PAGE社區(qū)文化培訓(xùn)室管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范社區(qū)文化培訓(xùn)室的管理，充分發(fā)揮培訓(xùn)室的作用，豐富社區(qū)居民的文化生活，提高居民的綜合素質(zhì)，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于社區(qū)文化培訓(xùn)室內(nèi)所有活動(dòng)的組織、開(kāi)展以及相關(guān)人員的管理。（三）基本原則1.公益性原則：社區(qū)文化培訓(xùn)室以服務(wù)社區(qū)居民為宗旨，提供免費(fèi)或低成本的文化培訓(xùn)服務(wù)，促進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)。2.開(kāi)放性原則：面向全體社區(qū)居民開(kāi)放，鼓勵(lì)不同年齡、性別、職業(yè)的居民參與文化培訓(xùn)活動(dòng)。3.規(guī)范性原則：嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，確保培訓(xùn)室的正常運(yùn)行和活動(dòng)的有序開(kāi)展。二、培訓(xùn)室管理職責(zé)（一）社區(qū)居委會(huì)職責(zé)1.負(fù)責(zé)社區(qū)文化培訓(xùn)室的整體規(guī)劃和管理，制定年度工作計(jì)劃和活動(dòng)安排。2.協(xié)調(diào)各方資源，籌集培訓(xùn)室建設(shè)和活動(dòng)開(kāi)展所需的資金、設(shè)備等。3.組織選拔和培訓(xùn)培訓(xùn)室管理人員，監(jiān)督管理人員的工作執(zhí)行情況。4.對(duì)培訓(xùn)室的活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，不斷改進(jìn)管理工作。（二）培訓(xùn)室管理人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)室的日常管理工作，包括設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、安全檢查等。2.根據(jù)社區(qū)居委會(huì)的工作計(jì)劃，制定具體的培訓(xùn)課程安排和活動(dòng)方案，并組織實(shí)施。3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)教師的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，確保培訓(xùn)課程的質(zhì)量和效果。4.做好培訓(xùn)學(xué)員的報(bào)名、考勤、結(jié)業(yè)等工作，建立學(xué)員檔案。5.收集學(xué)員的反饋意見(jiàn)，及時(shí)向社區(qū)居委會(huì)匯報(bào)，以便改進(jìn)培訓(xùn)室的管理和服務(wù)。（三）培訓(xùn)教師職責(zé)1.根據(jù)培訓(xùn)室的課程安排和教學(xué)要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心授課，保證教學(xué)質(zhì)量。2.關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和進(jìn)度，確保學(xué)員能夠掌握所學(xué)知識(shí)和技能。3.負(fù)責(zé)學(xué)員的考核和評(píng)價(jià)工作，如實(shí)記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)和表現(xiàn)。4.配合培訓(xùn)室管理人員做好教學(xué)設(shè)備的維護(hù)和管理工作。三、培訓(xùn)室使用管理（一）開(kāi)放時(shí)間社區(qū)文化培訓(xùn)室每周[X]天開(kāi)放，具體開(kāi)放時(shí)間為[具體時(shí)間段]。如有特殊情況需要調(diào)整開(kāi)放時(shí)間，將提前在社區(qū)公告欄通知居民。（二）預(yù)約使用1.社區(qū)居民如需使用培訓(xùn)室開(kāi)展活動(dòng)，需提前[X]天向培訓(xùn)室管理人員進(jìn)行預(yù)約。預(yù)約方式包括電話(huà)預(yù)約、現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約和網(wǎng)上預(yù)約等。2.預(yù)約時(shí)需說(shuō)明活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、人數(shù)等信息，管理人員根據(jù)培訓(xùn)室的使用情況進(jìn)行審核和安排。3.對(duì)于緊急或特殊情況的活動(dòng)預(yù)約，管理人員將視情況優(yōu)先處理。（三）使用登記1.使用人員在預(yù)約成功后，需在培訓(xùn)室使用登記本上進(jìn)行登記，填寫(xiě)活動(dòng)名稱(chēng)、使用時(shí)間、使用人員姓名、聯(lián)系方式等信息。2.管理人員在使用人員登記后，發(fā)放培訓(xùn)室鑰匙，并告知使用人員相關(guān)的注意事項(xiàng)。3.使用人員需妥善保管培訓(xùn)室鑰匙，不得轉(zhuǎn)借他人。如鑰匙丟失，需及時(shí)告知管理人員并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（四）使用限制1.培訓(xùn)室僅供社區(qū)居民開(kāi)展文化培訓(xùn)、娛樂(lè)活動(dòng)、會(huì)議等使用，不得用于商業(yè)經(jīng)營(yíng)或其他非法活動(dòng)。2.使用人員應(yīng)遵守培訓(xùn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，不得隨意損壞或帶走。3.每次使用培訓(xùn)室的人數(shù)不得超過(guò)培訓(xùn)室的最大承載量，以確?；顒?dòng)的安全和有序進(jìn)行。四、培訓(xùn)室設(shè)備管理（一）設(shè)備采購(gòu)1.根據(jù)社區(qū)文化培訓(xùn)室的發(fā)展需求和活動(dòng)開(kāi)展情況，由社區(qū)居委會(huì)制定設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃。2.設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃需報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后，按照相關(guān)法律法規(guī)和采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)。3.在設(shè)備采購(gòu)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)設(shè)備的質(zhì)量和性能，選擇正規(guī)廠家和供應(yīng)商，確保采購(gòu)的設(shè)備符合培訓(xùn)室的使用要求。（二）設(shè)備登記1.設(shè)備采購(gòu)到貨后，管理人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收，并填寫(xiě)設(shè)備登記表，詳細(xì)記錄設(shè)備的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、供應(yīng)商等信息。2.設(shè)備登記表應(yīng)一式兩份，一份由管理人員留存，一份交社區(qū)居委會(huì)存檔。（三）設(shè)備維護(hù)1.管理人員應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。2.對(duì)于設(shè)備出現(xiàn)的故障和問(wèn)題，管理人員應(yīng)及時(shí)聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修人員進(jìn)行維修，并做好維修記錄。3.根據(jù)設(shè)備的使用年限和性能狀況，適時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行更新和更換，以保證培訓(xùn)室的設(shè)備始終處于良好的使用狀態(tài)。（四）設(shè)備借用1.社區(qū)居民如需借用培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備，需提前向管理人員提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)設(shè)備借用登記表。2.管理人員在審核借用申請(qǐng)后，發(fā)放設(shè)備，并告知借用人員設(shè)備的使用方法和注意事項(xiàng)。3.借用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還設(shè)備，歸還時(shí)管理人員應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞或丟失，借用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、培訓(xùn)室環(huán)境衛(wèi)生管理（一）日常清潔1.培訓(xùn)室管理人員應(yīng)每天對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行清潔，包括地面清掃、桌面擦拭、門(mén)窗玻璃清潔等，保持培訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生。2.定期對(duì)培訓(xùn)室內(nèi)的衛(wèi)生死角進(jìn)行清理，確保培訓(xùn)室環(huán)境無(wú)雜物、無(wú)異味。（二）垃圾分類(lèi)1.在培訓(xùn)室內(nèi)設(shè)置垃圾分類(lèi)投放設(shè)施，引導(dǎo)使用人員進(jìn)行垃圾分類(lèi)投放。2.管理人員應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)室內(nèi)的垃圾進(jìn)行清理和運(yùn)輸，確保垃圾及時(shí)處理，保持培訓(xùn)室環(huán)境整潔。（三）衛(wèi)生檢查1.社區(qū)居委會(huì)定期對(duì)培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促管理人員進(jìn)行整改。2.鼓勵(lì)社區(qū)居民對(duì)培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題可向管理人員或社區(qū)居委會(huì)反映。六、培訓(xùn)室安全管理（一）安全制度1.建立健全培訓(xùn)室安全管理制度，明確安全責(zé)任，確保培訓(xùn)室的安全使用。2.安全管理制度應(yīng)包括消防安全制度、用電安全制度、設(shè)備安全制度、活動(dòng)安全制度等。（二）安全培訓(xùn)1.定期組織培訓(xùn)室管理人員和使用人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。2.安全培訓(xùn)內(nèi)容包括消防安全知識(shí)、用電安全知識(shí)、設(shè)備操作規(guī)范、突發(fā)事件應(yīng)急處置等。（三）安全檢查1.管理人員應(yīng)每天對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、用電設(shè)備、門(mén)窗鎖具等是否正常。2.社區(qū)居委會(huì)定期組織對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行全面的安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改。（四）應(yīng)急處置1.制定培訓(xùn)室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。3.發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，管理人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處置，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。七、培訓(xùn)室活動(dòng)管理（一）活動(dòng)策劃1.根據(jù)社區(qū)居民的需求和興趣愛(ài)好，由培訓(xùn)室管理人員或社區(qū)居委會(huì)組織策劃培訓(xùn)室活動(dòng)。2.活動(dòng)策劃應(yīng)包括活動(dòng)主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、活動(dòng)形式等詳細(xì)信息，并制定活動(dòng)方案。3.活動(dòng)方案需報(bào)經(jīng)社區(qū)居委會(huì)審核批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）活動(dòng)組織1.按照活動(dòng)方案，組織培訓(xùn)教師、管理人員等相關(guān)人員做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。2.在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的組織和協(xié)調(diào)工作，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。3.培訓(xùn)教師應(yīng)認(rèn)真授課，關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)解答學(xué)員的問(wèn)題。（三）活動(dòng)宣傳1.通過(guò)社區(qū)公告欄、微信群、公眾號(hào)等渠道，提前向社區(qū)居民宣傳培訓(xùn)室的活動(dòng)信息，吸引居民參與。2.活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和宣傳，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。（四）活動(dòng)評(píng)估1.定期對(duì)培訓(xùn)室活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估，收集學(xué)員的反饋意見(jiàn)和建議。2.根據(jù)活動(dòng)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)活動(dòng)策劃和組織工作，提高活動(dòng)質(zhì)量。八、培訓(xùn)室經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.社區(qū)文化培訓(xùn)室的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于政府財(cái)政撥款、社區(qū)自籌資金、社會(huì)捐贈(zèng)等。2.鼓勵(lì)社區(qū)居民和社會(huì)各界為培訓(xùn)室的建設(shè)和發(fā)展提供捐贈(zèng)，捐贈(zèng)資金應(yīng)專(zhuān)款專(zhuān)用，用于培訓(xùn)室的設(shè)備購(gòu)置、活動(dòng)開(kāi)展等方面。（二）經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.每年年初，由社區(qū)居委會(huì)根據(jù)培訓(xùn)室的工作計(jì)劃和活動(dòng)安排，制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案應(yīng)包括設(shè)備采購(gòu)費(fèi)用、培訓(xùn)教師費(fèi)用、活動(dòng)開(kāi)展費(fèi)用、水電費(fèi)、設(shè)備維護(hù)費(fèi)等各項(xiàng)支出，并報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)。（三）經(jīng)費(fèi)使用1.培訓(xùn)室經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算方案進(jìn)行使用，不得擅自挪用或超支。2.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循公開(kāi)、透明的原則，定期在社區(qū)公告欄公布經(jīng)費(fèi)使用情況，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。3.對(duì)于經(jīng)費(fèi)支出較大的項(xiàng)目，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)或政府采購(gòu)。（四）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)1.培訓(xùn)室經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)應(yīng)按照社區(qū)財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定進(jìn)行，報(bào)銷(xiāo)憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效。2.報(bào)銷(xiāo)時(shí)需填寫(xiě)