第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)研發(fā)守秘承諾書(4篇)企業(yè)研發(fā)守秘承諾書篇1承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于保密工作對企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵作用，為維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益及商業(yè)秘密安全，承諾方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，就研發(fā)過程中涉及的保密事項作出如下承諾：一、承諾內(nèi)容1.承諾方承諾嚴(yán)格遵守《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》等法律法規(guī)，以及企業(yè)內(nèi)部制定的保密管理制度。承諾方將妥善保管在研發(fā)活動中接觸到的所有商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、客戶信息、經(jīng)營策略等。2.承諾方承諾對研發(fā)過程中產(chǎn)生的所有成果進(jìn)行分類管理，明確商業(yè)秘密等級，并采取物理隔離、技術(shù)加密、權(quán)限控制等措施防止泄露。對于核心商業(yè)秘密，承諾方將制定專項保護(hù)方案，保證其安全性符合行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)。3.承諾方承諾對參與研發(fā)的所有人員開展保密培訓(xùn)，使其充分認(rèn)識到保密義務(wù)的嚴(yán)肅性，并簽署保密協(xié)議。若人員離職，承諾方將要求其履行保密義務(wù)至離職后__________年，并簽署競業(yè)限制協(xié)議（如適用）。二、執(zhí)行規(guī)范1.承諾方承諾建立商業(yè)秘密分級管理制度，將保密信息分為核心、重要、一般三個等級，并制定對應(yīng)的保管、使用、銷毀規(guī)范。核心商業(yè)秘密僅限授權(quán)高管及核心研發(fā)人員接觸，重要商業(yè)秘密需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批，一般商業(yè)秘密需在涉密場所使用。2.承諾方承諾對研發(fā)設(shè)備、服務(wù)器、存儲介質(zhì)等采取技術(shù)防護(hù)措施，定期進(jìn)行安全檢測，防止因系統(tǒng)漏洞導(dǎo)致信息泄露。對于涉及敏感數(shù)據(jù)的傳輸，承諾方將采用加密通道或物理隔離方式保證傳輸安全。3.承諾方承諾建立保密事件應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生泄密情況，立即啟動應(yīng)急程序，包括但不限于切斷泄密渠道、溯源泄密源頭、評估損失程度、向有關(guān)部門報告等，并采取補(bǔ)救措施防止損失擴(kuò)大。三、管理機(jī)制1.承諾方承諾設(shè)立專門保密管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)保密工作，定期對保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，每__________月向管理層匯報一次保密工作進(jìn)展。2.承諾方承諾將保密工作納入年度績效考核體系，__________項指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果與員工晉升、獎金分配掛鉤。對于違反保密規(guī)定的，將依據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度給予警告、降職、解除勞動合同等處分，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。3.承諾方承諾與合作伙伴、供應(yīng)商等第三方簽訂保密協(xié)議，明確其保密義務(wù)及違約責(zé)任，保證第三方在合作過程中不對研發(fā)信息進(jìn)行泄露或不當(dāng)使用。四、效力調(diào)整1.承諾方承諾本承諾書自簽署之日起生效，長期有效。如法律法規(guī)或企業(yè)制度發(fā)生重大變化，承諾方將根據(jù)新規(guī)調(diào)整保密措施，并及時更新本承諾書內(nèi)容。2.承諾方承諾若企業(yè)發(fā)生并購、重組等重大事項，將保證商業(yè)秘密得到繼承性保護(hù)，并書面告知相關(guān)主體繼續(xù)履行保密義務(wù)。若承諾方發(fā)生變更或終止，將指定承繼主體繼續(xù)履行本承諾書內(nèi)容。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)研發(fā)守秘承諾書篇2承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱“商業(yè)秘密”是指企業(yè)為經(jīng)營而秘密持有，具有商業(yè)價值并采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等，包括但不限于：__________。1.2本承諾書所稱“技術(shù)秘密”指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)、工藝流程、設(shè)計圖紙、測試數(shù)據(jù)等。1.3本承諾書所稱“經(jīng)營秘密”指本承諾涉及的客戶名單、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、采購渠道等。1.4本承諾書所稱“保密信息”指本承諾涉及的任何未公開的、與商業(yè)秘密相關(guān)的信息，無論其載體或形式。1.5本承諾書所稱“保密義務(wù)”指承諾人及受承諾人指派的人員對保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1承諾人指本企業(yè)的全體員工、代理人、顧問及其他與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的人員。2.1.2受承諾人指本企業(yè)聘用的外部專家、承包商、供應(yīng)商等接觸保密信息的人員。2.2實(shí)施對象2.2.1保密信息包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務(wù)信息、管理信息等。2.2.2保密信息載體包括但不限于：文件、數(shù)據(jù)、樣品、設(shè)備、軟件、電子文檔、口頭信息等。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1承諾人及受承諾人應(yīng)采取合理的保密措施，保證保密信息不被泄露、使用或復(fù)制。2.3.2未經(jīng)本企業(yè)書面許可，不得以任何方式披露、使用或允許他人使用保密信息。2.3.3保密信息涉及的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，其權(quán)利歸本企業(yè)所有。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1本企業(yè)將為保密工作的實(shí)施提供必要的資金支持，包括但不限于：保密設(shè)施的建設(shè)、保密技術(shù)的研發(fā)、保密人員的培訓(xùn)等。3.1.2本企業(yè)將建立保密基金，用于保密工作的日常開支和應(yīng)急處理。3.2人員保障3.2.1本企業(yè)將加強(qiáng)對員工的保密教育，提高員工的保密意識。3.2.2本企業(yè)將建立保密責(zé)任制，明確各級人員的保密責(zé)任。3.2.3本企業(yè)將對接觸保密信息的人員進(jìn)行背景調(diào)查，保證其具備相應(yīng)的保密素質(zhì)。3.3技術(shù)保障3.3.1本企業(yè)將采用先進(jìn)的技術(shù)手段，對保密信息進(jìn)行加密、備份和安全管理。3.3.2本企業(yè)將建立信息安全管理體系，對保密信息進(jìn)行全生命周期的管理。3.3.3本企業(yè)將定期對保密系統(tǒng)進(jìn)行安全評估，及時發(fā)覺和修復(fù)安全漏洞。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1未經(jīng)本企業(yè)書面許可，披露、使用或允許他人使用保密信息，但未造成重大損失。4.1.2違反本承諾書的各項規(guī)定，但未構(gòu)成重大違約。4.2重大違約4.2.1未經(jīng)本企業(yè)書面許可，泄露、使用或允許他人使用核心保密信息，造成重大損失。4.2.2故意泄露、使用或允許他人使用保密信息，損害本企業(yè)利益。4.2.3違反本承諾書的各項規(guī)定，構(gòu)成重大違約。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方應(yīng)就保密事項的爭議通過友好協(xié)商解決。5.1.2協(xié)商不成，雙方可申請調(diào)解。5.2仲裁5.2.1雙方應(yīng)就保密事項的爭議提交仲裁委員會仲裁。5.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。5.3訴訟5.3.1雙方應(yīng)就保密事項的爭議向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3.2根據(jù)___________________法第__條，雙方應(yīng)遵守法院的判決。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)研發(fā)守秘承諾書篇3企業(yè)研發(fā)守秘承諾書框架一、基本規(guī)定甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）基于對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的高度重視，本著誠信、保密的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就研發(fā)項目中的保密事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密信息的界定1.1保密信息包括但不限于公司內(nèi)部研發(fā)的技術(shù)方案、數(shù)據(jù)資料、工藝流程、測試結(jié)果、設(shè)計圖紙、軟件代碼、經(jīng)營策略、客戶信息等。1.2保密信息以書面、電子、口頭或其他形式存在，無論是否已登記或公開。1.3保密信息不包括已經(jīng)公開的、乙方獨(dú)立開發(fā)的或從第三方合法獲取的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方承諾在任職期間及離職后，對接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息，包括但不限于復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓。2.3乙方應(yīng)妥善保管所有載有保密信息的資料，防止遺失或被未經(jīng)授權(quán)的人員接觸。2.4乙方離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，直至保密信息公開。二、責(zé)任與義務(wù)第三條保密責(zé)任3.1乙方對因其職位或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)而產(chǎn)生的保密信息負(fù)有直接責(zé)任。3.2乙方應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)保密信息，保證其不被泄露。3.3如發(fā)生保密信息泄露，乙方應(yīng)立即通知公司并積極配合調(diào)查。第四條競業(yè)限制4.1乙方承諾在離職后________年內(nèi)，不直接或間接參與與公司業(yè)務(wù)相同或類似的競爭性業(yè)務(wù)。4.2競業(yè)限制范圍包括但不限于技術(shù)領(lǐng)域、客戶群體、經(jīng)營區(qū)域等。4.3競業(yè)限制期間，乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害公司利益。三、支持與協(xié)助第五條公司支持5.1公司為乙方提供必要的保密培訓(xùn)，提高乙方的保密意識。5.2公司為乙方提供保密工作所需的資源，包括設(shè)備、軟件等。5.3公司定期對乙方進(jìn)行保密檢查，保證其遵守本協(xié)議。第六條乙方協(xié)助6.1乙方應(yīng)積極配合公司進(jìn)行保密工作，提供所需的信息和資料。6.2乙方應(yīng)如實(shí)報告保密信息的接觸范圍和使用情況。6.3乙方應(yīng)遵守公司的保密制度，不得擅自變更或繞過。四、執(zhí)行與監(jiān)督第七條監(jiān)督機(jī)制7.1公司設(shè)立保密監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督本協(xié)議的執(zhí)行情況。7.2公司定期對乙方進(jìn)行保密考核，考核結(jié)果作為績效評估的依據(jù)。7.3乙方違反本協(xié)議的，公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2公司有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并追究其法律責(zé)任。8.3對于嚴(yán)重違反本協(xié)議的，公司將向司法機(jī)關(guān)報案，追究其刑事責(zé)任。五、其他事項第九條爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用_________法律。9.2雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第十條協(xié)議生效10.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、補(bǔ)充條款第十一條更改與修訂11.1本協(xié)議的任何更改或修訂，均需經(jīng)雙方書面同意。11.2更改或修訂后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條全部條款12.1本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于保密事項的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的協(xié)議、諒解和承諾。12.2本協(xié)議的任何未履行條款，不影響其他條款的效力。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)研發(fā)守秘承諾書篇4承諾方信息：公司名稱：_________________________法定代表人：_________________________注冊地址：_________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________接收方信息：公司名稱：_________________________法定代表人：_________________________注冊地址：_________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________第一條保密事項1.1承諾方承認(rèn)并確認(rèn)，接收方在日常合作、項目執(zhí)行或技術(shù)交流過程中可能接觸或掌握承諾方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)及其他未公開信息（以下簡稱“保密信息”）。承諾方保證其員工、代理人、合作伙伴等關(guān)聯(lián)方亦知曉并遵守本承諾書約定。1.2保密信息具體范圍包括但不限于：（1）研發(fā)成果、技術(shù)方案、工藝流程、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；（2）產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、配方、設(shè)計圖紙、原型樣品；（3）客戶名單、采購渠道、定價策略、財務(wù)報表；（4）未公開的會議記錄、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研報告；（5）其他經(jīng)書面明確標(biāo)注或根據(jù)行業(yè)慣例應(yīng)屬保密的內(nèi)容。1.3承諾方承諾采取合理措施保護(hù)保密信息，包括但不限于：（1）設(shè)置物理隔離、訪問權(quán)限控制；（2）對接觸保密信息的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)；（3）通過協(xié)議、脫敏等方式約束第三方知悉者；（4）發(fā)覺泄密風(fēng)險時及時采取補(bǔ)救措施。第二條權(quán)利義務(wù)2.1承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益。接收方應(yīng)保證承諾方在合作期間獲得約定的技術(shù)支持、成果驗(yàn)證等支持，具體內(nèi)容以雙方另行簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。2.2接收方承諾僅將保密信息用于雙方約定的合作目的，不得擅自用于生產(chǎn)、傳播或提供給第三方。接收方應(yīng)建立保密制度，防止員工離職后的不當(dāng)使用。2.3如因合作需要，接收方需向第三方披露保密信息時，須事先征得承諾方書面同意，并要求第三方簽署同等效力的保密協(xié)議。2.4保密信息的存儲、傳輸過程中應(yīng)采取加密或安全傳輸方式，避免泄露。如發(fā)生泄密事件，接收方應(yīng)在24小時內(nèi)通知承諾方并配合調(diào)查。2.5雙方合作終止后，接收方應(yīng)在協(xié)議約定的期限內(nèi)（或永久）銷毀或返還全部保密信息載體，并刪除相關(guān)電子記錄。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本承諾書約定，給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償全部損失，包括但不限于調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。3.2若接收方違反保密義務(wù)導(dǎo)致承諾方核心技術(shù)泄露，承諾方有權(quán)解除合作并要求支付違約金__________元（或按實(shí)際損失2倍索賠）。3.3承諾方員工離職后若泄露保密信息，其個人及所屬用人單位需承擔(dān)連帶責(zé)任。接收方應(yīng)協(xié)助承諾方追究違約方責(zé)任。3.4本承諾書未約定的事項，雙方可另行協(xié)商。因保密事項產(chǎn)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交承諾方所在地人民法院訴訟解決。本承諾書一式兩份，