家政服務(wù)長期雇傭合同范本合同編號：_________甲方（雇主）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________乙方（家政服務(wù)人員）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________（如有）職業(yè)資格證書編號：____________________鑒于甲方因家庭生活需要，擬長期雇傭乙方提供家政服務(wù)；乙方具備從事家政服務(wù)工作的能力與經(jīng)驗(yàn)，愿意受雇于甲方。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《家政服務(wù)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本家政服務(wù)長期雇傭合同，以茲共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容與要求1.1乙方同意根據(jù)本合同約定，為甲方提供長期家政服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（1）家庭日常清潔衛(wèi)生（如地面清掃、家具擦拭、垃圾處理等）；（2）衣物洗滌、熨燙及收納整理；（3）家庭餐食制作（含買菜、烹飪、餐后清理）；（4）照顧家庭成員（如老人、兒童、病人等，具體說明：______________）；（5）其他經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)的服務(wù)事項(xiàng)：______________________。1.2服務(wù)地點(diǎn)：________________________（通常為甲方常住住所）。1.3服務(wù)方式：□住家式□非住家式（請勾選）1.4服務(wù)時(shí)間：每日服務(wù)時(shí)間為：____時(shí)______分至______時(shí)______分，每周工作______天，休息日為：______________（或按輪休制安排）。如需加班，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并依法支付加班報(bào)酬。第二條合同期限2.1本合同期限為：______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。2.2合同期滿前15日內(nèi)，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。若未續(xù)簽但乙方繼續(xù)提供服務(wù)且甲方接受的，視為合同自動(dòng)延續(xù)，延續(xù)期限為原定期限，其余條款不變。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式3.1甲方每月支付乙方服務(wù)報(bào)酬人民幣（大寫）：________________________元整（￥________元）。3.2報(bào)酬支付方式：□銀行轉(zhuǎn)賬□現(xiàn)金支付開戶行：________________________賬戶名：________________________賬號：________________________3.3支付時(shí)間：每月______日前支付上月服務(wù)報(bào)酬。3.3加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：（1）工作日加班：按正常時(shí)薪的150%支付；（2）休息日加班：按正常時(shí)薪的200%支付或安排補(bǔ)休；（3）法定節(jié)假日加班：按正常時(shí)薪的300%支付。3.4其他補(bǔ)貼（如有）：□交通補(bǔ)貼：__元/月□餐補(bǔ)：元/天□住宿補(bǔ)貼（非住家）：元/月□其他：第四條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：4.1有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合基本質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的家政服務(wù)。4.2應(yīng)按時(shí)足額支付服務(wù)報(bào)酬，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。4.3應(yīng)尊重乙方人格尊嚴(yán)，不得實(shí)施體罰、辱罵、搜身等侵犯人身權(quán)利的行為。4.4應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，對家中危險(xiǎn)設(shè)施（如燃?xì)?、電器等）進(jìn)行必要提示與防護(hù)。4.5如乙方住家，甲方應(yīng)提供獨(dú)立或合理的住宿空間，并保障其基本生活需求。4.6不得扣押乙方身份證件或要求乙方提供合同約定以外的勞務(wù)。乙方權(quán)利與義務(wù)：4.7有權(quán)獲得按時(shí)足額支付的勞動(dòng)報(bào)酬及合同約定的福利待遇。4.8應(yīng)遵守甲方家庭合理規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)完成服務(wù)任務(wù)。4.9應(yīng)保守甲方家庭隱私，不得泄露甲方家庭成員信息、生活習(xí)慣、財(cái)產(chǎn)狀況等。4.10不得擅自帶他人進(jìn)入甲方住所，不得在服務(wù)期間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。4.11不得盜竊、侵占、損壞甲方財(cái)物；不得利用職務(wù)之便謀取不當(dāng)利益。4.12應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，工作期間著裝整潔，言行得體。第五條社會保險(xiǎn)與勞動(dòng)保障5.1雙方確認(rèn)：本合同為民事雇傭合同，非《勞動(dòng)合同法》意義上的勞動(dòng)關(guān)系，故甲方不承擔(dān)為乙方繳納社會保險(xiǎn)（如養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）的法定義務(wù)。5.2但雙方可協(xié)商由甲方為乙方購買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用為：______元/年，由□甲方承擔(dān)□雙方分擔(dān)。5.3若乙方希望參加社會保險(xiǎn)，可自行以靈活就業(yè)人員身份參保，甲方應(yīng)予以必要協(xié)助。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更或解除本合同。6.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按時(shí)足額支付服務(wù)報(bào)酬超過15日；（2）強(qiáng)迫乙方從事危險(xiǎn)、違法或合同外工作；（3）嚴(yán)重侵犯乙方人格尊嚴(yán)或人身安全。6.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重失職，造成甲方重大財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害；（2）盜竊、侵占甲方財(cái)物；（3）多次無故曠工或拒絕履行服務(wù)職責(zé)；（4）患有傳染性疾病或精神疾病，不適宜繼續(xù)從事家政工作；（5）提供虛假身份信息或職業(yè)資格。6.4合同解除應(yīng)提前7日書面通知對方（緊急情況除外），并結(jié)清應(yīng)付報(bào)酬。6.5合同終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方物品、鑰匙、工作服等，并辦理工作交接。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2甲方無故拖欠報(bào)酬超過15日，每逾期一日，按應(yīng)付金額的0.05%支付違約金。7.3乙方因重大過失造成甲方財(cái)物損壞的，應(yīng)按市場價(jià)值賠償。7.4乙方在服務(wù)期間因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或第三人人身、財(cái)產(chǎn)損害的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；甲方在對外賠償后，可依法向乙方追償。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1乙方應(yīng)如實(shí)提供身份證明、健康證明（近三個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告，含肝功能、胸透、傳染病篩查等）及職業(yè)資格證書（如有）。9.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的防護(hù)用品（如清潔劑、手套等），并指導(dǎo)安全使用方法。9.3雙方可通過補(bǔ)充協(xié)議對本合同進(jìn)行修改，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.4本合同附件包括：（1）乙方身份證復(fù)印件（2）健康證明（3）職業(yè)資格證書復(fù)印件（4）家政服務(wù)工作記錄表（樣本）以上附件為本合同組成部分。第十條合同生效10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本合同未盡事宜，可參照《民法典》及相關(guān)家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。（以下無正文）甲方（簽字并按指?。汉炇鹑掌冢篲_____年______月______日乙方（簽字并按指?。汉炇鹑掌冢篲_____年______月______日見證人（可選）：姓名：________________________身份證號：__________________簽字：____________________