2024年貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院招聘真題(行政管理崗)

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于行政管理的基本職能？()A.計(jì)劃與決策B.組織與指揮C.協(xié)調(diào)與控制D.教育與培訓(xùn)2.我國國家公務(wù)員制度的核心是？()A.崗位責(zé)任制B.公開選拔、競爭上崗C.依法管理D.崗位分類與職務(wù)級別相結(jié)合3.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織的基本要素？()A.目標(biāo)B.任務(wù)C.結(jié)構(gòu)D.領(lǐng)導(dǎo)4.下列哪項(xiàng)不屬于公共政策的類型？()A.政策規(guī)劃B.政策執(zhí)行C.政策評估D.政策反饋5.下列哪項(xiàng)不屬于行政決策的程序？()A.確定決策目標(biāo)B.收集相關(guān)信息C.制定決策方案D.實(shí)施決策方案6.下列哪項(xiàng)不屬于公共關(guān)系的工作內(nèi)容？()A.媒體關(guān)系管理B.公眾溝通C.危機(jī)管理D.財(cái)務(wù)管理7.下列哪項(xiàng)不屬于行政監(jiān)督的方式？()A.行政監(jiān)察B.黨風(fēng)廉政建設(shè)C.社會監(jiān)督D.內(nèi)部審計(jì)8.下列哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求？()A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.領(lǐng)導(dǎo)能力D.普通員工素質(zhì)9.下列哪項(xiàng)不屬于行政效率的影響因素？()A.組織結(jié)構(gòu)B.人員素質(zhì)C.技術(shù)設(shè)備D.政治環(huán)境二、多選題(共5題)10.行政管理中，影響行政決策的因素包括哪些？()A.環(huán)境因素B.組織因素C.人員因素D.技術(shù)因素E.政策因素11.以下哪些屬于行政組織的構(gòu)成要素？()A.目標(biāo)B.人員C.結(jié)構(gòu)D.職責(zé)E.文化12.公共關(guān)系的主要職能有哪些？()A.建立良好形象B.促進(jìn)信息交流C.協(xié)調(diào)公共關(guān)系D.應(yīng)對危機(jī)E.提高工作效率13.以下哪些是行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)？()A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.領(lǐng)導(dǎo)能力D.人際溝通能力E.法律知識14.行政監(jiān)督的目的是什么？()A.保證政策執(zhí)行的正確性B.提高行政效率C.防范和糾正違法違紀(jì)行為D.促進(jìn)廉政建設(shè)E.保障人民群眾的合法權(quán)益三、填空題(共5題)15.行政管理的核心是_______，它貫穿于行政管理的全過程。16.行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式有_______和_______兩種。17.公務(wù)員的考核內(nèi)容主要包括_______、_______和_______三個方面。18.公共關(guān)系的基本原則包括_______、_______和_______等。19.行政效率的提升途徑包括_______、_______和_______等。四、判斷題(共5題)20.行政決策過程中，專家咨詢法是一種常見的決策方法。()A.正確B.錯誤21.行政組織中的直線制結(jié)構(gòu)是一種分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員的考核結(jié)果只與年終獎金掛鉤。()A.正確B.錯誤23.公共關(guān)系活動的主要目的是為了提高組織的經(jīng)濟(jì)效益。()A.正確B.錯誤24.行政監(jiān)督的主要目的是為了確保行政行為的合法性和合理性。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)及其重要性。26.試分析行政組織結(jié)構(gòu)對行政效率的影響。27.闡述公共關(guān)系在現(xiàn)代社會中的作用。28.談?wù)勀銓π姓O(jiān)督的理解及其在行政管理中的重要性。29.如何提高行政決策的科學(xué)性和有效性？

2024年貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院招聘真題(行政管理崗)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】教育與培訓(xùn)雖然也是行政管理的一部分，但它更多地體現(xiàn)在人力資源管理中，不屬于行政管理的基本職能。2.【答案】C【解析】依法管理是國家公務(wù)員制度的核心，體現(xiàn)了公務(wù)員管理的法治化、規(guī)范化和科學(xué)化。3.【答案】B【解析】行政組織的基本要素包括目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、人員、技術(shù)、資金等，任務(wù)則是組織需要完成的使命，不屬于基本要素。4.【答案】D【解析】公共政策主要包括政策規(guī)劃、政策執(zhí)行、政策評估和政策終結(jié)等環(huán)節(jié)，政策反饋是政策執(zhí)行過程中的一個環(huán)節(jié)。5.【答案】D【解析】行政決策的程序包括確定決策目標(biāo)、收集相關(guān)信息、制定決策方案和選擇最佳方案，實(shí)施決策方案是決策后的行動。6.【答案】D【解析】公共關(guān)系的工作內(nèi)容包括媒體關(guān)系管理、公眾溝通、危機(jī)管理等，財(cái)務(wù)管理不屬于公共關(guān)系的范疇。7.【答案】B【解析】行政監(jiān)督的方式包括行政監(jiān)察、社會監(jiān)督、內(nèi)部審計(jì)等，黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的一部分，不屬于行政監(jiān)督的方式。8.【答案】D【解析】行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、心理素質(zhì)等，普通員工素質(zhì)不屬于領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求。9.【答案】D【解析】行政效率的影響因素包括組織結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、技術(shù)設(shè)備、管理方法等，政治環(huán)境雖然對行政效率有一定影響，但不屬于主要影響因素。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】行政決策的影響因素是多方面的，包括外部環(huán)境因素、組織內(nèi)部因素、人員素質(zhì)因素、技術(shù)因素以及政策因素等。11.【答案】ABCDE【解析】行政組織是由目標(biāo)、人員、結(jié)構(gòu)、職責(zé)和文化等要素構(gòu)成的有機(jī)整體，這些要素相互聯(lián)系，共同保證組織的有效運(yùn)行。12.【答案】ABCD【解析】公共關(guān)系的主要職能包括建立和維護(hù)組織的良好形象、促進(jìn)組織與公眾之間的信息交流、協(xié)調(diào)組織與公眾之間的關(guān)系以及應(yīng)對突發(fā)事件和危機(jī)。13.【答案】ABCDE【解析】行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力和法律知識等，這些素質(zhì)共同構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)者的綜合素質(zhì)。14.【答案】ABCDE【解析】行政監(jiān)督的目的包括保證政策執(zhí)行的正確性、提高行政效率、防范和糾正違法違紀(jì)行為、促進(jìn)廉政建設(shè)以及保障人民群眾的合法權(quán)益。三、填空題(共5題)15.【答案】行政決策【解析】行政決策是行政管理的核心，它關(guān)系到行政活動的方向、目標(biāo)、方法和手段的選擇，是行政管理活動的基礎(chǔ)。16.【答案】直線制結(jié)構(gòu)，職能制結(jié)構(gòu)【解析】行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式主要有直線制結(jié)構(gòu)和職能制結(jié)構(gòu)，它們分別適用于不同的組織規(guī)模和管理需求。17.【答案】德、能、勤、績【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容涵蓋了德、能、勤、績四個方面，其中德、能、勤是基礎(chǔ)，績是關(guān)鍵，全面反映了公務(wù)員的工作表現(xiàn)。18.【答案】真實(shí)性原則，平等互利原則，一致性原則【解析】公共關(guān)系的基本原則包括真實(shí)性原則、平等互利原則和一致性原則，這些原則是公共關(guān)系活動的基本遵循。19.【答案】優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，改進(jìn)管理方法【解析】提升行政效率的途徑包括優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)和改進(jìn)管理方法，這些措施有助于提高行政工作的效率和質(zhì)量。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】專家咨詢法是一種基于專家知識和經(jīng)驗(yàn)的決策方法，常用于行政決策過程中，以提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。21.【答案】錯誤【解析】直線制結(jié)構(gòu)是一種集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)，其特點(diǎn)是權(quán)力高度集中，上下級關(guān)系明確，沒有中間管理層次。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅與年終獎金掛鉤，還與職務(wù)晉升、培訓(xùn)、獎懲等人事管理措施緊密相關(guān)。23.【答案】錯誤【解析】公共關(guān)系活動的主要目的是為了提高組織的知名度和美譽(yù)度，增強(qiáng)公眾對組織的信任和支持，而不僅僅是提高經(jīng)濟(jì)效益。24.【答案】正確【解析】行政監(jiān)督的目的是確保行政行為的合法性、合理性、有效性和效率，防止和糾正行政違法和不當(dāng)行為。五、簡答題(共5題)25.【答案】行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力和心理素質(zhì)等。政治素質(zhì)是基礎(chǔ)，要求領(lǐng)導(dǎo)者具備堅(jiān)定的政治立場和良好的政治品質(zhì)；業(yè)務(wù)素質(zhì)是關(guān)鍵，要求領(lǐng)導(dǎo)者熟悉業(yè)務(wù)，能夠有效指導(dǎo)工作；領(lǐng)導(dǎo)能力是核心，包括決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、激勵能力和創(chuàng)新能力等；人際溝通能力是領(lǐng)導(dǎo)者與下屬、同事、上級和公眾溝通的重要能力；心理素質(zhì)要求領(lǐng)導(dǎo)者具備良好的心理承受能力和情緒調(diào)節(jié)能力。這些素質(zhì)對于領(lǐng)導(dǎo)者有效履行職責(zé)、提高領(lǐng)導(dǎo)效能至關(guān)重要?！窘馕觥啃姓I(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)直接影響到行政組織的運(yùn)行效率和社會管理的效果，因此，領(lǐng)導(dǎo)者必須具備全面的素質(zhì)。26.【答案】行政組織結(jié)構(gòu)對行政效率的影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1.組織結(jié)構(gòu)是否合理，直接影響組織內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)和決策效率；2.組織結(jié)構(gòu)是否清晰，有助于明確職責(zé)分工，減少職責(zé)不清導(dǎo)致的推諉和延誤；3.組織結(jié)構(gòu)是否靈活，能夠適應(yīng)外部環(huán)境的變化，提高組織的應(yīng)變能力；4.組織結(jié)構(gòu)是否高效，有助于資源的合理配置和利用，降低行政成本。合理的組織結(jié)構(gòu)可以提高行政效率，而不合理的組織結(jié)構(gòu)則會降低行政效率?！窘馕觥啃姓M織結(jié)構(gòu)是行政管理體系的重要組成部分，其設(shè)計(jì)是否合理直接影響到行政效率的高低。27.【答案】公共關(guān)系在現(xiàn)代社會中具有以下作用：1.幫助組織建立和維護(hù)良好的社會形象；2.促進(jìn)組織與公眾之間的信息溝通；3.協(xié)調(diào)組織與公眾之間的關(guān)系，化解矛盾和沖突；4.提高組織的知名度和美譽(yù)度；5.為組織發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。隨著社會的發(fā)展，公共關(guān)系的作用越來越重要，已成為組織管理的重要組成部分?！窘馕觥抗碴P(guān)系作為一種管理職能，在現(xiàn)代社會中扮演著越來越重要的角色，對于組織的生存和發(fā)展具有重要意義。28.【答案】行政監(jiān)督是指對行政行為和行政權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督和制約的活動。在行政管理中，行政監(jiān)督具有以下重要性：1.確保行政行為的合法性和合理性；2.防止和糾正行政違法和不當(dāng)行為；3.提高行政效率；4.促進(jìn)廉政建設(shè)；5.保障人民群眾的合法權(quán)益。行政監(jiān)督是行政管理的重要組成部分，對于維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)社會公平正義具有重要意義。【解析】行政監(jiān)督是確保行政管理有效性和公正性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對于維護(hù)國家利益、社會穩(wěn)定和人民群眾的合法權(quán)益具有重要作用。29.【答案】提高