版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年注冊安全工程師考試《安全生產(chǎn)事故案例分析》練習題及標準及答案2023年11月15日14時30分許,某省A市B化工有限公司(以下簡稱B公司)發(fā)生一起硝化反應(yīng)釜爆炸事故,造成4人死亡、3人重傷(其中1人經(jīng)搶救無效于11月17日死亡)、5人輕傷,直接經(jīng)濟損失2100萬元。事故發(fā)生后,應(yīng)急管理部、省應(yīng)急廳聯(lián)合組成事故調(diào)查組,通過現(xiàn)場勘查、詢問筆錄、技術(shù)鑒定、資料查閱等方式展開調(diào)查,查明了事故經(jīng)過、原因及相關(guān)責任。事故背景B公司成立于2010年,主要從事硝基苯類化合物生產(chǎn),持有危險化學品生產(chǎn)許可證,安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)。涉事生產(chǎn)線為2022年技改項目,采用間歇式硝化工藝(反應(yīng)溫度80-100℃,壓力≤0.3MPa),原料為苯、硝酸、硫酸(混酸),產(chǎn)物為鄰硝基苯。該工藝屬重點監(jiān)管的危險化工工藝,企業(yè)按要求設(shè)置了反應(yīng)釜溫度、壓力監(jiān)控系統(tǒng),配備了緊急停車裝置、可燃氣體報警儀及自動滅火系統(tǒng)。2023年10月,企業(yè)曾因未定期校驗壓力變送器被A市應(yīng)急局下達整改指令(限期11月10日前完成),但至事故發(fā)生時仍未整改。事故經(jīng)過11月15日8時,硝化崗位班長王某安排員工張某、李某進行第3批次硝化反應(yīng)操作。8時30分,張某按規(guī)程向反應(yīng)釜投加苯(2.5噸),隨后緩慢滴加混酸(硝酸1.2噸、硫酸2噸)。10時10分,操作記錄顯示反應(yīng)釜溫度升至95℃(正常范圍),壓力0.2MPa。11時30分,張某發(fā)現(xiàn)溫度儀表顯示值異常波動(85-105℃),向王某報告。王某查看后認為系儀表誤差,未采取停機檢查措施,僅要求張某每10分鐘人工觀測一次溫度(通過反應(yīng)釜視鏡觀察物料沸騰狀態(tài)估算)。12時10分,張某發(fā)現(xiàn)物料沸騰加劇,估算溫度約110℃(超工藝上限10℃),再次報告王某。王某判斷為混酸滴加速率過快,指令張某將滴加速率由30L/h降至20L/h,未啟動緊急停車程序。13時30分,李某(頂崗實習大學生,僅接受3天安全培訓)接替張某操作,未查閱上一班次異常記錄。14時10分,反應(yīng)釜壓力驟升至0.5MPa(超設(shè)計壓力0.2MPa),緊急泄壓閥因長期未校驗卡阻未動作;14時25分,溫度持續(xù)升高至135℃,物料分解產(chǎn)生大量氣體,反應(yīng)釜封頭焊縫處發(fā)生脆性斷裂,高溫物料噴泄引發(fā)空間爆炸,導致車間屋頂坍塌,鄰近罐區(qū)部分管道破裂,苯泄漏后遇火源發(fā)生二次火災(zāi)。事故調(diào)查關(guān)鍵證據(jù)1.反應(yīng)釜壓力變送器校驗記錄:最近一次校驗時間為2022年12月(有效期1年),事故前已超期11個月未校驗,導致壓力顯示值比實際值低0.1-0.15MPa。2.操作日志:11月15日10時30分至14時期間,溫度異常波動記錄僅標注“儀表問題”,無處置措施簽字確認;交接班記錄未記錄溫度超標的關(guān)鍵信息。3.員工培訓檔案:李某為某職業(yè)技術(shù)學院實習生,B公司未按《安全生產(chǎn)法》要求對其進行廠級、車間級、班組級“三級”安全培訓(實際僅進行車間級3天培訓),未考核合格即安排獨立操作。4.安全設(shè)施檢測2023年6月第三方檢測機構(gòu)出具的《可燃氣體報警儀檢測報告》顯示,車間內(nèi)3臺報警儀靈敏度不符合標準(報警閾值偏高),但企業(yè)未整改;緊急停車裝置月度檢查表中,10月、11月記錄均為“正常”(實際因線路老化無法自動觸發(fā))。5.工藝卡片:硝化反應(yīng)溫度控制指標為80-100℃,但企業(yè)2023年5月未經(jīng)安全評價和專家論證,擅自將上限調(diào)整為105℃(未報應(yīng)急部門備案)。問題1.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令第493號),確定該事故的等級,并說明理由。2.分析事故直接原因(2條)和間接原因(4條)。3.指出B公司在安全管理中存在的違法違規(guī)行為(至少5項)。4.提出針對該起事故的整改措施建議(至少6項)。5.若你作為應(yīng)急救援現(xiàn)場指揮官,在事故初期應(yīng)采取哪些核心處置措施?標準答案1.事故等級認定該事故屬于重大生產(chǎn)安全事故。理由:事故造成5人死亡(4人當場死亡+1人搶救無效死亡)、3人重傷、5人輕傷。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第三條,重大事故是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。雖直接經(jīng)濟損失2100萬元未達5000萬元標準,但死亡人數(shù)5人屬于“10人以下”,但原表述中“4人死亡、3人重傷(其中1人經(jīng)搶救無效于11月17日死亡)”,最終死亡人數(shù)為5人。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計管理辦法》,事故等級按最終傷亡人數(shù)確定。5人死亡屬于較大事故(較大事故定義為3人以上10人以下死亡)。原分析有誤,正確等級應(yīng)為較大生產(chǎn)安全事故。理由:死亡5人(≥3人且<10人),符合《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第三條“較大事故”中“造成3人以上10人以下死亡”的規(guī)定。2.事故原因分析(1)直接原因:①硝化反應(yīng)過程中溫度持續(xù)超工藝控制上限(達135℃),壓力驟升至0.5MPa(超設(shè)計壓力0.2MPa),緊急泄壓閥因未定期校驗卡阻無法動作,導致反應(yīng)釜焊縫脆性斷裂,物料噴泄引發(fā)爆炸。②頂崗實習生李某未查閱交接班異常記錄,在溫度、壓力異常情況下未及時采取緊急停車措施,違規(guī)獨立操作。(2)間接原因:①安全管理制度執(zhí)行不到位:未按要求定期校驗壓力變送器、緊急泄壓閥等安全設(shè)施(超期11個月未校驗),導致監(jiān)測數(shù)據(jù)失真、泄壓裝置失效。②變更管理缺失:擅自調(diào)整硝化反應(yīng)溫度控制上限(由100℃調(diào)至105℃),未履行安全評價、專家論證及備案程序。③安全教育培訓不足:對實習生李某未實施“三級”安全培訓(僅3天車間級培訓),未考核合格即安排獨立操作,安全意識和應(yīng)急處置能力欠缺。④隱患排查治理流于形式:對應(yīng)急局下達的壓力變送器整改指令(限期11月10日前完成)未落實,對可燃氣體報警儀靈敏度不符合標準、緊急停車裝置線路老化等隱患未整改。3.違法違規(guī)行為①違反《安全生產(chǎn)法》第三十六條:未對安全設(shè)備(壓力變送器、緊急泄壓閥)進行定期校驗、維護,未保證正常運轉(zhuǎn)(超期11個月未校驗)。②違反《危險化學品安全管理條例》第二十四條:未對變更的工藝控制參數(shù)(溫度上限調(diào)整)進行安全評價和專家論證,未向應(yīng)急管理部門備案。③違反《安全生產(chǎn)法》第二十八條:未對實習學生李某進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(未實施廠級、班組級培訓),未考核合格即安排上崗作業(yè)。④違反《生產(chǎn)安全事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第十五條:未按規(guī)定期限整改應(yīng)急局下達的壓力變送器隱患(限期11月10日前完成,至11月15日仍未整改)。⑤違反《危險化學品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》(GB30871-2022):交接班記錄未如實記錄溫度異常波動等關(guān)鍵信息,導致信息傳遞中斷。4.整改措施建議①立即全面校驗、維護安全設(shè)施:對壓力變送器、緊急泄壓閥、可燃氣體報警儀等進行全量校驗,確保監(jiān)測、控制、泄壓裝置可靠運行,建立設(shè)備臺賬和定期校驗記錄。②規(guī)范工藝變更管理:嚴格執(zhí)行《危險化學品生產(chǎn)裝置和儲存設(shè)施風險基準》(GB36894-2018),任何工藝參數(shù)調(diào)整必須經(jīng)安全評價、專家論證,并報應(yīng)急管理部門備案。③強化安全教育培訓:修訂“三級”安全培訓大綱,對實習生增加崗位風險辨識、應(yīng)急處置等實操培訓,考核合格后方可獨立操作;定期組織硝化工藝安全事故案例復(fù)盤演練。④完善隱患排查治理機制:建立隱患整改“五落實”(責任、措施、資金、時限、預(yù)案)臺賬,對政府部門下達的整改指令實行“閉環(huán)管理”,未整改完成前停止相關(guān)工序作業(yè)。⑤優(yōu)化應(yīng)急處置程序:修訂硝化崗位操作規(guī)程,明確溫度超100℃、壓力超0.3MPa時的緊急停車步驟;在反應(yīng)釜旁設(shè)置手動泄壓備用裝置,確保自動裝置失效時可人工干預(yù)。⑥加強現(xiàn)場安全管理:推行“雙記錄”交接班制度(操作日志+口頭復(fù)述關(guān)鍵參數(shù)),設(shè)置專職安全巡檢員每小時核查溫度、壓力等關(guān)鍵指標,發(fā)現(xiàn)異常立即上報并啟動應(yīng)急程序。5.應(yīng)急救援核心處置措施①立即啟動企業(yè)應(yīng)急預(yù)案,設(shè)置警戒區(qū)(半徑300米),疏散車間及周邊500米范圍內(nèi)無關(guān)人員,禁止無關(guān)車輛、人員進入。②組織專業(yè)救援隊伍(佩戴正壓式空氣呼吸器、防化服)確認傷亡情況,優(yōu)先搶救受困人員,對重傷員進行現(xiàn)場急救后送醫(yī)。③切斷事故車間電源、物料供應(yīng)(關(guān)閉苯、混酸進料閥門),利用固定消防水炮對反應(yīng)釜及鄰近罐區(qū)進行冷卻,防止二次爆炸或火災(zāi)蔓延。④監(jiān)測空氣中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全標志標識更新管理制度
- 松北調(diào)解員考試題庫及答案
- 2026年蘇州托普信息職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)技能考試模擬測試卷附答案解析
- 郴州市財金發(fā)展有限公司中層管理人員公開選聘參考題庫附答案解析
- 北京2025年北京市延慶區(qū)教育委員會招聘教師64筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 內(nèi)蒙古2025年內(nèi)蒙古政府系統(tǒng)第二批事業(yè)單位招聘3942人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 九江2025年江西九江市事業(yè)單位招聘714人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 中央2025年全國社會保障基金理事會招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 上海2025年上海體育大學人才招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 浙江國企招聘2025溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團有限公司第一批面向社會公開招聘工作人員32人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 高校區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心(福建)光電顯示、海洋氫能分中心主任招聘2人備考題庫及答案詳解(考點梳理)
- 航空安保審計培訓課件
- 2026四川成都錦江投資發(fā)展集團有限責任公司招聘18人備考題庫有答案詳解
- 2025年全國職業(yè)院校技能大賽中職組(母嬰照護賽項)考試題庫(含答案)
- 2026江蘇鹽城市阜寧縣科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心選調(diào)10人考試參考題庫及答案解析
- 托管機構(gòu)客戶投訴處理流程規(guī)范
- 2026年及未來5年中國建筑用腳手架行業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ治黾巴顿Y方向研究報告
- 銀行客戶信息安全課件
- (2025)70周歲以上老年人換長久駕照三力測試題庫(附答案)
- 金太陽山西省名校三晉聯(lián)盟2025-2026學年高三上學期12月聯(lián)合考試語文(26-177C)(含答案)
- (2025)國際指南:壓力性損傷潰瘍預(yù)防和治療-第4版預(yù)防建議解讀課件
評論
0/150
提交評論