第1篇一、引言行政預(yù)算是政府預(yù)算的重要組成部分，是政府財政管理的基礎(chǔ)性工作。建立健全行政預(yù)算管理制度，規(guī)范預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，對于提高政府財政資金使用效率，確保政府職能有效履行具有重要意義。本文將從行政預(yù)算管理制度的定義、原則、流程等方面進行詳細闡述。二、行政預(yù)算管理制度的定義行政預(yù)算管理制度是指政府為規(guī)范預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，確保預(yù)算資金合理、合規(guī)、高效使用，制定的一系列規(guī)章、辦法和程序。它包括預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督、評價等各個環(huán)節(jié)的管理制度。三、行政預(yù)算管理原則1.預(yù)算法定原則：預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督等活動必須遵循法律法規(guī)，確保預(yù)算的合法性、合規(guī)性。2.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理原則：預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督等活動由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各級政府、各部門按照職責分工，分級負責。3.預(yù)算公開原則：預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督等活動應(yīng)公開透明，接受社會監(jiān)督。4.效率優(yōu)先、兼顧公平原則：在保證財政資金使用效率的同時，兼顧社會公平。5.全面預(yù)算原則：預(yù)算編制應(yīng)涵蓋政府全部收支，確保預(yù)算的完整性。四、行政預(yù)算管理流程1.預(yù)算編制（1）編制準備：各部門根據(jù)政府工作計劃和任務(wù)，制定部門預(yù)算編制方案，明確預(yù)算編制的范圍、內(nèi)容、方法和要求。（2）預(yù)算編制：各部門根據(jù)編制方案，編制本部門預(yù)算草案，包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、債務(wù)預(yù)算等。（3）預(yù)算匯總：各級財政部門對各部門預(yù)算草案進行匯總，形成政府預(yù)算草案。（4）預(yù)算審查：政府預(yù)算草案經(jīng)政府常務(wù)會議、人民代表大會審議通過后，報上級政府審批。2.預(yù)算執(zhí)行（1）預(yù)算批復(fù)：上級政府審批通過后，財政部門批復(fù)各部門預(yù)算。（2）預(yù)算下達：財政部門將預(yù)算下達給各部門，各部門按照預(yù)算批復(fù)執(zhí)行。（3）預(yù)算調(diào)整：在預(yù)算執(zhí)行過程中，如遇特殊情況，需要調(diào)整預(yù)算的，由財政部門審批。（4）預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督：財政部門對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保預(yù)算資金合理、合規(guī)使用。3.預(yù)算監(jiān)督（1）預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督：財政部門對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保預(yù)算資金按規(guī)定使用。（2）預(yù)算績效監(jiān)督：對預(yù)算資金使用效果進行評估，確保預(yù)算資金使用效益。（3）審計監(jiān)督：審計機關(guān)對預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)進行審計，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。4.預(yù)算評價（1）預(yù)算執(zhí)行評價：對預(yù)算執(zhí)行情況進行評價，總結(jié)經(jīng)驗，改進不足。（2）預(yù)算績效評價：對預(yù)算資金使用效果進行評價，為政府決策提供依據(jù)。五、結(jié)語行政預(yù)算管理制度是政府財政管理的重要組成部分，對提高政府財政資金使用效率，確保政府職能有效履行具有重要意義。通過建立健全行政預(yù)算管理制度，規(guī)范預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，有助于提高政府財政管理水平，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。第2篇一、引言行政預(yù)算是國家機關(guān)、事業(yè)單位和其他公共機構(gòu)為實現(xiàn)其職能目標，按照國家財政政策和財政管理制度，對一定時期內(nèi)收入和支出進行科學(xué)、合理、有效的預(yù)測和安排，以確保公共財政資源的合理配置和有效使用。建立健全行政預(yù)算管理制度及流程，對于提高行政效率、優(yōu)化資源配置、促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。本文將從行政預(yù)算管理制度的定義、原則、內(nèi)容、流程等方面進行詳細闡述。二、行政預(yù)算管理制度的定義行政預(yù)算管理制度是指國家機關(guān)、事業(yè)單位和其他公共機構(gòu)為實現(xiàn)其職能目標，對一定時期內(nèi)收入和支出進行科學(xué)、合理、有效的預(yù)測和安排，確保公共財政資源合理配置和有效使用的一系列規(guī)定和辦法。三、行政預(yù)算管理制度的原則1.法制原則：行政預(yù)算管理必須遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)的合法性。2.科學(xué)性原則：行政預(yù)算管理要遵循客觀規(guī)律，運用科學(xué)方法，確保預(yù)算編制的科學(xué)性和準確性。3.綜合性原則：行政預(yù)算管理要充分考慮國家經(jīng)濟社會發(fā)展全局，兼顧各領(lǐng)域、各部門的利益，實現(xiàn)預(yù)算資源的優(yōu)化配置。4.透明度原則：行政預(yù)算管理要公開透明，接受社會監(jiān)督，確保預(yù)算資金使用合法、合規(guī)。5.可操作性原則：行政預(yù)算管理要注重可操作性，確保預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)能夠有效落實。四、行政預(yù)算管理制度的內(nèi)容1.預(yù)算編制（1）預(yù)算編制單位根據(jù)職能目標和業(yè)務(wù)需求，提出年度預(yù)算編制建議。（2）預(yù)算編制單位對年度預(yù)算編制建議進行審核、匯總，形成年度預(yù)算草案。（3）預(yù)算編制單位將年度預(yù)算草案報上級主管部門審核。（4）上級主管部門對年度預(yù)算草案進行審核，提出修改意見。（5）預(yù)算編制單位根據(jù)上級主管部門的意見，對年度預(yù)算草案進行修改，形成最終預(yù)算。2.預(yù)算執(zhí)行（1）預(yù)算執(zhí)行單位按照年度預(yù)算執(zhí)行計劃，合理安排和使用預(yù)算資金。（2）預(yù)算執(zhí)行單位對預(yù)算執(zhí)行情況進行實時監(jiān)控，確保預(yù)算資金使用合法、合規(guī)。（3）預(yù)算執(zhí)行單位定期向上級主管部門報告預(yù)算執(zhí)行情況。（4）上級主管部門對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。3.預(yù)算調(diào)整（1）預(yù)算執(zhí)行過程中，如遇特殊情況，預(yù)算執(zhí)行單位可提出預(yù)算調(diào)整申請。（2）預(yù)算執(zhí)行單位將預(yù)算調(diào)整申請報上級主管部門審核。（3）上級主管部門對預(yù)算調(diào)整申請進行審核，提出修改意見。（4）預(yù)算執(zhí)行單位根據(jù)上級主管部門的意見，對預(yù)算進行調(diào)整。4.預(yù)算監(jiān)督（1）各級財政部門對行政預(yù)算進行全過程監(jiān)督，確保預(yù)算資金使用合法、合規(guī)。（2）審計部門對行政預(yù)算進行專項審計，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。（3）社會公眾對行政預(yù)算進行監(jiān)督，提出意見和建議。五、行政預(yù)算管理流程1.預(yù)算編制階段（1）收集和整理預(yù)算編制所需資料。（2）制定預(yù)算編制方案。（3）編制年度預(yù)算草案。（4）審核和修改年度預(yù)算草案。（5）上報上級主管部門審核。2.預(yù)算執(zhí)行階段（1）制定預(yù)算執(zhí)行計劃。（2）安排和使用預(yù)算資金。（3）監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。（4）報告預(yù)算執(zhí)行情況。3.預(yù)算調(diào)整階段（1）收集和整理預(yù)算調(diào)整所需資料。（2）提出預(yù)算調(diào)整申請。（3）審核和修改預(yù)算調(diào)整申請。（4）上報上級主管部門審核。4.預(yù)算監(jiān)督階段（1）開展預(yù)算監(jiān)督工作。（2）發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。（3）總結(jié)預(yù)算監(jiān)督經(jīng)驗。六、結(jié)語行政預(yù)算管理制度及流程是保障公共財政資源合理配置和有效使用的重要手段。通過建立健全行政預(yù)算管理制度及流程，可以提高行政效率，優(yōu)化資源配置，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。各級政府、各部門和單位應(yīng)高度重視行政預(yù)算管理工作，不斷完善預(yù)算管理制度，提高預(yù)算管理水平。第3篇一、引言行政預(yù)算是國家財政管理的重要組成部分，是政府部門實現(xiàn)財政收支平衡、優(yōu)化資源配置、提高行政效率的重要手段。為了規(guī)范行政預(yù)算管理，提高預(yù)算編制的科學(xué)性和準確性，確保預(yù)算執(zhí)行的嚴肅性和有效性，特制定本制度。二、制度目的1.規(guī)范行政預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督和評價工作，確保預(yù)算管理的合法、合規(guī)、合理。2.提高預(yù)算編制的科學(xué)性、準確性，增強預(yù)算執(zhí)行的嚴肅性、有效性。3.促進政府部門資源優(yōu)化配置，提高行政效率，保障公共服務(wù)的質(zhì)量和水平。三、適用范圍本制度適用于我國各級政府部門的行政預(yù)算管理工作。四、組織機構(gòu)及職責1.預(yù)算管理委員會：負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)行政預(yù)算管理工作，研究解決預(yù)算管理中的重大問題。2.財務(wù)部門：負責預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督和評價工作，確保預(yù)算資金的合理使用。3.業(yè)務(wù)部門：負責編制本部門的預(yù)算草案，組織實施預(yù)算執(zhí)行，參與預(yù)算監(jiān)督和評價。五、預(yù)算編制1.編制原則（1）依法合規(guī)：預(yù)算編制必須符合國家法律法規(guī)和財政政策要求。（2）科學(xué)合理：預(yù)算編制應(yīng)充分考慮部門職能、事業(yè)發(fā)展需要和財政承受能力。（3）公開透明：預(yù)算編制過程應(yīng)公開透明，接受社會監(jiān)督。2.編制程序（1）預(yù)算編制準備：財務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)部門報送的預(yù)算草案，進行初步審核和匯總。（2）預(yù)算草案編制：業(yè)務(wù)部門根據(jù)預(yù)算編制原則，編制本部門的預(yù)算草案。（3）預(yù)算草案審核：預(yù)算管理委員會對預(yù)算草案進行審核，提出修改意見。（4）預(yù)算草案上報：業(yè)務(wù)部門根據(jù)預(yù)算管理委員會的審核意見，修改完善預(yù)算草案，上報主管部門。（5）預(yù)算草案批復(fù)：主管部門對預(yù)算草案進行批復(fù)，并下達預(yù)算指標。六、預(yù)算執(zhí)行1.執(zhí)行原則（1）依法執(zhí)行：預(yù)算執(zhí)行必須符合國家法律法規(guī)和財政政策要求。（2）嚴格執(zhí)行：預(yù)算執(zhí)行要確保預(yù)算資金的合理使用，不得擅自調(diào)整預(yù)算。（3）規(guī)范執(zhí)行：預(yù)算執(zhí)行要規(guī)范，確保預(yù)算資金使用的真實、準確、完整。2.執(zhí)行程序（1）預(yù)算資金下達：主管部門根據(jù)預(yù)算批復(fù)，下達預(yù)算指標。（2）預(yù)算資金支付：財務(wù)部門根據(jù)預(yù)算指標，按照規(guī)定程序支付預(yù)算資金。（3）預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控：財務(wù)部門對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。（4）預(yù)算執(zhí)行分析：業(yè)務(wù)部門對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。七、預(yù)算監(jiān)督1.監(jiān)督原則（1）全面監(jiān)督：對預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督和評價等全過程進行監(jiān)督。（2）重點監(jiān)督：對預(yù)算資金使用、項目實施、政策執(zhí)行等方面進行重點監(jiān)督。（3）動態(tài)監(jiān)督：對預(yù)算執(zhí)行情況進行動態(tài)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。2.監(jiān)督程序（1）預(yù)算編制監(jiān)督：對預(yù)算編制的合法性、合規(guī)性、合理性進行監(jiān)督。（2）預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督：對預(yù)算資金使用、項目實施、政策執(zhí)行等方面進行監(jiān)督。（3）預(yù)算評價監(jiān)督：對預(yù)算執(zhí)行效果進行評價，提出改進建議。八、預(yù)算評價1.評價原則（1）客觀公正：評價結(jié)果應(yīng)客觀公正，真實反映預(yù)算執(zhí)行情況。（2）全面評價：評價應(yīng)涵蓋預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督和評價等全過程。（3）持續(xù)改進：評價應(yīng)有助于改進預(yù)算管理工作，提高預(yù)算管理水平。2.評價程序（1）評價準備：根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，制定評價方案。（2）評價實施：按照評價方案，對預(yù)算執(zhí)行情況進行評價。（3）評價報告：根據(jù)評價結(jié)果，撰寫評價報告。（4）評價反饋：將評價報告報送相關(guān)部門，提出改進建議。九、附則1.本制度由財務(wù)部門負責解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。3.本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律