第1篇一、總則為了確保疫情期間企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，特制定本制度。本制度適用于疫情期間企業(yè)內(nèi)部所有駐廠員工。二、適用范圍1.本制度適用于疫情期間企業(yè)內(nèi)部所有因工作需要駐廠的人員，包括但不限于生產(chǎn)員工、管理人員、技術(shù)人員等。2.本制度不適用于因疫情原因無(wú)法到崗的員工，可通過(guò)遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等方式完成工作任務(wù)。三、組織機(jī)構(gòu)1.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情期間企業(yè)內(nèi)部疫情防控工作。2.設(shè)立疫情防控辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施本制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門(mén)、各崗位的疫情防控工作。四、駐廠員工管理1.駐廠員工應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家關(guān)于疫情防控的相關(guān)法律法規(guī)和政策，服從企業(yè)疫情防控管理。2.駐廠員工應(yīng)主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人及家庭成員的健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即報(bào)告并配合企業(yè)采取隔離措施。3.駐廠員工應(yīng)每日進(jìn)行體溫檢測(cè)，如體溫異常，應(yīng)立即報(bào)告并配合企業(yè)采取隔離措施。4.駐廠員工應(yīng)佩戴口罩，保持個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手，避免觸摸眼、鼻、口等部位。5.駐廠員工應(yīng)保持宿舍、工作區(qū)域通風(fēng)良好，定期進(jìn)行消毒。6.駐廠員工應(yīng)遵守企業(yè)疫情防控相關(guān)規(guī)定，不得擅自離廠、串崗、聚集。7.駐廠員工應(yīng)主動(dòng)參與企業(yè)組織的疫情防控培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識(shí)。五、工作場(chǎng)所管理1.企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)工作場(chǎng)所的衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行消毒，確保工作場(chǎng)所清潔、衛(wèi)生。2.企業(yè)應(yīng)設(shè)置充足的洗手設(shè)施，并配備洗手液、消毒液等防護(hù)用品。3.企業(yè)應(yīng)合理安排工作場(chǎng)所的布局，保持員工之間的安全距離。4.企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)食堂、宿舍等生活區(qū)域的管理，確保食品安全、衛(wèi)生。5.企業(yè)應(yīng)限制外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū)，特殊情況需進(jìn)入的，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，并采取必要的防護(hù)措施。六、疫情防控措施1.企業(yè)應(yīng)建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確疫情發(fā)生時(shí)的應(yīng)對(duì)措施。2.企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展疫情防控演練，提高員工應(yīng)對(duì)疫情的能力。3.企業(yè)應(yīng)儲(chǔ)備必要的防疫物資，如口罩、消毒液、體溫計(jì)等。4.企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)，對(duì)疑似病例進(jìn)行隔離觀察，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)。5.企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，共同做好疫情防控工作。七、員工關(guān)愛(ài)與保障1.企業(yè)應(yīng)關(guān)心關(guān)愛(ài)駐廠員工，提供必要的生活保障，如食物、住宿等。2.企業(yè)應(yīng)關(guān)注員工心理健康，提供心理疏導(dǎo)服務(wù)。3.企業(yè)應(yīng)按規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障員工合法權(quán)益。4.企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工參加疫情防控培訓(xùn)，提高自我防護(hù)能力。八、獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定、表現(xiàn)突出的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反疫情防控規(guī)定、造成不良影響的員工，依法依規(guī)進(jìn)行處罰。3.對(duì)因疫情防控措施不力導(dǎo)致疫情傳播的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。九、附則1.本制度由企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。3.本制度如有未盡事宜，由企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和完善。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和國(guó)家相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。）第2篇一、總則為了確保疫情期間企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定，保障員工的生命安全和身體健康，根據(jù)國(guó)家關(guān)于疫情防控的相關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有在疫情期間需要駐廠工作的員工。三、組織機(jī)構(gòu)1.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。2.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常疫情防控工作的具體實(shí)施。3.各部門(mén)、車間設(shè)立疫情防控小組，負(fù)責(zé)本部門(mén)、車間的疫情防控工作。四、員工駐廠管理要求1.員工駐廠申請(qǐng)（1）員工因工作需要，確需駐廠工作的，應(yīng)提前向所在部門(mén)提出申請(qǐng)。（2）部門(mén)負(fù)責(zé)人審核員工駐廠申請(qǐng)，報(bào)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組審批。（3）員工駐廠申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，由疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放《員工駐廠證》。2.員工健康監(jiān)測(cè)（1）員工駐廠前，需進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)、核酸檢測(cè)等健康檢查。（2）員工駐廠期間，每日進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康情況報(bào)告。（3）發(fā)現(xiàn)異常情況，立即報(bào)告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并采取相應(yīng)措施。3.員工生活管理（1）員工駐廠期間，企業(yè)應(yīng)提供必要的生活保障，包括住宿、餐飲、衛(wèi)生等。（2）住宿區(qū)域應(yīng)進(jìn)行封閉管理，員工不得隨意外出。（3）餐飲服務(wù)應(yīng)采取分餐制，避免人員聚集。4.員工健康管理（1）企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行健康知識(shí)培訓(xùn)，提高員工自我防護(hù)意識(shí)。（2）企業(yè)應(yīng)提供充足的防疫物資，如口罩、消毒液等。（3）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守防疫規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)。5.員工心理健康（1）企業(yè)應(yīng)關(guān)注員工心理健康，定期開(kāi)展心理疏導(dǎo)和咨詢服務(wù)。（2）鼓勵(lì)員工通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與家人、朋友保持聯(lián)系，緩解心理壓力。6.員工離廠管理（1）員工因特殊情況需離廠，應(yīng)提前向所在部門(mén)提出申請(qǐng)。（2）部門(mén)負(fù)責(zé)人審核員工離廠申請(qǐng)，報(bào)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組審批。（3）員工離廠前，需進(jìn)行健康檢查，確保無(wú)異常情況。五、疫情防控措施1.工作場(chǎng)所管理（1）工作場(chǎng)所應(yīng)定期進(jìn)行消毒，保持通風(fēng)良好。（2）員工進(jìn)入工作場(chǎng)所，必須佩戴口罩，接受體溫檢測(cè)。（3）減少人員聚集，避免交叉感染。2.會(huì)議管理（1）減少不必要的會(huì)議，盡量采用線上會(huì)議方式。（2）會(huì)議期間，參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，保持社交距離。3.人員出入管理（1）嚴(yán)格控制人員出入，實(shí)行實(shí)名制登記。（2）外來(lái)人員進(jìn)入企業(yè)，需進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)、核酸檢測(cè)等。4.防疫物資儲(chǔ)備（1）企業(yè)應(yīng)儲(chǔ)備充足的防疫物資，如口罩、消毒液、防護(hù)服等。（2）定期檢查防疫物資儲(chǔ)備情況，確保物資充足。六、責(zé)任追究1.員工違反本制度，造成疫情傳播的，將依法追究其法律責(zé)任。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人未履行疫情防控職責(zé)，導(dǎo)致疫情在企業(yè)內(nèi)部傳播的，將依法追究其責(zé)任。3.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致疫情在企業(yè)內(nèi)部傳播的，將依法追究其責(zé)任。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。3.本制度如有未盡事宜，由疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和完善。八、特別說(shuō)明1.本制度在疫情防控期間實(shí)施，如疫情形勢(shì)好轉(zhuǎn)，經(jīng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適時(shí)調(diào)整或廢止。2.本制度未盡事宜，以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。3.本制度旨在保障員工生命安全和身體健康，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，請(qǐng)全體員工嚴(yán)格遵守。企業(yè)名稱：發(fā)布日期：（注：以上內(nèi)容為示例，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇一、總則為有效應(yīng)對(duì)新冠疫情，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，確保員工生命安全和身體健康，根據(jù)國(guó)家及地方疫情防控政策要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)全體員工在疫情期間需要駐廠工作的情況。三、駐廠原則1.盡量減少非必要的外出，實(shí)行封閉式管理。2.堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合，確保員工生命安全和身體健康。3.加強(qiáng)員工健康管理，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。4.確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定。四、組織架構(gòu)1.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督本制度的執(zhí)行。2.設(shè)立疫情防控辦公室，負(fù)責(zé)日常疫情防控工作的具體實(shí)施。3.各部門(mén)負(fù)責(zé)人為疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門(mén)疫情防控工作的組織實(shí)施。五、員工管理1.員工健康申報(bào)（1）員工在進(jìn)入廠區(qū)前，需進(jìn)行健康申報(bào)，如實(shí)填寫(xiě)健康狀況、接觸史等信息。（2）員工應(yīng)主動(dòng)配合體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)等工作。2.員工居住管理（1）員工應(yīng)遵守居住地疫情防控政策，配合做好隔離觀察。（2）企業(yè)為員工提供集中居住場(chǎng)所，實(shí)行封閉式管理。（3）員工不得隨意離開(kāi)居住場(chǎng)所，如需外出，需經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)。3.員工日常管理（1）員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手、戴口罩，保持社交距離。（2）員工應(yīng)遵守企業(yè)作息時(shí)間，按時(shí)參加核酸檢測(cè)。（3）員工應(yīng)主動(dòng)報(bào)告健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即報(bào)告并配合隔離治療。4.員工培訓(xùn)與教育（1）企業(yè)定期開(kāi)展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工防疫意識(shí)。（2）企業(yè)通過(guò)宣傳欄、微信群等方式，及時(shí)發(fā)布疫情防控相關(guān)信息。六、物資保障1.企業(yè)應(yīng)儲(chǔ)備足夠的防疫物資，如口罩、消毒液、測(cè)溫儀等。2.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)辦公區(qū)域、生活區(qū)域進(jìn)行消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生。3.企業(yè)應(yīng)確保員工在疫情期間的基本生活需求，如食品、飲水等。七、應(yīng)急處置1.發(fā)現(xiàn)疑似病例（1）員工發(fā)現(xiàn)疑似病例，應(yīng)立即報(bào)告疫情防控辦公室。（2）疫情防控辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)疑似病例進(jìn)行隔離觀察。（3）對(duì)疑似病例密切接觸者進(jìn)行追蹤，并采取相應(yīng)的隔離措施。2.確診病例（1）確診病例應(yīng)立即送往指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行隔離治療。（2）企業(yè)應(yīng)配合相關(guān)部門(mén)做好病例調(diào)查、追蹤等工作。3.疫情防控解除（1）根據(jù)疫情防控需要，企業(yè)可采取局部或全面封控措施。（2）疫情防控解除后，企業(yè)應(yīng)恢