娛樂行業(yè)明星藝人綜合業(yè)績績效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分作品產(chǎn)出質(zhì)量影視作品滿意度評分40%8.5分以上根據(jù)觀眾/行業(yè)專家評分及媒體評價綜合評定，每高于目標0.5分加1分，最高不超過5分音樂作品播放量/銷量單張專輯銷量50萬張或單曲播放量1億次以上按實際銷量/播放量與目標的比值計算得分，比值1倍得基礎分，每超過1倍加2分，最高不超過5分舞臺表演完成度所有巡演場次按計劃完成率100%每低于目標1%扣0.5分，最高扣3分作品創(chuàng)新性獲得至少1項行業(yè)重要獎項或被主流媒體報道創(chuàng)新性貢獻有獲獎/報道得3分，無不得分，最高不超過2分作品市場反響社交媒體討論量/熱搜天數(shù)達到100天以上按實際天數(shù)與目標的比值計算得分，比值1倍得基礎分，每超過1倍加2分，最高不超過5分商業(yè)價值拓展品牌代言數(shù)量25%年度內(nèi)簽約3個以上知名品牌代言每簽約1個知名品牌加2分，最多加5分商業(yè)活動參與度參與至少5場以上重要商業(yè)活動（如時裝周、發(fā)布會等）每參與1場加0.5分，最多加3分商業(yè)代言合同金額年度內(nèi)代言總金額超過5000萬元按實際金額與目標的比值計算得分，比值1倍得基礎分，每超過1倍加2分，最高不超過5分商業(yè)合作深度與至少1個品牌達成深度合作（如多年合約、聯(lián)名產(chǎn)品等）達成深度合作得3分，無不得分，最高不超過2分商業(yè)影響力評分品牌方滿意度調(diào)查評分8分以上每高于目標0.5分加1分，最高不超過5分公眾形象維護社交媒體正面曝光率20%社交媒體平臺正面內(nèi)容占比超過70%每高于目標5%加1分，最高不超過5分負面事件處理年度內(nèi)無重大負面事件，或能妥善處理并控制在預期范圍內(nèi)無重大負面事件得4分，有但妥善處理得2分，無妥善處理不得分，最高不超過3分媒體關系維護獲得至少3篇正面深度媒體報道每獲得1篇加1分，最多加3分粉絲互動參與度每月粉絲互動量（點贊/評論/轉發(fā)）達到100萬次以上按實際量與目標的比值計算得分，比值1倍得基礎分，每超過1倍加2分，最高不超過5分公益活動參與參與至少2次以上重要公益活動每參與1次加1分，最多加3分行業(yè)影響力提升行業(yè)獎項數(shù)量15%年度內(nèi)獲得至少1項國家級或國際級獎項獲得國家級獎項得3分，國際級獎項得4分，省級/市級獎項得1分，無不得分，最高不超過3分行業(yè)認可度評分行業(yè)專家/同行評價綜合評分8分以上每高于目標0.5分加1分，最高不超過5分新項目資源獲取年度內(nèi)獲得至少2個以上優(yōu)質(zhì)新項目（如電影/電視劇/音樂專輯）每獲得1個優(yōu)質(zhì)項目加2分，最多加4分團隊協(xié)作能力與制作方/經(jīng)紀公司/品牌方合作滿意度評分8分以上每高于目標0.5分加1分，最高不超過5分行業(yè)標桿示范在行業(yè)會議/活動中作為嘉賓或分享經(jīng)驗作為嘉賓得3分，分享經(jīng)驗得2分，無不得分，最高不超過3分本考核表用于評估娛樂行業(yè)明星藝人在作品產(chǎn)出、商業(yè)價值、公眾形象及行業(yè)影響力等方面的綜合表現(xiàn)。請根據(jù)各維度指標的實際完成情況，對照評分標準進行打分，最終得分由各維度加權計算得出?？己私Y果將作為藝人晉升、資源分配及合同續(xù)簽的重要依據(jù)。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：