法律法規(guī)專業(yè)知識(shí)認(rèn)證模擬題2026年版一、單選題（每題2分，共20題）題目：1.根據(jù)《上海市個(gè)人信息保護(hù)條例》規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，不得過度處理。以下哪種情形不屬于“過度處理”？A.為提供商品或服務(wù)所必需，但超出用戶明確授權(quán)范圍收集信息B.未告知用戶信息處理目的，但用戶后續(xù)同意使用該信息C.依據(jù)法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為維護(hù)公共利益進(jìn)行信息處理D.為精準(zhǔn)營(yíng)銷收集用戶社交關(guān)系信息，但未提供不處理的選項(xiàng)2.某企業(yè)在北京設(shè)立分公司，其分公司簽訂合同需要滿足哪些條件？A.必須由總公司授權(quán)，并使用總公司印章B.分公司具備獨(dú)立法人資格即可直接簽訂合同C.分公司需在營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)簽訂合同，但無需總公司授權(quán)D.分公司簽訂合同需經(jīng)北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局備案3.根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)數(shù)據(jù)安全條例》，數(shù)據(jù)處理活動(dòng)涉及個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取哪些措施保障數(shù)據(jù)安全？（多選）A.對(duì)敏感個(gè)人信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)B.建立數(shù)據(jù)分類分級(jí)管理制度C.未經(jīng)用戶同意不得向第三方提供數(shù)據(jù)D.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估4.某餐飲企業(yè)使用人臉識(shí)別技術(shù)驗(yàn)證顧客身份，但未取得顧客明確同意。根據(jù)《北京人工智能倫理規(guī)范》，該行為可能違反以下哪項(xiàng)規(guī)定？A.數(shù)據(jù)最小化原則B.知情同意原則C.公平性原則D.可解釋性原則5.甲公司向乙公司借款100萬元，約定年利率15%，但未在合同中明確利息支付方式。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》，該利息如何認(rèn)定？A.默認(rèn)按年利率24%計(jì)算B.默認(rèn)按年利率6%計(jì)算C.需雙方協(xié)商確定利息支付方式D.借款無效6.丙公司因欠債被丁公司起訴，丙公司主張丁公司提供的證據(jù)系偽造。根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定，丙公司需要采取什么措施？A.直接申請(qǐng)法院排除該證據(jù)B.提供反證證明證據(jù)虛假C.要求丁公司承擔(dān)偽證責(zé)任D.向檢察院申請(qǐng)調(diào)查取證7.某電商平臺(tái)因商家銷售假冒偽劣商品被消費(fèi)者投訴。根據(jù)《電子商務(wù)法》規(guī)定，平臺(tái)應(yīng)如何處理？A.僅對(duì)商家進(jìn)行罰款，無需承擔(dān)連帶責(zé)任B.采取必要措施制止違法行為，但無需刪除商品鏈接C.依法刪除商品鏈接，并記入商家信用檔案D.將處理結(jié)果告知消費(fèi)者即可，無需向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告8.某員工因公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)被解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，公司需支付哪些賠償？A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金+代繳社保費(fèi)用B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×2+代繳社保費(fèi)用C.解除勞動(dòng)合同賠償金+代繳社保費(fèi)用D.僅支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9.某企業(yè)通過第三方技術(shù)服務(wù)商處理用戶數(shù)據(jù)，根據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》，企業(yè)需與第三方簽訂什么協(xié)議？A.普通合作協(xié)議B.數(shù)據(jù)處理協(xié)議C.商業(yè)保密協(xié)議D.轉(zhuǎn)售協(xié)議10.某公司因泄露用戶數(shù)據(jù)被罰款100萬元。根據(jù)《數(shù)據(jù)安全法》，該公司可能面臨哪些后續(xù)責(zé)任？（多選）A.被列入失信名單B.責(zé)任人被追究刑事責(zé)任C.被責(zé)令停業(yè)整頓D.被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照二、多選題（每題3分，共10題）題目：11.根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)個(gè)人信息保護(hù)條例》，個(gè)人信息處理者需建立哪些制度？A.個(gè)人信息保護(hù)影響評(píng)估制度B.個(gè)人信息跨境傳輸審核制度C.數(shù)據(jù)安全事件應(yīng)急預(yù)案D.個(gè)人信息主體權(quán)利響應(yīng)機(jī)制12.某公司未經(jīng)用戶同意，將用戶數(shù)據(jù)用于精準(zhǔn)營(yíng)銷。根據(jù)《北京個(gè)人信息保護(hù)條例》，用戶可主張哪些權(quán)利？A.要求刪除個(gè)人信息B.要求限制信息處理C.要求停止?fàn)I銷活動(dòng)D.要求賠償損失13.根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（四）》，以下哪些情形屬于“惡意欠薪”？A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬B.用人單位以暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班C.用人單位轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬D.用人單位以經(jīng)濟(jì)性裁員為由拖欠工資14.某企業(yè)使用自動(dòng)化決策系統(tǒng)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，但未保證決策的透明度和公平性。根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展條例》，該企業(yè)可能違反哪些規(guī)定？A.算法公平性原則B.算法可解釋性原則C.人工干預(yù)機(jī)制D.用戶知情同意原則15.根據(jù)《電子商務(wù)法》規(guī)定，電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)者需履行哪些義務(wù)？A.明確標(biāo)示經(jīng)營(yíng)者真實(shí)名稱、地址等信息B.依法收集、使用用戶信息C.保障交易安全，防止數(shù)據(jù)泄露D.對(duì)商品或服務(wù)提供真實(shí)、全面的描述16.某公司因未及時(shí)履行數(shù)據(jù)安全保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致用戶數(shù)據(jù)泄露。根據(jù)《數(shù)據(jù)安全法》，該公司可能面臨哪些法律責(zé)任？A.責(zé)令改正B.罰款C.沒收違法所得D.責(zé)任人被追究刑事責(zé)任17.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以下哪些情形屬于“用人單位違法解除勞動(dòng)合同”？A.未提前30天通知員工解除合同B.以員工“不能勝任工作”為由解除合同，但未進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)崗C.在員工懷孕期間解除合同D.未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18.某企業(yè)通過大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)用戶消費(fèi)行為，但未采取匿名化處理。根據(jù)《上海個(gè)人信息保護(hù)條例》，該企業(yè)可能違反哪些規(guī)定？A.數(shù)據(jù)最小化原則B.公開透明原則C.安全保障原則D.用戶同意原則19.根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定，以下哪些情形可以中止訴訟？A.一方當(dāng)事人死亡，需要等待繼承人表明是否繼續(xù)訴訟B.案件涉及重大公共利益，需要等待政策明確C.需要等待鑒定結(jié)論D.當(dāng)事人下落不明20.某企業(yè)因未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照擅自經(jīng)營(yíng)，被市場(chǎng)監(jiān)督管理部門查處。根據(jù)《公司法》規(guī)定，該企業(yè)可能面臨哪些處罰？A.責(zé)令停業(yè)整頓B.罰款C.沒收違法所得D.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照三、判斷題（每題1分，共10題）題目：21.根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)個(gè)人信息保護(hù)條例》，處理個(gè)人信息需取得用戶“單獨(dú)同意”，且不得與其他服務(wù)條款捆綁。22.某公司因未及時(shí)更新用戶協(xié)議，導(dǎo)致用戶投訴。根據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》，公司無需承擔(dān)法律責(zé)任。23.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。24.某企業(yè)通過自動(dòng)化決策系統(tǒng)定價(jià)，但未提供人工復(fù)核機(jī)制。根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展條例》，該行為違法。25.根據(jù)《電子商務(wù)法》，電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)者需對(duì)商品質(zhì)量負(fù)責(zé)，即使商品由第三方銷售。26.某公司因數(shù)據(jù)泄露被罰款，但未造成嚴(yán)重后果，不會(huì)被列入失信名單。27.根據(jù)《民事訴訟法》，當(dāng)事人不服一審判決的，可在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)提起上訴。28.某企業(yè)使用人臉識(shí)別技術(shù)門禁系統(tǒng)，但未告知員工，該行為違反《個(gè)人信息保護(hù)法》。29.根據(jù)《數(shù)據(jù)安全法》，數(shù)據(jù)處理活動(dòng)需經(jīng)過國(guó)家網(wǎng)信部門備案。30.某公司因未簽訂書面勞動(dòng)合同被處罰，但已向員工支付雙倍工資，可免于其他處罰。四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）題目：31.根據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》，個(gè)人信息處理者需制定哪些文檔？32.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)需注意哪些程序？33.根據(jù)《數(shù)據(jù)安全法》，數(shù)據(jù)處理活動(dòng)需滿足哪些基本原則？34.根據(jù)《電子商務(wù)法》，電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)者如何保障用戶權(quán)益？五、案例分析題（每題10分，共2題）題目：35.某公司通過第三方平臺(tái)收集用戶數(shù)據(jù)用于廣告投放，但未取得用戶同意。用戶投訴至市場(chǎng)監(jiān)管部門，公司主張其已獲得用戶注冊(cè)時(shí)的同意。根據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》和《電子商務(wù)法》，公司可能面臨哪些法律責(zé)任？36.某員工因公司未及時(shí)支付工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，公司主張其已提前告知減薪，且員工自愿簽字確認(rèn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（四）》，仲裁庭應(yīng)如何認(rèn)定？答案與解析一、單選題1.C解析：過度處理指收集的信息與處理目的不直接相關(guān)或超出必要范圍。A、B、D均屬于過度處理，C屬于合法處理。2.C解析：分公司需在授權(quán)范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)，無需獨(dú)立法人資格，但必須合法合規(guī)。3.A、B、C、D解析：深圳數(shù)據(jù)安全條例要求采取全面措施保障數(shù)據(jù)安全，包括加密、分級(jí)管理、跨境審核和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。4.B解析：人臉識(shí)別需取得用戶明確同意，違反知情同意原則。5.A解析：民間借貸利率超過LPR4倍的部分無效，但法院可支持至24%。6.B解析：被告需提供反證證明證據(jù)虛假。7.C解析：平臺(tái)需刪除商品并記錄信用，屬于法定義務(wù)。8.A解析：違法解除需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金+代繳社保。9.B解析：處理個(gè)人信息需簽訂數(shù)據(jù)處理協(xié)議。10.A、C解析：罰款屬于行政處罰，后續(xù)可能被列入失信名單或停業(yè)整頓。二、多選題11.A、B、C、D解析：深圳條例要求建立全面制度，包括影響評(píng)估、跨境審核、應(yīng)急預(yù)案和權(quán)利響應(yīng)。12.A、B、C解析：用戶可要求刪除、限制處理或停止?fàn)I銷。13.A、C解析：惡意欠薪包括未支付報(bào)酬和轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)逃避支付。14.A、B、C解析：深圳條例要求算法公平、可解釋和人工干預(yù)。15.A、B、C、D解析：電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)者需履行全面義務(wù)，包括信息披露、用戶信息保護(hù)、交易安全和商品描述。16.A、B、C、D解析：數(shù)據(jù)安全法規(guī)定多種法律責(zé)任，包括整改、罰款、沒收和刑事責(zé)任。17.A、B、C解析：違法解除包括未通知、未調(diào)崗、女職工懷孕期間解除。18.A、D解析：未匿名化處理違反數(shù)據(jù)最小化和用戶同意原則。19.A、C解析：中止訴訟情形包括等待繼承人、鑒定和當(dāng)事人下落不明。20.A、B、C解析：未注冊(cè)經(jīng)營(yíng)可被處罰，包括停業(yè)、罰款和沒收。三、判斷題21.√22.×解析：未及時(shí)更新協(xié)議仍需承擔(dān)法律責(zé)任。23.√24.√25.√26.×解析：罰款后仍可能被列入失信名單。27.√28.√29.×解析：需根據(jù)數(shù)據(jù)處理類型和規(guī)模確定備案機(jī)構(gòu)。30.×解析：支付雙倍工資不免除其他處罰。四、簡(jiǎn)答題31.個(gè)人信息保護(hù)文檔包括：-個(gè)人信息保護(hù)政策-數(shù)據(jù)處理協(xié)議-風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告-用戶權(quán)利響應(yīng)流程32.用人單位解除勞動(dòng)合同需：-提前通知或支付代通知金-說明解除理由-支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金-確保程序合法33.數(shù)據(jù)處理基本原則：-合法、正當(dāng)、必要-