2026興業(yè)銀行總行社會招聘考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求張某賠償全部損失。張某辯稱設(shè)備損壞是因設(shè)備老化所致，并非自身操作失誤所致。根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，張某在未能提供充分證據(jù)證明設(shè)備老化是損害發(fā)生唯一原因的情況下，仍需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。這體現(xiàn)了侵權(quán)責(zé)任中的()原則。A、過錯責(zé)任B、無過錯責(zé)任C、公平責(zé)任D、推定責(zé)任答案：A解析：《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定實(shí)行過錯責(zé)任原則，即行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。受害人需要證明行為人存在過錯，且該過錯與損害結(jié)果之間存在因果關(guān)系。在本案例中，張某未能提供充分證據(jù)證明設(shè)備老化是損害發(fā)生的唯一原因，因此推定其存在操作失誤的過錯，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。A項正確。無過錯責(zé)任是指行為人無論有無過錯，只要其行為造成他人損害，就應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。公平責(zé)任適用于雙方均無過錯的情況。推定責(zé)任是指法律直接推定行為人存在過錯，但行為人可提供相反證據(jù)推翻推定。B、C、D三項均與本案情況不符。故選A。2．某市規(guī)劃局在未進(jìn)行充分環(huán)境影響評估的情況下，批準(zhǔn)某企業(yè)建設(shè)化工廠。該化工廠建成后，排放的污染物嚴(yán)重污染周邊環(huán)境，導(dǎo)致附近居民健康受損。居民起訴規(guī)劃局，要求其承擔(dān)行政責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，規(guī)劃局的行為屬于()。A、行政不作為B、行政違法C、行政不當(dāng)D、行政侵權(quán)答案：B解析：《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法提起訴訟。本案中，規(guī)劃局在未進(jìn)行環(huán)境影響評估的情況下批準(zhǔn)化工廠建設(shè)，違反了相關(guān)法律法規(guī)，屬于行政違法行為。行政不作為是指行政機(jī)關(guān)未履行法定職責(zé)，行政不當(dāng)是指行政行為雖合法但存在不合理之處，行政侵權(quán)是指行政行為直接造成相對人合法權(quán)益的損害。本案中，規(guī)劃局的行為存在明確的違法性，故屬于行政違法行為。故選B。3．某作家創(chuàng)作了一部小說，其中虛構(gòu)了一個與某公司高管同名同姓的人物，并對其進(jìn)行了負(fù)面描寫。該公司高管起訴作家侵犯其名譽(yù)權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，法院在審理此案時，應(yīng)考慮()因素。A、虛構(gòu)情節(jié)是否具有真實(shí)性B、作家是否具有主觀惡意C、小說是否以真實(shí)人物為原型D、公司高管是否具有社會知名度答案：A解析：《中華人民共和國民法典》關(guān)于名譽(yù)權(quán)的規(guī)定指出，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。本案中，法院在審理時應(yīng)考慮虛構(gòu)情節(jié)是否具有真實(shí)性，即小說中的描寫是否與事實(shí)相符，是否會對公司高管的名譽(yù)造成實(shí)際損害。作家是否具有主觀惡意、小說是否以真實(shí)人物為原型、公司高管是否具有社會知名度等因素雖然也可能影響判決，但并非決定性因素。A項正確。4．某博物館展出了一件古代青銅器，參觀者李某在觸摸展品時不慎將其損壞。博物館要求李某賠償修復(fù)費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于民事法律行為的規(guī)定，李某的行為屬于()。A、無效民事法律行為B、可撤銷民事法律行為C、有效民事法律行為D、無效行為答案：C解析：《中華人民共和國民法典》關(guān)于民事法律行為的規(guī)定指出，民事法律行為是民事主體通過意思表示設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為。在本案中，李某在參觀過程中觸摸展品導(dǎo)致其損壞，該行為屬于其個人行為，且未違反法律或公序良俗，因此應(yīng)被視為有效民事法律行為。李某需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。A、B、D三項均與本案情況不符。故選C。5．某企業(yè)與員工簽訂勞動合同，約定員工試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。試用期滿后，企業(yè)以員工表現(xiàn)不符合要求為由不與其簽訂正式勞動合同，并拒絕支付試用期工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，企業(yè)這種行為屬于()。A、合法的勞動合同解除B、違法的勞動合同解除C、合法的試用期約定D、違法的試用期約定答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本案中，企業(yè)試用期滿后不與員工簽訂正式勞動合同，并拒絕支付試用期工資，違反了《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，屬于違法行為。B項正確。6．某作家創(chuàng)作了一部小說，其中虛構(gòu)了一個與某公司高管同名同姓的人物，并對其進(jìn)行了負(fù)面描寫。該公司高管起訴作家侵犯其名譽(yù)權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，法院在審理此案時，應(yīng)考慮()因素。A、虛構(gòu)情節(jié)是否具有真實(shí)性B、作家是否具有主觀惡意C、小說是否以真實(shí)人物為原型D、公司高管是否具有社會知名度答案：A解析：《中華人民共和國民法典》關(guān)于名譽(yù)權(quán)的規(guī)定指出，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。本案中，法院在審理時應(yīng)考慮虛構(gòu)情節(jié)是否具有真實(shí)性，即小說中的描寫是否與事實(shí)相符，是否會對公司高管的名譽(yù)造成實(shí)際損害。作家是否具有主觀惡意、小說是否以真實(shí)人物為原型、公司高管是否具有社會知名度等因素雖然也可能影響判決，但并非決定性因素。A項正確。7．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求張某賠償全部損失。張某辯稱設(shè)備損壞是因設(shè)備老化所致，并非自身操作失誤所致。根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，張某在未能提供充分證據(jù)證明設(shè)備老化是損害發(fā)生唯一原因的情況下，仍需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。這體現(xiàn)了侵權(quán)責(zé)任中的()原則。A、過錯責(zé)任B、無過錯責(zé)任C、公平責(zé)任D、推定責(zé)任答案：A解析：《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定實(shí)行過錯責(zé)任原則，即行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。受害人需要證明行為人存在過錯，且該過錯與損害結(jié)果之間存在因果關(guān)系。在本案例中，張某未能提供充分證據(jù)證明設(shè)備老化是損害發(fā)生的唯一原因，因此推定其存在操作失誤的過錯，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。A項正確。無過錯責(zé)任是指行為人無論有無過錯，只要其行為造成他人損害，就應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。公平責(zé)任適用于雙方均無過錯的情況。推定責(zé)任是指法律直接推定行為人存在過錯，但行為人可提供相反證據(jù)推翻推定。B、C、D三項均與本案情況不符。故選A。8．某市規(guī)劃局在未進(jìn)行充分環(huán)境影響評估的情況下，批準(zhǔn)某企業(yè)建設(shè)化工廠。該化工廠建成后，排放的污染物嚴(yán)重污染周邊環(huán)境，導(dǎo)致附近居民健康受損。居民起訴規(guī)劃局，要求其承擔(dān)行政責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，規(guī)劃局的行為屬于()。A、行政不作為B、行政違法C、行政不當(dāng)D、行政侵權(quán)答案：B解析：《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法提起訴訟。本案中，規(guī)劃局在未進(jìn)行環(huán)境影響評估的情況下批準(zhǔn)化工廠建設(shè)，違反了相關(guān)法律法規(guī)，屬于行政違法行為。行政不作為是指行政機(jī)關(guān)未履行法定職責(zé)，行政不當(dāng)是指行政行為雖合法但存在不合理之處，行政侵權(quán)是指行政行為直接造成相對人合法權(quán)益的損害。本案中，規(guī)劃局的行為存在明確的違法性，故屬于行政違法行為。故選B。9．某作家創(chuàng)作了一部小說，其中虛構(gòu)了一個與某公司高管同名同姓的人物，并對其進(jìn)行了負(fù)面描寫。該公司高管起訴作家侵犯其名譽(yù)權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，法院在審理此案時，應(yīng)考慮()因素。A、虛構(gòu)情節(jié)是否具有真實(shí)性B、作家是否具有主觀惡意C、小說是否以真實(shí)人物為原型D、公司高管是否具有社會知名度答案：A解析：《中華人民共和國民法典》關(guān)于名譽(yù)權(quán)的規(guī)定指出，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。本案中，法院在審理時應(yīng)考慮虛構(gòu)情節(jié)是否具有真實(shí)性，即小說中的描寫是否與事實(shí)相符，是否會對公司高管的名譽(yù)造成實(shí)際損害。作家是否具有主觀惡意、小說是否以真實(shí)人物為原型、公司高管是否具有社會知名度等因素雖然也可能影響判決，但并非決定性因素。A項正確。10．某企業(yè)與員工簽訂勞動合同，約定員工試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。試用期滿后，企業(yè)以員工表現(xiàn)不符合要求為由不與其簽訂正式勞動合同，并拒絕支付試用期工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，企業(yè)這種行為屬于()。A、合法的勞動合同解除B、違法的勞動合同解除C、合法的試用期約定D、違法的試用期約定答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本案中，企業(yè)試用期滿后不與員工簽訂正式勞動合同，并拒絕支付試用期工資，違反了《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，屬于違法行為。B項正確。11．近年來，某地發(fā)生多起兒童感染某種傳染病的病例，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門迅速采取措施，加強(qiáng)疫情監(jiān)測，并對易感人群進(jìn)行疫苗接種。根據(jù)傳染病預(yù)防的基本原則，以下哪項措施屬于控制傳染源的措施？A、對疫區(qū)進(jìn)行封鎖，限制人員流動B、對密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察和隔離C、對兒童進(jìn)行疫苗接種D、加強(qiáng)環(huán)境消毒和通風(fēng)答案：B解析：控制傳染源的措施是指采取措施消滅或隔離傳染源，防止其繼續(xù)傳播疾病。對密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察和隔離，可以及時發(fā)現(xiàn)和隔離潛在的傳染源，防止其繼續(xù)傳播疾病。A項屬于切斷傳播途徑的措施；C項屬于保護(hù)易感人群的措施；D項屬于切斷傳播途徑的措施。故選B。12．市場經(jīng)濟(jì)的核心是()。A、政府干預(yù)B、自由競爭C、計劃調(diào)節(jié)D、壟斷經(jīng)營答案：B解析：市場經(jīng)濟(jì)是指通過市場機(jī)制配置資源的經(jīng)濟(jì)體制，其核心是自由競爭。自由競爭可以促進(jìn)資源優(yōu)化配置，提高經(jīng)濟(jì)效率。政府干預(yù)、計劃調(diào)節(jié)和壟斷經(jīng)營都不符合市場經(jīng)濟(jì)的基本特征。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪項行為屬于無效民事法律行為？A、限制民事行為能力人實(shí)施的與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為B、行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為C、行為人與相對人惡意串通損害他人合法權(quán)益的民事法律行為D、行為人對行為內(nèi)容有重大誤解實(shí)施的民事法律行為答案：C解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，行為人與相對人惡意串通損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。A項屬于有效行為；B項屬于無效行為，但并非惡意串通損害他人合法權(quán)益；D項屬于可撤銷行為。故選C。14．近年來，人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術(shù)快速發(fā)展，深刻改變了人們的生活方式和工作方式。以下哪項不屬于信息技術(shù)的基本特點(diǎn)？A、高效性B、保密性C、共享性D、動態(tài)性答案：B解析：信息技術(shù)的基本特點(diǎn)包括高效性、共享性和動態(tài)性。保密性雖然也是信息技術(shù)的重要特征，但并非其基本特點(diǎn)。故選B。15．根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)，政府采取的財政政策主要包括()。A、調(diào)整利率和存款準(zhǔn)備金率B、增發(fā)國債和提高稅收C、降低關(guān)稅和補(bǔ)貼出口D、調(diào)整匯率和外匯儲備答案：B解析：財政政策是指政府通過調(diào)整財政收入和支出來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。增發(fā)國債和提高稅收屬于緊縮性財政政策，可以抑制通貨膨脹；降低關(guān)稅和補(bǔ)貼出口屬于擴(kuò)張性財政政策，可以刺激經(jīng)濟(jì)增長。調(diào)整利率和存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策；調(diào)整匯率和外匯儲備屬于外匯政策。故選B。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下哪項不屬于勞動者的基本權(quán)利？A、取得勞動報酬的權(quán)利B、休息休假的權(quán)利C、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利D、自主擇業(yè)的權(quán)利答案：D解析：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)等權(quán)利。自主擇業(yè)不屬于勞動者的基本權(quán)利，而是公民的基本權(quán)利。故選D。17．《紅樓夢》《西游記》《水滸傳》《三國演義》并稱為中國古典文學(xué)的“四大名著”，其中《紅樓夢》的作者是()。A、吳承恩B、曹雪芹C、施耐庵D、羅貫中答案：B解析：《紅樓夢》是中國古典文學(xué)的代表作之一，其作者是曹雪芹?！段饔斡洝返淖髡呤菂浅卸鳎端疂G傳》的作者是施耐庵，《三國演義》的作者是羅貫中。故選B。18．某省近年來大力發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)發(fā)展風(fēng)能、太陽能和氫能等清潔能源，以推動能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和綠色發(fā)展。根據(jù)該省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，以下哪項不屬于其新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域？A、風(fēng)電場建設(shè)B、光伏發(fā)電項目C、煤炭深加工D、氫燃料電池研發(fā)答案：C解析：該省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)領(lǐng)域包括風(fēng)電場建設(shè)、光伏發(fā)電項目和氫燃料電池研發(fā)等清潔能源。煤炭深加工屬于傳統(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)，不屬于其新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域。故選C。19．中國古代歷史上，秦朝、漢朝、唐朝、宋朝都是重要的朝代，其中唐朝的都城是()。A、咸陽B、長安C、洛陽D、開封答案：B解析：唐朝的都城是長安，即今天的西安。咸陽是秦朝的都城，洛陽是漢朝、唐朝、宋朝的都城，開封是宋朝的都城。故選B。20．根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)，政府采取的貨幣政策主要包括()。A、調(diào)整利率和存款準(zhǔn)備金率B、增發(fā)國債和提高稅收C、降低關(guān)稅和補(bǔ)貼出口D、調(diào)整匯率和外匯儲備答案：A解析：貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量和信貸條件來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。調(diào)整利率和存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策的主要手段。增發(fā)國債和提高稅收屬于財政政策；降低關(guān)稅和補(bǔ)貼出口屬于貿(mào)易政策；調(diào)整匯率和外匯儲備屬于外匯政策。故選A。二、多選題1．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求張某賠償全部損失。張某辯稱設(shè)備損壞是因設(shè)備老化所致，并非自身操作失誤所致。根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，張某在未能提供充分證據(jù)證明設(shè)備老化是損害發(fā)生唯一原因的情況下，仍需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。這體現(xiàn)了侵權(quán)責(zé)任中的()原則。A、過錯責(zé)任B、無過錯責(zé)任C、公平責(zé)任D、推定責(zé)任答案：AD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定實(shí)行過錯責(zé)任原則，即行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。受害人需要證明行為人存在過錯，且該過錯與損害結(jié)果之間存在因果關(guān)系。在本案例中，張某未能提供充分證據(jù)證明設(shè)備老化是損害發(fā)生的唯一原因，因此推定其存在操作失誤的過錯，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。B項錯誤，無過錯責(zé)任是指行為人無論有無過錯，只要其行為造成他人損害，就應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項錯誤，公平責(zé)任適用于雙方均無過錯的情況。D項正確，推定責(zé)任是指法律直接推定行為人存在過錯，但行為人可提供相反證據(jù)推翻推定。故選AD。2．某市規(guī)劃局在未進(jìn)行充分環(huán)境影響評估的情況下，批準(zhǔn)某企業(yè)建設(shè)化工廠。該化工廠建成后，排放的污染物嚴(yán)重污染周邊環(huán)境，導(dǎo)致附近居民健康受損。居民起訴規(guī)劃局，要求其承擔(dān)行政責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，規(guī)劃局的行為屬于()。A、行政不作為B、行政違法C、行政不當(dāng)D、行政侵權(quán)答案：BD解析：B項正確，《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法提起訴訟。本案中，規(guī)劃局在未進(jìn)行環(huán)境影響評估的情況下批準(zhǔn)化工廠建設(shè)，違反了相關(guān)法律法規(guī)，屬于行政違法行為。D項正確，行政侵權(quán)是指行政行為直接造成相對人合法權(quán)益的損害。規(guī)劃局的行為導(dǎo)致居民健康受損，屬于行政侵權(quán)。A項錯誤，行政不作為是指行政機(jī)關(guān)未履行法定職責(zé)。C項錯誤，行政不當(dāng)是指行政行為雖合法但存在不合理之處。故選BD。3．某作家創(chuàng)作了一部小說，其中虛構(gòu)了一個與某公司高管同名同姓的人物，并對其進(jìn)行了負(fù)面描寫。該公司高管起訴作家侵犯其名譽(yù)權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，法院在審理此案時，應(yīng)考慮()因素。A、虛構(gòu)情節(jié)是否具有真實(shí)性B、作家是否具有主觀惡意C、小說是否以真實(shí)人物為原型D、公司高管是否具有社會知名度答案：ABD解析：A項正確，法院在審理名譽(yù)權(quán)案件時，應(yīng)考慮虛構(gòu)情節(jié)是否具有真實(shí)性，即小說中的描寫是否與事實(shí)相符，是否會對公司高管的名譽(yù)造成實(shí)際損害。B項正確，作家是否具有主觀惡意會影響法院對侵權(quán)程度的認(rèn)定。D項正確，公司高管是否具有社會知名度會影響法院對損害后果的認(rèn)定。C項錯誤，小說是否以真實(shí)人物為原型雖然可能影響案件審理，但并非決定性因素。故選ABD。4．某企業(yè)與員工簽訂勞動合同，約定員工試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。試用期滿后，企業(yè)以員工表現(xiàn)不符合要求為由不與其簽訂正式勞動合同，并拒絕支付試用期工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，企業(yè)這種行為屬于()。A、合法的勞動合同解除B、違法的勞動合同解除C、合法的試用期約定D、違法的試用期約定答案：BD解析：B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本案中，企業(yè)試用期滿后不與員工簽訂正式勞動合同，并拒絕支付試用期工資，違反了《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，屬于違法行為。D項正確，企業(yè)未依法支付試用期工資，屬于違法的試用期約定。A項錯誤，企業(yè)未與員工簽訂正式勞動合同，不屬于合法的勞動合同解除。C項錯誤，企業(yè)未依法支付試用期工資，不屬于合法的試用期約定。故選BD。5．近年來，人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術(shù)快速發(fā)展，深刻改變了人們的生活方式和工作方式。以下哪些屬于信息技術(shù)的基本特點(diǎn)？A、高效性B、保密性C、共享性D、動態(tài)性答案：ACD解析：A項正確，信息技術(shù)能夠高效地處理和傳輸信息。C項正確，信息技術(shù)具有共享性，可以方便地共享信息資源。D項正確，信息技術(shù)具有動態(tài)性，不斷發(fā)展變化。B項錯誤，保密性雖然也是信息技術(shù)的重要特征，但并非其基本特點(diǎn)。故選ACD。6．根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)，政府采取的財政政策主要包括()。A、調(diào)整利率和存款準(zhǔn)備金率B、增發(fā)國債和提高稅收C、降低關(guān)稅和補(bǔ)貼出口D、調(diào)整匯率和外匯儲備答案：B解析：B項正確，增發(fā)國債和提高稅收屬于緊縮性財政政策，可以抑制通貨膨脹。A項錯誤，調(diào)整利率和存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策。C項錯誤，降低關(guān)稅和補(bǔ)貼出口屬于貿(mào)易政策。D項錯誤，調(diào)整匯率和外匯儲備屬于外匯政策。故選B。7．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動者享有哪些基本權(quán)利？A、取得勞動報酬的權(quán)利B、休息休假的權(quán)利C、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利D、自主擇業(yè)的權(quán)利答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利。B項正確，勞動者享有休息休假的權(quán)利。C項正確，勞動者享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。D項錯誤，自主擇業(yè)不屬于勞動者的基本權(quán)利，而是公民的基本權(quán)利。故選ABC。8．《紅樓夢》《西游記》《水滸傳》《三國演義》并稱為中國古典文學(xué)的“四大名著”，其中《紅樓夢》的作者是()。A、吳承恩B、曹雪芹C、施耐庵D、羅貫中答案：B解析：B項正確，《紅樓夢》是中國古典文學(xué)的代表作之一，其作者是曹雪芹。A項錯誤，《西游記》的作者是吳承恩。C項錯誤，《水滸傳》的作者是施耐庵。D項錯誤，《三國演義》的作者是羅貫中。故選B。9．某地政府為吸引投資，出臺政策給予外來投資企業(yè)高額補(bǔ)貼，并承諾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。然而，部分企業(yè)反映政府承諾的服務(wù)并未完全兌現(xiàn)，導(dǎo)致其生產(chǎn)經(jīng)營受到一定影響。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，以下哪些情形下，企業(yè)可以提起行政訴訟，要求政府承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任？A、政府工作人員在招商引資過程中存在輕微索賄行為B、政府承諾給予的補(bǔ)貼因財政收入不足未能及時發(fā)放C、政府因調(diào)整產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)致企業(yè)原有經(jīng)營項目被限制D、政府工作人員在服務(wù)過程中存在態(tài)度惡劣、效率低下問題答案：BCD解析：B項正確，政府承諾給予的補(bǔ)貼因財政收入不足未能及時發(fā)放，屬于行政機(jī)關(guān)未履行法定職責(zé)，企業(yè)可以提起行政訴訟。C項正確，政府因調(diào)整產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)致企業(yè)原有經(jīng)營項目被限制，屬于行政機(jī)關(guān)作出的行政行為對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營造成影響，企業(yè)可以提起行政訴訟。D項正確，政府工作人員在服務(wù)過程中存在態(tài)度惡劣、效率低下問題，屬于行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時侵犯公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益，企業(yè)可以提起行政訴訟。A項錯誤，政府工作人員在招商引資過程中存在輕微索賄行為，雖然屬于違法行為，但并未直接侵犯企業(yè)的合法權(quán)益，不屬于行政訴訟的受案范圍。故選BCD。10．近年來，我國政府大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，以促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)升級。根據(jù)該省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，以下哪些屬于其鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的著力方向？A、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境B、推動農(nóng)村土地制度改革，發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營C、培育新型職業(yè)農(nóng)民，提升農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力D、引進(jìn)大型工業(yè)項目，加快農(nóng)村工業(yè)化進(jìn)程答案：ABC解析：A項正確，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容。B項正確，推動農(nóng)村土地制度改革，發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營是鄉(xiāng)村振興的重要舉措。C項正確，培育新型職業(yè)農(nóng)民，提升農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力是鄉(xiāng)村振興的重要任務(wù)。D項錯誤，引進(jìn)大型工業(yè)項目，加快農(nóng)村工業(yè)化進(jìn)程不符合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的導(dǎo)向，鄉(xiāng)村振興強(qiáng)調(diào)的是產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕，而非簡單的農(nóng)村工業(yè)化。故選ABC。11．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪些民事法律行為屬于無效民事法律行為？A、無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為B、行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為C、行為人與相對人惡意串通損害他人合法權(quán)益的民事法律行為D、行為人對行為內(nèi)容有重大誤解實(shí)施的民事法律行為答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。C項正確，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，行為人與相對人惡意串通損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。B項錯誤，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效，但純獲利益的民事法律行為或者雙方當(dāng)事人均同意的除外。D項錯誤，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，行為人對行為內(nèi)容有重大誤解實(shí)施的民事法律行為，屬于可撤銷民事法律行為。故選AC。12．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求員工賠償部分損失。員工辯稱設(shè)備損壞是因設(shè)備老化且維護(hù)不當(dāng)所致，并非自身操作失誤所致。根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，員工在未能提供充分證據(jù)證明設(shè)備老化且維護(hù)不當(dāng)是損害發(fā)生唯一原因的情況下，仍需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。這體現(xiàn)了侵權(quán)責(zé)任中的哪些原則？A、過錯責(zé)任原則B、無過錯責(zé)任原則C、公平責(zé)任原則D、因果關(guān)系原則答案：AD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定實(shí)行過錯責(zé)任原則，即行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。員工未能提供充分證據(jù)證明設(shè)備老化且維護(hù)不當(dāng)是損害發(fā)生的唯一原因，推定其存在操作失誤的過錯，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。D項正確，因果關(guān)系原則是指行為人的行為與損害結(jié)果之間必須存在因果關(guān)系，才能承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在本案中，員工的操作失誤與設(shè)備損壞之間存在因果關(guān)系。B項錯誤，無過錯責(zé)任原則是指行為人無論有無過錯，只要其行為造成他人損害，就應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項錯誤，公平責(zé)任原則適用于雙方均無過錯的情況。故選AD。13．某地政府為推動綠色發(fā)展，出臺政策鼓勵企業(yè)使用清潔能源，并對使用清潔能源的企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。根據(jù)該政策，以下哪些企業(yè)可能受益？A、使用太陽能發(fā)電的企業(yè)B、使用煤炭發(fā)電的企業(yè)C、使用風(fēng)能發(fā)電的企業(yè)D、使用天然氣發(fā)電的企業(yè)答案：ACD解析：A項正確，太陽能發(fā)電屬于清潔能源，使用太陽能發(fā)電的企業(yè)可能受益。C項正確，風(fēng)能發(fā)電屬于清潔能源，使用風(fēng)能發(fā)電的企業(yè)可能受益。D項正確，天然氣發(fā)電屬于相對清潔的能源，使用天然氣發(fā)電的企業(yè)可能受益。B項錯誤，煤炭發(fā)電不屬于清潔能源，使用煤炭發(fā)電的企業(yè)不會受益。故選ACD。14．根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，以下哪些情形下，公務(wù)員不得錄用？A、曾因犯罪被判處有期徒刑，刑期未滿B、因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律被開除公職C、患有嚴(yán)重疾病，無法正常履行公務(wù)員職責(zé)D、因違反保密規(guī)定被降級處分答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，曾因犯罪被判處有期徒刑，刑期未滿的，不得錄用為公務(wù)員。B項正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律被開除公職的，不得錄用為公務(wù)員。C項錯誤，《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，患有嚴(yán)重疾病，無法正常履行公務(wù)員職責(zé)的，不得錄用為公務(wù)員，但并非所有患有嚴(yán)重疾病的公務(wù)員都不能錄用，關(guān)鍵在于是否能夠正常履行職責(zé)。D項錯誤，《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，因違反保密規(guī)定被降級處分的，并不影響其被錄用為公務(wù)員，但可能會影響其晉升。故選AB。15．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪些民事法律行為屬于可撤銷民事法律行為？A、行為人對行為內(nèi)容有重大誤解實(shí)施的民事法律行為B、顯失公平的民事法律行為C、因重大誤解實(shí)施的民事法律行為D、受欺詐實(shí)施的民事法律行為答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，行為人對行為內(nèi)容有重大誤解實(shí)施的民事法律行為，屬于可撤銷民事法律行為。B項正確，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，顯失公平的民事法律行為，屬于可撤銷民事法律行為。C項正確，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，因重大誤解實(shí)施的民事法律行為，屬于可撤銷民事法律行為。D項正確，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，受欺詐實(shí)施的民事法律行為，屬于可撤銷民事法律行為。故選ABCD。三、判斷題1．醫(yī)生在診療過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵循醫(yī)療規(guī)范，對患者應(yīng)盡到告知說明義務(wù)，尊重患者的知情同意權(quán)，這體現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德要求。（）答案：正確解析：醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德要求醫(yī)生在診療過程中應(yīng)尊重患者的權(quán)利，包括知情同意權(quán)，確?；颊咴诔浞至私獠∏楹椭委煼桨傅那疤嵯伦龀鰶Q定。題干所述內(nèi)容符合醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范。2．在公共場所使用公共無線網(wǎng)絡(luò)時，應(yīng)避免訪問敏感網(wǎng)站或下載不明文件，以防止個人信息泄露，這是網(wǎng)絡(luò)安全的基本要求。（）答案：正確解析：在公共場所使用公共無線網(wǎng)絡(luò)存在安全風(fēng)險，應(yīng)采取防范措施，如避免傳輸敏感信息、使用虛擬專用網(wǎng)絡(luò)（VPN）等，以保護(hù)個人信息安全。題干所述為網(wǎng)絡(luò)安全的基本要求。3．政府通過增加財政支出、減少稅收等方式刺激總需求，以應(yīng)對經(jīng)濟(jì)衰退，這種政策屬于緊縮性財政政策。（）答案：錯誤解析：題干所述政策屬于擴(kuò)張性財政政策，旨在刺激經(jīng)濟(jì)；緊縮性財政政策則通過減少支出、增加稅收來抑制經(jīng)濟(jì)過熱。故題干表述錯誤。4．某公司員工因故意毀壞公司財物，被公司解除勞動合同，并要求其賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，如果員工毀壞的財物價值未達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)，公司無需追究其刑事責(zé)任。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，故意毀壞財物達(dá)到一定價值標(biāo)準(zhǔn)才構(gòu)成犯罪，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)則不追究刑事責(zé)任。公司解除勞動合同并要