建筑行業(yè)勞務(wù)派遣工種服務(wù)合同協(xié)議甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方向乙方派遣建筑行業(yè)勞務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱“被派遣勞動(dòng)者”）事宜，簽訂本合同協(xié)議。第一條派遣崗位與人員1.1乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)的需要，向甲方派遣建筑行業(yè)勞務(wù)人員，具體工種包括：木工、鋼筋工、混凝土工、瓦工。1.2派遣人員數(shù)量初步定為______人，具體人數(shù)可根據(jù)甲方實(shí)際需求在合同履行過程中協(xié)商調(diào)整。乙方保證所派遣人員均符合國(guó)家及地方關(guān)于建筑行業(yè)從業(yè)人員的資質(zhì)要求，并持有有效的相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)證書或特種作業(yè)操作資格證書（如適用）。1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作進(jìn)度和項(xiàng)目需求，向乙方提出人員增減或調(diào)整崗位的合理要求，乙方應(yīng)積極配合，并在合理期限內(nèi)完成調(diào)整。第二條合同期限與派遣期限2.1本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2派遣期限：乙方應(yīng)按照甲方要求，將符合要求的被派遣勞動(dòng)者派遣至甲方指定的工作地點(diǎn)______（可寫具體地址或項(xiàng)目名稱）從事本合同第一條約定的工種工作。派遣工作直至該項(xiàng)目的主體工程完工并經(jīng)竣工驗(yàn)收合格為止，具體完工時(shí)間以甲方或相關(guān)主管部門確認(rèn)時(shí)間為準(zhǔn)。2.3本合同到期后，如甲方仍有用工需求且乙方具備派遣能力，雙方應(yīng)在合同到期前______日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。如需續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂派遣協(xié)議。第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1被派遣勞動(dòng)者的主要工作內(nèi)容包括：根據(jù)甲方施工組織設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)管理要求，在指定工種范圍內(nèi)完成具體的施工任務(wù)，如木工負(fù)責(zé)模板安裝與拆除、鋼筋工負(fù)責(zé)鋼筋綁扎與加工、混凝土工負(fù)責(zé)混凝土澆筑與養(yǎng)護(hù)、瓦工負(fù)責(zé)砌筑等工作。具體工作任務(wù)由甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員安排。3.2工作地點(diǎn)為甲方正在施工的______項(xiàng)目工地，位于______（詳細(xì)地址）。在項(xiàng)目施工需要時(shí)，被派遣勞動(dòng)者可能需要在項(xiàng)目工區(qū)內(nèi)不同位置作業(yè)，或根據(jù)甲方統(tǒng)一調(diào)度前往其他關(guān)聯(lián)工地。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方的權(quán)利與義務(wù)：4.1.1依法與每名被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），繳納基數(shù)和比例符合國(guó)家及地方規(guī)定。4.1.2負(fù)責(zé)組織被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和必要的技術(shù)指導(dǎo)，確保其掌握崗位技能和安全操作規(guī)程。4.1.3按照甲方要求，按時(shí)、足額將符合崗位要求的被派遣勞動(dòng)者派送到指定工作地點(diǎn)。4.1.4對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行日常勞動(dòng)關(guān)系管理，包括考勤、績(jī)效、獎(jiǎng)懲等，并負(fù)責(zé)處理與被派遣勞動(dòng)者相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。4.1.5督促被派遣勞動(dòng)者遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。4.1.6按照約定，按時(shí)足額向甲方收取勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。4.1.7負(fù)責(zé)被派遣勞動(dòng)者的工傷事故初步處理和上報(bào)，并依法依規(guī)配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理。承擔(dān)因乙方原因（如未進(jìn)行安全培訓(xùn)、未提供勞動(dòng)防護(hù)用品等）導(dǎo)致的安全事故責(zé)任。4.2甲方的權(quán)利與義務(wù)：4.2.1有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排、指導(dǎo)、考核，并對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.2.2為被派遣勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。4.2.3維護(hù)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)，對(duì)乙方的不當(dāng)行為有權(quán)提出異議或要求糾正。4.2.4按照合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。4.2.5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)被派遣勞動(dòng)者在甲方工作現(xiàn)場(chǎng)與其他工種、管理人員的協(xié)作關(guān)系。4.2.6在發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)立即采取救助措施，并積極協(xié)助乙方進(jìn)行事故處理。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)5.1勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：甲方按照每名被派遣勞動(dòng)者每月______元的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。支付周期為每月______日（或每季度末______日）支付上一周期費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方指定收款賬戶信息如下：開戶行：______，賬戶名：______，賬號(hào)：______。5.2工資支付：乙方作為被派遣勞動(dòng)者的用人單位，負(fù)責(zé)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)被派遣勞動(dòng)者的崗位、技能、工齡等因素確定其工資標(biāo)準(zhǔn)，每月______日發(fā)放上月工資。工資構(gòu)成及發(fā)放明細(xì)應(yīng)接受甲方監(jiān)督。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：乙方必須按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為所有被派遣勞動(dòng)者及時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系連續(xù)性。甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助信息。第六條安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.1雙方共同遵守國(guó)家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)。6.2甲方必須提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，設(shè)置安全警示標(biāo)志，配備必要的消防、防護(hù)設(shè)施，并定期進(jìn)行安全檢查。6.3乙方有義務(wù)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗前和日常的安全教育培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，確保其正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。6.4被派遣勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。如發(fā)生安全生產(chǎn)事故，雙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急處理程序，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員，并按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和處理。責(zé)任劃分依據(jù)事故調(diào)查結(jié)果和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條人員管理與退回7.1甲方對(duì)被派遣勞動(dòng)者的日常管理主要涉及工作紀(jì)律、工作表現(xiàn)和安全衛(wèi)生等，乙方對(duì)被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系管理負(fù)有主體責(zé)任。7.2發(fā)生下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方退回該被派遣勞動(dòng)者：a)嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；b)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；c)被依法追究刑事責(zé)任的；d)依照勞動(dòng)合同規(guī)定或國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；e)不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的；f)勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止的。7.3甲方要求退回時(shí)，應(yīng)向乙方發(fā)出書面通知，說明理由。乙方應(yīng)在收到通知后______日內(nèi)辦妥退回手續(xù)將被派遣勞動(dòng)者領(lǐng)回，并依法處理相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系事宜。因甲方原因要求退回且給乙方造成損失的，應(yīng)予以補(bǔ)償。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，作為本合同的附件。8.2發(fā)生下列情況之一，本合同可以解除：a)雙方協(xié)商一致，同意解除本合同的；b)因不可抗力致使本合同無法履行的；c)乙方依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，致使本合同無法履行的；d)甲方依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，致使本合同無法履行的；e)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3雙方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行合同解除的程序和責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1乙方未按合同約定派遣人員，或派遣人員不符合崗位資質(zhì)要求，甲方有權(quán)要求乙方立即糾正，并可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度要求賠償損失。9.2乙方未按時(shí)足額支付被派遣勞動(dòng)者工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.3甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)暫停派遣人員或解除合同。9.4任何一方違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.5雙方違反保密約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力?；蜻x擇：任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條不可抗力11.1“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如洪水、地震、臺(tái)風(fēng)）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。11.2任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本合同義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后______日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。第十二條保密條款12.1雙方應(yīng)對(duì)在本合同簽訂及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、項(xiàng)目信息、人員信息等）承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。12.2本保密義務(wù)不因本合同