第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE精英人才獵頭服務(wù)承諾保證承諾書(6篇)精英人才獵頭服務(wù)承諾保證承諾書第（1）篇承諾方：__________接收方：__________1.承諾背景鑒于承諾方作為專業(yè)精英人才獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)，在人才招聘領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源；接收方作為委托獵頭服務(wù)的用人單位，對(duì)獵頭服務(wù)的專業(yè)性和實(shí)效性有明確要求。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保證獵頭服務(wù)的高效執(zhí)行，提升人才匹配的精準(zhǔn)度，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就精英人才獵頭服務(wù)達(dá)成以下承諾。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在獵頭服務(wù)過(guò)程中嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，以誠(chéng)信、專業(yè)、高效的原則為接收方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，具體包括但不限于：（1）嚴(yán)格保密原則：對(duì)接收方提供的商業(yè)信息及人才需求信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)接收方書面同意，不得向任何第三方泄露。（2）精準(zhǔn)匹配原則：根據(jù)接收方崗位需求，結(jié)合人才數(shù)據(jù)庫(kù)及市場(chǎng)調(diào)研，提供符合崗位要求的候選人才，保證人才與崗位的適配性。（3）高效執(zhí)行原則：在服務(wù)期限內(nèi)完成人才尋訪、評(píng)估、推薦等環(huán)節(jié)，并及時(shí)反饋服務(wù)進(jìn)展。（4）合規(guī)操作原則：保證獵頭服務(wù)流程符合《勞動(dòng)合同法》《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。（5）持續(xù)優(yōu)化原則：定期復(fù)盤服務(wù)效果，根據(jù)接收方反饋調(diào)整服務(wù)策略，提升獵頭服務(wù)滿意度。3.實(shí)施計(jì)劃為保證獵頭服務(wù)順利開展，承諾方制定如下實(shí)施計(jì)劃：第一階段：至________年________月________日，完成接收方人才需求的詳細(xì)調(diào)研，制定初步獵頭方案，并與接收方確認(rèn)服務(wù)細(xì)節(jié)。第二階段：至________年________月________日，啟動(dòng)人才尋訪工作，篩選初步候選名單，提交至接收方評(píng)估。第三階段：至________年________月________日，根據(jù)接收方反饋，優(yōu)化候選人才庫(kù)，進(jìn)行深度面試及背景調(diào)查，推薦最終候選人。第四階段：至________年________月________日，跟進(jìn)候選人入職流程，提供后續(xù)服務(wù)支持，并收集接收方服務(wù)評(píng)價(jià)。4.保障措施為保障獵頭服務(wù)的順利實(shí)施，承諾方承諾采取以下措施：（1）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施獵頭服務(wù)，保證團(tuán)隊(duì)具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。（2）建立人才信息數(shù)據(jù)庫(kù)，利用大數(shù)據(jù)及人工智能技術(shù)提升人才匹配效率。（3）提供定制化服務(wù)方案，根據(jù)接收方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，保證服務(wù)針對(duì)性。（4）設(shè)立服務(wù)機(jī)制，定期向接收方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展，接受。（5）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，對(duì)獵頭服務(wù)效果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并形成評(píng)估報(bào)告提交雙方。5.違約責(zé)任（1）若承諾方未按約定時(shí)間完成獵頭服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向接收方支付合同總額__________%的違約金，但累計(jì)違約金不超過(guò)合同總額的__________%。（2）若承諾方泄露接收方商業(yè)信息或人才需求信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償接收方因此遭受的損失。（3）若因承諾方原因?qū)е芦C頭服務(wù)失敗，承諾方應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)__________%的賠償金。（4）接收方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向承諾方支付滯納金，每日滯納金為應(yīng)付金額的__________%。6.附則本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至獵頭服務(wù)完成且費(fèi)用結(jié)清之日止。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方就本承諾書內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向接收方所在地人民法院提起訴訟。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年________月________日精英人才獵頭服務(wù)承諾保證承諾書第（2）篇1.總則本承諾書由精英人才獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“機(jī)構(gòu)”）作出，旨在明確機(jī)構(gòu)在人才招聘服務(wù)過(guò)程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分及服務(wù)保障，保證服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益得到充分尊重與實(shí)現(xiàn)。2.承諾事項(xiàng)機(jī)構(gòu)鄭重承諾：（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)開展獵頭服務(wù)；（2）對(duì)服務(wù)對(duì)象提供的人才信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露；（3）保證推薦人才的資質(zhì)、能力及職業(yè)道德符合服務(wù)對(duì)象的要求，并提供真實(shí)有效的背景調(diào)查；（4）在服務(wù)過(guò)程中，主動(dòng)與服務(wù)對(duì)象溝通，及時(shí)反饋進(jìn)展，并根據(jù)服務(wù)對(duì)象需求調(diào)整服務(wù)方案；（5）服務(wù)完成后，提供完整的服務(wù)報(bào)告，并協(xié)助解決可能出現(xiàn)的后續(xù)問(wèn)題；（6）獵頭服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：推薦人才的綜合匹配度__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任（1）機(jī)構(gòu)需按照本承諾書約定提供服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（2）服務(wù)對(duì)象需積極配合機(jī)構(gòu)開展背景調(diào)查及人才評(píng)估工作，并按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（3）如因機(jī)構(gòu)原因?qū)е路?wù)未能達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并協(xié)商解決方案。4.附則本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，本承諾有效期自__________至__________。本承諾書一式兩份，機(jī)構(gòu)與服務(wù)對(duì)象各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________精英人才獵頭服務(wù)承諾保證承諾書第（3）篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1本承諾書由精英人才獵頭服務(wù)提供方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與承諾書接收方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）共同簽訂，旨在明確甲方在精英人才獵頭服務(wù)過(guò)程中所承擔(dān)的職責(zé)、義務(wù)及承諾，保證獵頭服務(wù)的專業(yè)性和有效性。1.2甲方作為專業(yè)的獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)，承諾在獵頭服務(wù)過(guò)程中嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及職業(yè)道德，以高度的責(zé)任感和專業(yè)的服務(wù)能力，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的精英人才搜尋、評(píng)估、推薦及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。1.3乙方作為獵頭服務(wù)的需求方，承諾對(duì)甲方提供的獵頭服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)信息予以充分信任和支持，積極配合甲方完成獵頭服務(wù)的各項(xiàng)流程，共同推動(dòng)獵頭服務(wù)的順利進(jìn)行。二、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方承諾根據(jù)乙方的具體人才需求，制定科學(xué)、合理的獵頭服務(wù)方案，包括但不限于職位分析、人才搜尋、背景調(diào)查、能力評(píng)估、薪酬談判、候選人推薦等環(huán)節(jié)。2.2甲方承諾在獵頭服務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守保密原則，對(duì)乙方的商業(yè)秘密、職位信息及候選人的個(gè)人隱私予以嚴(yán)格保護(hù)，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.3甲方承諾派遣具備專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的獵頭顧問(wèn)負(fù)責(zé)乙方的人才搜尋工作，獵頭顧問(wèn)應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力和市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確理解乙方的需求，并提供專業(yè)的建議和解決方案。2.4甲方承諾在人才搜尋過(guò)程中，充分利用多種渠道和資源，包括但不限于在線招聘平臺(tái)、社交媒體、行業(yè)會(huì)議、人脈網(wǎng)絡(luò)等，以保證搜尋到的高質(zhì)量候選人能夠滿足乙方的需求。2.5甲方承諾對(duì)搜尋到的候選人進(jìn)行嚴(yán)格的背景調(diào)查和能力評(píng)估，保證候選人的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并符合乙方的任職要求。2.6甲方承諾在推薦候選人時(shí)，提供詳盡的候選人介紹，包括其教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、薪酬期望等信息，以便乙方進(jìn)行全面的評(píng)估和決策。2.7甲方承諾在薪酬談判過(guò)程中，積極與候選人進(jìn)行溝通，知曉其薪酬期望，并根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的薪酬政策，協(xié)助雙方達(dá)成合理的薪酬協(xié)議。三、服務(wù)期限與費(fèi)用3.1本承諾書項(xiàng)下的獵頭服務(wù)期限自雙方簽訂本承諾書之日起至甲方完成乙方指定的人才搜尋工作為止，具體服務(wù)期限可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方承諾按照雙方事先約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取獵頭服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于成功費(fèi)、前期服務(wù)費(fèi)等。3.3甲方承諾在提供服務(wù)過(guò)程中，及時(shí)向乙方提供費(fèi)用明細(xì)，并保證收費(fèi)合理、透明。3.4如甲方在約定的服務(wù)期限內(nèi)未能成功推薦到符合乙方要求的候選人，甲方承諾按照雙方約定退還部分或全部獵頭服務(wù)費(fèi)用，具體退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可參照本承諾書的相關(guān)約定執(zhí)行。四、違約責(zé)任4.1如甲方未能按照本承諾書約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及期限提供服務(wù)，或因甲方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方的人才需求未能得到滿足，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部獵頭服務(wù)費(fèi)用、支付違約金等。4.2如甲方在獵頭服務(wù)過(guò)程中違反保密義務(wù)，泄露乙方的商業(yè)秘密或候選人的個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失、支付違約金等。4.3如乙方未能按照本承諾書約定的要求配合甲方完成獵頭服務(wù)的各項(xiàng)流程，或因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致獵頭服務(wù)未能順利進(jìn)行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付部分或全部獵頭服務(wù)費(fèi)用、支付違約金等。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本承諾書過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)，不得因此中斷獵頭服務(wù)的正常進(jìn)行。六、其他約定6.1本承諾書未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。6.2本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效。承諾人（甲方）：________________________簽訂日期：________________________精英人才獵頭服務(wù)承諾保證承諾書第（4）篇合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)滿足行業(yè)規(guī)范要求。1.3本單位承諾__________事項(xiàng)具備合法合規(guī)性。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位承諾按照合同約定履行__________職責(zé)。2.2本單位承諾__________事項(xiàng)的實(shí)施過(guò)程嚴(yán)格遵循__________規(guī)范。2.3本單位承諾__________事項(xiàng)的執(zhí)行結(jié)果達(dá)到__________標(biāo)準(zhǔn)。三、違約責(zé)任3.1若本單位未履行或未完全履行__________承諾，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.2違約方需賠償守約方因此遭受的__________損失。3.3本單位承諾因__________違約行為導(dǎo)致的法律后果自行承擔(dān)。四、生效條款4.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本承諾書一式__________份，具有同等法律效力。4.3本承諾書未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________精英人才獵頭服務(wù)承諾保證承諾書第（5）篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以明確責(zé)任主體在精英人才獵頭服務(wù)中的權(quán)利與義務(wù)，保證服務(wù)行為的合法合規(guī)與高效有序。一、基本原則1.1誠(chéng)實(shí)守信原則：承諾人應(yīng)秉持誠(chéng)實(shí)守信的基本準(zhǔn)則，保證所提供的服務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有任何虛假宣傳或誤導(dǎo)行為。1.2公平競(jìng)爭(zhēng)原則：承諾人應(yīng)遵循公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)規(guī)則，不得采取不正當(dāng)手段排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，損害市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序。1.3客戶至上原則：承諾人應(yīng)始終以客戶需求為導(dǎo)向，提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證客戶利益得到最大程度保障。1.4合法合規(guī)原則：承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證服務(wù)行為合法合規(guī)，不得從事任何違法違規(guī)活動(dòng)。1.5保密原則：承諾人應(yīng)嚴(yán)格保守客戶及候選人的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，未經(jīng)授權(quán)不得泄露任何相關(guān)信息。二、具體承諾2.1信息真實(shí)性承諾：承諾人保證所提供的獵頭服務(wù)信息真實(shí)可靠，包括職位描述、薪酬待遇、公司情況等，保證候選人對(duì)職位有全面、準(zhǔn)確的知曉。2.2服務(wù)質(zhì)量承諾：承諾人承諾提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的獵頭服務(wù)，包括職位匹配、候選人篩選、面試安排、薪酬談判等環(huán)節(jié)，保證服務(wù)過(guò)程順暢、高效。2.3保密性承諾：承諾人承諾嚴(yán)格保守客戶及候選人的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式泄露相關(guān)信息，保證雙方信息安全。2.4溝通及時(shí)性承諾：承諾人承諾與客戶及候選人保持及時(shí)、有效的溝通，及時(shí)反饋服務(wù)進(jìn)展情況，解答雙方疑問(wèn)，保證服務(wù)需求得到及時(shí)滿足。2.5責(zé)任承擔(dān)承諾：承諾人承諾對(duì)服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何問(wèn)題或糾紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并積極采取措施予以解決，保證客戶利益得到最大程度保障。2.6服務(wù)期限承諾：承諾人承諾在約定的服務(wù)期限內(nèi)完成獵頭服務(wù)任務(wù)，如因不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)延期，應(yīng)提前與客戶溝通并協(xié)商解決方案。2.7服務(wù)費(fèi)用承諾：承諾人承諾按照約定的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用，并保證費(fèi)用收取過(guò)程透明、公正，不得有任何額外收費(fèi)或亂收費(fèi)行為。2.8售后服務(wù)承諾：承諾人承諾在獵頭服務(wù)完成后提供一定期限的售后服務(wù)，包括職位跟蹤、候選人回訪等環(huán)節(jié)，保證客戶滿意度持續(xù)提升。三、機(jī)制3.1內(nèi)部機(jī)制：__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)，建立完善的內(nèi)部機(jī)制，定期對(duì)服務(wù)行為進(jìn)行檢查和評(píng)估，保證服務(wù)行為符合承諾要求。3.2外部機(jī)制：承諾人應(yīng)積極配合外部監(jiān)管部門的檢查工作，及時(shí)提供相關(guān)資料和說(shuō)明情況，保證服務(wù)行為合法合規(guī)。3.3投訴處理機(jī)制：承諾人應(yīng)建立完善的投訴處理機(jī)制，及時(shí)受理客戶及候選人的投訴意見(jiàn)，并認(rèn)真調(diào)查處理相關(guān)事宜，保證客戶及候選人權(quán)益得到有效保障。3.4信用評(píng)價(jià)機(jī)制：承諾人應(yīng)積極參與行業(yè)信用評(píng)價(jià)活動(dòng)，接受行業(yè)和社會(huì)的評(píng)價(jià)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平。3.5持續(xù)改進(jìn)機(jī)制：承諾人應(yīng)建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，定期對(duì)服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行優(yōu)化和提升，保證服務(wù)行為不斷符合市場(chǎng)需求和發(fā)展趨勢(shì)。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________精英人才獵頭服務(wù)承諾保證承諾書第（6）篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾保證書一、前期準(zhǔn)備1.獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)必須