家政服務(wù)雇傭合同正規(guī)版本合同編號：_________甲方（雇主）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________乙方（家政服務(wù)人員）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________（如有）職業(yè)資格證書編號：________________________（如有）健康證明編號：____________________________鑒于甲方因家庭生活需要，擬雇傭乙方提供家政服務(wù)；乙方具備從事家政服務(wù)工作的能力與經(jīng)驗，自愿接受雇傭。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》《家政服務(wù)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就家政服務(wù)雇傭事宜達成如下協(xié)議，以茲共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容與要求1.1乙方同意為甲方提供以下家政服務(wù)（可多選或具體列明）：□家庭日常保潔（包括地面清潔、家具擦拭、垃圾清理等）□衣物洗滌與熨燙□餐飲制作（含買菜、烹飪、餐后清理）□照料老人（具體說明：）□照料兒童（具體說明：）□照料病人（具體說明：）□寵物照護□家庭采購□其他：1.2服務(wù)地點：________________________（一般為甲方常住住所）。1.3服務(wù)方式：□全日制（每日工作____小時，工作時間：:至:）□鐘點工（每次服務(wù)____小時，每周____次，具體時間：________________）□住家服務(wù)（乙方居住于甲方家中）□非住家服務(wù)（乙方每日往返）第二條合同期限2.1本合同期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.2合同期滿前15日，如雙方均無書面提出終止意向，本合同可自動續(xù)延____個月，續(xù)延次數(shù)不限，除非任一方提前書面通知不再續(xù)簽。2.3試用期：____日（不超過7日），自____年____月____日至____年____月____日。試用期內(nèi)，任何一方可提前3日通知對方解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周至少休息1日。實行綜合計算工時制的，應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。3.2甲方應(yīng)保障乙方依法享有的法定節(jié)假日休息權(quán)利。法定節(jié)假日（如元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)）安排乙方工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方連續(xù)工作滿一年以上的，享受帶薪年休假____日，具體安排由雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬與支付方式4.1甲方支付乙方月工資為人民幣（大寫）：________________元整（￥________元）。4.2工資支付方式：□現(xiàn)金□銀行轉(zhuǎn)賬開戶銀行：________________________賬戶名稱：________________________賬號：____________________________4.3工資支付時間：每月____日之前支付上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。4.4加班工資標準：工作日延長工作時間的，按正常小時工資的150%支付；休息日安排工作的，按正常小時工資的200%支付或安排補休；法定節(jié)假日安排工作的，按正常小時工資的300%支付。4.3甲方不得克扣或無故拖欠乙方工資。因特殊原因延遲支付的，應(yīng)向乙方說明并取得諒解，延遲不得超過5個工作日。第五條社會保險與福利待遇5.1雙方確認：本合同項下雇傭關(guān)系屬于民事雇傭關(guān)系，非勞動法意義上的勞動關(guān)系，故甲方不承擔(dān)為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）的法定義務(wù)。5.2但甲方應(yīng)為乙方購買一份有效期覆蓋服務(wù)期間的人身意外傷害保險，保險金額不低于人民幣________元，保險費用由甲方承擔(dān)。保單復(fù)印件應(yīng)交乙方留存。5.3如乙方在服務(wù)過程中因工作原因遭受人身傷害，甲方應(yīng)積極協(xié)助其辦理保險理賠，并根據(jù)實際情況給予必要的人道援助。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：6.1有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合質(zhì)量標準的家政服務(wù)。6.2應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。6.3應(yīng)尊重乙方人格尊嚴，不得實施體罰、辱罵、歧視或性騷擾等行為。6.4不得強迫乙方從事合同約定以外的危險、違法或有損人格尊嚴的工作。6.5應(yīng)如實告知家庭成員健康狀況、特殊需求及安全注意事項。6.6有義務(wù)對乙方進行必要的崗前說明與安全提示。乙方權(quán)利與義務(wù)：6.7應(yīng)遵守甲方家庭合理規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)完成服務(wù)任務(wù)。6.8應(yīng)愛護甲方財物，因重大過失或故意造成物品損壞的，應(yīng)依法賠償。6.9應(yīng)保守甲方家庭隱私，不得泄露家庭成員信息、生活習(xí)慣、財產(chǎn)狀況等。6.10不得在服務(wù)期間擅自離崗、帶人留宿（住家服務(wù)情形下）、或從事與服務(wù)無關(guān)的營利性活動。6.11有權(quán)獲得約定報酬及合理休息，對甲方不合理要求有權(quán)提出異議。第七條合同的變更與解除7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更或解除本合同。7.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)立即解除合同，并要求支付應(yīng)得報酬及合理補償：未按約定支付工資超過10日的；強迫乙方從事違法或危險作業(yè)的；實施暴力、侮辱或嚴重侵害人格權(quán)行為的。7.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除合同，且不支付經(jīng)濟補償：嚴重失職，造成甲方重大財產(chǎn)損失或人身傷害的；被查實有盜竊、欺詐、虐待被照護人等違法行為的；提供虛假身份信息或健康證明的；患有傳染性疾病未如實告知的。7.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)于____日內(nèi)辦理工作交接，甲方應(yīng)結(jié)清全部應(yīng)付工資。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2甲方無正當(dāng)理由單方提前解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于____日工資的經(jīng)濟補償。8.3乙方無正當(dāng)理由擅自離職或未履行交接義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的直接損失。第九條爭議解決方式9.1本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地或合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2乙方確認：已如實向甲方提供身份信息、健康狀況、工作經(jīng)歷等資料，并保證其真實性。如有虛假，愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。10.3甲方已向乙方明示服務(wù)要求、工作環(huán)境及注意事項，乙方確認具備勝任能力。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.5附件（與本合同具有同等效力）：附件一：乙方身份證復(fù)印件附件二：健康證明復(fù)印件附件三：職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）附件四：人身意外保險單復(fù)印件（以下無正文）甲方（簽字并按指?。汉炇鹑掌冢篲___年____月____日乙方（簽字并按指?。汉炇鹑掌冢篲___年____月____日見證人（可選）：姓名：________________________身份證號：____________________簽字：________________________簽署日期：____