員工在外住宿免責協(xié)議書范本甲方（用人單位）：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________法定代表人：________________________地址：________________________乙方（員工）：________________________身份證號：________________________部門：________________________職位：________________________鑒于乙方因個人原因（包括但不限于通勤便利、生活習慣等），自愿選擇自行在外租賃或居住其他非甲方提供/安排的住所（以下簡稱“外宿住所”），而非使用甲方提供的員工宿舍或由甲方統(tǒng)一安排住宿。為明確雙方權(quán)利義務，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就乙方外宿期間相關(guān)責任事宜達成如下約定：一、外宿性質(zhì)確認乙方確認外宿行為系完全自愿選擇，甲方未以任何形式強制、誘導或安排乙方外宿，亦未參與乙方外宿住所的選址、租賃、裝修或管理等環(huán)節(jié)。乙方外宿住所的選擇、費用承擔、日常管理及安全保障等事宜，均由乙方自行負責。二、安全責任承擔1.乙方承諾自行確認外宿住所的合法性及安全性（包括但不限于房屋產(chǎn)權(quán)清晰、消防設施完備、符合建筑安全標準、無治安隱患等），并主動向房屋出租人/管理人核實相關(guān)資質(zhì)文件。若因外宿住所本身存在安全隱患（如房屋結(jié)構(gòu)問題、消防設施缺失、違規(guī)搭建等）導致乙方或第三方人身傷害、財產(chǎn)損失的，相關(guān)責任由乙方自行向責任方主張，甲方不承擔任何賠償或連帶責任。2.乙方外宿期間，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、所在地治安管理規(guī)定及外宿住所的管理要求（如小區(qū)物業(yè)規(guī)定、出租房管理規(guī)約等），不得從事違法違規(guī)活動（包括但不限于賭博、吸毒、非法聚集、擾民等）。若因乙方自身行為導致被行政機關(guān)處罰、第三方索賠或引發(fā)其他法律糾紛的，一切責任由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。3.乙方外宿期間的人身安全（包括但不限于因交通事故、意外墜樓、突發(fā)疾病、他人侵害等導致的傷害）、財產(chǎn)安全（包括但不限于財物被盜、損壞、遺失等）由乙方自行負責。若因乙方疏忽、過錯或未采取合理安全措施（如未鎖門窗、未妥善保管貴重物品、未及時就醫(yī)等）導致?lián)p害發(fā)生的，甲方不承擔任何賠償責任。三、信息報備義務乙方應在本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)向甲方報備外宿住所的具體地址、聯(lián)系方式（如房東姓名、聯(lián)系電話）及緊急聯(lián)系人信息（姓名、關(guān)系、聯(lián)系電話）。若外宿住所信息發(fā)生變更（包括地址、房東、緊急聯(lián)系人等），乙方應在變更后____日內(nèi)書面告知甲方。乙方未履行報備或變更告知義務導致甲方無法協(xié)助處理緊急情況的，相關(guān)后果由乙方自行承擔。四、責任免除范圍甲方不因乙方外宿行為承擔以下責任（包括但不限于）：1.外宿住所內(nèi)發(fā)生的任何人身傷害、財產(chǎn)損失責任；2.乙方因外宿往返途中發(fā)生的交通事故或其他意外責任；3.乙方與外宿住所出租人/管理人、鄰居等第三方產(chǎn)生的合同糾紛、侵權(quán)糾紛責任；4.因外宿住所不符合居住條件（如未取得合法租賃手續(xù)、違反群租規(guī)定等）被行政機關(guān)處罰的責任；5.其他因乙方外宿行為直接或間接引發(fā)的糾紛、損失責任。五、協(xié)議生效與期限本協(xié)議自甲乙雙方簽字/蓋章之日起生效，有效期至乙方在職期間。若乙方離職或不再外宿（如搬入甲方宿舍），本協(xié)議自動終止。六、其他約定本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：___________________