PAGE煤礦全面培訓(xùn)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司所屬煤礦企業(yè)及從業(yè)人員的安全培訓(xùn)管理工作。（三）基本原則安全培訓(xùn)工作堅(jiān)持以人為本、依法培訓(xùn)、按需施教、全員培訓(xùn)、注重實(shí)效的原則，牢固樹(shù)立培訓(xùn)不到位是重大安全隱患的意識(shí)。二、培訓(xùn)管理職責(zé)（一）公司層面職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定公司煤礦安全培訓(xùn)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)建立健全煤礦安全培訓(xùn)管理制度和考核機(jī)制。3.負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)教材的選用。4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查所屬煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作的開(kāi)展情況。（二）煤礦企業(yè)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定本煤礦安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)建立健全本煤礦安全培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄從業(yè)人員培訓(xùn)情況。3.負(fù)責(zé)本煤礦安全培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)教材的選用。4.負(fù)責(zé)組織本煤礦從業(yè)人員參加各類安全培訓(xùn)和考核。5.負(fù)責(zé)對(duì)本煤礦安全培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)和分析，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。（三）培訓(xùn)部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定各類安全培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱。2.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)和選用安全培訓(xùn)教材。3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選拔、培養(yǎng)和考核。4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)教學(xué)的組織和管理。5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋。（四）其他部門(mén)職責(zé)1.人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)將安全培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，做好培訓(xùn)人員的調(diào)配和培訓(xùn)檔案的管理。2.財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)保障安全培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)，確保?？顚Ｓ谩?.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)工作的落實(shí)情況，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。三、培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容（一）主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員1.培訓(xùn)對(duì)象煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、礦長(zhǎng)等）和安全生產(chǎn)管理人員。2.培訓(xùn)內(nèi)容（1）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。（2）安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。（3）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。（4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施。（5）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析。（7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。（二）特種作業(yè)人員1.培訓(xùn)對(duì)象煤礦企業(yè)從事井下電氣作業(yè)、井下爆破作業(yè)、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控作業(yè)、瓦斯檢查作業(yè)、安全檢查作業(yè)、提升機(jī)操作作業(yè)、采煤機(jī)（掘進(jìn)機(jī)）操作作業(yè)、瓦斯抽采作業(yè)、防突作業(yè)、探放水作業(yè)等特種作業(yè)的人員。2.培訓(xùn)內(nèi)容（1）相關(guān)的安全技術(shù)理論知識(shí)。（2）實(shí)際操作技能。（3）事故案例分析。（4）安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度。（三）其他從業(yè)人員1.培訓(xùn)對(duì)象煤礦企業(yè)除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外的其他從業(yè)人員，包括新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、復(fù)工員工等。2.培訓(xùn)內(nèi)容（1）煤礦安全生產(chǎn)基本知識(shí)。（2）本崗位操作規(guī)程。（3）事故案例分析。四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.公司每年年初根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。2.煤礦企業(yè)根據(jù)公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本煤礦實(shí)際，制定本煤礦年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)公司備案。3.培訓(xùn)部門(mén)根據(jù)公司和煤礦企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，制定各類培訓(xùn)課程計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)時(shí)間、考核方式等。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)部門(mén)按照培訓(xùn)課程計(jì)劃，組織開(kāi)展各類安全培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等多種形式相結(jié)合。2.培訓(xùn)師資應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，能夠熟練運(yùn)用各種教學(xué)方法和手段，保證培訓(xùn)質(zhì)量。3.培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，保證培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)效果。培訓(xùn)人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，積極參與互動(dòng)和實(shí)操演練。4.培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)建立培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄培訓(xùn)人員的基本信息、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績(jī)等。培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，以備查閱。五、培訓(xùn)考核與發(fā)證（一）考核方式1.主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考核采用書(shū)面考試和現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式。2.特種作業(yè)人員考核采用理論考試和實(shí)際操作考核相結(jié)合的方式。3.其他從業(yè)人員考核采用書(shū)面考試或?qū)嶋H操作考核的方式。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.考核內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全培訓(xùn)大綱的要求。2.考核成績(jī)分為合格和不合格兩個(gè)等級(jí)?？己顺煽?jī)合格的，頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書(shū)；考核成績(jī)不合格的，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的，應(yīng)重新參加培訓(xùn)。（三）發(fā)證管理1.主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格后，由安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)頒發(fā)相應(yīng)的安全資格證書(shū)。2.特種作業(yè)人員經(jīng)考核合格后，由安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)頒發(fā)相應(yīng)的特種作業(yè)操作證。3.其他從業(yè)人員經(jīng)考核合格后，由煤礦企業(yè)頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書(shū)。六、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立1.公司和煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)檔案，對(duì)從業(yè)人員的培訓(xùn)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)教案、培訓(xùn)記錄、考核試卷、考核成績(jī)、證書(shū)發(fā)放記錄等。（二）檔案保管1.培訓(xùn)檔案應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管，確保檔案的完整和安全。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保管期限不少于3年。（三）檔案查閱1.因工作需要查閱培訓(xùn)檔案的，應(yīng)經(jīng)檔案保管部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，并辦理查閱手續(xù)。2.查閱人員應(yīng)愛(ài)護(hù)檔案，不得在檔案上涂改、標(biāo)記、抽換、損壞。七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格后，由安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)頒發(fā)相應(yīng)的安全資格證書(shū)。2.特種作業(yè)人員經(jīng)考核合格后，由安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)頒發(fā)相應(yīng)的特種作業(yè)操作證。3.其他從業(yè)人員經(jīng)考核合格后，由煤礦企業(yè)頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書(shū)。六、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立1.公司和煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)檔案，對(duì)從業(yè)人員的培訓(xùn)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)教案、培訓(xùn)記錄、考核試卷、考核成績(jī)、證書(shū)發(fā)放記錄等。（二）檔案保管1.培訓(xùn)檔案應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管，確保檔案的完整和安全。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保管期限不少于3年。（三）檔案查閱1.因工作需要查閱培訓(xùn)檔案的，應(yīng)經(jīng)檔案保管部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，并辦理查閱手續(xù)。2.查閱人員應(yīng)愛(ài)護(hù)檔案，不得在檔案上涂改、標(biāo)記、抽換、損壞。七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由公司統(tǒng)一提取，專款專用。提取標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.培訓(xùn)師資的講課費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)等。2.培訓(xùn)教材、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)設(shè)備等費(fèi)用。3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用。4.培訓(xùn)考核費(fèi)用。5.其他與安全培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用。（三）經(jīng)費(fèi)審批與報(bào)銷1.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，實(shí)行審批報(bào)銷制度。2.培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)際需要，編制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷時(shí)，應(yīng)提供合法有效的票據(jù)，并經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字審批后，方可報(bào)銷。八、監(jiān)督與檢查（一）公司監(jiān)督檢查1.公司定期對(duì)所屬煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)檔案管理情況、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況等。2.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令限期整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保整改到位。（二）煤礦企業(yè)自查自糾1.煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)自查自糾制度，定期對(duì)本煤礦安全培訓(xùn)工作進(jìn)行自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。2.煤礦企業(yè)應(yīng)將自查