PAGE廠職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強本工廠職業(yè)衛(wèi)生管理，提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障員工的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本工廠實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本工廠全體員工，包括正式員工、臨時工、勞務(wù)派遣人員等。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，堅持全員參與、分級負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo)、突出重點的原則，確保培訓(xùn)效果。二、培訓(xùn)職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計劃，并組織實施。2.負(fù)責(zé)收集、整理職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料，建立培訓(xùn)檔案。3.負(fù)責(zé)對各部門職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）各部門1.負(fù)責(zé)組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，確保培訓(xùn)人員按時、按質(zhì)參加培訓(xùn)。2.協(xié)助安全管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作，提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備等。3.負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行日常職業(yè)衛(wèi)生教育，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。（三）人力資源部門1.負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)計劃，保障培訓(xùn)所需的經(jīng)費。2.負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生知識納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，確保新員工在上崗前接受職業(yè)衛(wèi)生教育。3.負(fù)責(zé)對參加職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的員工進(jìn)行考勤管理。（四）工會組織1.負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度的執(zhí)行情況，維護(hù)員工的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)益。2.協(xié)助安全管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）法律法規(guī)1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2.《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》3.《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》4.《職業(yè)病危害項目申報辦法》5.《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》6.其他相關(guān)法律法規(guī)（二）職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識1.職業(yè)病的定義、分類和特點2.職業(yè)病危害因素的識別、分類和危害3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的種類、作用和使用方法4.個人防護(hù)用品的選擇、使用和維護(hù)（三）職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1.各崗位的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程2.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程3.個人防護(hù)用品的佩戴操作規(guī)程（四）職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容、周期和要求2.職業(yè)病診斷、鑒定的程序和要求3.職業(yè)健康檔案的建立和管理（五）應(yīng)急救援知識1.職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置原則和方法2.應(yīng)急救援設(shè)施、設(shè)備的使用和維護(hù)3.個人應(yīng)急救援技能四、培訓(xùn)計劃與實施（一）培訓(xùn)計劃制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)本工廠實際情況，每年年初制定職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)報工廠主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施，并報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（二）培訓(xùn)方式1.集中授課：由安全管理部門或邀請專業(yè)機(jī)構(gòu)的專家進(jìn)行集中授課，講解職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、基礎(chǔ)知識、操作規(guī)程等。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際工作場所，由安全管理部門或各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，講解職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的使用方法、個人防護(hù)用品的佩戴等。3.多媒體培訓(xùn)：利用視頻、圖片、動畫等多媒體手段進(jìn)行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：通過工廠內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。（三）培訓(xùn)實施1.安全管理部門應(yīng)按照培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)人員按時、按質(zhì)參加培訓(xùn)。2.培訓(xùn)過程中，應(yīng)做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)人員等。3.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核方式可采用考試、撰寫心得體會、實際操作等?？己撕细窈蠓娇缮蠉徸鳂I(yè)。五、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立安全管理部門應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等資料進(jìn)行歸檔管理。（二）檔案內(nèi)容1.培訓(xùn)計劃：包括年度培訓(xùn)計劃、季度培訓(xùn)計劃、月度培訓(xùn)計劃等。2.培訓(xùn)資料：包括法律法規(guī)、基礎(chǔ)知識、操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識等培訓(xùn)資料。3.培訓(xùn)記錄：包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)人員等記錄。4.考核結(jié)果：包括考試成績、心得體會、實際操作考核結(jié)果等。（三）檔案保管職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保管期限為[X]年。六、培訓(xùn)效果評估（一）定期評估安全管理部門應(yīng)定期對職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容的實用性、培訓(xùn)方式的有效性、培訓(xùn)人員的掌握程度等。（二）改進(jìn)措施根據(jù)評估結(jié)果，安全管理部門應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對存在的問題提出改進(jìn)措施，不斷完善職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度。（三）效果跟蹤安全管理部門應(yīng)對培訓(xùn)人員培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤，了解其是否將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中，是否遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，是否正確佩戴個人防護(hù)用品等。七、獎勵與處罰（一）獎勵1.對積極參加職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，成績優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎勵。2.對在職業(yè)衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出，提出合理化建議并被采納的員工，給予表彰和獎勵。（二）處罰1.對未按規(guī)定參加職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的員工，給予批評教育，并責(zé)令其補訓(xùn)。2.對經(jīng)補考仍不合格的員工，