招聘公益性崗位人員1人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及參考答案詳解

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.1.公益性崗位是指什么？()A.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的工作人員崗位B.社會(huì)組織、民辦非企業(yè)單位等提供的服務(wù)崗位C.由政府購(gòu)買服務(wù)崗位D.由企業(yè)自主招聘的崗位2.2.公益性崗位的招聘對(duì)象主要包括哪些人員？()A.高校畢業(yè)生B.失業(yè)人員C.就業(yè)困難人員D.以上都是3.3.公益性崗位人員的服務(wù)期限一般是多長(zhǎng)？()A.1年B.2年C.3年D.根據(jù)具體情況而定4.4.公益性崗位人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)如何確定？()A.根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定B.根據(jù)崗位性質(zhì)和人員能力確定C.根據(jù)用人單位的經(jīng)濟(jì)效益確定D.以上都是5.5.公益性崗位人員的福利待遇有哪些？()A.社會(huì)保險(xiǎn)B.工資補(bǔ)貼C.住房補(bǔ)貼D.以上都是6.6.公益性崗位招聘程序包括哪些步驟？()A.發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、錄用B.報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、錄用、發(fā)布招聘信息C.發(fā)布招聘信息、報(bào)名、考試、體檢、公示、錄用、資格審查D.考試、發(fā)布招聘信息、報(bào)名、體檢、公示、錄用、資格審查7.7.公益性崗位人員有哪些義務(wù)？()A.遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度B.認(rèn)真履行崗位職責(zé)C.保守國(guó)家秘密和單位商業(yè)秘密D.以上都是8.8.公益性崗位人員服務(wù)期滿后，有哪些安置途徑？()A.直接就業(yè)B.繼續(xù)從事公益性崗位C.轉(zhuǎn)移就業(yè)D.以上都是9.9.公益性崗位的管理部門是哪個(gè)？()A.勞動(dòng)保障部門B.民政部門C.教育部門D.衛(wèi)生部門10.10.公益性崗位招聘過程中，有哪些禁止行為？()A.限制招聘對(duì)象B.提前收取報(bào)名費(fèi)C.暗箱操作，徇私舞弊D.以上都是二、多選題(共5題)11.1.公益性崗位的設(shè)立目的是什么？()A.提高就業(yè)率B.幫助就業(yè)困難人員就業(yè)C.增加公共產(chǎn)品和服務(wù)供給D.促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定12.2.公益性崗位的適用范圍包括哪些領(lǐng)域？()A.社區(qū)服務(wù)B.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)C.公共衛(wèi)生D.教育培訓(xùn)13.3.公益性崗位人員的招聘條件有哪些？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年齡一般在18周歲以上、50周歲以下C.具有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿D.符合崗位要求的身體條件14.4.公益性崗位人員的工資待遇包括哪些部分？()A.基本工資B.社會(huì)保險(xiǎn)C.住房補(bǔ)貼D.績(jī)效獎(jiǎng)金15.5.公益性崗位的管理和監(jiān)督包括哪些方面？()A.招聘過程的公正透明B.崗位職責(zé)的明確劃分C.工作績(jī)效的考核評(píng)估D.人員流動(dòng)的規(guī)范管理三、填空題(共5題)16.公益性崗位的設(shè)立是為了幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其服務(wù)期限一般為__年。17.公益性崗位的工資待遇由__和__兩部分組成。18.公益性崗位的招聘對(duì)象主要是__、__和__等人員。19.公益性崗位的申請(qǐng)者需參加由__部門組織的考試。20.公益性崗位人員的服務(wù)期滿后，可通過__、__等途徑獲得安置。四、判斷題(共5題)21.公益性崗位的招聘對(duì)象僅限于國(guó)有企業(yè)員工。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公益性崗位人員的服務(wù)期限沒有固定限制。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公益性崗位的工資待遇低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公益性崗位人員的服務(wù)期滿后，必須回到原單位工作。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公益性崗位的招聘程序完全由用人單位自行決定。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.什么是公益性崗位？27.公益性崗位人員的工資待遇是如何確定的？28.公益性崗位人員的招聘流程是怎樣的？29.公益性崗位人員的服務(wù)期滿后，有哪些安置途徑？30.公益性崗位的管理和監(jiān)督是如何進(jìn)行的？

招聘公益性崗位人員1人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及參考答案詳解一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】公益性崗位是指由政府購(gòu)買服務(wù)，用于安置就業(yè)困難人員的崗位。2.【答案】D【解析】公益性崗位的招聘對(duì)象主要包括就業(yè)困難人員，也包括高校畢業(yè)生和失業(yè)人員。3.【答案】D【解析】公益性崗位人員的服務(wù)期限一般根據(jù)具體情況而定，但通常不會(huì)超過3年。4.【答案】B【解析】公益性崗位人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)一般根據(jù)崗位性質(zhì)和人員能力確定。5.【答案】D【解析】公益性崗位人員的福利待遇包括社會(huì)保險(xiǎn)、工資補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。6.【答案】A【解析】公益性崗位招聘程序包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、錄用等步驟。7.【答案】D【解析】公益性崗位人員有遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、保守國(guó)家秘密和單位商業(yè)秘密等義務(wù)。8.【答案】D【解析】公益性崗位人員服務(wù)期滿后，可以選擇直接就業(yè)、繼續(xù)從事公益性崗位或轉(zhuǎn)移就業(yè)等多種安置途徑。9.【答案】A【解析】公益性崗位的管理部門是勞動(dòng)保障部門，負(fù)責(zé)公益性崗位的規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督管理。10.【答案】D【解析】公益性崗位招聘過程中，禁止限制招聘對(duì)象、提前收取報(bào)名費(fèi)、暗箱操作、徇私舞弊等行為。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公益性崗位的設(shè)立目的是多方面的，包括提高就業(yè)率、幫助就業(yè)困難人員就業(yè)、增加公共產(chǎn)品和服務(wù)供給以及促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。12.【答案】ABCD【解析】公益性崗位的適用范圍廣泛，包括社區(qū)服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共衛(wèi)生和教育培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域。13.【答案】ABCD【解析】公益性崗位人員的招聘條件包括具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年齡一般在18周歲以上、50周歲以下、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿以及符合崗位要求的身體條件。14.【答案】ABCD【解析】公益性崗位人員的工資待遇通常包括基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼以及根據(jù)崗位表現(xiàn)發(fā)放的績(jī)效獎(jiǎng)金等部分。15.【答案】ABCD【解析】公益性崗位的管理和監(jiān)督涵蓋招聘過程的公正透明、崗位職責(zé)的明確劃分、工作績(jī)效的考核評(píng)估以及人員流動(dòng)的規(guī)范管理等多個(gè)方面。三、填空題(共5題)16.【答案】3【解析】公益性崗位的服務(wù)期限通常為3年，但具體期限可能根據(jù)當(dāng)?shù)卣哂兴煌?7.【答案】基本工資社會(huì)保險(xiǎn)【解析】公益性崗位的工資待遇包括基本工資和由政府提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。18.【答案】就業(yè)困難人員高校畢業(yè)生失業(yè)人員【解析】公益性崗位的招聘對(duì)象主要是就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生和失業(yè)人員，以促進(jìn)這些群體的就業(yè)。19.【答案】勞動(dòng)保障【解析】公益性崗位的申請(qǐng)者需參加由勞動(dòng)保障部門組織的考試，以評(píng)估其是否適合崗位要求。20.【答案】直接就業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)【解析】公益性崗位人員服務(wù)期滿后，可以選擇直接就業(yè)或通過轉(zhuǎn)移就業(yè)等途徑獲得安置。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公益性崗位的招聘對(duì)象不僅限于國(guó)有企業(yè)員工，還包括就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生和失業(yè)人員等。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公益性崗位人員的服務(wù)期限通常為3年，但具體期限可能根據(jù)當(dāng)?shù)卣哂兴煌?3.【答案】錯(cuò)誤【解析】公益性崗位人員的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按照崗位性質(zhì)和人員能力確定。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公益性崗位人員服務(wù)期滿后，可以選擇直接就業(yè)、繼續(xù)從事公益性崗位或通過轉(zhuǎn)移就業(yè)等途徑獲得安置。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公益性崗位的招聘程序需遵循相關(guān)法律法規(guī)，由勞動(dòng)保障部門進(jìn)行監(jiān)督和管理，并非完全由用人單位自行決定。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公益性崗位是指由政府出資購(gòu)買服務(wù)，用于安置就業(yè)困難人員，提供公共產(chǎn)品和服務(wù)，滿足社會(huì)公共需求而設(shè)立的崗位?！窘馕觥抗嫘詬徫皇菫榱藥椭蜆I(yè)困難人員就業(yè)，同時(shí)增加公共產(chǎn)品和服務(wù)供給而設(shè)立的特殊崗位。27.【答案】公益性崗位人員的工資待遇由基本工資和政府提供的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用組成，基本工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)崗位性質(zhì)和人員能力進(jìn)行確定?！窘馕觥抗嫘詬徫蝗藛T的工資待遇旨在保障其基本生活，并考慮到崗位的公共性質(zhì)和個(gè)人的能力水平。28.【答案】公益性崗位人員的招聘流程包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示和錄用等步驟，整個(gè)過程需遵循公開、公平、公正的原則?！窘馕觥空衅噶鞒痰囊?guī)范化確保了公益性崗位的招聘工作透明，使得每一個(gè)符合條件的求職者都有公平的機(jī)會(huì)。29.【答案】公益性崗