PAGE非遺培訓(xùn)基地管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)非遺培訓(xùn)基地的規(guī)范化管理，傳承和弘揚(yáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)非遺文化的保護(hù)與發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于非遺培訓(xùn)基地內(nèi)的所有培訓(xùn)活動(dòng)、工作人員、學(xué)員以及與基地相關(guān)的各類事務(wù)。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確?；剡\(yùn)營合法合規(guī)。2.傳承創(chuàng)新原則：以傳承非遺文化為核心，積極探索創(chuàng)新培訓(xùn)方式和內(nèi)容，推動(dòng)非遺文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展。3.質(zhì)量至上原則：致力于提供高質(zhì)量的非遺培訓(xùn)服務(wù)，不斷提升學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和技能水平。4.安全第一原則：保障培訓(xùn)過程中的人員安全、財(cái)產(chǎn)安全以及非遺資料的安全。二、培訓(xùn)管理（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)非遺項(xiàng)目特點(diǎn)、市場需求以及學(xué)員實(shí)際情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材等內(nèi)容。2.定期對培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行評估和調(diào)整，確保其科學(xué)性、合理性和適應(yīng)性。（二）培訓(xùn)課程設(shè)置1.非遺培訓(xùn)課程應(yīng)涵蓋理論知識和實(shí)踐技能兩部分。理論知識包括非遺項(xiàng)目的歷史淵源、文化內(nèi)涵、藝術(shù)特點(diǎn)等；實(shí)踐技能包括傳統(tǒng)技藝的制作方法、工藝流程、操作技巧等。2.根據(jù)不同非遺項(xiàng)目的難易程度和學(xué)員基礎(chǔ)，設(shè)置初級、中級、高級等不同層次的培訓(xùn)課程，滿足學(xué)員多樣化的學(xué)習(xí)需求。（三）培訓(xùn)師資管理1.建立培訓(xùn)師資庫，選拔具有豐富非遺知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)能力強(qiáng)的專業(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)教師。2.定期對培訓(xùn)師資進(jìn)行培訓(xùn)和考核，不斷提升其教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。3.要求培訓(xùn)教師嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課，保證教學(xué)質(zhì)量。（四）培訓(xùn)教材編寫與選用1.鼓勵(lì)培訓(xùn)教師編寫具有針對性、實(shí)用性的非遺培訓(xùn)教材，教材內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范、生動(dòng)。2.選用正式出版的、質(zhì)量可靠的非遺相關(guān)教材作為輔助教學(xué)資料，確保教材內(nèi)容符合非遺文化傳承和發(fā)展的要求。（五）培訓(xùn)教學(xué)管理1.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，確保培訓(xùn)課程按時(shí)、按質(zhì)完成。2.采用多樣化的教學(xué)方法，如課堂講授、實(shí)踐操作、案例分析、現(xiàn)場演示等，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與度。3.加強(qiáng)課堂管理，維護(hù)良好的教學(xué)秩序，確保教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行。（六）培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)1.建立科學(xué)合理的培訓(xùn)考核制度，對學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行全面考核?？己朔绞桨ɡ碚摽荚?、實(shí)踐操作考核、作品評價(jià)等。2.學(xué)員完成規(guī)定課程學(xué)習(xí)并考核合格后，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書應(yīng)注明培訓(xùn)項(xiàng)目、學(xué)習(xí)時(shí)間、考核成績等信息。三、人員管理（一）工作人員招聘與錄用1.根據(jù)基地工作需要，制定工作人員招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、招聘條件、招聘程序等。2.按照公開、公平、公正的原則，通過招聘渠道選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)后錄用。（二）工作人員崗位職責(zé)1.制定明確的工作人員崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到人。2.工作人員應(yīng)熟悉自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成工作任務(wù)。（三）工作人員培訓(xùn)與發(fā)展1.定期組織工作人員參加非遺知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等，提升工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.為工作人員提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，鼓勵(lì)其不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力水平進(jìn)行晉升和獎(jiǎng)勵(lì)。（四）工作人員考核與獎(jiǎng)懲1.建立工作人員考核制度，定期對工作人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核。2.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對不稱職的工作人員進(jìn)行批評教育、調(diào)整崗位或辭退處理。四、學(xué)員管理（一）學(xué)員報(bào)名與錄取1.制定學(xué)員報(bào)名規(guī)則，明確報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式、報(bào)名條件等。2.對報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資格審查，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和招生名額，擇優(yōu)錄取學(xué)員。（二）學(xué)員入學(xué)教育1.學(xué)員入學(xué)時(shí)，組織開展入學(xué)教育活動(dòng)，向?qū)W員介紹基地的基本情況、培訓(xùn)管理制度、教學(xué)計(jì)劃等內(nèi)容，幫助學(xué)員盡快適應(yīng)培訓(xùn)生活。2.與學(xué)員簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（三）學(xué)員日常管理1.建立學(xué)員考勤制度，要求學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)課程和相關(guān)活動(dòng)，對學(xué)員的出勤情況進(jìn)行記錄和考核。2.加強(qiáng)學(xué)員的思想教育和行為管理，培養(yǎng)學(xué)員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和道德品質(zhì)，維護(hù)培訓(xùn)基地的正常秩序。（四）學(xué)員權(quán)益保障1.保障學(xué)員在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益，為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和教學(xué)條件。2.尊重學(xué)員的個(gè)性差異和學(xué)習(xí)需求，為學(xué)員提供必要的指導(dǎo)和幫助。3.建立學(xué)員投訴處理機(jī)制，及時(shí)處理學(xué)員的投訴和建議，維護(hù)學(xué)員的權(quán)益。五、非遺資料管理（一）非遺資料收集1.廣泛收集與非遺項(xiàng)目相關(guān)的歷史文獻(xiàn)、圖片、音頻、視頻、實(shí)物等資料，豐富基地的非遺資料庫。2.加強(qiáng)與非遺傳承人、相關(guān)機(jī)構(gòu)和個(gè)人的合作，獲取珍貴的非遺資料。（二）非遺資料整理與歸檔1.對收集到的非遺資料進(jìn)行分類整理，建立科學(xué)合理的檔案管理體系。2.對非遺資料進(jìn)行數(shù)字化處理，建立電子檔案，方便查閱和利用。（三）非遺資料保管與保護(hù)1.設(shè)立專門的非遺資料保管場所，配備必要的保管設(shè)備，確保非遺資料的安全。2.制定非遺資料保護(hù)制度，采取防潮、防火、防蟲、防盜等措施，延長非遺資料的保存期限。（四）非遺資料利用與共享1.建立非遺資料利用機(jī)制，為培訓(xùn)教學(xué)、研究交流、文化傳播等提供資料支持。2.加強(qiáng)與其他非遺機(jī)構(gòu)和單位的合作，實(shí)現(xiàn)非遺資料的共享，促進(jìn)非遺文化的傳承和發(fā)展。六、設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.根據(jù)非遺培訓(xùn)的需要，配備相應(yīng)的教學(xué)設(shè)施設(shè)備，如教室、工作室、展示廳、實(shí)訓(xùn)設(shè)備、多媒體設(shè)備等。2.定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。（二）設(shè)施設(shè)備使用與管理1.制定設(shè)施設(shè)備使用管理制度，明確使用流程和使用規(guī)范，要求使用者嚴(yán)格按照規(guī)定操作。2.對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行登記造冊，建立檔案，記錄設(shè)施設(shè)備的購置時(shí)間、使用情況、維修記錄等信息。3.加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的安全管理，定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。（三）設(shè)施設(shè)備更新與維護(hù)1.根據(jù)培訓(xùn)發(fā)展和實(shí)際需要，適時(shí)更新和補(bǔ)充設(shè)施設(shè)備，提高培訓(xùn)條件和教學(xué)質(zhì)量。2.建立設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)維修和更換損壞的設(shè)備部件。七、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)預(yù)算管理1.制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算，明確各項(xiàng)收入和支出項(xiàng)目，確保預(yù)算的科學(xué)性和合理性。2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保財(cái)務(wù)收支平衡。（二）財(cái)務(wù)收支管理1.規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為，嚴(yán)格按照國家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。2.加強(qiáng)收入管理，確保培訓(xùn)收費(fèi)、捐贈(zèng)收入、政府資助等各項(xiàng)收入及時(shí)足額入賬。3.加強(qiáng)支出管理，嚴(yán)格審批程序，控制不合理支出，提高資金使用效益。（三）財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督1.定期開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，對基地的財(cái)務(wù)收支情況、資金使用效益等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。2.接受上級主管部門、財(cái)政部門以及社會公眾的監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范透明。八、安全管理（一）安全制度建設(shè)1.建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，制定安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。2.定期對安全制度進(jìn)行評估和修訂，確保其有效性和適應(yīng)性。（二）安全教育與培訓(xùn)1.加強(qiáng)對工作人員和學(xué)員的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急處理能力。2.定期組織安全演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。（三）安全檢查與隱患排查1.建立安全檢查制度，定期對培訓(xùn)場所設(shè)施設(shè)備、消防器材、電氣線路等進(jìn)行安全檢查。2.及時(shí)排查安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的安全問題要立即整改，確保培訓(xùn)基地的安全。（四）安全事故處理1.制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，一