保密協(xié)議2026年人力資源團(tuán)隊(duì)版本本保密協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”）由以下雙方于2026年簽署：甲方：[公司全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]地址：[公司注冊(cè)地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]（若乙方為甲方員工，則注明：甲方員工，勞動(dòng)合同編號(hào)：[勞動(dòng)合同編號(hào)]）鑒于甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中掌握并擁有大量商業(yè)秘密及員工個(gè)人信息等保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)秩序，同時(shí)規(guī)范乙方對(duì)相關(guān)信息的接觸、使用和保護(hù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。第一條定義1.1保密信息是指甲方的，以及甲方從第三方獲取并明確要求保密的，在協(xié)議有效期內(nèi)或協(xié)議終止后按照本協(xié)議約定仍需保密的所有信息，包括但不限于：(1)商業(yè)秘密：甲方的技術(shù)信息（如配方、工藝、設(shè)計(jì)、技術(shù)訣竅等）、經(jīng)營(yíng)信息（如客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本結(jié)構(gòu)、定價(jià)政策、投資計(jì)劃等）、管理信息（如組織架構(gòu)、內(nèi)部政策、人力資源數(shù)據(jù)等）以及其他未公開(kāi)的有商業(yè)價(jià)值的信息。(2)個(gè)人信息：根據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》及相關(guān)法律法規(guī)定義為個(gè)人信息的任何資料，特別是敏感個(gè)人信息，如乙方的身份信息、聯(lián)系方式、出生日期、家庭成員信息、健康狀況、工資福利、績(jī)效考核結(jié)果、培訓(xùn)記錄、獎(jiǎng)懲情況、檔案資料、背景調(diào)查信息以及甲方法律顧問(wèn)、內(nèi)部審計(jì)等專(zhuān)業(yè)人員提供的與乙方相關(guān)的保密信息。(3)甲方的內(nèi)部資料：包括但不限于甲方的規(guī)章制度、內(nèi)部文件、會(huì)議紀(jì)要、電子數(shù)據(jù)、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等。(4)甲方對(duì)外披露的信息：甲方在未對(duì)外公開(kāi)前，向乙方告知的、或乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的、屬于甲方的保密信息。1.2保密義務(wù)人：指乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)以及根據(jù)本協(xié)議約定在離職后仍需承擔(dān)保密義務(wù)的人員。1.3保密權(quán)利人：指甲方。1.4高級(jí)管理人員/核心技術(shù)人員/知悉重要商業(yè)秘密的人員：根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定或崗位性質(zhì)，界定為可能接觸更多保密信息的特定乙方。第二條乙方的保密義務(wù)2.1乙方同意并承諾，在任職期間及根據(jù)本協(xié)議約定在離職后，以不低于保護(hù)自身同等重要保密信息的標(biāo)準(zhǔn)，妥善保護(hù)、保管所有接觸、知悉或獲取的屬于甲方的保密信息。2.2乙方不得以任何方式（包括但不限于口頭、書(shū)面、電子、拍照、錄音、錄像、復(fù)制、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)龋┫蛉魏蔚谌剑òㄒ曳降挠H屬、朋友、同事、前同事、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、合作伙伴等）披露、泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息，除非：(1)獲得甲方事先書(shū)面同意；(2)法律、行政法規(guī)或國(guó)家有關(guān)部門(mén)的強(qiáng)制性規(guī)定要求乙方披露，且乙方已事先按照要求向甲方報(bào)告并采取合理措施限制披露范圍；(3)乙方向甲方證明，相關(guān)保密信息已非因其接觸、知悉或獲取而掌握，且已進(jìn)入公共領(lǐng)域。2.3乙方僅為履行甲方交付的與工作相關(guān)的職責(zé)所必需，方可接觸、使用甲方的保密信息，不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的，不得用于為乙方本人或任何第三方謀取不正當(dāng)利益。2.4乙方應(yīng)妥善保管所有載有保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)、設(shè)備等，防止泄露、丟失或被未經(jīng)授權(quán)的人員訪問(wèn)。對(duì)含有保密信息的文件、資料，應(yīng)設(shè)置密碼保護(hù)或妥善鎖存；對(duì)存儲(chǔ)有保密信息的電子設(shè)備，應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施。2.5乙方不得允許任何未經(jīng)授權(quán)的第三方接觸甲方的保密信息，并應(yīng)監(jiān)督和約束其雇員、代理人或顧問(wèn)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)（若適用）。2.6乙方知悉甲方保密信息之日起，即負(fù)有保密義務(wù)，該義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而終止。第三條個(gè)人信息處理的特別規(guī)定3.1乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并充分理解本協(xié)議第一條關(guān)于“保密信息”中關(guān)于個(gè)人信息的定義，特別是敏感個(gè)人信息的范圍。3.2乙方同意，在處理任何個(gè)人信息（包括其本人的及他人的）時(shí)，必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的《個(gè)人信息保護(hù)政策》等內(nèi)部規(guī)章制度。3.3乙方在處理個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要、誠(chéng)信原則，明確處理目的、方式、范圍，并僅為處理目的所必需。3.4乙方應(yīng)采取嚴(yán)格的技術(shù)和管理措施（如加密、訪問(wèn)控制、數(shù)據(jù)脫敏等）保障個(gè)人信息的網(wǎng)絡(luò)安全和個(gè)人信息安全，防止個(gè)人信息泄露、篡改、丟失。3.5乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和法律規(guī)定，響應(yīng)有權(quán)獲取個(gè)人信息的個(gè)人的查詢(xún)、更正、刪除等請(qǐng)求。3.6乙方離職時(shí)，必須按照甲方的要求，返還或銷(xiāo)毀其在任職期間獲取或保管的所有包含個(gè)人信息的文件、資料、數(shù)據(jù)、電子記錄及任何形式的載體，并確保甲方有權(quán)訪問(wèn)相關(guān)個(gè)人信息（如需），不得以任何理由保留或泄露。第四條保密期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2對(duì)于甲方的商業(yè)秘密，除非該信息已進(jìn)入公共領(lǐng)域或已為公眾所知悉，否則本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)持續(xù)有效。4.3對(duì)于乙方的個(gè)人信息，在乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系期間，以及勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后__[例如：三年]__內(nèi)，乙方仍需承擔(dān)保密義務(wù)。4.4協(xié)議終止或解除后，乙方仍在職的保密義務(wù)按照本協(xié)議約定執(zhí)行；已離職的乙方，在本協(xié)議第四條第四款規(guī)定的期限內(nèi)以及在此期限后，對(duì)于其在職期間知悉且未進(jìn)入公共領(lǐng)域的甲方商業(yè)秘密，仍負(fù)有持續(xù)有效的保密義務(wù)。第五條信息的返還或銷(xiāo)毀5.1乙方離職（包括但不限于退休、辭職、被甲方解雇、死亡等），或調(diào)離接觸保密信息的崗位，應(yīng)在離職（或調(diào)離）之日起__[例如：十五（15）]__日內(nèi)，將甲方所有載有保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)、樣品、設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)（包括硬盤(pán)、U盤(pán)、手機(jī)等）及其任何形式的復(fù)制件、備份等全部返還給甲方。5.2如甲方要求，乙方應(yīng)在甲方監(jiān)督下，對(duì)已返還的保密信息進(jìn)行徹底銷(xiāo)毀（包括物理銷(xiāo)毀和邏輯刪除），并應(yīng)向甲方提供銷(xiāo)毀證明。乙方不得以任何理由保留任何形式的保密信息載體。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議的任何約定，給甲方造成損失的，應(yīng)一次性賠償甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和可證明的間接經(jīng)濟(jì)損失。若損失難以計(jì)算，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_[例如：五十（50）]__萬(wàn)元整。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足差額。6.2若乙方泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)單方面解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系（或勞動(dòng)合同），且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若乙方因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3若乙方違反個(gè)人信息保護(hù)方面的約定，侵害甲方或第三方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任（包括行政責(zé)任、民事賠償責(zé)任，甚至刑事責(zé)任），并賠償甲方因此遭受的所有損失。6.4乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方在商業(yè)秘密保護(hù)方面獲得行政處罰或被追究刑事責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。第七條法律適用與爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于保密事宜的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書(shū)面的協(xié)議、諒解或安排。8.2對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表書(shū)面簽署后方能生效。8.3本協(xié)議各項(xiàng)條款