PAGE局礦山安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)局礦山安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我局礦山實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于局所屬各礦山企業(yè)及其從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理。（三）基本原則安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作應(yīng)堅(jiān)持以人為本、按需施教、全員培訓(xùn)、注重實(shí)效的原則，確保從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。二、培訓(xùn)職責(zé)分工（一）安全管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定全局礦山安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.監(jiān)督檢查各礦山企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的落實(shí)情況。3.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，定期對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行培訓(xùn)和考核。4.負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料，建立健全培訓(xùn)檔案。（二）礦山企業(yè)1.負(fù)責(zé)制定本企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)局安全管理部門(mén)備案。2.組織實(shí)施本企業(yè)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3.為從業(yè)人員提供必要的培訓(xùn)條件和經(jīng)費(fèi)保障。4.建立本企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄培訓(xùn)情況。（三）培訓(xùn)師資1.按照培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.積極參加安全管理部門(mén)組織的培訓(xùn)師資培訓(xùn)和考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。3.及時(shí)了解和掌握礦山安全生產(chǎn)的新知識(shí)、新技術(shù)、新方法，更新教學(xué)內(nèi)容。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《礦山安全法》3.《職業(yè)病防治法》4.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)（二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程1.本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制2.設(shè)備設(shè)施安全管理制度3.作業(yè)安全管理制度4.職業(yè)健康管理制度5.應(yīng)急救援管理制度等6.各崗位操作規(guī)程（三）安全操作技能1.礦山開(kāi)采技術(shù)2.設(shè)備操作與維護(hù)技能3.安全檢查與隱患排查技能4.應(yīng)急救援技能等（四）職業(yè)健康知識(shí)1.職業(yè)病危害因素識(shí)別與防護(hù)2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)3.勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用等（五）事故案例分析1.本行業(yè)典型事故案例分析2.本企業(yè)以往事故案例分析四、培訓(xùn)對(duì)象及要求（一）主要負(fù)責(zé)人1.培訓(xùn)對(duì)象：礦山企業(yè)的法定代表人、實(shí)際控制人、主要負(fù)責(zé)人等。2.培訓(xùn)要求：具備與本企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證書(shū)后，方可任職。培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。（二）安全生產(chǎn)管理人員1.培訓(xùn)對(duì)象：礦山企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其管理人員等。2.培訓(xùn)要求：具備與本企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證書(shū)后，方可任職。培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。（三）特種作業(yè)人員1.培訓(xùn)對(duì)象：礦山企業(yè)從事電氣作業(yè)、爆破作業(yè)、通風(fēng)作業(yè)、排水作業(yè)、提升運(yùn)輸作業(yè)等特種作業(yè)的人員。2.培訓(xùn)要求：必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)時(shí)間按照相關(guān)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)大綱的要求執(zhí)行。（四）其他從業(yè)人員1.培訓(xùn)對(duì)象：礦山企業(yè)除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的其他從業(yè)人員。2.培訓(xùn)要求：新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。五、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.局安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及我局礦山安全生產(chǎn)實(shí)際情況，每年年初制定全局礦山安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.礦山企業(yè)應(yīng)根據(jù)局安全管理部門(mén)制定的培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定本企業(yè)年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)局安全管理部門(mén)備案。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.安全管理部門(mén)應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式。2.礦山企業(yè)應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織本企業(yè)從業(yè)人員參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)人員按時(shí)、足額參加培訓(xùn)。培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格考勤管理，做好培訓(xùn)記錄。3.培訓(xùn)師資應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，按照教學(xué)大綱要求進(jìn)行授課，注重教學(xué)方法和效果，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評(píng)估，考核方式可采用考試、實(shí)際操作、撰寫(xiě)心得體會(huì)等多種形式。六、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立1.局安全管理部門(mén)應(yīng)建立全局礦山安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)、證書(shū)發(fā)放等資料進(jìn)行歸檔管理。2.礦山企業(yè)應(yīng)建立本企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄從業(yè)人員的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績(jī)、證書(shū)編號(hào)等信息，并將培訓(xùn)檔案長(zhǎng)期保存。（二）檔案內(nèi)容1.培訓(xùn)計(jì)劃：包括年度培訓(xùn)計(jì)劃、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃等。2.培訓(xùn)教材：包括法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全技術(shù)等培訓(xùn)資料。3.培訓(xùn)記錄：包括培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)講義、培訓(xùn)照片等。4.考核成績(jī)：包括考試試卷、實(shí)際操作考核記錄、考核評(píng)分表等。5.證書(shū)發(fā)放記錄：包括特種作業(yè)操作證、安全資格證書(shū)發(fā)放登記表等。（三）檔案查閱與使用1.局安全管理部門(mén)和礦山企業(yè)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的管理，確保檔案的安全、完整。2.因工作需要查閱培訓(xùn)檔案的，應(yīng)填寫(xiě)查閱申請(qǐng)表，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。查閱人員不得擅自涂改、復(fù)制、轉(zhuǎn)借培訓(xùn)檔案。3.培訓(xùn)檔案可作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要依據(jù)，用于分析從業(yè)人員培訓(xùn)需求、評(píng)估培訓(xùn)效果、改進(jìn)培訓(xùn)工作等。七、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋（一）效果評(píng)估1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況、培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、培訓(xùn)方法適用性、培訓(xùn)師資教學(xué)水平等。2.評(píng)估方式可采用考試、實(shí)際操作、問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察等多種形式。通過(guò)評(píng)估，了解從業(yè)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題和不足。（二）反饋改進(jìn)1.根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施和建議。2.將培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果和改進(jìn)措施反饋給培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)師資和相關(guān)部門(mén)，以便及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3.定期對(duì)培訓(xùn)效果評(píng)估情況進(jìn)行分析總結(jié)，形成培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，為今后的培訓(xùn)工作提供參考依據(jù)。八、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源礦山企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，其中一部分應(yīng)專(zhuān)項(xiàng)用于安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》執(zhí)行。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.培訓(xùn)教材編寫(xiě)、印刷費(fèi)用。2.培訓(xùn)師資聘請(qǐng)費(fèi)用。3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用。4.培訓(xùn)設(shè)備購(gòu)置、維護(hù)費(fèi)用。5.培訓(xùn)考核費(fèi)用。6.從業(yè)人員參加培訓(xùn)的交通、食宿費(fèi)用等。（三）經(jīng)費(fèi)管理1.礦山企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度，明確經(jīng)費(fèi)的使用范圍、審批程序、監(jiān)督