四川眉山市事業(yè)單位招聘266人筆試備考題庫及參考答案詳解1套

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.下列哪個(gè)不屬于國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)的支付范圍？()A.醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄內(nèi)的藥品費(fèi)用B.住院醫(yī)療費(fèi)用C.門診特殊病種費(fèi)用D.治療性美容費(fèi)用2.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列哪種情況下，行政機(jī)關(guān)可以依法實(shí)施行政處罰？()A.當(dāng)事人主動(dòng)投案，承認(rèn)違法行為，并愿意接受行政處罰的B.當(dāng)事人主動(dòng)消除或者減輕違法行為危害后果的C.當(dāng)事人有立功表現(xiàn)的D.以上都是3.下列哪項(xiàng)不是《中華人民共和國民法典》規(guī)定的民事法律行為的有效要件？()A.意思表示真實(shí)B.意思表示明確C.意思表示自愿D.意思表示合法4.我國憲法規(guī)定，全國人民代表大會(huì)行使下列哪項(xiàng)職權(quán)？()A.制定和修改刑事法律B.制定和修改民事法律C.制定和修改憲法和法律D.選舉和決定國家重大事項(xiàng)5.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)？()A.環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)B.噪聲污染防治標(biāo)準(zhǔn)C.固體廢物處理標(biāo)準(zhǔn)D.交通安全標(biāo)準(zhǔn)6.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，下列哪種情況下，用人單位不得解除勞動(dòng)合同？()A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的C.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D.勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同的7.下列哪項(xiàng)不是《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同形式？()A.書面形式B.口頭形式C.錄音形式D.電子郵件形式8.根據(jù)《中華人民共和國刑法》，下列哪種行為構(gòu)成盜竊罪？()A.盜竊公司財(cái)物，價(jià)值1000元B.盜竊他人財(cái)物，價(jià)值500元C.盜竊他人財(cái)物，價(jià)值100元D.盜竊他人財(cái)物，價(jià)值50元9.下列哪項(xiàng)不是《中華人民共和國公司法》規(guī)定的公司治理結(jié)構(gòu)組成部分？()A.股東大會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.管理層二、多選題(共5題)10.下列哪些屬于《中華人民共和國憲法》規(guī)定的基本權(quán)利？()A.言論自由B.宗教信仰自由C.人身自由D.私有財(cái)產(chǎn)權(quán)E.集會(huì)、游行、示威自由11.在以下哪些情況下，行政機(jī)關(guān)可以依法實(shí)施行政處罰？()A.當(dāng)事人主動(dòng)投案，承認(rèn)違法行為，并愿意接受行政處罰的B.當(dāng)事人主動(dòng)消除或者減輕違法行為危害后果的C.當(dāng)事人有立功表現(xiàn)的D.當(dāng)事人拒絕接受行政處罰的E.當(dāng)事人已經(jīng)接受行政處罰的12.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備哪些要件？()A.意思表示真實(shí)B.意思表示明確C.意思表示自愿D.意思表示合法E.意思表示達(dá)成一致13.以下哪些屬于《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益？()A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B.休息休假的權(quán)利C.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利D.參與企業(yè)民主管理的權(quán)利E.依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利14.根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》，以下哪些行為屬于環(huán)境污染？()A.工業(yè)廢水排放B.工業(yè)廢氣排放C.工業(yè)固體廢物排放D.農(nóng)業(yè)化學(xué)物質(zhì)使用E.城市生活垃圾處理三、填空題(共5題)15.《中華人民共和國民法典》自__年__月__日起施行。16.我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的國歌是《__》。17.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)清正廉潔，勤政為民，忠于職守，__。18.我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的行政區(qū)域劃分由__確定。19.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立__。四、判斷題(共5題)20.《中華人民共和國憲法》規(guī)定，中華人民共和國公民有宗教信仰自由。()A.正確B.錯(cuò)誤21.用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須支付給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。()A.正確B.錯(cuò)誤22.在環(huán)境保護(hù)中，企業(yè)只需遵守國家規(guī)定即可，無需考慮地方環(huán)境保護(hù)要求。()A.正確B.錯(cuò)誤23.我國法律明確規(guī)定，國家保護(hù)公民的通信自由和通信秘密。()A.正確B.錯(cuò)誤24.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員一經(jīng)錄用，終身不得被免職。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.請(qǐng)簡(jiǎn)述《中華人民共和國公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的基本要求。26.試述《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》在環(huán)境保護(hù)方面的主要規(guī)定。27.請(qǐng)解釋《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中“無固定期限勞動(dòng)合同”的含義及其適用條件。28.簡(jiǎn)述《中華人民共和國勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)者休息休假權(quán)利的規(guī)定。29.請(qǐng)說明《中華人民共和國民法典》中關(guān)于合同效力的規(guī)定。

四川眉山市事業(yè)單位招聘266人筆試備考題庫及參考答案詳解1套一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】治療性美容費(fèi)用不屬于國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)的支付范圍，其余三項(xiàng)均在支付范圍內(nèi)。2.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，當(dāng)事人主動(dòng)投案、主動(dòng)消除或減輕違法行為危害后果、有立功表現(xiàn)的情況下，行政機(jī)關(guān)均可依法實(shí)施行政處罰。3.【答案】B【解析】民事法律行為的有效要件包括意思表示真實(shí)、意思表示自愿、意思表示合法，意思表示明確并非必要條件。4.【答案】C【解析】我國憲法規(guī)定，全國人民代表大會(huì)行使制定和修改憲法和法律的職權(quán)。5.【答案】D【解析】交通安全標(biāo)準(zhǔn)不屬于《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，其余三項(xiàng)均在規(guī)定范圍內(nèi)。6.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。7.【答案】C【解析】《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同形式包括書面形式、口頭形式和電子郵件形式，錄音形式不屬于法定形式。8.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國刑法》，盜竊他人財(cái)物，價(jià)值500元的行為構(gòu)成盜竊罪，其他選項(xiàng)價(jià)值未達(dá)到構(gòu)成盜竊罪的最低標(biāo)準(zhǔn)。9.【答案】D【解析】《中華人民共和國公司法》規(guī)定的公司治理結(jié)構(gòu)組成部分包括股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，管理層不屬于法定組成部分。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】《中華人民共和國憲法》規(guī)定的基本權(quán)利包括言論自由、宗教信仰自由、人身自由、私有財(cái)產(chǎn)權(quán)和集會(huì)、游行、示威自由等。11.【答案】ABC【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，當(dāng)事人主動(dòng)投案、主動(dòng)消除或減輕違法行為危害后果、有立功表現(xiàn)的情況下，行政機(jī)關(guān)均可依法實(shí)施行政處罰。拒絕接受行政處罰或已經(jīng)接受行政處罰的情況不在法定范圍內(nèi)。12.【答案】ACD【解析】根據(jù)《中華人民共和國民法典》，民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備意思表示真實(shí)、意思表示自愿、意思表示合法等要件，意思表示明確和意思表示達(dá)成一致并非必要條件。13.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者權(quán)益包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、參與企業(yè)民主管理的權(quán)利以及依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利等。14.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》，環(huán)境污染包括工業(yè)廢水、廢氣、固體廢物的排放，農(nóng)業(yè)化學(xué)物質(zhì)的使用以及城市生活垃圾的處理等行為。三、填空題(共5題)15.【答案】202111【解析】《中華人民共和國民法典》經(jīng)第十三屆全國人民代表大會(huì)第三次會(huì)議于2020年5月28日通過，自2021年1月1日起施行。16.【答案】義勇軍進(jìn)行曲【解析】《義勇軍進(jìn)行曲》由田漢作詞、聶耳作曲，1949年成為中華人民共和國國歌。17.【答案】遵守紀(jì)律【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)清正廉潔，勤政為民，忠于職守，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德。18.【答案】國務(wù)院【解析】《中華人民共和國憲法》規(guī)定，中華人民共和國的行政區(qū)域劃分由國務(wù)院確定。19.【答案】書面勞動(dòng)合同【解析】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】《中華人民共和國憲法》第三十六條規(guī)定，中華人民共和國公民有宗教信仰自由。任何國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人不得強(qiáng)制公民信仰宗教或者不信仰宗教，不得歧視信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，用人單位依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】在環(huán)境保護(hù)中，企業(yè)不僅要遵守國家環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)，也要遵守地方環(huán)境保護(hù)的要求。23.【答案】正確【解析】《中華人民共和國憲法》第四十條規(guī)定，中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律的保護(hù)。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機(jī)關(guān)或者檢察機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M(jìn)行檢查外，任何組織或者個(gè)人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員雖然享有一定的職業(yè)穩(wěn)定性，但并不是終身不得被免職。公務(wù)員因違法違紀(jì)、工作能力不足等原因，可以依法被免職。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；擁護(hù)中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的基本要求包括國籍、年齡、憲法擁護(hù)、品行、身體條件、文化程度和工作能力等方面，確保公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。26.【答案】《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》主要規(guī)定包括：明確環(huán)境保護(hù)的基本原則和目標(biāo)；規(guī)定環(huán)境保護(hù)的基本制度；規(guī)范環(huán)境污染防治；保障環(huán)境權(quán)益；促進(jìn)環(huán)境科技創(chuàng)新；加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)和信息公開；強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)法律責(zé)任等。【解析】《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》作為環(huán)境保護(hù)的基本法律，對(duì)環(huán)境保護(hù)的原則、制度、污染防治、權(quán)益保障、科技創(chuàng)新、監(jiān)測(cè)和信息公開以及法律責(zé)任等方面做了全面規(guī)定，旨在保護(hù)環(huán)境，保障人民群眾的環(huán)境權(quán)益。27.【答案】無固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。適用條件包括：勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年；用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的?！窘馕觥繜o固定期限勞動(dòng)合同是保障勞動(dòng)者就業(yè)穩(wěn)定的一種合同形式，適用條件包括連續(xù)工作年限、初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或國有企業(yè)改制以及連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同等，旨在防止用人單位濫用固定期限勞動(dòng)合同。28.【答案】《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。勞動(dòng)者因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》保障勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利，規(guī)定帶薪年休假、法定休假日工資支付、醫(yī)療期保護(hù)等內(nèi)容，確保勞動(dòng)者在工作之余能夠得到休息和休假，維護(hù)勞動(dòng)者的身