PAGE培訓機構請假及補課制度總則1.目的為了規(guī)范培訓機構學員的請假及補課管理，保障教學秩序的正常進行，確保學員能夠系統(tǒng)、完整地接受培訓課程，提高培訓效果，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在本培訓機構報名參加各類課程學習的所有學員。3.基本原則請假應提前申請，以便培訓機構合理安排教學資源。補課應遵循公平、公正、合理的原則，確保學員不落下課程進度。所有請假及補課安排需符合國家法律法規(guī)及教育行業(yè)相關標準。請假規(guī)定1.請假類型病假：學員因身體不適無法正常上課，需提供醫(yī)院出具的病假證明。事假：學員因個人特殊事務需要請假，應提前說明事由。公假：學員因參加學校組織的活動、競賽等學校認可的公共事務請假，需提供相關證明。2.請假流程提前申請：學員如需請假，應至少提前[X]個工作日向授課教師提交書面請假申請。請假申請應包含學員姓名、課程名稱、請假類型、請假天數(shù)、請假起止日期及請假原因等信息。教師審批：授課教師收到請假申請后，應在[X]個工作日內(nèi)進行審批。如請假理由合理，教師應予以批準，并在請假申請上簽字確認；如請假理由不充分或影響教學進度，教師有權拒絕請假，并向?qū)W員說明原因。備案登記：經(jīng)教師批準的請假申請，由培訓機構教學管理部門進行備案登記，記錄學員請假情況，以便后續(xù)跟蹤管理。3.請假期限病假：根據(jù)病情嚴重程度，病假期限一般不超過[X]天。如病情較重，需長期請假治療，學員應提前與培訓機構協(xié)商解決方案。事假：事假期限一般不超過[X]天。特殊情況需延長事假期限的，學員應提前向培訓機構提交書面申請，經(jīng)批準后方可延長。公假：公假期限根據(jù)學校組織活動的實際安排確定，學員應按照學校要求按時返回培訓機構上課。4.逾期請假處理學員未提前申請請假或請假申請未經(jīng)批準而擅自缺課的，按曠課處理。曠課達到一定節(jié)數(shù)的，培訓機構將按照相關規(guī)定進行處理，如警告、扣除學費、取消考試資格等。補課規(guī)定1.補課申請學員請假批準后，應在請假結束后的[X]個工作日內(nèi)，向授課教師提交補課申請。補課申請應包含學員姓名、課程名稱、請假期間錯過的課程內(nèi)容及希望安排補課的時間等信息。授課教師應根據(jù)學員的補課申請，結合教學進度和自身授課安排，在[X]個工作日內(nèi)確定補課時間，并通知學員。2.補課方式集中補課：對于因請假錯過較多課程內(nèi)容的學員，授課教師可根據(jù)實際情況安排集中補課。集中補課時間一般安排在周末或節(jié)假日，具體時間和地點由授課教師提前通知學員。個別輔導：對于因請假錯過少量課程內(nèi)容的學員，授課教師可利用課余時間為學員提供個別輔導。個別輔導時間和地點由授課教師與學員協(xié)商確定。3.補課要求學員應按時參加補課，遵守補課紀律，認真聽講，積極配合授課教師完成補課內(nèi)容。授課教師應認真對待學員的補課需求，精心準備補課內(nèi)容，確保補課質(zhì)量。補課結束后，授課教師應記錄學員補課情況，并反饋給教學管理部門。4.補課記錄教學管理部門應建立學員補課記錄檔案，詳細記錄學員請假原因、請假時間、補課時間、補課內(nèi)容及補課效果等信息。補課記錄檔案作為學員培訓檔案的重要組成部分，將長期保存。特殊情況處理1.突發(fā)緊急情況如學員因突發(fā)緊急情況無法提前請假，應在情況發(fā)生后的[X]個小時內(nèi)，通過電話或短信等方式向授課教師說明情況，并在事后[X]個工作日內(nèi)提交相關證明材料補辦請假手續(xù)。授課教師應根據(jù)實際情況，合理安排補課事宜。2.不可抗力因素因自然災害、公共衛(wèi)生事件等不可抗力因素導致培訓機構無法正常上課的，培訓機構將根據(jù)相關部門的通知和要求，及時調(diào)整教學計劃，并通過多種方式通知學員。對于因不可抗力因素錯過的課程，培訓機構將統(tǒng)一安排補課，補課時間和方式另行通知。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制培訓機構教學管理部門負責對學員請假及補課情況進行日常監(jiān)督檢查。定期檢查學員請假申請及補課記錄檔案，確保請假及補課制度的嚴格執(zhí)行。2.考核辦法學員請假及補課情況將納入學員培訓考核體系。請假次數(shù)過多或補課效果不佳的學員，將在培訓考核成績中予以適當扣分。授課教師對學員請假及補課申請的審批情況和補課安排情況將作為教師教學工作考核的重要內(nèi)容之一。對于在學員請假及補課管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，培訓機構將給予表彰和獎勵；對于因工作失誤導致學員請假及補課管理混亂的教師，培訓機構將進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應的處罰