版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE舞蹈培訓(xùn)班學(xué)校規(guī)章制度總則1.制定目的本規(guī)章制度旨在規(guī)范舞蹈培訓(xùn)班學(xué)校的各項管理工作,確保教學(xué)秩序的正常運(yùn)行,保障學(xué)員和教職工的合法權(quán)益,提高教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平,促進(jìn)學(xué)校的健康發(fā)展。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于本校全體教職工、學(xué)員以及與學(xué)校相關(guān)的所有人員。3.基本原則依法辦學(xué)原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育行政部門的相關(guān)規(guī)定,依法開展教學(xué)活動。以人為本原則:尊重教職工和學(xué)員的人格尊嚴(yán),關(guān)注他們的需求和發(fā)展,營造良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境。規(guī)范管理原則:建立健全各項管理制度,明確職責(zé)和流程,確保學(xué)校管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。質(zhì)量第一原則:始終將教學(xué)質(zhì)量放在首位,不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)效果,培養(yǎng)優(yōu)秀的舞蹈人才。教學(xué)管理1.教學(xué)計劃制定根據(jù)舞蹈教學(xué)大綱和學(xué)員的實際情況,制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃,明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)方法。教學(xué)計劃應(yīng)具有針對性和可操作性,確保學(xué)員能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)舞蹈知識和技能。2.課程設(shè)置開設(shè)多種舞蹈課程,包括芭蕾舞、民族舞、拉丁舞、爵士舞等,滿足不同學(xué)員的興趣和需求。根據(jù)學(xué)員的年齡、水平和學(xué)習(xí)目標(biāo),合理安排課程層次,分為初級班、中級班和高級班。3.教學(xué)方法采用多樣化的教學(xué)方法,如示范教學(xué)、分解練習(xí)、組合練習(xí)、啟發(fā)式教學(xué)等,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)效果。注重培養(yǎng)學(xué)員的舞蹈表現(xiàn)力和創(chuàng)造力,鼓勵學(xué)員在舞蹈中展現(xiàn)個性和風(fēng)采。4.教師管理教師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗,熱愛舞蹈教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。學(xué)校定期對教師進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)和考核,不斷提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,嚴(yán)格按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué),確保教學(xué)質(zhì)量。5.學(xué)員管理學(xué)員應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度,按時參加課程學(xué)習(xí),認(rèn)真完成作業(yè)和練習(xí)。學(xué)校建立學(xué)員檔案,記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)情況、考核成績等信息,為學(xué)員的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供參考。鼓勵學(xué)員積極參加學(xué)校組織的各類舞蹈活動和比賽,提高舞蹈水平和綜合素質(zhì)??记诠芾?.教職工考勤教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時間,按時上下班,不得遲到、早退。請假應(yīng)提前辦理請假手續(xù),填寫請假申請表,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。請假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等,具體請假規(guī)定按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。學(xué)校對教職工的考勤情況進(jìn)行定期檢查和統(tǒng)計,遲到、早退、曠工等情況將按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.學(xué)員考勤學(xué)員應(yīng)按時參加課程學(xué)習(xí),不得無故曠課。因病或其他特殊原因不能上課的,應(yīng)提前向教師請假。學(xué)校對學(xué)員的考勤情況進(jìn)行記錄,曠課次數(shù)累計達(dá)到一定數(shù)量的,將按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,如警告、勸退等。財務(wù)管理1.收費(fèi)管理學(xué)校嚴(yán)格按照物價部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在學(xué)校顯著位置公示,接受社會監(jiān)督。學(xué)校收取的學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)等應(yīng)及時足額上繳學(xué)校財務(wù),不得截留、挪用。2.財務(wù)管理學(xué)校建立健全財務(wù)管理制度,配備專業(yè)的財務(wù)人員,負(fù)責(zé)學(xué)校的財務(wù)管理工作。財務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財務(wù)法律法規(guī)和財務(wù)制度,做好財務(wù)核算、財務(wù)報表編制、財務(wù)分析等工作。學(xué)校定期對財務(wù)狀況進(jìn)行審計,確保財務(wù)管理工作的規(guī)范、透明。3.經(jīng)費(fèi)使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)主要用于教學(xué)設(shè)施購置、教師培訓(xùn)、教學(xué)活動開展、學(xué)校日常運(yùn)營等方面。經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,并履行相應(yīng)的審批手續(xù)。重大經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。學(xué)校定期對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行公開,接受教職工和學(xué)員的監(jiān)督。安全管理1.安全制度學(xué)校建立健全安全管理制度,明確安全責(zé)任,加強(qiáng)安全教育,確保學(xué)校教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境的安全。制定安全應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。2.教學(xué)設(shè)施安全學(xué)校定期對教學(xué)設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),確保教學(xué)設(shè)施的安全可靠。舞蹈教室應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,如防滑地板、扶手、鏡子等,防止學(xué)員在舞蹈練習(xí)過程中發(fā)生意外事故。3.消防安全學(xué)校應(yīng)按照消防法律法規(guī)的要求,配備必要的消防設(shè)施和器材,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。加強(qiáng)對教職工和學(xué)員的消防安全教育,提高消防安全意識,確保學(xué)校消防安全。4.食品安全學(xué)校食堂應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī),確保食品衛(wèi)生安全。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗,嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范,防止食物中毒等食品安全事故的發(fā)生。學(xué)員權(quán)益保障1.教學(xué)質(zhì)量保障學(xué)校承諾提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù),不斷提高教學(xué)質(zhì)量,確保學(xué)員能夠?qū)W到扎實的舞蹈知識和技能。定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估和反饋,根據(jù)學(xué)員的意見和建議,及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。2.退費(fèi)規(guī)定學(xué)員因特殊原因需要退學(xué)的,學(xué)校按照以下規(guī)定辦理退費(fèi)手續(xù):開課后一周內(nèi)退學(xué)的,退還全部學(xué)費(fèi);開課后一周以上、一個月以內(nèi)退學(xué)的,退還學(xué)費(fèi)的80%;開課后一個月以上、兩個月以內(nèi)退學(xué)的,退還學(xué)費(fèi)的60%;開課后兩個月以上退學(xué)的,不予退還學(xué)費(fèi)。因?qū)W校原因?qū)е聦W(xué)員無法正常上課的,學(xué)校應(yīng)按照學(xué)員實際繳納的學(xué)費(fèi)金額,扣除已授課部分的費(fèi)用后,退還剩余學(xué)費(fèi)。3.投訴處理學(xué)校設(shè)立投訴電話和郵箱,接受學(xué)員和家長的投訴和建議。對投訴和建議進(jìn)行及時處理和反饋,確保學(xué)員和家長的合法權(quán)益得到保障。教職工權(quán)益保障1.薪酬福利學(xué)校按照國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,為教職工提供合理的薪酬待遇。教職工享有國家規(guī)定的福利待遇,如社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。2.職業(yè)發(fā)展學(xué)校為教職工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,定期組織教師培訓(xùn)和進(jìn)修,提高教師的專業(yè)水平和教學(xué)能力。鼓勵教職工參加各類舞蹈比賽和學(xué)術(shù)交流活動,為教職工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。3.權(quán)益維護(hù)教職工享有平等的就業(yè)權(quán)利,學(xué)校不得歧視任何教職工。教職工的合法權(quán)益受到侵害時,有權(quán)向?qū)W校提出申訴,學(xué)校應(yīng)及時處理并
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫帶答案解析
- 2025年鎮(zhèn)平縣招教考試備考題庫帶答案解析
- 2025年阿壩職業(yè)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(必刷)
- 2025年麟游縣招教考試備考題庫及答案解析(奪冠)
- 混凝土公司崗前培訓(xùn)制度
- 護(hù)士在職培訓(xùn)管理制度
- 備案人員制度規(guī)范
- 非營利培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會計制度
- 美容院培訓(xùn)部管理制度
- 集團(tuán)教師培訓(xùn)活動制度
- 數(shù)字孿生方案
- 金融領(lǐng)域人工智能算法應(yīng)用倫理與安全評規(guī)范
- 2026長治日報社工作人員招聘勞務(wù)派遣人員5人備考題庫及答案1套
- 機(jī)動車駕校安全培訓(xùn)課件
- 河道清淤作業(yè)安全組織施工方案
- 2025年役前訓(xùn)練考試題庫及答案
- 2024VADOD臨床實踐指南:耳鳴的管理課件
- 2026年七臺河職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫附答案
- 2021海灣消防 GST-LD-8318 緊急啟停按鈕使用說明書
- 煙花爆竹零售經(jīng)營安全責(zé)任制度
- 2025廣東潮州府城文化旅游投資集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)副總經(jīng)理崗位招聘1人筆試歷年備考題庫附帶答案詳解2套試卷
評論
0/150
提交評論