PAGE雙預(yù)防培訓(xùn)教育制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本雙預(yù)防培訓(xùn)教育制度。通過開展雙預(yù)防培訓(xùn)教育，使全體員工牢固樹立安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，掌握風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理的方法和技能，提升公司整體安全管理水平，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司穩(wěn)定發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主：堅(jiān)持把預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生放在首位，通過風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理，提前消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。2.全員參與：雙預(yù)防培訓(xùn)教育工作涉及公司各個(gè)層面，全體員工必須積極參與，共同做好風(fēng)險(xiǎn)防控和隱患治理工作。3.依法合規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司各項(xiàng)安全管理制度，確保雙預(yù)防培訓(xùn)教育工作合法合規(guī)開展。4.持續(xù)改進(jìn)：雙預(yù)防培訓(xùn)教育工作應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展、生產(chǎn)工藝變化、法律法規(guī)更新等情況，不斷完善和改進(jìn)，持續(xù)提高安全管理水平。二、職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂雙預(yù)防培訓(xùn)教育制度，并組織實(shí)施。2.組織開展公司級(jí)雙預(yù)防培訓(xùn)教育工作，編制培訓(xùn)教材和課件。3.指導(dǎo)、監(jiān)督各部門、車間、班組的雙預(yù)防培訓(xùn)教育工作，定期檢查培訓(xùn)效果。4.負(fù)責(zé)收集、整理、分析公司安全風(fēng)險(xiǎn)信息，建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫，繪制安全風(fēng)險(xiǎn)空間分布圖。5.組織開展公司安全隱患排查治理工作，對(duì)排查出的隱患進(jìn)行評(píng)估、分級(jí)，下達(dá)整改通知，并跟蹤整改情況。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門雙預(yù)防培訓(xùn)教育計(jì)劃的制定和實(shí)施，確保本部門員工按時(shí)參加培訓(xùn)，并掌握相關(guān)知識(shí)和技能。2.組織本部門員工開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和隱患排查工作，及時(shí)將風(fēng)險(xiǎn)信息和隱患情況上報(bào)安全管理部門。3.負(fù)責(zé)本部門隱患整改措施的落實(shí)，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤和反饋。（三）車間1.負(fù)責(zé)車間級(jí)雙預(yù)防培訓(xùn)教育工作的組織實(shí)施，結(jié)合車間實(shí)際情況，對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。2.組織車間員工進(jìn)行日常風(fēng)險(xiǎn)排查和隱患治理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，并上報(bào)安全管理部門。3.督促車間員工遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。（四）班組1.負(fù)責(zé)班組級(jí)雙預(yù)防培訓(xùn)教育工作，組織班組成員學(xué)習(xí)安全風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)和隱患排查治理方法。2.開展班前、班中、班后安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告本班組存在的安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患。3.組織本班組員工對(duì)排查出的隱患進(jìn)行整改，確保工作場(chǎng)所安全。（五）員工1.積極參加公司組織的雙預(yù)防培訓(xùn)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)和隱患排查治理技能。2.在工作中主動(dòng)識(shí)別安全風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)排查身邊的安全隱患，并上報(bào)相關(guān)部門。3.嚴(yán)格遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極參與隱患整改工作。三、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控（一）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別1.各部門、車間、班組應(yīng)組織員工對(duì)本崗位、本區(qū)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，識(shí)別范圍應(yīng)覆蓋生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為、管理體系等方面。2.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別可采用安全檢查表法、工作危害分析法、故障模式與影響分析法等方法進(jìn)行，確保風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別全面、準(zhǔn)確。（二）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1.安全管理部門負(fù)責(zé)組織對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估應(yīng)從可能性、嚴(yán)重性、暴露度三個(gè)方面進(jìn)行分析，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。2.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分為重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)四個(gè)等級(jí)，分別用紅、橙、黃、藍(lán)四種顏色表示。3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法，確保評(píng)估結(jié)果客觀、公正。（三）風(fēng)險(xiǎn)管控措施1.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)的管控措施。2.重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定專項(xiàng)治理方案，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。3.較大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)限期整改，由分管安全負(fù)責(zé)人組織制定整改措施，明確整改責(zé)任人和整改期限。4.一般風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)采取有效的管控措施，加強(qiáng)日常監(jiān)控，由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)整改。5.低風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)進(jìn)行日常管理，由班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督員工遵守相關(guān)規(guī)定，確保風(fēng)險(xiǎn)處于可控狀態(tài)。（四）風(fēng)險(xiǎn)信息更新1.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)公司安全風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行更新，及時(shí)掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、工藝設(shè)備、法律法規(guī)等方面的變化情況。2.當(dāng)公司發(fā)生重大事故或安全事件、生產(chǎn)工藝變更、設(shè)備設(shè)施改造等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織重新進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估，調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和管控措施。四、隱患排查治理（一）隱患排查1.公司應(yīng)建立健全隱患排查治理制度，明確隱患排查的周期、內(nèi)容、方法和責(zé)任人。2.隱患排查分為日常排查、定期排查、專項(xiàng)排查和季節(jié)性排查等。日常排查由班組員工在每天工作前、工作中、工作后進(jìn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理身邊的安全隱患。定期排查由車間每周組織一次，部門每月組織一次，公司每季度組織一次，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全面排查。專項(xiàng)排查根據(jù)公司實(shí)際情況，針對(duì)特定的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、工藝流程等進(jìn)行專項(xiàng)排查。季節(jié)性排查根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，對(duì)防火、防爆、防汛、防暑降溫、防寒保暖等方面進(jìn)行排查。3.隱患排查應(yīng)采用安全檢查表、現(xiàn)場(chǎng)觀察、儀器檢測(cè)等方法，確保排查結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確。（二）隱患報(bào)告1.員工發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即報(bào)告班組長(zhǎng)或現(xiàn)場(chǎng)管理人員。2.班組長(zhǎng)或現(xiàn)場(chǎng)管理人員接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)組織對(duì)隱患進(jìn)行核實(shí)，并將隱患情況上報(bào)車間負(fù)責(zé)人。3.車間負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)組織對(duì)隱患進(jìn)行評(píng)估，確定隱患等級(jí)，并將隱患情況上報(bào)安全管理部門。4.安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)對(duì)隱患進(jìn)行登記，建立隱患臺(tái)賬，并根據(jù)隱患等級(jí)下達(dá)整改通知。（三）隱患治理1.安全管理部門負(fù)責(zé)組織對(duì)排查出的隱患進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)隱患等級(jí)制定相應(yīng)的治理措施。2.一般隱患由車間組織整改，并將整改情況及時(shí)上報(bào)安全管理部門。3.重大隱患由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定專項(xiàng)治理方案，明確整改責(zé)任單位、責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保隱患得到徹底治理。4.隱患治理過程中，應(yīng)采取有效的安全防范措施，確保整改工作安全進(jìn)行。（四）隱患復(fù)查1.隱患整改完成后，由安全管理部門組織相關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。2.復(fù)查合格后，隱患治理工作結(jié)束；復(fù)查不合格的，應(yīng)重新下達(dá)整改通知，責(zé)令相關(guān)單位繼續(xù)整改，直至復(fù)查合格。（五）隱患排查治理記錄1.各部門、車間、班組應(yīng)建立健全隱患排查治理記錄檔案，對(duì)隱患排查、報(bào)告、治理、復(fù)查等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)公司隱患排查治理記錄檔案進(jìn)行整理、歸檔，保存期限不少于[X]年。五雙預(yù)防培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度雙預(yù)防培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋公司各級(jí)管理人員、安全管理人員、一線員工等，確保全體員工都能接受系統(tǒng)的雙預(yù)防培訓(xùn)教育。3.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的變化、法律法規(guī)的更新等情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全管理制度。2.安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控知識(shí)，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、管控措施等。3.隱患排查治理知識(shí)及方法，包括隱患排查的周期、內(nèi)容、報(bào)告、治理、復(fù)查等。4.事故案例分析，通過分析典型事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和防范能力。5.應(yīng)急救援知識(shí)，包括事故應(yīng)急處置程序、應(yīng)急救援器材的使用等。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：由安全管理部門組織，對(duì)公司各級(jí)管理人員、安全管理人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]天。2.專題講座：邀請(qǐng)安全專家或行業(yè)資深人士進(jìn)行專題講座，對(duì)全體員工進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患排查治理知識(shí)培訓(xùn)。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)，由車間負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，講解風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和隱患排查治理方法。4.在線學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布雙預(yù)防培訓(xùn)教育課件和資料，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)效果評(píng)估1.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式可采用考試、實(shí)際操作、問卷調(diào)查等。2.培訓(xùn)效果評(píng)估應(yīng)重點(diǎn)考察員工對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理知識(shí)的掌握程度、實(shí)際應(yīng)用能力以及安全意識(shí)的提升情況。3.對(duì)培訓(xùn)效果評(píng)估不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，確保員工掌握相關(guān)知識(shí)和技能。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門、車間、班組的雙預(yù)防培訓(xùn)教育工作和安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)效果、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估、管控措施落實(shí)、隱患排查治理等方面。3.監(jiān)督檢查可采用定期檢查、不定期抽查、專項(xiàng)檢查等方式進(jìn)行，確保監(jiān)督檢查工作全面、深入。（二）考核評(píng)價(jià)1.公司建立雙預(yù)防培訓(xùn)教育工作和安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查治理工作考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)