2026浙江杭州蕭山區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員5人參考考試題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某駕車行駛在高速公路上，突然發(fā)現(xiàn)前方有車輛發(fā)生交通事故，造成道路擁堵。為避免發(fā)生二次事故，張某立即采取緊急制動措施，導(dǎo)致其車輛后部嚴(yán)重?fù)p壞。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某的車輛損壞屬于()。A、意外事件B、不可抗力C、受害人過錯D、侵權(quán)行為答案：A解析：意外事件是指行為人不能預(yù)見其行為可能造成的損害。張某在高速公路上行駛時，突然發(fā)現(xiàn)前方有車輛發(fā)生交通事故，屬于無法預(yù)見的突發(fā)情況，其采取緊急制動措施導(dǎo)致車輛損壞，符合意外事件的構(gòu)成要件。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，本案中張某的行為具有主觀能動性，不屬于不可抗力。受害人過錯是指受害人對損害的發(fā)生或擴(kuò)大存在過錯，本案中事故責(zé)任在于前方發(fā)生的交通事故，張某不存在過錯。侵權(quán)行為是指行為人因過錯侵害他人權(quán)益造成損害，張某的行為符合意外事件的認(rèn)定，不構(gòu)成侵權(quán)行為。故選A。2．某小學(xué)教師李某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容，影響學(xué)習(xí)效果。根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》相關(guān)規(guī)定，李某的行為可能違反了()。A、教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)B、教育教學(xué)方式規(guī)范C、教育教學(xué)內(nèi)容要求D、教育教學(xué)語言要求答案：D解析：《中華人民共和國義務(wù)教育法》第三十五條規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字教學(xué)，地方各級人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)采取措施，推廣國家通用語言文字。李某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，違反了國家通用語言文字的教學(xué)要求，影響了學(xué)生的正常學(xué)習(xí)。教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)主要指教學(xué)成果要求，教育教學(xué)方式規(guī)范主要指教學(xué)方法要求，教育教學(xué)內(nèi)容要求主要指課程內(nèi)容設(shè)置，均與本案情形不符。故選D。3．某公司員工王某在上班期間因突發(fā)疾病死亡，公司未按照規(guī)定為其繳納工傷保險費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》相關(guān)規(guī)定，王某的工傷保險待遇應(yīng)由()承擔(dān)。A、公司B、員工個人C、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D、公司或員工個人協(xié)商答案：C解析：《中華人民共和國社會保險法》第三十四條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)，職工不繳納工傷保險費(fèi)。第三十七條規(guī)定，職工因工傷死亡的，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。本案中，公司未按照規(guī)定為王某繳納工傷保險費(fèi)，王某的工傷保險待遇應(yīng)由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)。故選C。4．某市圖書館舉辦了一場關(guān)于地方文獻(xiàn)的展覽，展覽期間一名參觀者不慎將隨身攜帶的背包遺落在展覽室內(nèi)。展覽結(jié)束后，圖書館工作人員發(fā)現(xiàn)背包并歸還給該參觀者。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，圖書館工作人員的行為屬于()。A、無因管理B、不當(dāng)?shù)美鸆、合同行為D、侵權(quán)行為答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第九百七十九條規(guī)定，管理人沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的，可以請求受益人償還因管理事務(wù)而支出的必要費(fèi)用；管理人因管理事務(wù)取得利益的，應(yīng)當(dāng)扣除必要費(fèi)用。本案中，圖書館工作人員沒有法定的或者約定的義務(wù)，主動將參觀者遺落的背包歸還，屬于無因管理行為。不當(dāng)?shù)美侵笡]有法律根據(jù)取得利益并造成他人損失，合同行為是指雙方達(dá)成合意的行為，侵權(quán)行為是指侵害他人權(quán)益的行為，均與本案情形不符。故選A。5．某企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要，將一批危險化學(xué)品存放在倉庫內(nèi)。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施確保危險化學(xué)品安全？()A、加強(qiáng)對危險化學(xué)品的管理，設(shè)置明顯標(biāo)志B、將危險化學(xué)品存放在倉庫內(nèi)即可C、僅對危險化學(xué)品進(jìn)行登記備案D、由企業(yè)負(fù)責(zé)人自行決定存放方式答案：A解析：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六十八條規(guī)定，危險物品的儲存應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。危險物品的儲存場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯標(biāo)志，并符合下列要求：(一)儲存場所應(yīng)當(dāng)與居民區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、車站、港口、機(jī)場、交通樞紐、人員密集場所等保持安全距離；(二)儲存場所應(yīng)當(dāng)配備必要的消防、防爆、防毒、防泄漏、防輻射等安全設(shè)施設(shè)備；(三)儲存場所應(yīng)當(dāng)建立安全管理規(guī)章制度，并配備專職安全管理人員。A項正確，符合法律規(guī)定。B項錯誤，僅將危險化學(xué)品存放在倉庫內(nèi)不符合安全要求。C項錯誤，僅進(jìn)行登記備案不足以確保安全。D項錯誤，企業(yè)負(fù)責(zé)人自行決定存放方式不符合法律規(guī)定。故選A。6．某村村民趙某在自家農(nóng)田里發(fā)現(xiàn)一塊古墓，為獲得經(jīng)濟(jì)利益，趙某擅自將古墓中的文物進(jìn)行挖掘并出售。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，趙某的行為可能構(gòu)成()。A、盜竊罪B、破壞文物罪C、非法經(jīng)營罪D、故意毀壞財物罪答案：B解析：《中華人民共和國文物保護(hù)法》第六十四條規(guī)定，盜掘古文化遺址、古墓葬的，依法追究刑事責(zé)任。盜竊罪是指以非法占有為目的，竊取他人財物的行為；破壞文物罪是指故意破壞國家保護(hù)的珍貴文物或者被確定為全國重點文物保護(hù)單位、省級文物保護(hù)單位的文物的行為；非法經(jīng)營罪是指違反國家規(guī)定，有下列非法經(jīng)營行為之一，擾亂市場秩序，情節(jié)嚴(yán)重的，依照刑法有關(guān)規(guī)定定罪處罰；故意毀壞財物罪是指故意毀滅或者損壞公私財物的行為。趙某擅自挖掘古墓并出售文物，屬于破壞文物行為，構(gòu)成破壞文物罪。故選B。7．某中學(xué)組織學(xué)生進(jìn)行社會實踐，學(xué)生李某在活動中不慎受傷。根據(jù)《中華人民共和國學(xué)生傷害事故處理辦法》相關(guān)規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)責(zé)任？()A、不承擔(dān)任何責(zé)任B、承擔(dān)全部責(zé)任C、根據(jù)過錯程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任D、由學(xué)生家長承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國學(xué)生傷害事故處理辦法》第九條規(guī)定，學(xué)校組織學(xué)生進(jìn)行社會實踐，因?qū)W校未盡到管理職責(zé)造成學(xué)生傷害的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十八條規(guī)定，學(xué)生傷害事故的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故原因依法認(rèn)定。學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的情形包括：(一)學(xué)校未盡到管理職責(zé)的；(二)學(xué)校教師或者其他工作人員在管理、教育過程中存在過錯的。故選C。8．某公司員工王某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定對王某進(jìn)行了罰款。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，公司對王某的罰款行為是否合法？()A、合法，公司有權(quán)對員工進(jìn)行罰款B、不合法，公司不得對員工進(jìn)行罰款C、合法，但罰款金額不得超過員工當(dāng)月工資的20%D、合法，但罰款金額不得超過員工當(dāng)月工資的50%答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條規(guī)定，用人單位不得以任何形式對勞動者進(jìn)行懲罰。第三十九條規(guī)定，勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。但用人單位不得對勞動者進(jìn)行罰款或者變相罰款。故選B。9．某市居民張某發(fā)現(xiàn)自家房屋墻面出現(xiàn)裂縫，懷疑是鄰居李某房屋施工造成的。張某要求李某進(jìn)行檢查，但李某拒絕配合。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)自身權(quán)益？()A、直接要求李某賠償損失B、向法院提起訴訟，要求確認(rèn)房屋裂縫是否由李某施工造成C、先與李某協(xié)商，協(xié)商不成再向法院提起訴訟D、向公安機(jī)關(guān)報案，要求處理李某的行為答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事糾紛可以通過協(xié)商解決。第一百八十四條規(guī)定，因相鄰關(guān)系產(chǎn)生的糾紛，可以由當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以請求鄉(xiāng)級人民政府、街道辦事處等調(diào)解，或者向人民法院提起訴訟。張某可以先與李某協(xié)商，協(xié)商不成再向法院提起訴訟。故選C。10．某企業(yè)通過虛假宣傳的方式銷售產(chǎn)品，導(dǎo)致消費(fèi)者李某購買后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在質(zhì)量問題。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，李某可以要求企業(yè)()。A、退貨并要求賠償損失B、退貨或者換貨，并要求賠償損失C、僅要求賠償損失D、僅要求退貨或者換貨答案：B解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。對不符合約定的商品或者服務(wù)，消費(fèi)者也可以根據(jù)情況要求經(jīng)營者賠償損失。因此，李某可以要求企業(yè)退貨或者換貨，并要求賠償損失。故選B。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門立即啟動應(yīng)急預(yù)案，開展流調(diào)溯源、隔離治療、疫苗接種等工作。根據(jù)傳染病預(yù)防控制知識，以下哪項措施屬于切斷傳播途徑？()A、對確診患者進(jìn)行隔離治療B、對密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察C、在社區(qū)公共場所增設(shè)洗手設(shè)施并推廣使用消毒劑D、提高社區(qū)居民的疫苗接種率答案：C解析：傳染病傳播途徑主要包括呼吸道傳播、接觸傳播、消化道傳播等。切斷傳播途徑是指采取措施阻止病原體從傳染源傳播到易感人群。A項屬于控制傳染源，B項屬于保護(hù)易感人群，D項屬于提高人群免疫力，均不屬于切斷傳播途徑。C項通過增設(shè)洗手設(shè)施和推廣使用消毒劑，可以有效減少病原體在環(huán)境中的傳播，屬于切斷傳播途徑的措施。故選C。12．某企業(yè)為提高生產(chǎn)效率，引入自動化生產(chǎn)線，導(dǎo)致部分員工因技能不匹配而失業(yè)。根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)基本原理，這種現(xiàn)象體現(xiàn)了()。A、市場調(diào)節(jié)的盲目性B、市場調(diào)節(jié)的自發(fā)性C、市場調(diào)節(jié)的滯后性D、市場調(diào)節(jié)的公平性答案：B解析：市場調(diào)節(jié)的自發(fā)性是指市場主體根據(jù)自身利益進(jìn)行決策，從而推動資源配置。在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)為追求利潤最大化，會根據(jù)市場需求和技術(shù)進(jìn)步調(diào)整生產(chǎn)方式，可能導(dǎo)致部分勞動者因技能不匹配而失業(yè)。這種現(xiàn)象體現(xiàn)了市場調(diào)節(jié)的自發(fā)性。A項市場調(diào)節(jié)的盲目性是指市場主體難以掌握全面信息，導(dǎo)致決策失誤；C項市場調(diào)節(jié)的滯后性是指市場調(diào)節(jié)機(jī)制對經(jīng)濟(jì)變化的反應(yīng)存在時間差；D項市場調(diào)節(jié)的公平性是指市場交易應(yīng)遵循公平原則，均與本案情形不符。故選B。13．張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同，約定李某將一套房屋出租給張某使用，租期為一年。合同簽訂后，張某發(fā)現(xiàn)房屋存在嚴(yán)重漏水問題，影響居住安全。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某可以要求李某()。A、立即修復(fù)房屋B、減少租金C、解除合同并賠償損失D、以上三項均可以要求答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第七百一十一條規(guī)定，租賃物不符合約定或者不符合使用目的的，承租人可以解除合同。第七百一十七條規(guī)定，承租人在租賃物不符合約定時，可以減少租金或者解除合同。本案中，房屋存在嚴(yán)重漏水問題，影響居住安全，屬于租賃物不符合約定情形。張某可以要求李某立即修復(fù)房屋，減少租金，或者解除合同并要求賠償損失。故選D。14．近年來，人工智能技術(shù)快速發(fā)展，廣泛應(yīng)用于智能機(jī)器人、自動駕駛等領(lǐng)域。以下哪項不屬于人工智能技術(shù)的基本特點？()A、學(xué)習(xí)性B、邏輯性C、創(chuàng)造性D、自主性答案：C解析：人工智能技術(shù)的基本特點包括：(1)學(xué)習(xí)性，即通過數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)提升性能；(2)邏輯性，即基于算法進(jìn)行推理判斷；(3)自主性，即能夠自主完成任務(wù)。創(chuàng)造性是指人類特有的能力，人工智能目前主要依賴預(yù)設(shè)程序和算法進(jìn)行工作，不具備自主創(chuàng)造性。故選C。15．為應(yīng)對通貨膨脹壓力，政府決定增加財政收入，減少財政支出。根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控原理，這種政策屬于()。A、擴(kuò)張性財政政策B、緊縮性財政政策C、中性財政政策D、結(jié)構(gòu)性財政政策答案：B解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的財政政策主要包括擴(kuò)張性、緊縮性和中性三種類型。擴(kuò)張性財政政策通過增加財政支出、減少財政收入來刺激經(jīng)濟(jì)；緊縮性財政政策通過減少財政支出、增加財政收入來抑制經(jīng)濟(jì)過熱；中性財政政策則保持財政收支平衡。本案中，政府增加財政收入、減少財政支出，屬于緊縮性財政政策。故選B。16．某公司員工王某在入職時與公司簽訂了勞動合同，合同期限為三年。工作滿一年后，王某因個人原因提出解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，王某需要向公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形是()。A、公司未按照勞動合同約定提供勞動條件B、公司未及時足額支付勞動報酬C、王某本人提出解除勞動合同D、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動答案：C解析：《中華人民共和國勞動法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。第二十五條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。A項、B項和D項均屬于用人單位可以解除勞動合同的情形，王某無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故選C。17．《紅樓夢》是中國古代四大名著之一，作者是曹雪芹。小說中“滿紙荒唐言，一把辛酸淚。都云作者癡，誰解其中味”這句名言出自()。A、第一回B、第二回C、第五回D、第七回答案：A解析：《紅樓夢》第一回開篇即寫道：“列位看官，你道此書從何而來？說起來，雖近荒唐，細(xì)按則深有寓意。故曰‘滿紙荒唐言，一把辛酸淚。都云作者癡，誰解其中味’。正是作者自云也?！惫蔬xA。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)治，采取了哪些措施？()A、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣B、修建長城、開鑿靈渠C、推行郡縣制、焚書坑儒D、以上全部答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)治，采取了以下措施：(1)統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)文化交流；(2)修建長城、開鑿靈渠，加強(qiáng)國防和交通運(yùn)輸；(3)推行郡縣制，加強(qiáng)中央集權(quán)；(4)焚書坑儒，壓制思想反抗。故選D。19．為應(yīng)對國際收支逆差，中央銀行采取的措施包括()。A、提高存款準(zhǔn)備金率B、降低存貸款利率C、在公開市場上出售國債D、以上全部答案：C解析：國際收支逆差是指一個國家在一定時期內(nèi)對外經(jīng)濟(jì)交往中支出大于收入。中央銀行為應(yīng)對國際收支逆差，可以采取以下措施：(1)提高存款準(zhǔn)備金率，減少市場流動性；(2)提高存貸款利率，吸引外資流入；(3)在公開市場上出售國債，回籠貨幣。B項降低存貸款利率會導(dǎo)致資金外流，不利于緩解國際收支逆差。故選C。20．浙江省近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造、綠色能源B、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、文化旅游、科技創(chuàng)新C、海洋經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、鄉(xiāng)村振興D、以上全部答案：D解析：浙江省近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括：(1)數(shù)字經(jīng)濟(jì)，打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)第一??；(2)智能制造，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；(3)綠色能源，發(fā)展清潔能源和節(jié)能技術(shù)；(4)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力；(5)文化旅游，推動文旅融合發(fā)展；(6)科技創(chuàng)新，加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力建設(shè)；(7)海洋經(jīng)濟(jì)，發(fā)展海洋特色產(chǎn)業(yè)；(8)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，提升服務(wù)業(yè)發(fā)展水平；(9)鄉(xiāng)村振興，推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。故選D。二、多選題1．某工廠工人李某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，工廠負(fù)責(zé)人根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對李某進(jìn)行了罰款。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，工廠負(fù)責(zé)人對李某的罰款行為可能違反了哪些規(guī)定？()A、罰款金額超過了李某當(dāng)月工資的20%B、工廠內(nèi)部規(guī)章制度未經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論通過C、李某的失誤屬于不可抗力導(dǎo)致D、工廠未按照規(guī)定將罰款上繳國庫答案：ABD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》第九十一條規(guī)定，用人單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定延長勞動者工作時間的，應(yīng)支付相應(yīng)的工資報酬；用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的，應(yīng)支付其差額部分；用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。同時，該法第四十四條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，但罰款金額不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。本案中，工廠對李某的罰款金額超過了當(dāng)月工資的20%，違反了相關(guān)規(guī)定。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。本案中，工廠內(nèi)部規(guī)章制度未經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論通過，違反了相關(guān)規(guī)定。C項錯誤，不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，李某的失誤屬于操作失誤，不屬于不可抗力。D項正確，《中華人民共和國行政處罰法》第五十三條規(guī)定，行政處罰的罰款、沒收違法所得或者沒收非法財物拍賣的款項，應(yīng)當(dāng)上繳國庫。本案中，工廠未按照規(guī)定將罰款上繳國庫，違反了相關(guān)規(guī)定。故選ABD。2．某公司為提高市場競爭力，對新入職員工進(jìn)行嚴(yán)格考核，要求員工在試用期內(nèi)完成高難度工作任務(wù)，否則予以辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，該公司在試用期內(nèi)對員工的管理應(yīng)當(dāng)遵守哪些規(guī)定？()A、在試用期內(nèi)不得隨意辭退員工B、試用期的期限不得超過六個月C、試用期內(nèi)員工的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)D、試用期內(nèi)員工享有的勞動保護(hù)待遇與正式員工相同答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。但是，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，公司在試用期內(nèi)不得隨意辭退員工。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。本案中，公司新入職員工的試用期不得超過六個月。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第二十條規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本案中，試用期內(nèi)員工的工資應(yīng)當(dāng)符合該規(guī)定。D項正確，《中華人民共和國勞動法》第五十四條規(guī)定，用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。用人單位必須對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行定期健康檢查。本案中，試用期內(nèi)員工享有的勞動保護(hù)待遇與正式員工相同。故選ABCD。3．某消費(fèi)者在商場購買了一臺電視機(jī)，使用后發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題，要求商場退貨。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，商場在處理該消費(fèi)者投訴時應(yīng)當(dāng)遵守哪些規(guī)定？()A、商場應(yīng)當(dāng)聽取消費(fèi)者的解釋說明B、商場應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的真實信息C、商場應(yīng)當(dāng)依法履行退貨義務(wù)D、商場可以拒絕消費(fèi)者的退貨要求，但應(yīng)當(dāng)給予消費(fèi)者相應(yīng)的補(bǔ)償答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營者與消費(fèi)者進(jìn)行交易，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則。因此，商場應(yīng)當(dāng)聽取消費(fèi)者的解釋說明。B項正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條規(guī)定，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的真實信息，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。本案中，商場應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供有關(guān)電視機(jī)的真實信息。C項正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。對不符合約定的商品或者服務(wù)，消費(fèi)者也可以根據(jù)情況要求經(jīng)營者賠償損失。本案中，電視機(jī)存在質(zhì)量問題，商場應(yīng)當(dāng)依法履行退貨義務(wù)。D項錯誤，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。對不符合約定的商品或者服務(wù)，消費(fèi)者也可以根據(jù)情況要求經(jīng)營者賠償損失。因此，商場不能拒絕消費(fèi)者的退貨要求，但應(yīng)當(dāng)依法履行退貨義務(wù)，不得給予消費(fèi)者補(bǔ)償。故選ABC。4．某公司員工張某在上班期間因突發(fā)疾病去世，公司為其辦理了喪葬事宜，并支付了基本喪葬費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》相關(guān)規(guī)定，張某的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)？()A、公司B、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)C、張某的繼承人D、公司或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國社會保險法》第三十四條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)，職工不繳納工傷保險費(fèi)。因此，張某的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)。B項正確，《中華人民共和國社會保險法》第三十九條規(guī)定，職工因工傷死亡的，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。因此，張某的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)。C項錯誤，張某的工傷保險待遇不屬于其個人財產(chǎn)，其繼承人無權(quán)繼承。D項錯誤，張某的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由公司和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法承擔(dān)，不得協(xié)商。故選AB。5．某市圖書館舉辦了一場關(guān)于地方文獻(xiàn)的展覽，展覽期間一名參觀者不慎將隨身攜帶的背包遺落在展覽室內(nèi)。展覽結(jié)束后，圖書館工作人員發(fā)現(xiàn)背包并歸還給該參觀者。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，圖書館工作人員的行為屬于()。()A、無因管理B、不當(dāng)?shù)美鸆、合同行為D、侵權(quán)行為答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第九百七十九條規(guī)定，管理人沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的，可以請求受益人償還因管理事務(wù)而支出的必要費(fèi)用；管理人因管理事務(wù)取得利益的，應(yīng)當(dāng)扣除必要費(fèi)用。本案中，圖書館工作人員沒有法定的或者約定的義務(wù)，主動將參觀者遺落的背包歸還，屬于無因管理行為。不當(dāng)?shù)美侵笡]有法律根據(jù)取得利益并造成他人損失，合同行為是指雙方達(dá)成合意的行為，侵權(quán)行為是指侵害他人權(quán)益的行為，均與本案情形不符。故選A。6．張某駕車行駛在高速公路上，突然發(fā)現(xiàn)前方有車輛發(fā)生交通事故，造成道路擁堵。為避免發(fā)生二次事故，張某立即采取緊急制動措施，導(dǎo)致其車輛后部嚴(yán)重?fù)p壞。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某的車輛損壞屬于()。()A、意外事件B、不可抗力C、受害人過錯D、侵權(quán)行為答案：A解析：意外事件是指行為人不能預(yù)見其行為可能造成的損害。張某在高速公路上行駛時，突然發(fā)現(xiàn)前方有車輛發(fā)生交通事故，屬于無法預(yù)見的突發(fā)情況，其采取緊急制動措施導(dǎo)致車輛損壞，符合意外事件的構(gòu)成要件。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，本案中張某的行為具有主觀能動性，不屬于不可抗力。受害人過錯是指受害人對損害的發(fā)生或擴(kuò)大存在過錯，本案中事故責(zé)任在于前方發(fā)生的交通事故，張某不存在過錯。侵權(quán)行為是指行為人因過錯侵害他人權(quán)益造成損害，張某的行為符合意外事件的認(rèn)定，不構(gòu)成侵權(quán)行為。故選A。7．某公司員工李某在入職時與公司簽訂了勞動合同，合同期限為三年。工作滿一年后，李某因個人原因提出解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，李某需要向公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形是()。()A、公司未按照勞動合同約定提供勞動條件B、公司未及時足額支付勞動報酬C、李某本人提出解除勞動合同D、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動答案：C解析：《中華人民共和國勞動法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。第二十五條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。A項、B項和D項均屬于用人單位可以解除勞動合同的情形，李某無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故選C。8．《紅樓夢》是中國古代四大名著之一，作者是曹雪芹。小說中“滿紙荒唐言，一把辛酸淚。都云作者癡，誰解其中味”這句名言出自()。()A、第一回B、第二回C、第五回D、第七回答案：A解析：《紅樓夢》第一回開篇即寫道：“列位看官，你道此書從何而來？說起來，雖近荒唐，細(xì)按則深有寓意。故曰‘滿紙荒唐言，一把辛酸淚。都云作者癡，誰解其中味’。正是作者自云也?！惫蔬xA。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某餐飲店使用過期食材制作食品。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》相關(guān)規(guī)定，市場監(jiān)督管理局在調(diào)查處理該案件時應(yīng)當(dāng)遵守哪些規(guī)定？()A、調(diào)查取證時應(yīng)當(dāng)制作筆錄，并由調(diào)查人員、當(dāng)事人或者其他見證人簽名或者蓋章B、對違法行為給予行政處罰，應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當(dāng)C、當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯，行政機(jī)關(guān)必須充分聽取當(dāng)事人的意見，對當(dāng)事人提出的事實、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核；行政機(jī)關(guān)不得因當(dāng)事人申辯而加重處罰D、若發(fā)現(xiàn)該案件涉及其他部門管轄范圍，應(yīng)當(dāng)及時將案件移送其他部門處理答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時，執(zhí)法人員不得少于兩人，并應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示證件。當(dāng)事人或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實回答詢問，并協(xié)助調(diào)查或者檢查，不得阻撓。詢問或者檢查應(yīng)當(dāng)制作筆錄，筆錄應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人或者有關(guān)人員簽名或者蓋章。本案中，市場監(jiān)督管理局在調(diào)查取證時應(yīng)當(dāng)制作筆錄，并由調(diào)查人員、當(dāng)事人或者其他見證人簽名或者蓋章。B項正確，《中華人民共和國行政處罰法》第五條規(guī)定，行政處罰的種類包括：(一)警告；(二)罰款；(三)沒收違法所得、沒收非法財物；(四)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；(五)暫扣或者吊銷許可證、執(zhí)照；(六)行政拘留；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。對違法行為給予行政處罰，應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當(dāng)。本案中，市場監(jiān)督管理局對某餐飲店使用過期食材制作食品的行為給予行政處罰，應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當(dāng)。C項正確，《中華人民共和國行政處罰法》第六十二條規(guī)定，當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。行政機(jī)關(guān)必須充分聽取當(dāng)事人的意見，對當(dāng)事人提出的事實、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核；行政機(jī)關(guān)不得因當(dāng)事人申辯而加重處罰。本案中，某餐飲店當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯，市場監(jiān)督管理局必須充分聽取當(dāng)事人的意見，并對其提出的事實、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，不得因當(dāng)事人申辯而加重處罰。D項正確，《中華人民共和國行政處罰法》第二十五條規(guī)定，違法行為構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)。違法行為由其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依法移送。本案中，若發(fā)現(xiàn)該案件涉及其他部門管轄范圍，市場監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)及時將案件移送其他部門處理。故選ABCD。10．某社區(qū)居民張某在小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一株罕見植物，遂將其移植到自家園中悉心照料。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某的行為屬于()。()A、無因管理B、不當(dāng)?shù)美鸆、合同行為D、侵權(quán)行為答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第九百七十九條規(guī)定，管理人沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的，可以請求受益人償還因管理事務(wù)而支出的必要費(fèi)用；管理人因管理事務(wù)取得利益的，應(yīng)當(dāng)扣除必要費(fèi)用。本案中，張某沒有法定的或者約定的義務(wù)，主動將小區(qū)內(nèi)的罕見植物移植到自家園中悉心照料，屬于無因管理行為。不當(dāng)?shù)美侵笡]有法律根據(jù)取得利益并造成他人損失，合同行為是指雙方達(dá)成合意的行為，侵權(quán)行為是指侵害他人權(quán)益的行為，均與本案情形不符。故選A。11．某企業(yè)為提高生產(chǎn)效率，引入自動化生產(chǎn)線，導(dǎo)致部分員工因技能不匹配而失業(yè)。根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)基本原理，這種現(xiàn)象體現(xiàn)了()。()A、市場調(diào)節(jié)的盲目性B、市場調(diào)節(jié)的自發(fā)性C、市場調(diào)節(jié)的滯后性D、市場調(diào)節(jié)的公平性答案：BC解析：B項正確，市場調(diào)節(jié)的自發(fā)性是指市場主體根據(jù)自身利益進(jìn)行決策，從而推動資源配置。在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)為追求利潤最大化，會根據(jù)市場需求和技術(shù)進(jìn)步調(diào)整生產(chǎn)方式，可能導(dǎo)致部分勞動者因技能不匹配而失業(yè)。這種現(xiàn)象體現(xiàn)了市場調(diào)節(jié)的自發(fā)性。C項正確，市場調(diào)節(jié)的滯后性是指市場調(diào)節(jié)機(jī)制對經(jīng)濟(jì)變化的反應(yīng)存在時間差。在技術(shù)進(jìn)步較快的領(lǐng)域，市場調(diào)節(jié)機(jī)制往往難以及時適應(yīng)新的生產(chǎn)方式，導(dǎo)致部分勞動者因技能不匹配而失業(yè)。這種現(xiàn)象體現(xiàn)了市場調(diào)節(jié)的滯后性。A項錯誤，市場調(diào)節(jié)的盲目性是指市場主體難以掌握全面信息，導(dǎo)致決策失誤。D項錯誤，市場調(diào)節(jié)的公平性是指市場交易應(yīng)遵循公平原則，均與本案情形不符。故選BC。12．浙江省近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括()。()A、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造、綠色能源B、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、文化旅游、科技創(chuàng)新C、海洋經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、鄉(xiāng)村振興D、以上全部答案：D解析：浙江省近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括：(1)數(shù)字經(jīng)濟(jì)，打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)第一?。?2)智能制造，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；(3)綠色能源，發(fā)展清潔能源和節(jié)能技術(shù)；(4)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力；(5)文化旅游，推動文旅融合發(fā)展；(6)科技創(chuàng)新，加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力建設(shè)；(7)海洋經(jīng)濟(jì)，發(fā)展海洋特色產(chǎn)業(yè)；(8)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，提升服務(wù)業(yè)發(fā)展水平；(9)鄉(xiāng)村振興，推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。故選D。13．某公司員工李某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，工廠負(fù)責(zé)人根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對李某進(jìn)行了罰款。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，工廠負(fù)責(zé)人對李某的罰款行為可能違反了哪些規(guī)定？()A、罰款金額超過了李某當(dāng)月工資的20%B、工廠內(nèi)部規(guī)章制度未經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論通過C、李某的失誤屬于不可抗力導(dǎo)致D、工廠未按照規(guī)定將罰款上繳國庫答案：ABD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》第九十一條規(guī)定，用人單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定延長勞動者工作時間的，應(yīng)支付相應(yīng)的工資報酬；用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的，應(yīng)支付其差額部分；用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。同時，該法第四十四條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，但罰款金額不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。本案中，工廠對李某的罰款金額超過了當(dāng)月工資的20%，違反了相關(guān)規(guī)定。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。本案中，工廠內(nèi)部規(guī)章制度未經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論通過，違反了相關(guān)規(guī)定。C項錯誤，不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，李某的失誤屬于操作失誤，不屬于不可抗力。D項正確，《中華人民共和國行政處罰法》第五十三條規(guī)定，行政處罰的罰款、沒收違法所得或者沒收非法財物拍賣的款項，應(yīng)當(dāng)上繳國庫。本案中，工廠未按照規(guī)定將罰款上繳國庫，違反了相關(guān)規(guī)定。故選ABD。14．某消費(fèi)者在商場購買了一臺電視機(jī)，使用后發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題，要求商場退貨。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，商場在處理該消費(fèi)者投訴時應(yīng)當(dāng)遵守哪些規(guī)定？()A、商場應(yīng)當(dāng)聽取消費(fèi)者的解釋說明B、商場應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的真實信息C、商場應(yīng)當(dāng)依法履行退貨義務(wù)D、商場可以拒絕消費(fèi)者的退貨要求，但應(yīng)當(dāng)給予消費(fèi)者相應(yīng)的補(bǔ)償答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營者與消費(fèi)者進(jìn)行交易，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則。因此，商場應(yīng)當(dāng)聽取消費(fèi)者的解釋說明。B項正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條規(guī)定，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的真實信息，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。本案中，商場應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供有關(guān)電視機(jī)的真實信息。C項正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。對不符合約定的商品或者服務(wù)，消費(fèi)者也可以根據(jù)情況要求經(jīng)營者賠償損失。本案中，電視機(jī)存在質(zhì)量問題，商場應(yīng)當(dāng)依法履行退貨義務(wù)。D項錯誤，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。對不符合約定的商品或者服務(wù)，消費(fèi)者也可以根據(jù)情況要求經(jīng)營者賠償損失。因此，商場不能拒絕消費(fèi)者的退貨要求，但應(yīng)當(dāng)依法履行退貨義務(wù)，不得給予消費(fèi)者補(bǔ)償。故選ABC。15．某公司員工張某在上班期間因突發(fā)疾病去世，公司為其辦理了喪葬事宜，并支付了基本喪葬費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》相關(guān)規(guī)定，張某的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)？()A、公司B、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)C、張某的繼承人D、公司或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國社會保險法》第三十四條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)，職工不繳納工傷保險費(fèi)。因此，張某的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)。B項正確，《中華人民共和國社會保險法》第三九條規(guī)定，職工因工傷死亡的，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。因此，張某的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)。C項錯誤，張某的工傷保險待遇不屬于其個人財產(chǎn)，其繼承人無權(quán)繼承。D項錯誤，張某的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由公司和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法承擔(dān)，不得協(xié)商。故選AB。三、判斷題1．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門立即啟動應(yīng)急預(yù)案，開展流調(diào)溯源、隔離治療、疫苗接種等工作。根據(jù)傳染病預(yù)防控制知識，以下流調(diào)溯源措施屬于控制傳染源的是()。()答案：錯誤解析：流調(diào)溯源是指通過調(diào)查、詢問、采樣等方式，查明傳染病傳播的途徑和源頭，以采取針對性措施防止疫情擴(kuò)散。隔離治療是指將確診患者隔離，避免其傳染他人，屬于控制傳染源的措施。疫苗接種是指通過接種疫苗提高人群免疫力，屬于保護(hù)易感人群的措施。題干中描述的措施包括隔離治療和疫苗接種，均屬于控制傳染源的措施，但僅描述了疫苗接種，因此表述不全面，故錯誤。2．根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個人信息權(quán)等民事權(quán)利。()答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一百一十條規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個人信息權(quán)等民事權(quán)利。該規(guī)定明確了自然人享有的民事權(quán)利內(nèi)容，題干表述與法律規(guī)定一致，故正確。3．根據(jù)《中華人民共和國刑法》相關(guān)規(guī)定，過失犯罪是指行為人因疏忽大意導(dǎo)致危害結(jié)果發(fā)生，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。()答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》第十五條規(guī)定，過失犯罪是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因為疏忽大意而沒有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，因而造成損害結(jié)果，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。題干中僅描述了行為人因疏忽大意導(dǎo)致危害結(jié)果發(fā)生，未體現(xiàn)“輕信能夠避免”的情形，因此不屬于刑法中的過失犯罪，故錯誤。4．根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》相關(guān)規(guī)定，職工因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能返崗的，享受工傷保險待遇。()答案：正確解析：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條第二款規(guī)定，職工因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能返崗的，享受工傷保險待遇。題干表述與法律規(guī)定一致，故正確。5．根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，造成消費(fèi)者財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償損失。()答案：正確解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十