高校畢業(yè)假期學(xué)生求職安全家長告知書親愛的家長朋友：高校畢業(yè)季臨近，許多學(xué)生將利用假期開啟求職之旅。求職過程中，學(xué)生社會經(jīng)驗不足，易因急于就業(yè)而忽視潛在風(fēng)險。為幫助您和孩子共同筑牢安全防線，現(xiàn)就求職安全相關(guān)事項向您作詳細說明，請您結(jié)合孩子實際情況，加強提醒與溝通。一、警惕虛假招聘陷阱部分不法分子以“高薪資、低門檻、包就業(yè)”為誘餌，通過網(wǎng)絡(luò)平臺、線下中介或熟人介紹發(fā)布虛假崗位信息，常見手段包括：要求應(yīng)聘者繳納“押金”“培訓(xùn)費”“服裝費”等費用；以“實習(xí)考核”為名安排與崗位無關(guān)的工作（如銷售、拉客戶）；承諾“轉(zhuǎn)正后補繳社?！眳s長期拖延；甚至以“兼職刷單”“網(wǎng)絡(luò)推廣”等名義誘導(dǎo)參與非法活動。請?zhí)嵝押⒆樱赫?guī)企業(yè)不會以任何名義要求求職者提前繳費（包括押金、培訓(xùn)費等）；面試后要求到指定地點體檢或培訓(xùn)的，需通過企業(yè)官方渠道核實；警惕“日結(jié)高薪”“輕松月入過萬”等明顯超出行業(yè)常規(guī)的宣傳，務(wù)必通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（）核查企業(yè)資質(zhì)，確認其經(jīng)營范圍與招聘崗位匹配。二、保護個人信息安全求職過程中，學(xué)生可能因投遞簡歷、填寫入職資料等泄露個人信息。請?zhí)嵝押⒆樱和哆f簡歷時避免填寫過多敏感信息（如身份證號、銀行卡號、家庭住址等），僅提供姓名、學(xué)歷、聯(lián)系方式等必要信息；面試時拒絕拍攝身份證、銀行卡原件或手持證件照片，確需提供復(fù)印件的，需注明“僅限XX公司求職使用，再復(fù)印無效”；謹(jǐn)慎點擊招聘平臺或短信中的鏈接，避免登錄非官方網(wǎng)站填寫個人信息；收到陌生來電或短信要求“補充資料”“確認賬戶”的，務(wù)必通過企業(yè)官方電話或已核實的聯(lián)系方式回撥確認，防止“仿冒平臺”或“釣魚鏈接”竊取信息。三、防范非法用工與職場侵害部分企業(yè)可能存在用工不規(guī)范問題，需重點關(guān)注以下情形：1.勞動合同缺失或條款模糊：拒絕與學(xué)生簽訂書面勞動合同，或合同中未明確薪資標(biāo)準(zhǔn)、工作時間、崗位職責(zé)，甚至包含“自愿放棄社?！薄半x職需賠償違約金”等違法條款。請?zhí)嵝押⒆樱喝肼毲氨仨毢炗喺?guī)勞動合同（需加蓋企業(yè)公章），對模糊條款要求補充說明，留存合同原件；若企業(yè)拒絕簽訂，應(yīng)立即終止合作并向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門反映（電話：12333）。2.工作環(huán)境與安全隱患：部分崗位（如外賣、物流、建筑施工等）可能存在高強度作業(yè)、超時加班或安全防護缺失的情況。請?zhí)嵝押⒆樱禾崆傲私夤ぷ鲀?nèi)容與環(huán)境，明確每日工作時長及加班報酬標(biāo)準(zhǔn)（法定節(jié)假日加班需支付3倍工資，休息日加班需支付2倍工資或調(diào)休）；若發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患（如無消防設(shè)施、危險化學(xué)品未標(biāo)注等），應(yīng)立即向企業(yè)安全管理部門反映，必要時停止作業(yè)并尋求幫助。3.職場性騷擾與暴力：極少數(shù)情況下，學(xué)生可能遭遇言語騷擾、肢體侵犯或職場霸凌。請?zhí)嵝押⒆樱罕３峙c同事、上級的正常社交邊界，若遇到不當(dāng)言行，需明確拒絕并留存證據(jù)（如聊天記錄、錄音、監(jiān)控視頻等）；及時向企業(yè)工會、人力資源部門反映，若未得到妥善處理，可向當(dāng)?shù)貗D聯(lián)（12338）或公安機關(guān)（110）求助。四、加強溝通與動態(tài)關(guān)注求職期間，學(xué)生可能因焦慮、挫敗或“報喜不報憂”而隱藏風(fēng)險信息。建議您定期與孩子保持聯(lián)系，主動詢問求職進展，關(guān)注其情緒變化：若孩子突然提及“需緊急轉(zhuǎn)賬”“被要求簽訂保密協(xié)議”“工作內(nèi)容與面試時差異極大”等情況，需提高警惕并協(xié)助核實；若孩子已入職，可通過“是否簽訂合同”“工資是否按時發(fā)放”“工作時間是否合理”等具體問題了解實際