2026云南保山市騰沖出入境邊防檢查站執(zhí)勤隊口岸邊境管控專職輔警招聘3人參考考試題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某在商場購物時，因地面濕滑不慎摔倒受傷。商場方面辯稱濕滑是由于清潔工清掃不及時所致，且已盡到提醒義務(wù)。關(guān)于張某能否要求商場承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，以下說法正確的是()。A、只要商場存在提醒義務(wù)未完全履行，就應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任B、商場若能證明已采取合理措施防止危險發(fā)生，可免除責(zé)任C、張某的受傷與商場地面濕滑之間存在因果關(guān)系，商場必然承擔(dān)直接責(zé)任D、商場是否承擔(dān)責(zé)任取決于清潔工是否存在故意或重大過失答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百七十三條，被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴大有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。題干中，商場雖已盡到提醒義務(wù)，但若不能證明已采取合理措施防止地面濕滑，仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。B項正確，商場若能證明已采取合理措施，如及時清掃、設(shè)置警示標(biāo)志等，可減輕或免除責(zé)任。A項錯誤，提醒義務(wù)的履行程度并非判斷責(zé)任承擔(dān)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。C項錯誤，因果關(guān)系是侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件之一，但商場是否承擔(dān)責(zé)任還需考慮其是否盡到安全保障義務(wù)。D項錯誤，商場的安全保障義務(wù)獨立于員工的具體行為，不能以員工是否存在過錯作為免責(zé)條件。故選B。2．某公司以低于成本價銷售商品，被市場監(jiān)管部門調(diào)查。以下說法正確的是()。A、該公司銷售行為合法，不受法律限制B、該公司銷售行為屬于不正當(dāng)競爭，應(yīng)受法律制裁C、該公司只有在低于成本價銷售影響市場秩序時才構(gòu)成不正當(dāng)競爭D、該公司銷售行為是否違法需根據(jù)消費者反應(yīng)確定答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第十一條，經(jīng)營者不得以排擠競爭對手為目的，以低于成本的價格銷售商品。題干中，該公司以低于成本價銷售商品，屬于不正當(dāng)競爭行為。B項正確，該行為違反了反不正當(dāng)競爭法的規(guī)定，應(yīng)受法律制裁。A項錯誤，低于成本價銷售屬于不正當(dāng)競爭行為，不受法律保護(hù)。C項錯誤，低于成本價銷售本身就構(gòu)成不正當(dāng)競爭，無需影響市場秩序才受制裁。D項錯誤，銷售行為是否違法由法律規(guī)定，而非消費者反應(yīng)。故選B。3．李某在瀏覽網(wǎng)頁時，個人隱私信息被非法獲取并用于商業(yè)宣傳。李某可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、只能要求網(wǎng)站刪除侵權(quán)信息B、只能向公安機關(guān)報案C、可以向法院提起民事訴訟要求賠償D、只能要求行業(yè)協(xié)會進(jìn)行調(diào)解答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條，未經(jīng)他人同意，擅自利用個人信息，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，李某的個人隱私信息被非法獲取并用于商業(yè)宣傳，侵犯了其隱私權(quán)。李某可以向法院提起民事訴訟，要求侵權(quán)方承擔(dān)停止侵害、賠禮道歉、賠償損失等責(zé)任。C項正確，民事訴訟是維權(quán)的重要途徑。A項錯誤，刪除侵權(quán)信息只是維權(quán)的一種方式，并非唯一方式。B項錯誤，雖然可以報案，但并非唯一途徑。D項錯誤，行業(yè)協(xié)會調(diào)解并非法律規(guī)定的必須或唯一方式。故選C。4．某市規(guī)劃局在未進(jìn)行環(huán)境影響評價的情況下，批準(zhǔn)了一家化工廠的建設(shè)項目。該項目建成后，附近居民出現(xiàn)健康問題。居民可以依據(jù)哪些法律依據(jù)要求規(guī)劃局承擔(dān)行政責(zé)任？()A、《中華人民共和國行政訴訟法》B、《中華人民共和國環(huán)境法》C、《中華人民共和國行政復(fù)議法》D、《中華人民共和國行政處罰法》答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第二條，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機關(guān)和行政機關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法提起訴訟。題干中，規(guī)劃局在未進(jìn)行環(huán)境影響評價的情況下批準(zhǔn)建設(shè)項目，可能存在違法行政行為，侵犯了居民的環(huán)境權(quán)益。居民可以依據(jù)《行政訴訟法》向法院提起行政訴訟，要求確認(rèn)行政行為違法并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。A項正確，行政訴訟是解決行政爭議的主要法律途徑。B項錯誤，《環(huán)境法》主要規(guī)范環(huán)境行為，不直接規(guī)定行政責(zé)任。C項錯誤，《行政復(fù)議法》是行政復(fù)議的依據(jù)，不直接提起訴訟。D項錯誤，《行政處罰法》規(guī)范行政處罰行為，不適用于此類情況。故選A。5．某企業(yè)員工小王在工作中受傷，經(jīng)鑒定為一級傷殘。關(guān)于小王的工傷保險待遇，以下說法正確的是()。A、小王只能獲得一次性傷殘補助金，其他待遇不再享受B、小王除獲得一次性傷殘補助金外，還可獲得傷殘津貼和醫(yī)療補助金C、小王只能獲得醫(yī)療補助金，其他待遇不再享受D、小王只能獲得傷殘津貼，其他待遇不再享受答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條至第三十七條，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘二十個月本人工資，二級傷殘十八個月本人工資，三級傷殘十六個月本人工資，四級傷殘十四個月本人工資；(二)保留勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)崗位。難以安排的，由用人單位按本人工資的一定比例發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納社會保險費。職工本人提出解除勞動關(guān)系的，由用人單位按本人工資的一定比例支付一次性醫(yī)療補助金，由工傷保險基金支付一次性傷殘就業(yè)補助金。題干中，小王被鑒定為一級傷殘，除獲得一次性傷殘補助金外，還可獲得傷殘津貼（由用人單位支付）和醫(yī)療補助金（由工傷保險基金支付）。B項正確。A、C、D項錯誤，均不符合工傷保險待遇規(guī)定。故選B。6．某博物館展出了一件珍貴文物，參觀者張某在觸摸文物時導(dǎo)致文物損壞。博物館方面與張某就賠償問題產(chǎn)生爭議。以下說法正確的是()。A、博物館不能要求張某承擔(dān)賠償責(zé)任B、張某若能證明自己不是故意損壞，可不承擔(dān)賠償責(zé)任C、博物館只能要求張某停止侵害，不能要求賠償D、張某若能證明文物損壞是因不可抗力所致，可不承擔(dān)賠償責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，張某在觸摸文物時導(dǎo)致文物損壞，可能存在過錯。張某若能證明自己不是故意損壞（如文物表面有鋒利邊緣導(dǎo)致意外），可以減輕或免除責(zé)任。B項正確，證明自己無過錯是減輕責(zé)任的重要條件。A項錯誤，博物館有權(quán)要求張某承擔(dān)賠償責(zé)任。C項錯誤，博物館不僅可以要求停止侵害，還可以要求賠償。D項錯誤，不可抗力是免除責(zé)任的法定情形，但題干未表明存在不可抗力因素。故選B。7．某小學(xué)組織學(xué)生參加植樹活動，一名學(xué)生在搬運樹苗時不慎摔倒受傷。關(guān)于事故責(zé)任，以下說法正確的是()。A、學(xué)校完全承擔(dān)責(zé)任，因為活動由學(xué)校組織B、學(xué)生因自身不慎受傷，學(xué)校無責(zé)C、學(xué)校若能證明已盡到安全提示義務(wù)，可減輕責(zé)任D、家長需承擔(dān)全部責(zé)任，因為學(xué)生是未成年人答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十九條，無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)校或者其他教育機構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間，受到幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)以外的人員人身損害的，由侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)未盡到管理職責(zé)的，承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。題干中，學(xué)生在學(xué)校組織的活動中受傷，學(xué)校作為組織者，若能證明已盡到安全提示義務(wù)（如檢查場地、提供必要防護(hù)、進(jìn)行安全教育等），可以減輕責(zé)任。C項正確。A項錯誤，學(xué)校未盡到管理職責(zé)需承擔(dān)補充責(zé)任。B項錯誤，學(xué)校作為組織者負(fù)有安全保障義務(wù)。D項錯誤，學(xué)校未盡到責(zé)任需承擔(dān)補充責(zé)任，家長不必然承擔(dān)全部責(zé)任。故選C。8．某公司發(fā)布招聘廣告，明確要求應(yīng)聘者身高不低于1.70米。這一要求是否合法？()A、合法，因為公司有權(quán)根據(jù)崗位需求設(shè)置要求B、合法，因為身高與工作能力有直接關(guān)系C、不合法，因為身高屬于個人生理特征，與工作能力無關(guān)D、不合法，因為公司發(fā)布招聘廣告需經(jīng)相關(guān)部門審批答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第三條，勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。第十條，用人單位招用人員、職業(yè)中介機構(gòu)從事職業(yè)中介活動，應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機會和待遇，不得實施就業(yè)歧視。題干中，公司以身高作為招聘條件，屬于以生理特征作為就業(yè)歧視的情形，除非該崗位確有特殊身高要求且已充分說明。C項正確，身高與大部分工作能力無關(guān)，屬于個人生理特征，不得作為招聘歧視條件。A、B項錯誤，公司設(shè)置要求需合法合規(guī)，不得歧視。D項錯誤，發(fā)布招聘廣告無需審批。故選C。9．某村民在自家土地上挖井時，不慎損壞了鄰居李某家的水管。村民應(yīng)如何處理此事？()A、村民只需向李某道歉，無需賠償B、村民應(yīng)先自行修復(fù)，再向李某索要賠償C、村民應(yīng)停止侵害，并賠償李某因此遭受的損失D、村民可以要求李某給予補償，無需承擔(dān)賠償責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，村民挖井時損壞了李某的水管，屬于侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。C項正確，村民應(yīng)停止侵害，并賠償李某因此遭受的損失。A項錯誤，侵權(quán)行為需承擔(dān)賠償責(zé)任。B項錯誤，賠償應(yīng)與損失相當(dāng)，不能僅修復(fù)。D項錯誤，侵權(quán)行為需依法承擔(dān)賠償責(zé)任，不能僅要求補償。故選C。10．某出版社出版的小說中，未經(jīng)原作者同意使用了其作品中的部分情節(jié)。原作者可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、只能要求出版社停止銷售，不能要求賠償B、只能向法院提起訴訟，不能要求其他救濟(jì)C、可以向著作權(quán)行政管理部門投訴，也可向法院提起訴訟D、只能要求出版社支付授權(quán)費用，不能要求停止侵害答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》第五十三條，有下列侵權(quán)行為的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況，承擔(dān)停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責(zé)任：……(二)未經(jīng)著作權(quán)人許可，復(fù)制、發(fā)行、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編其作品的……。原作者可以采取以下措施維權(quán)：(1)向著作權(quán)行政管理部門投訴，請求查處侵權(quán)行為；(2)向法院提起民事訴訟，要求停止侵害、賠償損失等。C項正確，原作者可以選擇行政途徑或司法途徑維權(quán)。A項錯誤，原作者不僅可以要求停止銷售，還可以要求賠償。B項錯誤，原作者可以選擇多種救濟(jì)途徑。D項錯誤，未經(jīng)許可使用他人作品屬于侵權(quán)行為，需承擔(dān)法律責(zé)任，而非支付授權(quán)費用。故選C。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門建議居民加強個人防護(hù)、接種疫苗。關(guān)于流感預(yù)防措施，以下說法錯誤的是()。A、勤洗手可以有效阻斷病毒傳播B、接種疫苗可以完全消除感染風(fēng)險C、保持室內(nèi)通風(fēng)有助于降低病毒濃度D、增強免疫力可以提高身體抵抗力答案：B解析：流感是由流感病毒引起的急性呼吸道傳染病，主要通過飛沫傳播。預(yù)防措施包括：(1)勤洗手，可以清除手部病毒，減少傳播風(fēng)險；(2)保持室內(nèi)通風(fēng)，可以降低空氣中病毒濃度；(3)增強免疫力，可以提高身體抵抗病毒的能力；(4)接種疫苗，可以降低感染風(fēng)險和重癥風(fēng)險，但無法完全消除感染可能。B項錯誤，接種疫苗不能完全消除感染風(fēng)險。A、C、D項均屬于正確的流感預(yù)防措施。故選B。12．市場調(diào)節(jié)存在自發(fā)性、盲目性和滯后性等固有缺陷。以下現(xiàn)象中，不屬于市場調(diào)節(jié)固有缺陷體現(xiàn)的是()。A、某些行業(yè)出現(xiàn)產(chǎn)能過剩B、部分商品價格大幅波動C、消費者對新產(chǎn)品需求不足D、政府進(jìn)行經(jīng)濟(jì)規(guī)劃指導(dǎo)答案：D解析：市場調(diào)節(jié)的固有缺陷主要體現(xiàn)在：(1)自發(fā)性，市場主體追求自身利益可能導(dǎo)致資源浪費或惡性競爭；(2)盲目性，個體決策缺乏全面信息可能導(dǎo)致市場失衡；(3)滯后性，價格信號反應(yīng)滯后可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)波動。A項正確，產(chǎn)能過剩屬于市場自發(fā)性調(diào)節(jié)導(dǎo)致的資源錯配；B項正確，價格大幅波動屬于市場盲目性調(diào)節(jié)的結(jié)果；C項正確，需求不足可能是市場滯后性調(diào)節(jié)或盲目性調(diào)節(jié)的表現(xiàn)。D項錯誤，政府進(jìn)行經(jīng)濟(jì)規(guī)劃指導(dǎo)是宏觀調(diào)控手段，不屬于市場調(diào)節(jié)的范疇，而是對市場調(diào)節(jié)的補充。故選D。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪一情形下，無權(quán)代理人以被代理人的名義實施的民事法律行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對被代理人不發(fā)生效力？()A、行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實施代理行為B、相對人有理由相信行為人具有代理權(quán)的C、被代理人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人沒有代理權(quán)仍然實施該行為D、行為人與相對人惡意串通損害被代理人利益答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第一百七十一條第一款規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對被代理人不發(fā)生效力，但相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其沒有代理權(quán)的除外。A項正確，該情形下行為效力待定，除非被代理人追認(rèn)或相對人明知無權(quán)代理。第一百七十二條規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實施代理行為，相對人有理由相信行為人具有代理權(quán)的，代理行為有效。B項屬于表見代理的情形，代理行為有效。第一百七十四條規(guī)定，被代理人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實施代理行為，且不表示反對的，視為追認(rèn)。C項錯誤，視為追認(rèn)。第一百七十四條規(guī)定，行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的，民事法律行為無效。D項屬于無效情形。故選A。14．用人單位在制定或者修改有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)采取什么程序？()A、直接公布實施B、由工會或者職工代表參與討論C、經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論D、報請勞動行政部門批準(zhǔn)答案：C解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。A項錯誤，直接公布實施不符合民主程序要求。B項錯誤，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商確定，而非僅由工會參與。D項錯誤，該程序與勞動行政部門批準(zhǔn)無關(guān)。故選C。15．我國政府為應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力，決定增加財政支出，興建基礎(chǔ)設(shè)施項目。這一措施屬于哪種宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策？()A、緊縮性貨幣政策B、緊縮性財政政策C、擴張性財政政策D、中性貨幣政策答案：C解析：擴張性財政政策是指通過增加政府支出、減少稅收等手段刺激總需求，以降低失業(yè)率、拉動經(jīng)濟(jì)增長。題干中，政府增加財政支出、興建基礎(chǔ)設(shè)施，正是通過增加政府投資來擴大總需求，屬于擴張性財政政策。A項錯誤，緊縮性貨幣政策是通過提高利率、存款準(zhǔn)備金率等手段減少貨幣供應(yīng)量，抑制總需求。B項錯誤，緊縮性財政政策是通過減少政府支出、增加稅收等手段抑制總需求。D項錯誤，中性貨幣政策是指貨幣供應(yīng)量與經(jīng)濟(jì)增長基本適應(yīng)，不偏向松緊。故選C。16．人工智能技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用，如輔助診斷、藥物研發(fā)等，正在改變傳統(tǒng)醫(yī)療模式。以下關(guān)于人工智能在醫(yī)療領(lǐng)域應(yīng)用的說法，不正確的是()。A、人工智能可以替代醫(yī)生進(jìn)行所有診療活動B、人工智能能夠提高診斷效率和準(zhǔn)確性C、人工智能可用于預(yù)測疾病發(fā)病趨勢D、人工智能需要大量醫(yī)療數(shù)據(jù)進(jìn)行模型訓(xùn)練答案：A解析：人工智能在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用具有輔助性，而非完全替代性。人工智能可以通過深度學(xué)習(xí)等技術(shù)，在圖像識別、數(shù)據(jù)分析等方面發(fā)揮重要作用，如輔助診斷、藥物研發(fā)、預(yù)測疾病發(fā)病趨勢等，可以提高效率和準(zhǔn)確性。但醫(yī)療診療涉及復(fù)雜的人文關(guān)懷、臨床決策經(jīng)驗等，目前仍需醫(yī)生主導(dǎo)。A項錯誤，人工智能不能完全替代醫(yī)生。B、C、D項均屬于人工智能在醫(yī)療領(lǐng)域的正確應(yīng)用描述。故選A。17．中國古代的“四大發(fā)明”對世界文明發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。下列哪一項不屬于“四大發(fā)明”之列？()A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：無解析：中國古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、指南針、火藥、印刷術(shù)。題干中，A、B、C、D項均屬于“四大發(fā)明”之列。故無正確答案。請檢查題目設(shè)置是否需要調(diào)整。18．唐代詩人李白被譽為“詩仙”，其詩歌風(fēng)格雄奇飄逸，想象力豐富。下列哪一項作品并非李白所作？()A、《靜夜思》B、《望廬山瀑布》C、《將進(jìn)酒》D、《念奴嬌·赤壁懷古》答案：D解析：題干中，《靜夜思》、《望廬山瀑布》、《將進(jìn)酒》均為唐代詩人李白所作?！赌钆珛伞こ啾趹压拧肥潜彼挝膶W(xué)家蘇軾的作品。D項錯誤，該作品并非李白所作。故選D。19．我國某省份近年來大力發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)，重點布局風(fēng)能、太陽能等清潔能源項目。這一發(fā)展戰(zhàn)略體現(xiàn)了該省份的()。A、資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型方向B、傳統(tǒng)制造業(yè)升級路徑C、綠色可持續(xù)發(fā)展理念D、擴大出口貿(mào)易戰(zhàn)略答案：C解析：題干中，某省份大力發(fā)展風(fēng)能、太陽能等新能源項目，屬于清潔能源開發(fā)利用范疇，體現(xiàn)了綠色、低碳、可持續(xù)的發(fā)展理念。A項錯誤，資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型通常指從依賴煤炭、石油等傳統(tǒng)能源向多元化發(fā)展，與新能源發(fā)展不完全等同。B項錯誤，傳統(tǒng)制造業(yè)升級主要指技術(shù)改造、產(chǎn)業(yè)升級，與新能源發(fā)展無直接關(guān)系。D項錯誤，擴大出口貿(mào)易戰(zhàn)略與新能源發(fā)展無必然聯(lián)系。故選C。20．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固中央集權(quán)，采取了統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等措施。其中，統(tǒng)一文字指的是將哪種字體作為標(biāo)準(zhǔn)？()A、小篆B、隸書C、楷書D、行書答案：A解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，推行“書同文”政策，由李斯等人以秦國的小篆為基礎(chǔ)，整理出標(biāo)準(zhǔn)的小篆，作為全國通行的文字，以利于政令統(tǒng)一和文化交流。A項正確，小篆是秦始皇統(tǒng)一文字的標(biāo)準(zhǔn)字體。B項錯誤，隸書是在小篆之后出現(xiàn)的字體。C項錯誤，楷書是在隸書之后、行書、草書之前的一種規(guī)范字體。D項錯誤，行書是一種草寫體，筆畫連綿。故選A。二、多選題1．張某在商場購物時，因地面濕滑不慎摔倒受傷。商場方面辯稱濕滑是由于清潔工清掃不及時所致，且已通過電子顯示屏和廣播提醒顧客注意地面濕滑。關(guān)于張某能否要求商場承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，以下哪些說法是正確的？()A、商場若能證明已采取合理措施防止危險發(fā)生，可減輕責(zé)任B、商場若不能證明已盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任C、張某的受傷與商場地面濕滑之間存在因果關(guān)系，商場必然承擔(dān)直接責(zé)任D、即使商場已進(jìn)行提醒，若地面濕滑程度過高仍可能構(gòu)成未盡到安全保障義務(wù)答案：BD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百七十三條，被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴大有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。題干中，商場雖已進(jìn)行提醒，但提醒方式（電子顯示屏和廣播）是否充分有效、濕滑程度是否過高，均需結(jié)合實際情況判斷。商場若能證明已采取合理措施（如及時清掃、設(shè)置警示標(biāo)志等），可減輕責(zé)任。B項正確，若商場不能證明已盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。C項錯誤，因果關(guān)系和過錯程度是判斷責(zé)任大小的因素，并非必然承擔(dān)直接責(zé)任。D項正確，即使有提醒，若危險程度過高或提醒方式不當(dāng)，仍可能構(gòu)成未盡到安全保障義務(wù)。故選BD。2．某公司以低于成本價銷售商品，被市場監(jiān)管部門調(diào)查。以下哪些說法是正確的？()A、該公司銷售行為屬于不正當(dāng)競爭，應(yīng)受法律制裁B、該公司只有在低于成本價銷售影響市場秩序時才構(gòu)成不正當(dāng)競爭C、若該公司能證明該銷售行為是為了清庫存且短期內(nèi)完成，可能不構(gòu)成不正當(dāng)競爭D、該行為是否違法需根據(jù)具體情節(jié)判斷，不能一概而論答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第十一條，經(jīng)營者不得以排擠競爭對手為目的，以低于成本的價格銷售商品。該條款的適用需結(jié)合具體情節(jié)判斷。A項正確，低于成本價銷售原則上屬于不正當(dāng)競爭，應(yīng)受法律制裁。B項錯誤，該行為本身即可能構(gòu)成不正當(dāng)競爭，并非必須影響市場秩序才受制裁。C項正確，若能證明是為了清庫存且短期內(nèi)完成，屬于例外情況，可能不構(gòu)成不正當(dāng)競爭。D項正確，該行為是否違法需根據(jù)具體情節(jié)（如銷售時間、目的、規(guī)模等）判斷。故選AD。3．某居民小區(qū)業(yè)主委員會在未召開業(yè)主大會的情況下，擅自決定將小區(qū)公共綠地改為停車場。部分業(yè)主表示異議。關(guān)于該業(yè)主委員會的行為，以下哪些說法是正確的？()A、業(yè)主委員會無權(quán)擅自改變公共綠地的用途B、業(yè)主可以要求業(yè)主委員會停止侵害，恢復(fù)原狀C、業(yè)主可以請求法院撤銷業(yè)主委員會的決議D、若業(yè)主委員會的行為獲得多數(shù)業(yè)主同意，則該行為有效答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第二百七十八條，業(yè)主共同決定下列事項：(一)制定和修改業(yè)主大會議事規(guī)則；(二)制定和修改管理規(guī)約；(三)選舉業(yè)主委員會或者更換業(yè)主委員會成員；(四)選聘和解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)或者其他管理人；(五)使用業(yè)主共同財產(chǎn)；(六)籌集和使用建筑物及其附屬設(shè)施的維修資金；(七)改建、重建建筑物及其附屬設(shè)施；(八)有關(guān)共有部分使用、收益、處分或者修改共有人約定的事項。改變公共綠地用途屬于使用業(yè)主共同財產(chǎn)的重大事項，應(yīng)由業(yè)主共同決定，即召開業(yè)主大會討論決定。A項正確，業(yè)主委員會無權(quán)擅自改變公共綠地的用途。B項正確，業(yè)主可以要求業(yè)主委員會停止侵害，恢復(fù)原狀。C項正確，業(yè)主委員會的決議違反法律或業(yè)主共同決定，業(yè)主可以請求法院撤銷。D項錯誤，業(yè)主委員會的決議需經(jīng)業(yè)主共同決定，而非僅憑多數(shù)業(yè)主同意。故選ABC。4．張某在瀏覽網(wǎng)頁時，個人隱私信息被非法獲取并用于商業(yè)宣傳。張某可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、向公安機關(guān)報案B、向法院提起民事訴訟要求賠償C、向相關(guān)平臺投訴舉報D、要求網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者承擔(dān)連帶責(zé)任答案：BC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條，未經(jīng)他人同意，擅自利用個人信息，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某可以采取以下措施維權(quán)：(1)向公安機關(guān)報案，追究侵權(quán)人的刑事責(zé)任；(2)向法院提起民事訴訟，要求停止侵害、賠禮道歉、賠償損失等民事責(zé)任；(3)向相關(guān)平臺投訴舉報，要求平臺采取措施保護(hù)用戶隱私。C項正確，向相關(guān)平臺投訴舉報是維權(quán)的重要途徑。D項錯誤，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者承擔(dān)的是補充責(zé)任，而非連帶責(zé)任，除非其有過錯。故選BC。5．甲公司與乙公司簽訂了一份貨物買賣合同，約定乙公司在一個月內(nèi)向甲公司交付一批貨物。乙公司因突發(fā)事故無法按時交付，經(jīng)與甲公司協(xié)商，雙方同意將交貨時間延長兩個月。關(guān)于該合同的變更，以下哪些說法是正確的？()A、合同變更需要雙方協(xié)商一致B、合同變更后，雙方仍需履行原合同約定的主要義務(wù)C、合同變更不需要辦理書面手續(xù)D、合同變更的效力自雙方達(dá)成協(xié)議時起算答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百四十三條，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。第五百四十四條，變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式的，依照其規(guī)定。當(dāng)事人對合同變更內(nèi)容約定不明確，推定為未變更。A項正確，合同變更需要雙方協(xié)商一致。B項錯誤，合同變更后，雙方仍需履行變更后的合同內(nèi)容，而非原合同約定的主要義務(wù)。C項錯誤，法律、行政法規(guī)規(guī)定變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)辦理書面手續(xù)。D項正確，合同變更的效力自雙方達(dá)成協(xié)議時起算。故選AD。6．用人單位在制定或者修改有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)采取什么程序？()A、經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論B、提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定C、直接公布實施D、報請勞動行政部門批準(zhǔn)答案：AB解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。A項正確，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論。B項正確，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。C項錯誤，直接公布實施不符合民主程序要求。D項錯誤，該程序與勞動行政部門批準(zhǔn)無關(guān)。故選AB。7．人工智能技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用，如輔助診斷、藥物研發(fā)等，正在改變傳統(tǒng)醫(yī)療模式。以下關(guān)于人工智能在醫(yī)療領(lǐng)域應(yīng)用的說法，哪些是正確的？()A、人工智能能夠提高診斷效率和準(zhǔn)確性B、人工智能可用于預(yù)測疾病發(fā)病趨勢C、人工智能可以替代醫(yī)生進(jìn)行所有診療活動D、人工智能需要大量醫(yī)療數(shù)據(jù)進(jìn)行模型訓(xùn)練答案：ABD解析：人工智能在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用具有輔助性，而非完全替代性。人工智能可以通過深度學(xué)習(xí)等技術(shù)，在圖像識別、數(shù)據(jù)分析等方面發(fā)揮重要作用，如輔助診斷、藥物研發(fā)、預(yù)測疾病發(fā)病趨勢等，可以提高效率和準(zhǔn)確性。但醫(yī)療診療涉及復(fù)雜的人文關(guān)懷、臨床決策經(jīng)驗等，目前仍需醫(yī)生主導(dǎo)。A項正確，人工智能能夠提高診斷效率和準(zhǔn)確性。B項正確，人工智能可用于預(yù)測疾病發(fā)病趨勢。C項錯誤，人工智能不能完全替代醫(yī)生。D項正確，人工智能需要大量醫(yī)療數(shù)據(jù)進(jìn)行模型訓(xùn)練。故選ABD。8．甲某系某市稅務(wù)局工作人員，在執(zhí)法過程中，因個人恩怨故意對乙某作出錯誤的稅務(wù)處罰決定，導(dǎo)致乙某遭受經(jīng)濟(jì)損失。乙某可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、向上一級稅務(wù)機關(guān)申請復(fù)議B、向人民法院提起行政訴訟C、要求甲某承擔(dān)民事賠償責(zé)任D、向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)舉報甲某的行為答案：ABD解析：根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》，公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請行政復(fù)議，也可以提起行政訴訟。A項正確，乙某可以向上一級稅務(wù)機關(guān)申請復(fù)議。B項正確，乙某可以向人民法院提起行政訴訟。C項錯誤，甲某的行為應(yīng)由其所在單位或有關(guān)部門追究行政責(zé)任，而非直接承擔(dān)民事賠償責(zé)任。D項正確，甲某的行為可能構(gòu)成違紀(jì)違法，乙某可以向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)舉報。故選ABD。9．某市市場監(jiān)督管理局在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一家小型餐館未按規(guī)定取得食品經(jīng)營許可證，但經(jīng)營時間較短，且未造成實際危害后果。關(guān)于該局的處理方式，以下哪些做法是合法的？()A、對餐館負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育，要求其限期辦理許可證B、責(zé)令餐館立即停業(yè)整頓，直至取得許可證C、考慮到餐館規(guī)模較小，暫不處罰，但要求其加強自查自糾D、記錄在案，并告知其若再次發(fā)現(xiàn)類似問題將予以從重處罰答案：ACD解析：根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十三條，違法行為輕微并及時改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。當(dāng)事人有證據(jù)足以證明沒有主觀過錯的，不予行政處罰。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。題干中，餐館未取得食品經(jīng)營許可證，但經(jīng)營時間較短，未造成實際危害后果，屬于違法行為輕微并及時改正，沒有造成危害后果的情形。A項正確，可以進(jìn)行批評教育，要求其限期辦理許可證。C項正確，可以責(zé)令其加強自查自糾。B項錯誤，責(zé)令立即停業(yè)整頓可能過度，不符合行政處罰的必要性原則。D項正確，可以記錄在案并告知后續(xù)處理措施，以起到警示作用。故選ACD。10．張某在公園散步時，遇到一名老人突然暈倒在地，失去意識。張某可以采取哪些措施施救？()A、立即撥打急救電話，并報告公園管理人員B、檢查老人是否受傷，并嘗試喚醒老人C、在等待急救人員期間，為老人提供人工呼吸D、將老人移至通風(fēng)處，并保持其體溫答案：ABD解析：根據(jù)《中華人民共和國急救知識普及促進(jìn)條例》等相關(guān)規(guī)定，遇到突發(fā)情況，應(yīng)采取以下措施：(1)立即撥打急救電話，并報告現(xiàn)場情況；(2)檢查傷者狀況，嘗試喚醒，但需注意是否移動頸部等可能受傷部位；(3)將傷者移至安全、通風(fēng)處，防止二次傷害；(4)保持傷者體溫，防止失溫。C項錯誤，張某不具備醫(yī)療條件，不宜隨意進(jìn)行人工呼吸，應(yīng)等待專業(yè)急救人員處理。A、B、D項均屬于正確的急救措施。故選ABD。11．某社區(qū)推行垃圾分類制度，但部分居民參與度不高，隨意丟棄垃圾現(xiàn)象仍較普遍。為提高居民參與度，社區(qū)可以采取哪些措施？()A、加強宣傳教育，提高居民對垃圾分類的認(rèn)識B、設(shè)置分類垃圾桶，并明確標(biāo)識C、對積極參與垃圾分類的居民給予獎勵D、對屢教不改的居民進(jìn)行罰款答案：ABC解析：提高居民參與垃圾分類的措施包括：(1)加強宣傳教育，提高居民對垃圾分類重要性的認(rèn)識；(2)合理設(shè)置分類垃圾桶，并明確標(biāo)識，方便居民投放；(3)建立激勵機制，對積極參與垃圾分類的居民給予精神或物質(zhì)獎勵，提高居民積極性。D項錯誤，罰款屬于行政處罰，不宜作為主要手段，可能引發(fā)抵觸情緒。故選ABC。12．“綠水青山就是金山銀山”的理念體現(xiàn)了我國哪方面的政策導(dǎo)向？()A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)B、優(yōu)先發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)C、以犧牲環(huán)境為代價追求經(jīng)濟(jì)增長D、忽視生態(tài)環(huán)境保護(hù)答案：A解析：該理念強調(diào)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的辯證統(tǒng)一關(guān)系，表明良好的生態(tài)環(huán)境本身就是一種寶貴資源，能夠帶來經(jīng)濟(jì)和社會效益，體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)的政策導(dǎo)向。A項正確。B項錯誤，該理念并非優(yōu)先發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)。C項錯誤，該理念反對以犧牲環(huán)境為代價追求經(jīng)濟(jì)增長。D項錯誤，該理念強調(diào)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的重要性。故選A。13．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，勞動者在哪些情況下可以解除勞動合同，且無需承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件B、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同C、用人單位未及時足額支付勞動報酬D、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；(2)未及時足額支付勞動報酬的；(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報酬的；(4)未依法為勞動者繳納社會保險費的；(5)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；(6)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。A項正確，屬于該法條第一項情形。B項正確，屬于該法條第六項情形。C項錯誤，屬于可以解除勞動合同，但勞動者需先通知用人單位，且可能涉及經(jīng)濟(jì)補償。D項錯誤，屬于用人單位可依法解除勞動合同的情形，但需支付經(jīng)濟(jì)補償。故選AB。14．張某在社交媒體上發(fā)布了一篇評論，因觀點較為極端，被平臺刪除。張某認(rèn)為平臺做法侵犯其言論自由。關(guān)于此，以下說法哪些是正確的？()A、張某可以要求平臺恢復(fù)其被刪除的評論B、張某若因評論被刪除而遭受經(jīng)濟(jì)損失，平臺需承擔(dān)賠償責(zé)任C、平臺刪除評論需符合法律法規(guī)規(guī)定D、張某可以要求平臺提供刪除評論的依據(jù)答案：CD解析：根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》和《中華人民共和國互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等規(guī)定，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)提供者有權(quán)依法刪除違反法律法規(guī)的言論。C項正確，平臺刪除評論需符合法律法規(guī)規(guī)定。D項正確，張某可以要求平臺提供刪除評論的依據(jù)。A項錯誤，平臺有權(quán)刪除違反法律法規(guī)的評論。B項錯誤，平臺刪除評論不必然導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，且平臺承擔(dān)賠償責(zé)任需根據(jù)具體情況判斷，并非必然。故選CD。15．某企業(yè)為提高員工職業(yè)道德水平，采取了哪些措施是有效的？()A、制定詳細(xì)的職業(yè)道德規(guī)范，并組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)B、建立職業(yè)道德考核機制，將考核結(jié)果與員工績效掛鉤C、設(shè)立職業(yè)道德舉報電話，鼓勵員工監(jiān)督D、領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守職業(yè)道德，樹立良好榜樣答案：ABCD解析：提高員工職業(yè)道德水平的有效措施包括：(1)制定詳細(xì)的職業(yè)道德規(guī)范，并組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助員工明確行為準(zhǔn)則；(2)建立職業(yè)道德考核機制，將考核結(jié)果與員工績效掛鉤，增強員工遵守職業(yè)道德的自覺性；(3)設(shè)立職業(yè)道德舉報電話，鼓勵員工監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不道德行為；(4)領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守職業(yè)道德，樹立良好榜樣，形成良好的企業(yè)道德氛圍。A、B、C、D項均為有效的措施。故選ABCD。三、判斷題1．在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表言論時，只要不涉及國家秘密，就無需承擔(dān)法律責(zé)任。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》和《中華人民共和國刑法》等相關(guān)法律法規(guī)，在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表誹謗、侮辱、散布謠言、侵犯公民個人信息等違法行為，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。綜上，題干表述錯誤。2．用人單位因勞動者違反規(guī)章制度而解除勞動合同，只要程序合法，就無需支付任何補償。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，并需支付經(jīng)濟(jì)補償：(一)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；……根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位解除勞動合同，需支付經(jīng)濟(jì)補償：(一)依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同的；……綜上，用人單位違法解除勞動合同，需支付經(jīng)濟(jì)補償。故題干表述錯誤。3．在緊急情況下，為了搶救生命，可以采取無證行醫(yī)的行為。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)法律法規(guī)，行醫(yī)行為需獲得相應(yīng)資質(zhì)，即使在緊急情況下，無證行醫(yī)也屬于違法行為，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。綜上，題干表述錯誤。4．消費者因商品質(zhì)量問題要求退貨，商家拒絕退貨的行為是合法的。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營者提供的商品或服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者有權(quán)要求退貨，商家不得無理拒絕。綜上，題干表述錯誤。5．公民的個人信息受法律保護(hù)，任何組織或個人不得非法收集、使用或泄露個人信息。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國個人信息保護(hù)法》，自然人的個人信息受法律保護(hù)，任何組織或者個人不得非法收集、使用、加工、傳輸個人信息；未經(jīng)個人信息主體同意，