合法合規(guī)的前提下，對乙方的個(gè)人誠信狀況進(jìn)行必要的背景核實(shí)；（八）甲方根據(jù)實(shí)際需要補(bǔ)充的其他與安全員崗位相關(guān)的審查內(nèi)容。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議第一條約定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行全面的入職審查。（二）甲方有權(quán)要求乙方提供本協(xié)議第一條所述及甲方認(rèn)為必要的與審查相關(guān)的文件、證明、資料和信息，并有權(quán)核實(shí)其真實(shí)性。（三）甲方應(yīng)確保審查過程符合國家法律法規(guī)，做到公平、公正、公開（審查標(biāo)準(zhǔn)對乙方透明或在本協(xié)議中明確）。（四）甲方有義務(wù)在合法范圍內(nèi)保護(hù)乙方的個(gè)人信息和隱私，對在審查過程中獲悉的乙方個(gè)人敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意或法律規(guī)定，不得向無關(guān)第三方泄露。（五）甲方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)完成對乙方的審查工作，并將審查結(jié)果（包括錄用或不錄用決定及理由，如需說明理由且不涉及隱私或法律規(guī)定禁止告知的情況）以書面或雙方認(rèn)可的方式告知乙方。（六）如決定不錄用乙方，甲方應(yīng)說明不錄用的具體原因。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方有權(quán)了解甲方安全員崗位的任職要求、審查的主要內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和流程。（二）乙方有權(quán)獲得在本協(xié)議履行過程中公平、公正的對待。（三）乙方有權(quán)要求甲方對其在審查中發(fā)現(xiàn)的、涉及個(gè)人隱私的問題給予合理解釋。（四）乙方必須保證向甲方提供的所有文件、證明、資料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。若因乙方提供虛假信息、隱瞞情況而導(dǎo)致甲方做出錯(cuò)誤判斷或決定，或給甲方造成任何損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，甲方有權(quán)終止審查并拒絕錄用，且無需承擔(dān)任何補(bǔ)償。（五）乙方應(yīng)積極配合甲方的審查工作，按要求參加甲方組織的面試、筆試、技能測試、背景調(diào)查等。（六）乙方應(yīng)理解并同意甲方依據(jù)本協(xié)議約定進(jìn)行審查，并接受審查結(jié)果作為甲方是否錄用其的重要依據(jù)。（七）乙方同意甲方在合法范圍內(nèi)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對乙方的個(gè)人信息進(jìn)行必要的核實(shí)和背景調(diào)查，包括但不限于向相關(guān)機(jī)構(gòu)查詢或從前雇主了解情況，乙方不得因此拒絕或阻撓。第四條信息保密甲乙雙方應(yīng)對在簽訂及履行本協(xié)議過程中獲悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的經(jīng)營信息、技術(shù)信息、內(nèi)部管理資料等）以及乙方提供的超出審查必要范圍的個(gè)人隱私信息承擔(dān)保密義務(wù)。除非法律規(guī)定或有權(quán)機(jī)關(guān)要求，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。本保密義務(wù)在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后______年內(nèi)持續(xù)有效。第五條審查結(jié)果的確認(rèn)與處理甲方完成審查后，乙方應(yīng)確認(rèn)已收到審查結(jié)果。如甲方?jīng)Q定錄用乙方，則本協(xié)議的審查目的達(dá)成，雙方后續(xù)按甲方正常的招聘流程簽訂勞動(dòng)合同等文件。如甲方?jīng)Q定不錄用乙方，甲方應(yīng)在通知中說明不錄用的理由（除非涉及個(gè)人隱私或法律規(guī)定禁止說明的情況），乙方應(yīng)予以理解并確認(rèn)收到通知。第六條法律適用與爭議解決本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條協(xié)議生效、變更與終止（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。（二）對本協(xié)議內(nèi)容的任何修改或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方書面同意。（三）本協(xié)議在甲方完成對乙方的審查工作、乙方確認(rèn)收到結(jié)果或雙方就錄用/不錄用達(dá)成一致時(shí)即視為履行完畢，自動(dòng)終止。但保密條款及法律適用、爭議解決等條款效力得以延續(xù)。第八條其他（一）本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議中的“等”、“及其他”等詞語均包括指代所提及的對象及類似或等同的對象。（三）若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或