年公開(kāi)招聘17人筆試高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)備考題庫(kù)及答案詳解一套

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.關(guān)于國(guó)家公務(wù)員考試，以下哪個(gè)說(shuō)法是正確的？()A.考試科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科B.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)試邏輯推理能力C.申論考試側(cè)重于考查考生的綜合素質(zhì)D.以上都是2.以下哪個(gè)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得工資報(bào)酬的權(quán)利B.參加培訓(xùn)的權(quán)利C.依法申訴、控告的權(quán)利D.享受?chē)?guó)家規(guī)定的退休待遇的權(quán)利3.公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括以下哪項(xiàng)？()A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則B.德才兼?zhèn)?、以德為先原則C.業(yè)績(jī)導(dǎo)向、貢獻(xiàn)突出原則D.個(gè)人意愿、組織安排原則4.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德C.公正廉潔，公道正派D.隨時(shí)準(zhǔn)備為國(guó)家和人民犧牲一切5.關(guān)于公務(wù)員的考核，以下哪個(gè)說(shuō)法是正確的？()A.公務(wù)員的考核只進(jìn)行一次B.公務(wù)員的考核實(shí)行年度考核制度，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次C.公務(wù)員的考核結(jié)果只影響當(dāng)年度的工資待遇D.公務(wù)員的考核由上級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織6.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容？()A.政治理論培訓(xùn)B.專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)C.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)D.職業(yè)道德培訓(xùn)7.關(guān)于公務(wù)員的辭職，以下哪個(gè)說(shuō)法是正確的？()A.公務(wù)員可以隨時(shí)提出辭職申請(qǐng)B.公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)C.公務(wù)員辭職后，原單位應(yīng)當(dāng)為其保密，不得對(duì)外泄露其工作情況D.公務(wù)員辭職后，不得再?gòu)氖屡c原工作相關(guān)的工作8.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的回避制度？()A.血緣回避B.利益回避C.地域回避D.專(zhuān)業(yè)回避9.關(guān)于公務(wù)員的紀(jì)律處分，以下哪個(gè)說(shuō)法是正確的？()A.紀(jì)律處分分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除六種B.紀(jì)律處分由任免機(jī)關(guān)決定，并通知受處分人C.受到紀(jì)律處分的公務(wù)員，在處分期間不得晉升職務(wù)、級(jí)別和工資D.以上都是10.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的退休制度？()A.公務(wù)員退休年齡為男性60歲、女性55歲B.公務(wù)員退休可以領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的退休金C.公務(wù)員退休后，可以繼續(xù)參加單位組織的活動(dòng)D.公務(wù)員退休后，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德二、多選題(共5題)11.下列哪些屬于國(guó)家公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)18周歲C.具有良好的品行D.具有符合職位要求的文化程度和工作能力E.身體健康12.公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)，以下哪些行為可能構(gòu)成違法違紀(jì)？()A.違反國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定B.濫用職權(quán)，損害國(guó)家、集體和公民的合法權(quán)益C.利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益D.突破職位權(quán)限，干預(yù)其他公務(wù)員的正常工作E.不履行公務(wù)員義務(wù)，損害公務(wù)員形象13.以下哪些是公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.工作實(shí)績(jī)B.德德表現(xiàn)C.培訓(xùn)經(jīng)歷D.業(yè)務(wù)能力E.公眾評(píng)議14.公務(wù)員的培訓(xùn)包括哪些類(lèi)型？()A.任職培訓(xùn)B.提高培訓(xùn)C.緊缺專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)D.基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)E.緊急培訓(xùn)15.公務(wù)員的回避制度主要包括哪些？()A.血緣回避B.利益回避C.地域回避D.專(zhuān)業(yè)回避E.其他回避三、填空題(共5題)16.公務(wù)員的任職方式主要有三種，分別是考試錄用、調(diào)任和選任。17.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員享有工資福利待遇的權(quán)利，其中包括工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。18.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得晉升、交流和解除人事關(guān)系。19.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)之一是遵守紀(jì)律，其中最重要的紀(jì)律是政治紀(jì)律。20.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核通常一年進(jìn)行一次。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的職務(wù)晉升完全根據(jù)考試成績(jī)決定。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)提出辭職。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以不遵守國(guó)家法律法規(guī)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的考核結(jié)果只影響當(dāng)年度的工資待遇。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員的回避制度只適用于親屬關(guān)系。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.問(wèn)：公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)有哪些規(guī)定？27.問(wèn)：什么是公務(wù)員的考核，考核的目的和內(nèi)容是什么？28.問(wèn)：公務(wù)員的回避制度是如何規(guī)定的，其意義是什么？29.問(wèn)：公務(wù)員的培訓(xùn)有哪些類(lèi)型，培訓(xùn)的主要目的是什么？30.問(wèn)：公務(wù)員的辭職程序是怎樣的，辭職后有何規(guī)定？

年公開(kāi)招聘17人筆試高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)備考題庫(kù)及答案詳解一套一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】國(guó)家公務(wù)員考試通常包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)試考生的邏輯推理能力，而申論考試側(cè)重于考查考生的綜合素質(zhì)，因此選項(xiàng)D正確。2.【答案】B【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得工資報(bào)酬、依法申訴控告以及享受?chē)?guó)家規(guī)定的退休待遇等，參加培訓(xùn)是公務(wù)員的一項(xiàng)義務(wù)而非權(quán)利，因此選項(xiàng)B錯(cuò)誤。3.【答案】D【解析】公務(wù)員職務(wù)晉升應(yīng)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，德才兼?zhèn)?、以德為先原則，以及業(yè)績(jī)導(dǎo)向、貢獻(xiàn)突出原則，而不應(yīng)僅以個(gè)人意愿和組織安排為依據(jù)，因此選項(xiàng)D錯(cuò)誤。4.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法和法律、遵守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德、公正廉潔、公道正派等，但“隨時(shí)準(zhǔn)備為國(guó)家和人民犧牲一切”通常被視為一種理想和追求，而非具體的義務(wù)，因此選項(xiàng)D錯(cuò)誤。5.【答案】B【解析】公務(wù)員的考核實(shí)行年度考核制度，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次，因此選項(xiàng)B正確。6.【答案】A【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)等，政治理論培訓(xùn)通常是公務(wù)員入職前的培訓(xùn)內(nèi)容，因此選項(xiàng)A錯(cuò)誤。7.【答案】B【解析】公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，因此選項(xiàng)B正確。8.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避制度包括血緣回避、利益回避和地域回避等，專(zhuān)業(yè)回避并非公務(wù)員回避制度的內(nèi)容，因此選項(xiàng)D錯(cuò)誤。9.【答案】D【解析】紀(jì)律處分分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除六種，紀(jì)律處分由任免機(jī)關(guān)決定，并通知受處分人，受到紀(jì)律處分的公務(wù)員在處分期間不得晉升職務(wù)、級(jí)別和工資，因此選項(xiàng)D正確。10.【答案】C【解析】公務(wù)員退休年齡為男性60歲、女性55歲，退休后可以領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的退休金，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，但退休后是否可以繼續(xù)參加單位組織的活動(dòng)并非強(qiáng)制要求，因此選項(xiàng)C錯(cuò)誤。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，國(guó)家公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿(mǎn)18周歲、具有良好的品行、具有符合職位要求的文化程度和工作能力、身體健康。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)，違反國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定、濫用職權(quán)、利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益、突破職位權(quán)限干預(yù)他人工作以及不履行公務(wù)員義務(wù)等行為都可能構(gòu)成違法違紀(jì)。13.【答案】ABDE【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括工作實(shí)績(jī)、德德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和公眾評(píng)議等，培訓(xùn)經(jīng)歷雖然重要，但通常不作為考核的主要內(nèi)容。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)類(lèi)型包括任職培訓(xùn)、提高培訓(xùn)、緊缺專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)和緊急培訓(xùn)等，旨在提升公務(wù)員的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。15.【答案】ABC【解析】公務(wù)員的回避制度主要包括血緣回避、利益回避和地域回避等，其他回避可能根據(jù)具體情況實(shí)施。專(zhuān)業(yè)回避不屬于常規(guī)的回避制度。三、填空題(共5題)16.【答案】調(diào)任【解析】調(diào)任是指機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，將其他從事公務(wù)的人員調(diào)人本機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副處級(jí)以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。17.【答案】補(bǔ)貼【解析】補(bǔ)貼是指按照國(guó)家規(guī)定發(fā)給公務(wù)員的，用以補(bǔ)償特殊或額外工作消耗，以及按照規(guī)定享受的待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。18.【答案】解除人事關(guān)系【解析】試用期是公務(wù)員正式任職前的考察期，在此期間，公務(wù)員不得晉升、交流和解除人事關(guān)系，以確保公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定和公務(wù)員隊(duì)伍的質(zhì)量。19.【答案】政治紀(jì)律【解析】政治紀(jì)律是公務(wù)員必須遵守的基本紀(jì)律，包括忠于黨和國(guó)家的事業(yè)，維護(hù)國(guó)家的利益，保守國(guó)家秘密等，是公務(wù)員必須遵守的首要紀(jì)律。20.【答案】一年【解析】公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核是對(duì)公務(wù)員年度工作的一次全面評(píng)價(jià)，通常一年進(jìn)行一次，考核結(jié)果作為公務(wù)員晉升、調(diào)任、辭退的依據(jù)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的職務(wù)晉升不僅依據(jù)考試成績(jī)，還必須考慮其工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、德德表現(xiàn)等因素。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)提出辭職，需要按照規(guī)定的程序進(jìn)行，并且試用期內(nèi)的辭職可能受到一定的限制。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，這是公務(wù)員的基本義務(wù)，任何違反國(guó)家法律法規(guī)的行為都可能構(gòu)成違法違紀(jì)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅影響當(dāng)年度的工資待遇，還可能影響公務(wù)員的職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退等。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的回避制度不僅適用于親屬關(guān)系，還包括利益回避、地域回避等多種情況，以確保公務(wù)員的公正執(zhí)行公務(wù)。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得工資報(bào)酬、享受福利保險(xiǎn)、參加培訓(xùn)、提出批評(píng)和建議、申訴和控告、辭職等權(quán)利；基本義務(wù)包括忠于憲法和法律、遵守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德、履行職責(zé)、保守秘密、公正廉潔等義務(wù)?！窘馕觥抗珓?wù)員法詳細(xì)規(guī)定了公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)，旨在保障公務(wù)員的合法權(quán)益，同時(shí)也明確了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)和義務(wù)，以維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的紀(jì)律性和專(zhuān)業(yè)性。27.【答案】公務(wù)員的考核是指機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限，對(duì)公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)?？己说哪康脑谟诳疾旃珓?wù)員的工作表現(xiàn)和德能素質(zhì)，為公務(wù)員的職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退等提供依據(jù)?！窘馕觥抗珓?wù)員考核是公務(wù)員管理的重要組成部分，通過(guò)考核可以全面了解公務(wù)員的工作能力和表現(xiàn)，有助于激勵(lì)公務(wù)員更好地履行職責(zé)，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。28.【答案】公務(wù)員回避制度包括親屬回避、利益回避、地域回避等，其意義在于防止公務(wù)員因親屬關(guān)系、利益沖突或地域因素而影響公務(wù)的公正執(zhí)行，確保公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔性和公正性?！窘馕觥炕乇苤贫仁枪珓?wù)員法的一項(xiàng)重要制度，通過(guò)規(guī)范公務(wù)員在職務(wù)、工作、利益等方面的行為，防止出現(xiàn)利益輸送、濫用職權(quán)等行為，維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔和公正。29.【答案】公務(wù)員的培訓(xùn)類(lèi)型包括任職培訓(xùn)、提高培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職