2023年武威市級機關(guān)遴選公務(wù)員考試真題及答案

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員范圍？()A.國家行政機關(guān)工作人員B.事業(yè)單位工作人員C.社會團體工作人員D.企業(yè)單位工作人員2.下列哪項不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.參與民主決策B.獲得工資報酬C.依法接受獎勵D.依法免受刑事追究3.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作表現(xiàn)、工作能力、工作作風(fēng)、工作態(tài)度B.工作表現(xiàn)、工作能力、工作作風(fēng)、工作成效C.工作表現(xiàn)、工作能力、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律D.工作表現(xiàn)、工作能力、工作紀(jì)律、工作成效4.公務(wù)員晉升的基本條件是什么？()A.工作年限、考核結(jié)果、職務(wù)職級、工作需要B.工作年限、考核結(jié)果、職務(wù)職級、工作能力C.工作年限、考核結(jié)果、工作能力、工作需要D.工作年限、考核結(jié)果、工作能力、工作表現(xiàn)5.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？()A.提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力B.優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)C.增強公務(wù)員的法制觀念D.提高公務(wù)員的福利待遇6.公務(wù)員的回避制度包括哪些回避？()A.血緣回避、地域回避、公務(wù)回避B.血緣回避、任職回避、公務(wù)回避C.地域回避、任職回避、公務(wù)回避D.血緣回避、地域回避、任職回避7.公務(wù)員的辭職程序包括哪些步驟？()A.提出辭職申請、單位批準(zhǔn)、辦理手續(xù)B.單位批準(zhǔn)、提出辭職申請、辦理手續(xù)C.辦理手續(xù)、提出辭職申請、單位批準(zhǔn)D.提出辭職申請、辦理手續(xù)、單位批準(zhǔn)8.公務(wù)員的考核周期是多長時間？()A.每年一次B.每半年一次C.每季度一次D.每年或每半年一次9.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的懲戒包括哪些？()A.警告、記過、記大過、降級、撤職、開除B.警告、記過、記大過、降職、撤職、開除C.警告、記過、降級、撤職、開除、降職D.警告、記過、降級、撤職、開除、降職、降級10.公務(wù)員的考核方式有哪些？()A.自我評價、領(lǐng)導(dǎo)評價、群眾評價、專家評價B.自我評價、領(lǐng)導(dǎo)評價、群眾評價、考核小組評價C.領(lǐng)導(dǎo)評價、群眾評價、考核小組評價、自我評價D.自我評價、領(lǐng)導(dǎo)評價、考核小組評價、群眾評價二、多選題(共5題)11.下列哪些行為屬于公務(wù)員違紀(jì)行為？()A.濫用職權(quán)，損害國家利益、社會公共利益或者他人合法權(quán)益B.侵犯群眾利益，造成不良后果C.濫用職權(quán)，造成經(jīng)濟損失D.利用職權(quán)為自己或者他人謀取不正當(dāng)利益12.公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.前一個職務(wù)工作年限不少于兩年B.近三年年度考核均為稱職以上等次C.具有擬晉升職務(wù)所要求的資格條件D.符合擬晉升職務(wù)的身體條件13.下列哪些情形下，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避？()A.與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的B.擔(dān)任監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)職務(wù)的C.有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的其他情形D.在原籍、定居地?fù)?dān)任縣級以下地方人民政府或者工作單位的職務(wù)的14.公務(wù)員培訓(xùn)的類型包括哪些？()A.新錄用的公務(wù)員初任培訓(xùn)B.基層公務(wù)員在職培訓(xùn)C.公務(wù)員晉升培訓(xùn)D.公務(wù)員進修和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)15.下列哪些行為屬于公務(wù)員的行政處分？()A.警告、記過、記大過、降級、撤職、開除B.通報批評、取消評選資格、停職檢查、調(diào)整崗位、免職、辭退C.警告、記過、記大過、降級、撤職、通報批評D.警告、通報批評、取消評選資格、調(diào)整崗位、免職、辭退三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時考核和______。17.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的______和任職經(jīng)歷。18.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)培訓(xùn)對象的特點，按照______、提高能力、增強素質(zhì)的要求進行設(shè)計。19.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)______批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報酬。20.公務(wù)員的回避制度包括______回避、任職回避、公務(wù)回避。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核結(jié)果只作為公務(wù)員獎懲、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，必須具備大學(xué)本科以上文化程度。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員培訓(xùn)期間，可以享受正常工資和福利待遇。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員在受處分期間，不得晉升職務(wù)和級別。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員因個人原因提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式向任免機關(guān)提出。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述公務(wù)員考核的原則。27.什么是公務(wù)員的回避制度？其主要目的是什么？28.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？培訓(xùn)內(nèi)容主要包括哪些方面？29.公務(wù)員晉升的基本條件有哪些？30.公務(wù)員的辭職程序是怎樣的？

2023年武威市級機關(guān)遴選公務(wù)員考試真題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。事業(yè)單位工作人員不屬于公務(wù)員范圍。2.【答案】A【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得工資報酬、依法接受獎勵、依法免受刑事追究等，參與民主決策不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利。3.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作能力、工作作風(fēng)、工作成效等方面。4.【答案】A【解析】公務(wù)員晉升的基本條件包括工作年限、考核結(jié)果、職務(wù)職級、工作需要等。5.【答案】A【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)工作的需要。6.【答案】B【解析】公務(wù)員的回避制度包括血緣回避、任職回避、公務(wù)回避等。7.【答案】A【解析】公務(wù)員的辭職程序包括提出辭職申請、單位批準(zhǔn)、辦理手續(xù)等步驟。8.【答案】A【解析】公務(wù)員的考核周期為每年一次，考核結(jié)果作為公務(wù)員晉升、獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。9.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的懲戒包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。10.【答案】B【解析】公務(wù)員的考核方式包括自我評價、領(lǐng)導(dǎo)評價、群眾評價、考核小組評價等。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員違紀(jì)行為包括濫用職權(quán)、損害國家利益、社會公共利益或他人合法權(quán)益、侵犯群眾利益、造成經(jīng)濟損失以及利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益等行為。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足前一個職務(wù)工作年限不少于兩年、近三年年度考核均為稱職以上等次、具有擬晉升職務(wù)所要求的資格條件以及符合擬晉升職務(wù)的身體條件等條件。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的情形包括與本人有特定親屬關(guān)系的、擔(dān)任特定職務(wù)的、有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的以及其他需要回避的情形。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的類型包括新錄用的公務(wù)員初任培訓(xùn)、基層公務(wù)員在職培訓(xùn)、公務(wù)員晉升培訓(xùn)、公務(wù)員進修和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。15.【答案】A【解析】公務(wù)員的行政處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。三、填空題(共5題)16.【答案】定期考核【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核一般按照年度進行。17.【答案】德才素質(zhì)【解析】公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)需要具備擬任職務(wù)所要求的德才素質(zhì)和任職經(jīng)歷，以確保其能夠勝任更高層次的領(lǐng)導(dǎo)工作。18.【答案】政治理論【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)培訓(xùn)對象的特點，按照政治理論、提高能力、增強素質(zhì)的要求進行設(shè)計，以提升公務(wù)員的整體素質(zhì)。19.【答案】機關(guān)批準(zhǔn)【解析】公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)機關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報酬，這是為了保證公務(wù)員的公正性和廉潔性。20.【答案】血緣【解析】公務(wù)員的回避制度包括血緣回避、任職回避、公務(wù)回避，這是為了防止公務(wù)員因親屬關(guān)系、職務(wù)和公務(wù)活動中的利益沖突而影響公正執(zhí)行公務(wù)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅僅作為獎懲、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)，還可以作為公務(wù)員晉升、工資調(diào)整的重要參考。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，除了文化程度的要求外，還需滿足其他條件，如工作年限、德才素質(zhì)、任職經(jīng)歷等。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員參加培訓(xùn)期間，按照國家規(guī)定享受正常工資和福利待遇，以保障公務(wù)員的權(quán)益。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員在受處分期間，根據(jù)處分的種類和期限，可能會被限制晉升職務(wù)和級別，以體現(xiàn)懲戒的嚴(yán)肅性。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員因個人原因提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式向任免機關(guān)提出，這是公務(wù)員辭職的程序要求。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員考核的原則包括客觀公正、民主公開、注重實績、分類考核?！窘馕觥抗珓?wù)員考核的原則要求考核過程要客觀公正，考核結(jié)果要公開透明，考核標(biāo)準(zhǔn)要注重公務(wù)員的工作實績，并且要根據(jù)不同類別、不同層次公務(wù)員的特點進行分類考核。27.【答案】公務(wù)員的回避制度是指為了保證公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)，對其因特定親屬關(guān)系、特定職務(wù)或工作關(guān)系可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情形所采取的回避措施。其主要目的是防止公務(wù)員因利益沖突而影響公務(wù)執(zhí)行?！窘馕觥炕乇苤贫韧ㄟ^規(guī)定公務(wù)員在特定情況下必須回避，確保公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時不受私人關(guān)系的影響，保持公正性和客觀性。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德，以適應(yīng)工作需要。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)能力、公文寫作等方面?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)旨在通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使公務(wù)員更好地適應(yīng)崗位需求，提升其綜合素質(zhì)和工作能力。29.【答案】公務(wù)員晉升的基本條件包括：符合擬任職務(wù)的條件要求，如學(xué)歷、專業(yè)、工作年限等；