PAGE新工培訓(xùn)安全生產(chǎn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司新員工培訓(xùn)期間的安全生產(chǎn)管理，提高新員工的安全意識(shí)和操作技能，預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和公司的財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司新入職員工在培訓(xùn)期間的安全生產(chǎn)管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，把安全生產(chǎn)工作作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估，采取有效的預(yù)防措施，防止事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用安全管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)保障等多種手段，全面提升安全生產(chǎn)管理水平。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》4.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)二、培訓(xùn)前安全準(zhǔn)備（一）培訓(xùn)場(chǎng)所安全檢查1.培訓(xùn)前，由安全管理部門組織對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)所進(jìn)行全面安全檢查，包括教室、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施等。2.檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施是否完好有效、電氣設(shè)備是否正常、通道是否暢通、通風(fēng)條件是否良好等。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)進(jìn)行整改，確保培訓(xùn)場(chǎng)所符合安全要求。（二）培訓(xùn)資料安全審核1.培訓(xùn)資料應(yīng)符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、易懂。2.安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)資料進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核安全操作規(guī)程、事故案例分析、安全注意事項(xiàng)等內(nèi)容。3.對(duì)于不符合安全要求的培訓(xùn)資料，及時(shí)進(jìn)行修訂或更換。（三）培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施安全檢查與維護(hù)1.對(duì)培訓(xùn)所需的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行逐一檢查，確保其性能良好、安全可靠。2.檢查設(shè)備設(shè)施的安全防護(hù)裝置是否齊全有效，如防護(hù)欄、防護(hù)罩、警示標(biāo)識(shí)等。3.定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，做好維護(hù)記錄，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。三、培訓(xùn)過(guò)程安全管理（一）安全培訓(xùn)教育1.新員工培訓(xùn)應(yīng)設(shè)置專門的安全生產(chǎn)課程，由具備安全培訓(xùn)資質(zhì)的人員進(jìn)行授課。2.安全生產(chǎn)課程內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)等。3.采用多樣化的教學(xué)方法，如課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻播放、案例討論等，提高培訓(xùn)效果。（二）現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操安全管理1.在實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)時(shí)，必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和安全監(jiān)督。2.指導(dǎo)人員應(yīng)向新員工詳細(xì)講解操作流程、安全注意事項(xiàng)，并示范正確的操作方法。3.新員工必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。在操作過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止操作，并向指導(dǎo)人員報(bào)告。（三）安全風(fēng)險(xiǎn)告知1.在培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)向新員工告知工作崗位存在的安全風(fēng)險(xiǎn)及防范措施。2.通過(guò)安全培訓(xùn)資料、現(xiàn)場(chǎng)講解、風(fēng)險(xiǎn)告知牌等方式，使新員工了解工作崗位的危險(xiǎn)因素、可能導(dǎo)致的事故類型及相應(yīng)的防范措施。3.新員工應(yīng)簽字確認(rèn)已接受安全風(fēng)險(xiǎn)告知，并承諾遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（四）應(yīng)急救援培訓(xùn)1.開展應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)，使新員工了解事故應(yīng)急救援的基本原則、方法和程序。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法，滅火器、消火栓等消防器材的使用，以及逃生自救技能等。3.組織新員工進(jìn)行應(yīng)急演練，如火災(zāi)逃生演練、滅火器實(shí)操演練等，提高新員工的應(yīng)急處置能力。四、培訓(xùn)期間安全考核（一）考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)考核。2.公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核。3.安全操作規(guī)程考核。4.應(yīng)急救援知識(shí)考核。（二）考核方式1.采用閉卷考試、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核、口頭問(wèn)答等多種方式進(jìn)行考核。2.閉卷考試時(shí)間為[X]分鐘，滿分為[X]分，[X]分及以上為合格。3.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核按照操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)分，滿分[X]分，[X]分及以上為合格。4.口頭問(wèn)答主要考核新員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度，滿分[X]分，[X]分及以上為合格。（三）補(bǔ)考規(guī)定1.對(duì)于考核不合格的新員工，給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。2.補(bǔ)考時(shí)間和方式另行通知，補(bǔ)考仍不合格的，視為培訓(xùn)期間安全考核不通過(guò)。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.將安全考核結(jié)果納入新員工培訓(xùn)檔案，作為新員工能否順利結(jié)業(yè)的重要依據(jù)。2.安全考核不通過(guò)的新員工，不得結(jié)業(yè)，需重新參加安全培訓(xùn)和考核，直至考核通過(guò)為止。五、培訓(xùn)后安全跟蹤（一）入職前安全提醒1.在新員工入職前，由安全管理部門向其發(fā)送安全提醒郵件或短信，告知其入職后的安全注意事項(xiàng)。2.安全提醒內(nèi)容包括遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品、熟悉工作崗位安全操作規(guī)程等。（二）入職初期安全指導(dǎo)1.新員工入職后，所在部門應(yīng)安排專人對(duì)其進(jìn)行入職初期的安全指導(dǎo)。2.指導(dǎo)內(nèi)容包括工作環(huán)境介紹、安全操作規(guī)程講解、應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)等，幫助新員工盡快熟悉工作崗位的安全要求。（三）定期安全回訪1.安全管理部門定期對(duì)新員工進(jìn)行安全回訪，了解其在工作中的安全情況。2.回訪方式可以采用問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)、查看安全記錄等方式進(jìn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決新員工在工作中遇到的安全問(wèn)題。六、安全獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）安全獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，未發(fā)生任何安全事故的新員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等，以激勵(lì)新員工積極參與安全生產(chǎn)工作。（二）安全處罰1.對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的新員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰方式包括警告、罰款、重新培訓(xùn)、辭退等。對(duì)于因違規(guī)操作導(dǎo)致安全事故的，依法追究其法律