關(guān)于違規(guī)廣告宣傳的自查報告及整改措施近期，我司對廣告宣傳內(nèi)容進行了全面自查，旨在確保所有宣傳活動符合相關(guān)法律法規(guī)要求，維護市場秩序和消費者權(quán)益。此次自查覆蓋了公司線上線下各類廣告渠道，包括但不限于官網(wǎng)、社交媒體平臺、宣傳海報、產(chǎn)品說明書等。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)部分廣告存在違規(guī)問題。其中，官網(wǎng)首頁的產(chǎn)品宣傳文案使用了絕對化用語，如“頂級品質(zhì)”“行業(yè)第一”等，違反了廣告法中關(guān)于禁止使用絕對化語言進行宣傳的規(guī)定。此外，在社交媒體平臺發(fā)布的促銷活動廣告中，對于活動規(guī)則和限制條件的說明不夠清晰明確，容易誤導(dǎo)消費者。線下宣傳海報則存在數(shù)據(jù)引用不規(guī)范的情況，所提及的產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)未標(biāo)明出處，缺乏權(quán)威性和可信度。針對上述問題，我們制定了以下整改措施。首先，對所有使用絕對化用語的廣告內(nèi)容進行全面修改，去除“頂級品質(zhì)”“行業(yè)第一”等表述，改用客觀、準(zhǔn)確的描述來突出產(chǎn)品特點和優(yōu)勢。例如，將“頂級品質(zhì)”改為“高品質(zhì)”，用具體的產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)和用戶評價來支撐產(chǎn)品的品質(zhì)。同時，安排專人負(fù)責(zé)對修改后的廣告內(nèi)容進行審核，確保不再出現(xiàn)絕對化用語。對于社交媒體平臺促銷活動廣告，我們將重新梳理活動規(guī)則和限制條件，以清晰、易懂的語言在廣告中明確標(biāo)注。在廣告發(fā)布前，組織內(nèi)部測試，邀請不同年齡段和背景的員工模擬消費者參與活動，檢查活動規(guī)則的表述是否清晰，是否存在容易引起歧義的地方。根據(jù)測試結(jié)果進行進一步優(yōu)化，確保消費者能夠準(zhǔn)確理解活動內(nèi)容。針對線下宣傳海報數(shù)據(jù)引用不規(guī)范的問題，我們將對所有引用的數(shù)據(jù)進行核實，并標(biāo)明數(shù)據(jù)出處。如果數(shù)據(jù)來自第三方機構(gòu)，將與該機構(gòu)確認(rèn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可用性，并在海報上清晰標(biāo)注數(shù)據(jù)來源。同時，建立數(shù)據(jù)審核機制，在使用任何數(shù)據(jù)進行廣告宣傳前，必須經(jīng)過嚴(yán)格的審核和驗證，確保數(shù)據(jù)真實、可靠、權(quán)威。為了防止類似違規(guī)問題再次發(fā)生，我們將加強內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工對廣告法律法規(guī)的認(rèn)識和理解。定期組織廣告法律法規(guī)專題培訓(xùn)，邀請專業(yè)律師進行授課，解讀最新的法律法規(guī)政策，分享實際案例，讓員工深刻認(rèn)識到違規(guī)廣告宣傳的法律風(fēng)險和后果。同時，將廣告合規(guī)納入員工績效考核體系，對在廣告宣傳工作中嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對違規(guī)行為進行嚴(yán)肅處理。我們將建立長效的廣告審查機制。成立專門的廣告審查小組，負(fù)責(zé)對公司所有廣告宣傳內(nèi)容進行事前審查、事中監(jiān)督和事后評估。在廣告制作完成后，審查小組要從法律法規(guī)、內(nèi)容真實性、表述準(zhǔn)確性等多個方面進行全面審查，確保廣告內(nèi)容合規(guī)。在廣告發(fā)布過程中，實時監(jiān)測廣告效果和反饋情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的問題。廣告發(fā)布結(jié)束后，對廣告效果和合規(guī)情況進行評估總結(jié)，不斷完善廣告宣傳工作。通過此次自查和整改，我們深刻認(rèn)識到廣告合規(guī)的重要性。我們將以此次整改為