版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第1篇第一章總則第一條為加強城市環(huán)境衛(wèi)生管理,提高城市衛(wèi)生水平,保障人民群眾身體健康,根據《中華人民共和國城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等相關法律法規(guī),結合本地區(qū)實際情況,制定本制度。第二條本制度所稱衛(wèi)生清掃網格化管理制度,是指將城市劃分為若干網格,由專人負責,對網格內的環(huán)境衛(wèi)生進行日常清掃、保潔和監(jiān)督的管理模式。第三條本制度適用于本行政區(qū)域內所有城市建成區(qū)、城鄉(xiāng)結合部、公共場所等需要進行衛(wèi)生清掃的區(qū)域。第四條本制度遵循以下原則:(一)屬地管理原則:明確責任主體,實行分級管理,確保網格內環(huán)境衛(wèi)生責任到人。(二)分工負責原則:明確各部門、各單位和個人的職責,形成齊抓共管的工作格局。(三)獎懲分明原則:對履行職責好的單位和個人給予獎勵,對不履行職責或履職不到位的單位和個人進行處罰。(四)公眾參與原則:鼓勵社會公眾參與環(huán)境衛(wèi)生管理,形成全社會共同維護環(huán)境衛(wèi)生的良好氛圍。第二章網格劃分與責任落實第五條城市環(huán)境衛(wèi)生清掃網格的劃分應遵循以下原則:(一)以街道、社區(qū)為單位,結合實際情況,合理劃分網格。(二)網格面積不宜過大,便于管理和監(jiān)督。(三)網格邊界應清晰,便于責任劃分。第六條網格劃分后,應明確網格負責人,負責網格內的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。第七條網格負責人應具備以下條件:(一)熟悉環(huán)境衛(wèi)生管理法律法規(guī)。(二)具備一定的組織協(xié)調能力。(三)責任心強,能夠勝任工作。第八條網格負責人職責:(一)負責網格內環(huán)境衛(wèi)生的日常清掃、保潔。(二)負責網格內環(huán)境衛(wèi)生設施的維護和管理。(三)負責網格內環(huán)境衛(wèi)生問題的巡查、報告和處理。(四)負責網格內環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育和群眾動員。第三章清掃保潔標準與要求第九條網格內環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔標準:(一)道路:路面無垃圾、雜物,無污漬,無積水,無明顯坑洼。(二)綠化帶:綠化帶內無雜草、雜物,樹木、灌木無病蟲害。(三)公共場所:公共場所無垃圾、雜物,無污漬,無明顯破損。(四)居民小區(qū):居民小區(qū)內無垃圾、雜物,公共設施完好,無亂貼亂畫。第十條清掃保潔要求:(一)清掃保潔人員應按照規(guī)定的時間和路線進行清掃保潔。(二)清掃保潔過程中,應做到不遺漏、不重復、不污染。(三)清掃保潔工具應保持清潔、整齊。(四)清掃保潔過程中,應避免對周邊環(huán)境造成影響。第四章監(jiān)督檢查與考核第十一條建立健全環(huán)境衛(wèi)生清掃網格化管理制度監(jiān)督檢查機制,明確監(jiān)督檢查內容、方式和頻次。第十二條監(jiān)督檢查內容包括:(一)網格劃分是否合理。(二)網格負責人職責履行情況。(三)清掃保潔標準執(zhí)行情況。(四)環(huán)境衛(wèi)生問題處理情況。第十三條建立環(huán)境衛(wèi)生清掃網格化管理制度考核機制,對網格負責人和清掃保潔人員進行考核。第十四條考核內容包括:(一)環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔質量。(二)環(huán)境衛(wèi)生問題處理及時率。(三)群眾滿意度。第五章獎勵與處罰第十五條對在環(huán)境衛(wèi)生清掃網格化管理制度工作中表現突出的單位和個人,給予表彰和獎勵。第十六條對不履行職責或履職不到位的單位和個人,根據情節(jié)輕重,給予批評教育、通報批評、責令整改、降低考核等級等處罰。第十七條對違反環(huán)境衛(wèi)生管理法律法規(guī)的行為,依法予以處罰。第六章附則第十八條本制度由市(縣、區(qū))人民政府環(huán)境衛(wèi)生管理部門負責解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。---以上是一篇關于衛(wèi)生清掃網格化管理制度的文字稿,總字數約為2500字。該制度涵蓋了網格劃分、責任落實、清掃保潔標準、監(jiān)督檢查、獎勵與處罰等方面,旨在提高城市環(huán)境衛(wèi)生管理水平,保障人民群眾身體健康。第2篇第一章總則第一條為加強城市環(huán)境衛(wèi)生管理,提高城市環(huán)境衛(wèi)生質量,營造整潔、優(yōu)美、宜居的城市環(huán)境,根據《中華人民共和國城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等相關法律法規(guī),結合本地區(qū)實際情況,制定本制度。第二條本制度所稱衛(wèi)生清掃網格化管理制度,是指以城市街道、社區(qū)為單位,將責任區(qū)域劃分為若干網格,明確責任主體,實行分片包干、責任到人的環(huán)境衛(wèi)生管理機制。第三條本制度適用于本行政區(qū)域內所有實行網格化管理的街道、社區(qū)及相關部門。第二章網格劃分與責任主體第四條網格劃分1.根據城市街道、社區(qū)的實際情況,將責任區(qū)域劃分為若干網格,每個網格原則上由一名網格管理員負責。2.網格劃分應遵循以下原則:(1)便于管理,便于操作;(2)覆蓋全面,不留死角;(3)責任明確,易于考核。第五條責任主體1.網格管理員:負責本網格環(huán)境衛(wèi)生的日常管理、監(jiān)督和協(xié)調工作。2.社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會:負責本社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調和監(jiān)督。3.相關部門:按照職責分工,配合做好環(huán)境衛(wèi)生管理工作。第三章管理職責第六條網格管理員職責1.負責本網格環(huán)境衛(wèi)生的巡查、監(jiān)督和保潔工作;2.及時發(fā)現、報告環(huán)境衛(wèi)生問題,協(xié)調相關部門進行處理;3.對違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的行為進行勸阻、制止,并向社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會報告;4.定期向社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會匯報本網格環(huán)境衛(wèi)生工作情況。第七條社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會職責1.制定本社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生管理計劃,并組織實施;2.組織開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動,提高居民環(huán)境衛(wèi)生意識;3.對網格管理員的工作進行監(jiān)督、考核;4.協(xié)調解決環(huán)境衛(wèi)生管理中的重大問題。第八條相關部門職責1.城市管理部門:負責環(huán)境衛(wèi)生基礎設施的建設、維護和管理;2.公安部門:負責對違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的行為進行查處;3.市容環(huán)衛(wèi)部門:負責環(huán)境衛(wèi)生的清掃、收集、運輸和處理;4.其他相關部門:按照職責分工,配合做好環(huán)境衛(wèi)生管理工作。第四章管理措施第九條清掃保潔1.網格管理員應按照規(guī)定的時間和標準,對本網格進行清掃保潔;2.社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會應定期對清掃保潔工作進行監(jiān)督、檢查;3.市容環(huán)衛(wèi)部門應提供必要的清掃保潔設備和物資。第十條亂扔亂倒垃圾處理1.網格管理員應加強對亂扔亂倒垃圾行為的巡查、勸阻;2.對發(fā)現的亂扔亂倒垃圾行為,網格管理員應立即制止,并向社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會報告;3.社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會應協(xié)調相關部門進行處理。第十一條市容市貌管理1.網格管理員應加強對市容市貌的巡查、監(jiān)督;2.對發(fā)現的市容市貌問題,網格管理員應立即制止,并向社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會報告;3.社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會應協(xié)調相關部門進行處理。第五章考核與獎懲第十二條考核1.社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會應定期對網格管理員的工作進行考核,考核內容包括環(huán)境衛(wèi)生管理、巡查監(jiān)督、問題處理等方面;2.考核結果作為對網格管理員獎懲的依據。第十三條獎懲1.對工作表現突出、成績顯著的網格管理員,給予表彰和獎勵;2.對工作不力、問題嚴重的網格管理員,給予批評教育或相應處罰。第六章附則第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第十五條本制度由XX市城市管理局負責解釋。第十六條本制度未盡事宜,按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。(注:以下內容為示例,可根據實際情況進行調整)第七章示例條款第十七條網格管理員工作要求1.網格管理員應熟悉本網格的環(huán)境衛(wèi)生狀況,掌握環(huán)境衛(wèi)生管理的相關政策法規(guī);2.網格管理員應保持良好的工作態(tài)度,認真履行職責,積極主動地開展工作;3.網格管理員應接受社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會的監(jiān)督、考核。第十八條網格管理員培訓1.社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會應定期對網格管理員進行培訓,提高其業(yè)務水平;2.網格管理員應積極參加培訓,不斷提高自身素質。第十九條網格管理員待遇1.網格管理員享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇;2.網格管理員的工作表現和考核結果與待遇掛鉤。第二十條本制度中的“網格”是指城市街道、社區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)域。第二十一條本制度中的“環(huán)境衛(wèi)生”是指城市市容、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、環(huán)境保護等方面的內容。第二十二條本制度中的“相關部門”是指市容環(huán)衛(wèi)、公安、城市管理等相關部門。第二十三條本制度中的“社區(qū)(街道)”是指城市街道、社區(qū)。第二十四條本制度中的“網格管理員”是指負責本網格環(huán)境衛(wèi)生管理的具體工作人員。第二十五條本制度中的“市容市貌”是指城市街道、社區(qū)內的建筑物、構筑物、設施設備、綠化等外觀形態(tài)。第二十六條本制度中的“亂扔亂倒垃圾”是指違反規(guī)定將垃圾丟棄在非指定地點的行為。第二十七條本制度中的“環(huán)境衛(wèi)生問題”是指影響城市環(huán)境衛(wèi)生的各類問題。第二十八條本制度中的“考核”是指對網格管理員工作表現和成果的評估。第二十九條本制度中的“獎懲”是指對網格管理員工作表現和成果的獎勵或處罰。第三十條本制度中的“環(huán)境衛(wèi)生管理計劃”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會根據本制度制定的年度環(huán)境衛(wèi)生管理計劃。第三十一條本制度中的“環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會組織開展的各類環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動。第三十二條本制度中的“環(huán)境衛(wèi)生基礎設施”是指城市街道、社區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生設施、設備等。第三十三條本制度中的“環(huán)境衛(wèi)生物資”是指用于環(huán)境衛(wèi)生管理的各類物資。第三十四條本制度中的“巡查監(jiān)督”是指網格管理員對環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查、監(jiān)督的行為。第三十五條本制度中的“問題處理”是指網格管理員對環(huán)境衛(wèi)生問題進行處理的行為。第三十六條本制度中的“勸阻、制止”是指網格管理員對違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的行為進行勸告、阻止的行為。第三十七條本制度中的“協(xié)調解決”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會協(xié)調相關部門解決環(huán)境衛(wèi)生問題的行為。第三十八條本制度中的“表彰和獎勵”是指對工作表現突出、成績顯著的網格管理員給予的榮譽和物質獎勵。第三十九條本制度中的“批評教育或相應處罰”是指對工作不力、問題嚴重的網格管理員給予的批評、教育或相應的處罰。第四十條本制度中的“業(yè)務水平”是指網格管理員在環(huán)境衛(wèi)生管理方面的專業(yè)知識和技能。第四十一條本制度中的“自身素質”是指網格管理員在思想道德、職業(yè)道德、業(yè)務能力等方面的綜合素質。第四十二條本制度中的“社會保險和福利待遇”是指國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第四十三條本制度中的“工作表現和考核結果”是指網格管理員在工作中的表現和考核結果。第四十四條本制度中的“年度環(huán)境衛(wèi)生管理計劃”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會制定的年度環(huán)境衛(wèi)生管理計劃。第四十五條本制度中的“各類環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會組織開展的各類環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動。第四十六條本制度中的“環(huán)境衛(wèi)生設施、設備等”是指城市街道、社區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生設施、設備等。第四十七條本制度中的“各類物資”是指用于環(huán)境衛(wèi)生管理的各類物資。第四十八條本制度中的“檢查、監(jiān)督”是指網格管理員對環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查、監(jiān)督的行為。第四十九條本制度中的“處理”是指網格管理員對環(huán)境衛(wèi)生問題進行處理的行為。第五十條本制度中的“勸告、阻止”是指網格管理員對違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的行為進行勸告、阻止的行為。第五十一條本制度中的“協(xié)調相關部門”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會協(xié)調相關部門解決環(huán)境衛(wèi)生問題的行為。第五十二條本制度中的“榮譽和物質獎勵”是指對工作表現突出、成績顯著的網格管理員給予的榮譽和物質獎勵。第五十三條本制度中的“批評、教育或相應的處罰”是指對工作不力、問題嚴重的網格管理員給予的批評、教育或相應的處罰。第五十四條本制度中的“專業(yè)知識和技能”是指網格管理員在環(huán)境衛(wèi)生管理方面的專業(yè)知識和技能。第五十五條本制度中的“綜合素質”是指網格管理員在思想道德、職業(yè)道德、業(yè)務能力等方面的綜合素質。第五十六條本制度中的“各項社會保險和福利待遇”是指國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第五十七條本制度中的“工作中的表現和考核結果”是指網格管理員在工作中的表現和考核結果。第五十八條本制度中的“年度環(huán)境衛(wèi)生管理計劃”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會制定的年度環(huán)境衛(wèi)生管理計劃。第五十九條本制度中的“各類環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會組織開展的各類環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動。第六十條本制度中的“環(huán)境衛(wèi)生設施、設備等”是指城市街道、社區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生設施、設備等。第六十一條本制度中的“各類物資”是指用于環(huán)境衛(wèi)生管理的各類物資。第六十二條本制度中的“檢查、監(jiān)督”是指網格管理員對環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查、監(jiān)督的行為。第六十三條本制度中的“處理”是指網格管理員對環(huán)境衛(wèi)生問題進行處理的行為。第六十四條本制度中的“勸告、阻止”是指網格管理員對違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的行為進行勸告、阻止的行為。第六十五條本制度中的“協(xié)調相關部門”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會協(xié)調相關部門解決環(huán)境衛(wèi)生問題的行為。第六十六條本制度中的“榮譽和物質獎勵”是指對工作表現突出、成績顯著的網格管理員給予的榮譽和物質獎勵。第六十七條本制度中的“批評、教育或相應的處罰”是指對工作不力、問題嚴重的網格管理員給予的批評、教育或相應的處罰。第六十八條本制度中的“專業(yè)知識和技能”是指網格管理員在環(huán)境衛(wèi)生管理方面的專業(yè)知識和技能。第六十九條本制度中的“綜合素質”是指網格管理員在思想道德、職業(yè)道德、業(yè)務能力等方面的綜合素質。第七十條本制度中的“各項社會保險和福利待遇”是指國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第七十一條本制度中的“工作中的表現和考核結果”是指網格管理員在工作中的表現和考核結果。第七十二條本制度中的“年度環(huán)境衛(wèi)生管理計劃”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會制定的年度環(huán)境衛(wèi)生管理計劃。第七十三條本制度中的“各類環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會組織開展的各類環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動。第七十四條本制度中的“環(huán)境衛(wèi)生設施、設備等”是指城市街道、社區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生設施、設備等。第七十五條本制度中的“各類物資”是指用于環(huán)境衛(wèi)生管理的各類物資。第七十六條本制度中的“檢查、監(jiān)督”是指網格管理員對環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查、監(jiān)督的行為。第七十七條本制度中的“處理”是指網格管理員對環(huán)境衛(wèi)生問題進行處理的行為。第七十八條本制度中的“勸告、阻止”是指網格管理員對違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的行為進行勸告、阻止的行為。第七十九條本制度中的“協(xié)調相關部門”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會協(xié)調相關部門解決環(huán)境衛(wèi)生問題的行為。第八十條本制度中的“榮譽和物質獎勵”是指對工作表現突出、成績顯著的網格管理員給予的榮譽和物質獎勵。第八十一條本制度中的“批評、教育或相應的處罰”是指對工作不力、問題嚴重的網格管理員給予的批評、教育或相應的處罰。第八十二條本制度中的“專業(yè)知識和技能”是指網格管理員在環(huán)境衛(wèi)生管理方面的專業(yè)知識和技能。第八十三條本制度中的“綜合素質”是指網格管理員在思想道德、職業(yè)道德、業(yè)務能力等方面的綜合素質。第八十四條本制度中的“各項社會保險和福利待遇”是指國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第八十五條本制度中的“工作中的表現和考核結果”是指網格管理員在工作中的表現和考核結果。第八十六條本制度中的“年度環(huán)境衛(wèi)生管理計劃”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會制定的年度環(huán)境衛(wèi)生管理計劃。第八十七條本制度中的“各類環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會組織開展的各類環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動。第八十八條本制度中的“環(huán)境衛(wèi)生設施、設備等”是指城市街道、社區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生設施、設備等。第八十九條本制度中的“各類物資”是指用于環(huán)境衛(wèi)生管理的各類物資。第九十條本制度中的“檢查、監(jiān)督”是指網格管理員對環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查、監(jiān)督的行為。第九十一條本制度中的“處理”是指網格管理員對環(huán)境衛(wèi)生問題進行處理的行為。第九十二條本制度中的“勸告、阻止”是指網格管理員對違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的行為進行勸告、阻止的行為。第九十三條本制度中的“協(xié)調相關部門”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會協(xié)調相關部門解決環(huán)境衛(wèi)生問題的行為。第九十四條本制度中的“榮譽和物質獎勵”是指對工作表現突出、成績顯著的網格管理員給予的榮譽和物質獎勵。第九十五條本制度中的“批評、教育或相應的處罰”是指對工作不力、問題嚴重的網格管理員給予的批評、教育或相應的處罰。第九十六條本制度中的“專業(yè)知識和技能”是指網格管理員在環(huán)境衛(wèi)生管理方面的專業(yè)知識和技能。第九十七條本制度中的“綜合素質”是指網格管理員在思想道德、職業(yè)道德、業(yè)務能力等方面的綜合素質。第九十八條本制度中的“各項社會保險和福利待遇”是指國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第九十九條本制度中的“工作中的表現和考核結果”是指網格管理員在工作中的表現和考核結果。第一百條本制度中的“年度環(huán)境衛(wèi)生管理計劃”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會制定的年度環(huán)境衛(wèi)生管理計劃。第一百零一條本制度中的“各類環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會組織開展的各類環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動。第一百零二條本制度中的“環(huán)境衛(wèi)生設施、設備等”是指城市街道、社區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生設施、設備等。第一百零三條本制度中的“各類物資”是指用于環(huán)境衛(wèi)生管理的各類物資。第一百零四條本制度中的“檢查、監(jiān)督”是指網格管理員對環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查、監(jiān)督的行為。第一百零五條本制度中的“處理”是指網格管理員對環(huán)境衛(wèi)生問題進行處理的行為。第一百零六條本制度中的“勸告、阻止”是指網格管理員對違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的行為進行勸告、阻止的行為。第一百零七條本制度中的“協(xié)調相關部門”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會協(xié)調相關部門解決環(huán)境衛(wèi)生問題的行為。第一百零八條本制度中的“榮譽和物質獎勵”是指對工作表現突出、成績顯著的網格管理員給予的榮譽和物質獎勵。第一百零九條本制度中的“批評、教育或相應的處罰”是指對工作不力、問題嚴重的網格管理員給予的批評、教育或相應的處罰。第一百一十條本制度中的“專業(yè)知識和技能”是指網格管理員在環(huán)境衛(wèi)生管理方面的專業(yè)知識和技能。第一百一十一條本制度中的“綜合素質”是指網格管理員在思想道德、職業(yè)道德、業(yè)務能力等方面的綜合素質。第一百一十二條本制度中的“各項社會保險和福利待遇”是指國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第一百一十三條本制度中的“工作中的表現和考核結果”是指網格管理員在工作中的表現和考核結果。第一百一十四條本制度中的“年度環(huán)境衛(wèi)生管理計劃”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會制定的年度環(huán)境衛(wèi)生管理計劃。第一百一十五條本制度中的“各類環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會組織開展的各類環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動。第一百一十六條本制度中的“環(huán)境衛(wèi)生設施、設備等”是指城市街道、社區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生設施、設備等。第一百一十七條本制度中的“各類物資”是指用于環(huán)境衛(wèi)生管理的各類物資。第一百一十八條本制度中的“檢查、監(jiān)督”是指網格管理員對環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查、監(jiān)督的行為。第一百一十九條本制度中的“處理”是指網格管理員對環(huán)境衛(wèi)生問題進行處理的行為。第一百二十條本制度中的“勸告、阻止”是指網格管理員對違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的行為進行勸告、阻止的行為。第一百二十一條本制度中的“協(xié)調相關部門”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會協(xié)調相關部門解決環(huán)境衛(wèi)生問題的行為。第一百二十二條本制度中的“榮譽和物質獎勵”是指對工作表現突出、成績顯著的網格管理員給予的榮譽和物質獎勵。第一百二十三條本制度中的“批評、教育或相應的處罰”是指對工作不力、問題嚴重的網格管理員給予的批評、教育或相應的處罰。第一百二十四條本制度中的“專業(yè)知識和技能”是指網格管理員在環(huán)境衛(wèi)生管理方面的專業(yè)知識和技能。第一百二十五條本制度中的“綜合素質”是指網格管理員在思想道德、職業(yè)道德、業(yè)務能力等方面的綜合素質。第一百二十六條本制度中的“各項社會保險和福利待遇”是指國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第一百二十七條本制度中的“工作中的表現和考核結果”是指網格管理員在工作中的表現和考核結果。第一百二十八條本制度中的“年度環(huán)境衛(wèi)生管理計劃”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會制定的年度環(huán)境衛(wèi)生管理計劃。第一百二十九條本制度中的“各類環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會組織開展的各類環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動。第一百三十條本制度中的“環(huán)境衛(wèi)生設施、設備等”是指城市街道、社區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生設施、設備等。第一百三十一條本制度中的“各類物資”是指用于環(huán)境衛(wèi)生管理的各類物資。第一百三十二條本制度中的“檢查、監(jiān)督”是指網格管理員對環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查、監(jiān)督的行為。第一百三十三條本制度中的“處理”是指網格管理員對環(huán)境衛(wèi)生問題進行處理的行為。第一百三十四條本制度中的“勸告、阻止”是指網格管理員對違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的行為進行勸告、阻止的行為。第一百三十五條本制度中的“協(xié)調相關部門”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會協(xié)調相關部門解決環(huán)境衛(wèi)生問題的行為。第一百三十六條本制度中的“榮譽和物質獎勵”是指對工作表現突出、成績顯著的網格管理員給予的榮譽和物質獎勵。第一百三十七條本制度中的“批評、教育或相應的處罰”是指對工作不力、問題嚴重的網格管理員給予的批評、教育或相應的處罰。第一百三十八條本制度中的“專業(yè)知識和技能”是指網格管理員在環(huán)境衛(wèi)生管理方面的專業(yè)知識和技能。第一百三十九條本制度中的“綜合素質”是指網格管理員在思想道德、職業(yè)道德、業(yè)務能力等方面的綜合素質。第一百四十條本制度中的“各項社會保險和福利待遇”是指國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第一百四十一條本制度中的“工作中的表現和考核結果”是指網格管理員在工作中的表現和考核結果。第一百四十二條本制度中的“年度環(huán)境衛(wèi)生管理計劃”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會制定的年度環(huán)境衛(wèi)生管理計劃。第一百四十三條本制度中的“各類環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會組織開展的各類環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動。第一百四十四條本制度中的“環(huán)境衛(wèi)生設施、設備等”是指城市街道、社區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生設施、設備等。第一百四十五條本制度中的“各類物資”是指用于環(huán)境衛(wèi)生管理的各類物資。第一百四十六條本制度中的“檢查、監(jiān)督”是指網格管理員對環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查、監(jiān)督的行為。第一百四十七條本制度中的“處理”是指網格管理員對環(huán)境衛(wèi)生問題進行處理的行為。第一百四十八條本制度中的“勸告、阻止”是指網格管理員對違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的行為進行勸告、阻止的行為。第一百四十九條本制度中的“協(xié)調相關部門”是指社區(qū)(街道)環(huán)境衛(wèi)生委員會協(xié)調相關部門解決環(huán)境衛(wèi)生問題的行為。第一百五十條本制度中的“榮譽和物質獎勵”是指對工作表現突出、成績顯著的網格管理員給予的榮譽和物質獎勵。第一百五十一條本制度中的“批評、教育或相應的處罰”是指對工作不力、問題嚴重的網格管理員給予第3篇一、總則為加強城市環(huán)境衛(wèi)生管理,提高城市環(huán)境衛(wèi)生質量,確保城市整潔、優(yōu)美、宜居,根據《中華人民共和國城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等相關法律法規(guī),結合本地區(qū)實際情況,特制定本制度。二、制度目標1.建立健全城市環(huán)境衛(wèi)生清掃網格化管理體系,實現城市環(huán)境衛(wèi)生管理的精細化、科學化、規(guī)范化。2.提高城市環(huán)境衛(wèi)生清掃效率,降低清掃成本,提高環(huán)衛(wèi)工人勞動生產率。3.增強城市環(huán)境衛(wèi)生清掃的針對性和實效性,提升城市居民的生活質量。三、組織架構1.成立環(huán)境衛(wèi)生清掃網格化管理領導小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調、監(jiān)督指導網格化管理工作。2.設置環(huán)境衛(wèi)生清掃網格化管理辦公室,負責具體實施網格化管理工作。3.按照城市行政區(qū)劃,將城市劃分為若干個環(huán)境衛(wèi)生清掃網格,每個網格設立網格長,負責網格內的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。四、網格劃分1.網格劃分原則:根據城市街道、巷道、住宅小區(qū)、公共場所等實際情況,合理劃分環(huán)境衛(wèi)生清掃網格。2.網格劃分標準:每個網格的面積不宜過大,以便于管理,同時保證網格內居民的生活環(huán)境。3.網格劃分程序:由環(huán)境衛(wèi)生清掃網格化管理辦公室負責組織,經環(huán)境衛(wèi)生清掃網格化管理領導小組批準后實施。五、人員配置1.環(huán)境衛(wèi)生清掃網格長:負責網格內的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,協(xié)調解決網格內環(huán)境衛(wèi)生問題。2.環(huán)衛(wèi)工人:負責網格內的具體清掃工作,按照規(guī)定的時間、區(qū)域、標準進行清掃。3.環(huán)衛(wèi)保潔員:負責網格內的垃圾收
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全員A證考試能力提升試題打印附參考答案詳解【鞏固】
- 劍修職業(yè)測試題及答案2025
- 安全員A證考試綜合提升試卷及一套參考答案詳解
- 護士自考試題及答案2025版
- BIM消防系統(tǒng)設計方案
- 安全員A證考試通關試卷提供答案解析附參考答案詳解【研優(yōu)卷】
- 未來五年自行車出租企業(yè)ESG實踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年工礦工程行業(yè)市場營銷創(chuàng)新戰(zhàn)略制定與實施分析研究報告
- 未來五年量子計算企業(yè)數字化轉型與智慧升級戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年巖礦棉板行業(yè)市場營銷創(chuàng)新戰(zhàn)略制定與實施分析研究報告
- 2026年溫州市1.5模高三語文試題作文題目解析及3篇范文:打扮自己與打扮大地
- 2026年湘西民族職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能筆試參考題庫含答案解析
- 2025-2026學年教科版(新教材)小學科學三年級下冊《昆蟲的一生》教學設計
- 2025壓覆礦產資源調查評估規(guī)范
- 開放性氣胸的臨床護理
- 鞏膜炎的治療
- DBJ52T-既有建筑幕墻安全性檢測鑒定技術規(guī)程
- 運輸管理實務(第二版)李佑珍課件第6章 集裝箱多式聯運學習資料
- 影片備案報告范文
- 心臟驟停應急預案及流程
- 播種施肥機械
評論
0/150
提交評論