PAGE干部教育培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)的規(guī)范化管理，提高教學(xué)質(zhì)量，確保干部教育培訓(xùn)工作的順利開展，培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有干部教育培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)的各項(xiàng)活動及相關(guān)管理工作。（三）基本原則1.規(guī)范性原則：嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)以及干部教育培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保教學(xué)點(diǎn)各項(xiàng)工作依法依規(guī)進(jìn)行。2.質(zhì)量至上原則：以提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量為核心，不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和方法，提升教學(xué)效果。3.服務(wù)學(xué)員原則：樹立以學(xué)員為中心的服務(wù)理念，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的教學(xué)服務(wù)。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，持續(xù)完善教學(xué)點(diǎn)的管理制度和教學(xué)工作。二、教學(xué)點(diǎn)設(shè)置與管理（一）教學(xué)點(diǎn)設(shè)立1.根據(jù)干部教育培訓(xùn)的需求和布局，結(jié)合公司/組織實(shí)際情況，合理規(guī)劃教學(xué)點(diǎn)的設(shè)立。教學(xué)點(diǎn)應(yīng)具備相對獨(dú)立的教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)施及生活保障設(shè)施等。2.教學(xué)點(diǎn)的設(shè)立需經(jīng)公司/組織相關(guān)部門審核批準(zhǔn)，并報(bào)上級主管部門備案。（二）教學(xué)點(diǎn)管理職責(zé)1.公司/組織培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀管理和監(jiān)督指導(dǎo)。制定教學(xué)點(diǎn)的年度工作計(jì)劃和考核評估標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)教學(xué)點(diǎn)與各部門之間的關(guān)系，保障教學(xué)點(diǎn)各項(xiàng)工作順利開展。2.教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)的日常管理工作，包括教學(xué)組織、學(xué)員管理、師資調(diào)配、后勤保障等。組織實(shí)施教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)任務(wù)按時(shí)完成。定期向上級主管部門匯報(bào)教學(xué)點(diǎn)工作情況，及時(shí)反饋存在的問題并提出改進(jìn)措施。3.教學(xué)點(diǎn)工作人員協(xié)助教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人做好教學(xué)組織和學(xué)員管理工作，包括教學(xué)資料準(zhǔn)備、課堂服務(wù)、學(xué)員考勤等。負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)的后勤保障工作，確保教學(xué)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，生活服務(wù)滿足學(xué)員需求。參與教學(xué)點(diǎn)的安全管理工作，保障教學(xué)點(diǎn)的安全穩(wěn)定。三、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃制定1.根據(jù)干部教育培訓(xùn)的目標(biāo)和要求，結(jié)合不同層次、不同崗位干部的實(shí)際需求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)涵蓋政治理論、業(yè)務(wù)知識、綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等具體要求，并報(bào)上級主管部門審核備案。（二）教學(xué)內(nèi)容安排1.政治理論教育：深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。2.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位的業(yè)務(wù)需求，設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)課程，提高干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。3.綜合素質(zhì)培養(yǎng)：開展領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力等方面的培訓(xùn)，提升干部的綜合素質(zhì)。（三）教學(xué)方法選擇1.課堂講授：由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行系統(tǒng)的知識講解，確保學(xué)員掌握基本理論和專業(yè)知識。2.案例教學(xué)：通過實(shí)際案例分析，引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題，提高學(xué)員的分析和解決問題能力。3.研討交流：組織學(xué)員圍繞特定主題進(jìn)行研討交流，激發(fā)學(xué)員的思維活力，促進(jìn)學(xué)員之間的經(jīng)驗(yàn)分享和思想碰撞。4.現(xiàn)場教學(xué)：帶領(lǐng)學(xué)員到實(shí)地參觀考察，增強(qiáng)學(xué)員的感性認(rèn)識，拓寬學(xué)員的視野。5.模擬演練：設(shè)置模擬場景，讓學(xué)員進(jìn)行角色扮演和實(shí)際操作，提高學(xué)員的實(shí)踐能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（四）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.建立教學(xué)質(zhì)量評估機(jī)制，定期對教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估。評估內(nèi)容包括教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)內(nèi)容質(zhì)量、教學(xué)方法運(yùn)用效果、學(xué)員學(xué)習(xí)反饋等。2.教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織教師開展教學(xué)反思和教學(xué)研討活動，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量。3.公司/組織培訓(xùn)管理部門應(yīng)加強(qiáng)對教學(xué)點(diǎn)教學(xué)質(zhì)量的日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。四、學(xué)員管理（一）學(xué)員選拔1.根據(jù)干部教育培訓(xùn)的計(jì)劃和要求，按照規(guī)定的條件和程序，選拔優(yōu)秀干部參加培訓(xùn)。選拔過程應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。2.學(xué)員應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度，身體健康，能夠保證全程參加培訓(xùn)。（二）學(xué)員報(bào)到與注冊1.學(xué)員接到培訓(xùn)通知后，應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到。報(bào)到時(shí)需提交相關(guān)證明材料，辦理注冊手續(xù)。2.教學(xué)點(diǎn)工作人員應(yīng)認(rèn)真審核學(xué)員的報(bào)到材料，為學(xué)員安排住宿、發(fā)放學(xué)習(xí)資料等，確保學(xué)員順利入學(xué)。（三）學(xué)員考勤管理1.建立學(xué)員考勤制度，嚴(yán)格學(xué)員考勤管理。學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加教學(xué)活動，不得無故缺席、遲到或早退。2.教學(xué)點(diǎn)工作人員應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)員考勤記錄，對缺勤學(xué)員要及時(shí)了解原因，并向上級主管部門報(bào)告。3.對于無故缺勤、遲到或早退累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)的學(xué)員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（四）學(xué)員考核與結(jié)業(yè)1.建立學(xué)員考核制度，對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面考核?？己朔绞桨荚?、考查、作業(yè)、實(shí)踐操作、學(xué)習(xí)總結(jié)等。2.學(xué)員完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，經(jīng)考核合格后，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。對考核不合格的學(xué)員，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)考或重修。3.教學(xué)點(diǎn)應(yīng)做好學(xué)員結(jié)業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作，了解學(xué)員回到工作崗位后的表現(xiàn)和工作業(yè)績，為干部教育培訓(xùn)工作的改進(jìn)提供參考依據(jù)。五、師資管理（一）師資選拔與聘任1.建立多元化的師資隊(duì)伍，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師擔(dān)任培訓(xùn)授課任務(wù)。師資來源包括本公司/組織內(nèi)部的專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干，以及外部邀請的知名專家、學(xué)者、企業(yè)家等。2.制定師資選拔標(biāo)準(zhǔn)和聘任程序，對擬聘任的教師進(jìn)行資格審查和教學(xué)能力評估，確保師資質(zhì)量。3.與聘任教師簽訂教學(xué)服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障教學(xué)工作的順利開展。（二）師資培訓(xùn)與提升1.定期組織師資培訓(xùn)活動，邀請專家進(jìn)行教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、案例分析等方面的培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。2.鼓勵教師開展教學(xué)研究和實(shí)踐探索，不斷更新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。3.建立教師教學(xué)業(yè)績考核機(jī)制，對教師的教學(xué)工作進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果與教師的薪酬待遇、職稱晉升等掛鉤。（三）師資管理與服務(wù)1.教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對師資隊(duì)伍的管理，定期與教師溝通交流，了解教師的教學(xué)需求和工作情況，及時(shí)解決教師在教學(xué)過程中遇到的問題。2.為教師提供必要的教學(xué)條件和支持，包括教學(xué)設(shè)施設(shè)備、教學(xué)資料、教學(xué)經(jīng)費(fèi)等，確保教師能夠順利開展教學(xué)工作。3.建立教師教學(xué)檔案，記錄教師的教學(xué)業(yè)績、培訓(xùn)經(jīng)歷、科研成果等信息，為教師的考核評價(jià)和職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。六、教材與資料管理（一）教材選用1.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，選用權(quán)威、適用、新穎的教材。教材應(yīng)具有科學(xué)性、系統(tǒng)性、實(shí)用性和針對性。2.建立教材選用審核機(jī)制，對擬選用的教材進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保教材質(zhì)量符合要求。3.鼓勵教師編寫具有本公司/組織特色的培訓(xùn)教材，經(jīng)審核通過后可作為教學(xué)輔助資料使用。（二）資料收集與整理1.教學(xué)點(diǎn)應(yīng)收集與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的各類資料，包括政策文件、法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、案例分析、學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告等，為教學(xué)提供豐富的參考資料。2.對收集到的資料進(jìn)行分類整理、編目索引，建立資料數(shù)據(jù)庫，方便教師和學(xué)員查閱使用。3.定期更新資料數(shù)據(jù)庫，確保資料的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。（三）教材與資料保管1.設(shè)立專門的教材與資料保管室，配備必要的保管設(shè)備，確保教材與資料的安全存放。2.建立教材與資料管理制度，明確保管人員的職責(zé)，規(guī)范教材與資料的借閱、歸還、使用等流程。3.定期對教材與資料進(jìn)行盤點(diǎn)清查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題，確保教材與資料的完整無損。七、設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.根據(jù)教學(xué)點(diǎn)的功能定位和教學(xué)需求，配備必要且完善的教學(xué)設(shè)施設(shè)備，包括教室、會議室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、圖書資料等。2.教學(xué)設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，具備良好的性能和可靠性，能夠滿足教學(xué)、科研和實(shí)踐教學(xué)的需要。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.建立設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對教學(xué)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。2.設(shè)立設(shè)施設(shè)備維修專項(xiàng)資金，及時(shí)維修和更換損壞的設(shè)施設(shè)備。對于大型設(shè)備或關(guān)鍵設(shè)備，應(yīng)制定專門的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行定期維護(hù)和檢修。3.教學(xué)點(diǎn)工作人員應(yīng)掌握設(shè)施設(shè)備的基本操作技能和維護(hù)知識，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)施設(shè)備運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。（三）設(shè)施設(shè)備安全管理1.加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的安全管理，制定安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，確保設(shè)施設(shè)備的使用安全。2.對設(shè)施設(shè)備操作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高操作人員的安全意識和操作技能，防止因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。3.定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，確保教學(xué)點(diǎn)設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行。八、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源干部教育培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)的經(jīng)費(fèi)來源主要包括公司/組織撥款、財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)項(xiàng)目收費(fèi)等。（二）經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.根據(jù)教學(xué)點(diǎn)的年度工作計(jì)劃和教學(xué)任務(wù)，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算。經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包括教學(xué)費(fèi)用、師資費(fèi)用、教材資料費(fèi)用、設(shè)施設(shè)備購置與維護(hù)費(fèi)用、學(xué)員食宿費(fèi)用、辦公費(fèi)用等各項(xiàng)支出。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)遵循合理、節(jié)約、高效的原則，確保經(jīng)費(fèi)使用的科學(xué)性和合理性。（三）經(jīng)費(fèi)使用1.嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算和相關(guān)財(cái)務(wù)制度使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。2.建立經(jīng)費(fèi)審批制度，明確經(jīng)費(fèi)使用的審批流程和審批權(quán)限。所有經(jīng)費(fèi)支出都應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格審批，確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性。3.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督管理，定期對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)檢查，防止出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)、挪用等違規(guī)行為。（四）經(jīng)費(fèi)結(jié)算與報(bào)銷1.教學(xué)點(diǎn)應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)辦理經(jīng)費(fèi)結(jié)算和報(bào)銷手續(xù)，確保經(jīng)費(fèi)使用的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效，符合財(cái)務(wù)制度的要求。報(bào)銷時(shí)應(yīng)提供完整的報(bào)銷資料，包括發(fā)票、報(bào)銷審批單、費(fèi)用明細(xì)清單等。九、安全管理（一）安全制度建設(shè)1.建立健全教學(xué)點(diǎn)安全管理制度，明確安全管理職責(zé)，制定安全工作流程和應(yīng)急預(yù)案。2.安全管理制度應(yīng)涵蓋教學(xué)設(shè)施設(shè)備安全、消防安全、食品安全、人身財(cái)產(chǎn)安全等方面的內(nèi)容，確保教學(xué)點(diǎn)的安全穩(wěn)定。（二）安全教育與培訓(xùn)1.定期組織教學(xué)點(diǎn)工作人員和學(xué)員開展安全教育培訓(xùn)活動，提高安全意識和自我保護(hù)能力。2.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等，培訓(xùn)方式可采用課堂講授結(jié)合現(xiàn)場演示等多種形式。（三）安全檢查與隱患排查1.建立安全檢查制度，定期對教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全檢查內(nèi)容包括教學(xué)設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施、食品衛(wèi)生、用電用水等方面，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保安全隱患得到及時(shí)整改。（四）應(yīng)急處置1.制定完