疫情期間教師管理制度方案(3篇)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

第1篇一、背景與目的隨著新冠疫情的全球蔓延,我國(guó)教育系統(tǒng)積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,采取線上教學(xué)、延期開學(xué)等措施,確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。為保障疫情期間教師隊(duì)伍的穩(wěn)定和教育教學(xué)質(zhì)量的提升,特制定本管理制度方案。一、指導(dǎo)思想以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),堅(jiān)持教育為人民服務(wù)、為社會(huì)主義事業(yè)服務(wù),確保疫情期間教師隊(duì)伍穩(wěn)定,教育教學(xué)工作有序開展。二、管理原則1.領(lǐng)導(dǎo)原則:堅(jiān)持黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),確保疫情防控和教育教學(xué)工作同步推進(jìn)。2.科學(xué)原則:根據(jù)疫情發(fā)展和教育教學(xué)需求,科學(xué)制定管理制度,確保制度的有效性和可操作性。3.人本原則:關(guān)心關(guān)愛教師,保障教師合法權(quán)益,激發(fā)教師工作積極性。4.統(tǒng)籌原則:統(tǒng)籌疫情防控和教育教學(xué)工作,確保各項(xiàng)工作有序開展。三、管理制度(一)組織架構(gòu)1.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校疫情防控和教育教學(xué)工作。2.設(shè)立教師工作小組,負(fù)責(zé)教師日常管理、考核、培訓(xùn)等工作。(二)教師職責(zé)1.教師應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,積極配合疫情防控工作。2.教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,確保線上教學(xué)質(zhì)量。3.教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生心理健康,做好線上心理輔導(dǎo)工作。4.教師應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)水平。(三)線上教學(xué)管理1.教師應(yīng)按照學(xué)校要求,提前做好線上教學(xué)準(zhǔn)備工作,確保線上教學(xué)順利進(jìn)行。2.教師應(yīng)按時(shí)開展線上教學(xué)活動(dòng),保證教學(xué)進(jìn)度。3.教師應(yīng)充分利用線上教學(xué)平臺(tái),提高教學(xué)效果。4.教師應(yīng)定期檢查學(xué)生學(xué)習(xí)情況,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。(四)教師考核與評(píng)價(jià)1.學(xué)校將對(duì)教師進(jìn)行線上教學(xué)考核,考核內(nèi)容包括教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過程、教學(xué)效果等方面。2.教師考核結(jié)果將作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升的重要依據(jù)。3.學(xué)校將設(shè)立教師評(píng)價(jià)機(jī)制,鼓勵(lì)教師積極參與教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。(五)教師培訓(xùn)與學(xué)習(xí)1.學(xué)校將定期組織教師參加線上培訓(xùn),提高教師教育教學(xué)能力。2.教師應(yīng)積極參加各類教育教學(xué)研討會(huì)、講座等活動(dòng),拓寬教育教學(xué)視野。3.學(xué)校將鼓勵(lì)教師開展教育教學(xué)研究,提升教育教學(xué)水平。(六)教師關(guān)愛與保障1.學(xué)校將關(guān)心關(guān)愛教師,為教師提供必要的生活保障。2.學(xué)校將建立健全教師心理健康服務(wù)體系,關(guān)注教師心理健康。3.學(xué)校將積極協(xié)調(diào)解決教師在工作、生活中遇到的問題,保障教師合法權(quán)益。四、實(shí)施與監(jiān)督(一)實(shí)施1.學(xué)校將制定詳細(xì)的管理制度實(shí)施方案,明確各部門職責(zé)。2.學(xué)校將加強(qiáng)對(duì)教師的管理和監(jiān)督,確保制度落實(shí)到位。3.學(xué)校將定期對(duì)教師進(jìn)行考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)工作。(二)監(jiān)督1.學(xué)校將設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)渠道,接受教師和社會(huì)各界監(jiān)督。2.學(xué)校將定期開展自查自糾,確保制度執(zhí)行到位。3.學(xué)校將根據(jù)疫情發(fā)展和教育教學(xué)需求,及時(shí)調(diào)整管理制度。五、總結(jié)與改進(jìn)(一)總結(jié)本管理制度方案實(shí)施后,學(xué)校將定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié),分析存在的問題,為改進(jìn)工作提供依據(jù)。(二)改進(jìn)1.根據(jù)疫情防控形勢(shì)和教育教學(xué)需求,不斷完善管理制度。2.加強(qiáng)教師培訓(xùn),提高教師教育教學(xué)能力。3.關(guān)注教師心理健康,關(guān)心關(guān)愛教師。4.加強(qiáng)學(xué)校與教師、家長(zhǎng)的溝通,形成教育合力。本管理制度方案旨在確保疫情期間教師隊(duì)伍穩(wěn)定,教育教學(xué)工作有序開展。學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況,不斷調(diào)整和完善制度,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和保障教育教學(xué)質(zhì)量提供有力保障。六、附則本管理制度方案自發(fā)布之日起實(shí)施,由學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?!痉桨腹灿?jì)2500字,詳細(xì)闡述了疫情期間教師管理制度方案的內(nèi)容,包括背景、目的、管理原則、組織架構(gòu)、教師職責(zé)、線上教學(xué)管理、教師考核與評(píng)價(jià)、教師培訓(xùn)與學(xué)習(xí)、教師關(guān)愛與保障、實(shí)施與監(jiān)督、總結(jié)與改進(jìn)以及附則等方面。旨在為疫情期間教師管理工作提供指導(dǎo),確保教育教學(xué)工作順利進(jìn)行。第2篇一、背景與目的隨著新冠病毒疫情的爆發(fā),我國(guó)教育領(lǐng)域受到了前所未有的沖擊。為保障廣大師生的生命安全和身體健康,確保教育教學(xué)工作正常進(jìn)行,特制定本管理制度方案。本方案旨在明確疫情期間教師的管理職責(zé)、工作要求和行為規(guī)范,確保教育教學(xué)工作有序、高效地開展。二、組織架構(gòu)1.管理機(jī)構(gòu):成立疫情期間教師管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督和實(shí)施本方案。2.成員組成:領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教務(wù)處、學(xué)生處、后勤處等部門負(fù)責(zé)人組成。3.職責(zé)分工:-校長(zhǎng):全面負(fù)責(zé)疫情期間教師管理工作,協(xié)調(diào)各部門共同推進(jìn);-副校長(zhǎng):協(xié)助校長(zhǎng)開展教師管理工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;-教務(wù)處:負(fù)責(zé)教師教育教學(xué)工作安排、教學(xué)資源整合與共享;-學(xué)生處:負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康教育和思想政治教育;-后勤處:負(fù)責(zé)教師生活物資保障、疫情防控物資采購(gòu)與發(fā)放。三、教師管理職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控政策,做好個(gè)人防護(hù),積極配合學(xué)校疫情防控工作。2.嚴(yán)格按照學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃開展教育教學(xué)活動(dòng),確保教學(xué)質(zhì)量。3.利用線上教學(xué)平臺(tái),創(chuàng)新教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。4.加強(qiáng)與學(xué)生溝通,關(guān)注學(xué)生心理健康,及時(shí)解決學(xué)生問題。5.積極參與學(xué)校疫情防控宣傳,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)疫情,增強(qiáng)防控意識(shí)。6.遵守學(xué)校紀(jì)律,服從學(xué)校安排,不得擅自離校。四、教育教學(xué)管理1.教學(xué)計(jì)劃調(diào)整:根據(jù)疫情防控需要,學(xué)??蛇m當(dāng)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)進(jìn)度和質(zhì)量。2.線上教學(xué):教師應(yīng)充分利用線上教學(xué)平臺(tái),開展線上教學(xué)活動(dòng),確保教學(xué)效果。3.教學(xué)資源整合:學(xué)校將整合各類教學(xué)資源,為教師提供線上教學(xué)支持。4.教學(xué)評(píng)價(jià):學(xué)校將對(duì)教師線上教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果納入教師考核。五、教師考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容:包括師德師風(fēng)、教育教學(xué)、疫情防控、工作態(tài)度等方面。2.考核方式:采用線上評(píng)價(jià)、學(xué)生反饋、同行評(píng)議等多種方式。3.獎(jiǎng)懲措施:-對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);-對(duì)工作不力的教師進(jìn)行約談、培訓(xùn)或調(diào)整崗位;-對(duì)違反疫情防控規(guī)定、造成嚴(yán)重后果的教師,將依法依規(guī)追究責(zé)任。六、教師生活保障1.生活物資保障:學(xué)校將為教師提供必要的生活物資,確保教師生活無(wú)憂。2.健康保障:學(xué)校將密切關(guān)注教師健康狀況,提供疫情防控知識(shí)和健康咨詢服務(wù)。3.心理疏導(dǎo):學(xué)校將設(shè)立心理咨詢熱線,為教師提供心理疏導(dǎo)服務(wù)。七、應(yīng)急處理1.疫情防控:如發(fā)現(xiàn)教師或?qū)W生出現(xiàn)疑似病例,學(xué)校將立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取隔離、消毒等措施。2.教學(xué)調(diào)整:如因疫情防控需要,學(xué)校將調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,確保教育教學(xué)工作不受影響。3.教師安置:如教師因疫情防控需要居家隔離,學(xué)校將妥善安排其工作,確保教育教學(xué)工作順利進(jìn)行。八、實(shí)施與監(jiān)督1.本方案由學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施。2.學(xué)校各部門應(yīng)積極配合,確保本方案有效實(shí)施。3.學(xué)校將對(duì)本方案實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反規(guī)定的教師進(jìn)行嚴(yán)肅處理。九、附則1.本方案自發(fā)布之日起實(shí)施。2.本方案如有未盡事宜,由學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和修訂。3.本方案由學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)歸檔和存檔。通過以上疫情期間教師管理制度方案的實(shí)施,我們將確保在疫情防控期間,廣大教師能夠充分發(fā)揮自身作用,為我國(guó)教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。同時(shí),我們也將為教師提供必要的保障和支持,共同度過這個(gè)特殊時(shí)期。第3篇一、背景自2020年以來(lái),新冠病毒疫情席卷全球,我國(guó)政府采取了一系列嚴(yán)格的防控措施,其中教育領(lǐng)域也受到了極大的影響。為保障廣大師生的生命安全和身體健康,確保教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行,特制定本管理制度方案。二、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù),以疫情防控為前提,以保障教育教學(xué)質(zhì)量為核心,建立健全疫情期間教師管理制度,確保教師隊(duì)伍穩(wěn)定,教育教學(xué)工作有序開展。三、組織機(jī)構(gòu)1.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校疫情防控工作。2.設(shè)立教師管理辦公室,負(fù)責(zé)具體實(shí)施教師管理制度。四、管理制度內(nèi)容(一)教師健康管理1.教師應(yīng)主動(dòng)配合學(xué)校進(jìn)行健康監(jiān)測(cè),每日上報(bào)體溫、健康狀況等信息。2.教師如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,應(yīng)立即向?qū)W校報(bào)告,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離治療。3.教師應(yīng)做好個(gè)人防護(hù),佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。(二)教育教學(xué)管理1.教師應(yīng)按照學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合疫情防控要求,合理安排教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度。2.教師應(yīng)充分利用線上教學(xué)平臺(tái),開展線上教學(xué)活動(dòng),確保教育教學(xué)質(zhì)量。3.教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生心理健康,開展心理輔導(dǎo),幫助學(xué)生克服疫情期間的心理壓力。(三)教師培訓(xùn)與考核1.學(xué)校應(yīng)組織教師參加疫情防控知識(shí)培訓(xùn),提高教師疫情防控意識(shí)和能力。2.教師應(yīng)積極參加線上教學(xué)培訓(xùn),提升線上教學(xué)水平。3.學(xué)校應(yīng)建立健全教師考核制度,將疫情防控、教育教學(xué)等工作納入考核范圍。(四)教師工作紀(jì)律1.教師應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間,按時(shí)到崗,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.教師應(yīng)遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,不得擅自離校、外出。3.教師應(yīng)保持通訊暢通,及時(shí)接收學(xué)校通知,積極配合學(xué)校工作。(五)教師待遇保障1.學(xué)校應(yīng)保障教師在疫情期間的工資待遇,不得因疫情防控影響教師收入。2.學(xué)校應(yīng)關(guān)心關(guān)愛教師,為教師提供必要的生活保障和心理健康支持。五、實(shí)施與監(jiān)督(一)實(shí)施1.學(xué)校應(yīng)將本管理制度方案納入學(xué)校整體疫情防控工作體系,確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。2.教師管理辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施本管理制度方案,定期檢查、評(píng)估實(shí)施效果。(二)監(jiān)督1.學(xué)校應(yīng)設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱,接受師生對(duì)教師管理工作的監(jiān)督。2.學(xué)校應(yīng)定期開展自查自糾,對(duì)違反管理制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

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