PAGE企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，提高員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障員工身體健康，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括管理人員、生產(chǎn)操作人員、技術(shù)人員、后勤服務(wù)人員等。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)遵循全員參與、分級(jí)負(fù)責(zé)、因地制宜、按需施教的原則，確保培訓(xùn)效果，使員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能，自覺遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定。二、培訓(xùn)職責(zé)分工（一）公司安委會(huì)1.全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。2.審核職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。3.監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的實(shí)施情況。（二）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等。3.建立員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)情況。4.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和考核。（三）各部門1.負(fù)責(zé)本部門員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的組織和實(shí)施。2.配合安全管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。3.督促本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。（四）培訓(xùn)師資1.由公司內(nèi)部具有豐富職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任，也可邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行培訓(xùn)。2.培訓(xùn)師資應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，熟悉職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，掌握職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容和方法。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2.《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》3.《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》4.其他相關(guān)法律法規(guī)（二）職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)1.職業(yè)衛(wèi)生概念、目的和意義2.職業(yè)危害因素的分類、識(shí)別和檢測(cè)3.職業(yè)危害因素對(duì)人體健康的危害4.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施（三）公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度1.職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制2.職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品配備和使用規(guī)定4.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)制度5.職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（四）職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)技能1.個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法2.工作場(chǎng)所通風(fēng)、排毒、除塵等設(shè)施的操作和維護(hù)3.職業(yè)危害事故的應(yīng)急處理方法（五）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.職業(yè)健康檢查的目的、內(nèi)容和程序2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立和管理3.員工職業(yè)健康狀況的跟蹤和處理四、培訓(xùn)計(jì)劃（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)際情況，每年年初制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度計(jì)劃。2.年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。3.年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司安委會(huì)審核批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，以及公司職業(yè)衛(wèi)生工作的需要，適時(shí)制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。2.專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)針對(duì)特定的職業(yè)衛(wèi)生問題或崗位需求，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對(duì)象。3.專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司安委會(huì)審核批準(zhǔn)后實(shí)施。（三）臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃1.當(dāng)公司發(fā)生職業(yè)危害事故、新的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)頒布、公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度修訂等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)制定臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。2.臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對(duì)象，確保員工及時(shí)了解和掌握相關(guān)知識(shí)和技能。3.臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司安委會(huì)審核批準(zhǔn)后實(shí)施。五、培訓(xùn)方式（一）內(nèi)部培訓(xùn)1.安全管理部門定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請(qǐng)公司內(nèi)部培訓(xùn)師資進(jìn)行授課。2.內(nèi)部培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)講解、案例分析、模擬演練等多種方式，提高培訓(xùn)效果。3.各部門應(yīng)積極組織本部門員工參加內(nèi)部培訓(xùn)，確保員工按時(shí)參加培訓(xùn)。（二）外部培訓(xùn)1.根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)需求，適時(shí)組織員工參加外部培訓(xùn)，邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)可選擇參加政府部門組織的培訓(xùn)班、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的講座、研討會(huì)等。3.參加外部培訓(xùn)的員工應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)和技能帶回公司，與其他員工分享。（三）在線培訓(xùn)1.利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或?qū)I(yè)的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，開展職業(yè)衛(wèi)生在線培訓(xùn)。2.在線培訓(xùn)應(yīng)提供豐富的學(xué)習(xí)資源，包括視頻課程、課件、測(cè)試題等，方便員工自主學(xué)習(xí)。3.員工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求完成在線培訓(xùn)課程，并通過測(cè)試。六、培訓(xùn)實(shí)施（一）培訓(xùn)通知1.安全管理部門應(yīng)提前將培訓(xùn)通知發(fā)放給相關(guān)部門和員工，明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)師資等信息。2.培訓(xùn)通知可采用書面通知、電子郵件、內(nèi)部公告等方式發(fā)布。（二）培訓(xùn)簽到1.培訓(xùn)前，培訓(xùn)師資應(yīng)組織學(xué)員簽到，確保學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)。2.學(xué)員應(yīng)如實(shí)簽到，不得代簽。（三）培訓(xùn)授課1.培訓(xùn)師資應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行授課，確保授課內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、生動(dòng)。2.培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)師資應(yīng)注重與學(xué)員的互動(dòng)交流，解答學(xué)員的疑問，提高學(xué)員的參與度。（四）培訓(xùn)記錄1.培訓(xùn)過程中，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)師資、學(xué)員簽到情況、培訓(xùn)效果等信息。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)及時(shí)整理歸檔，保存期限不少于[X]年。（五）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，考核方式可采用考試、撰寫心得體會(huì)、實(shí)際操作等多種方式。2.考核成績(jī)應(yīng)作為員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案的重要內(nèi)容，與員工的績(jī)效掛鉤。（六）培訓(xùn)效果評(píng)估1.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況、學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、培訓(xùn)方式的滿意度等。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。七、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立1.安全管理部門負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，為每位員工建立一份獨(dú)立的培訓(xùn)檔案。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)包括員工基本信息、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核成績(jī)、培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告等內(nèi)容。（二）檔案更新1.員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案應(yīng)及時(shí)更新，記錄員工參加的各類職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況。2.當(dāng)員工崗位變動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)更新、公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度修訂等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)更新培訓(xùn)檔案。（三）檔案查閱1.員工有權(quán)查閱本人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，了解自己的培訓(xùn)情況。2.其他部門或人員因工作需要查閱員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案時(shí)，應(yīng)經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理查閱手續(xù)。（四）檔案保管1.員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，防止丟失、損壞和泄露。2.培訓(xùn)檔案保管期限不少于[X]年，保管期滿后，應(yīng)按照公司檔案管理制度進(jìn)行銷毀。八、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，每年年初編制職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包括培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)設(shè)備購置費(fèi)用、學(xué)員交通和食宿費(fèi)用等。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)專款專用，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得挪作他用。2.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)符合公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效。（