2024年初級會計《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》高頻真題匯編

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.1.根據(jù)我國《公司法》規(guī)定，公司法定代表人必須由以下哪一項(xiàng)擔(dān)任？()A.股東大會選舉產(chǎn)生的董事B.股東大會選舉產(chǎn)生的監(jiān)事C.董事會選舉產(chǎn)生的董事長D.監(jiān)事會選舉產(chǎn)生的高級管理人員2.2.合同訂立后，有下列情形之一，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，當(dāng)事人可以解除合同：()A.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的B.在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)C.因當(dāng)事人一方的違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的D.以上都是3.3.我國《專利法》規(guī)定，發(fā)明人或者設(shè)計人有權(quán)要求實(shí)施其發(fā)明創(chuàng)造或者實(shí)用新型專利的單位或者個人支付報酬的情形是：()A.發(fā)明人或者設(shè)計人取得專利權(quán)后，單位或者個人無正當(dāng)理由拒絕支付報酬的B.發(fā)明人或者設(shè)計人取得專利權(quán)后，單位或者個人支付報酬的C.發(fā)明人或者設(shè)計人取得專利權(quán)前，單位或者個人無正當(dāng)理由拒絕支付報酬的D.發(fā)明人或者設(shè)計人取得專利權(quán)前，單位或者個人支付報酬的4.4.企業(yè)破產(chǎn)重整期間，債務(wù)人對個別債權(quán)人的債務(wù)清償無效的是：()A.優(yōu)先清償職工工資、社會保險等債務(wù)B.清償有擔(dān)保的債務(wù)C.任何對債權(quán)人的清償均無效D.優(yōu)先清償無擔(dān)保的債務(wù)5.5.根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定，勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的時間為：()A.用人單位正式錄用勞動者的時間B.勞動者提出辭職的時間C.勞動合同簽訂的時間D.勞動者開始提供勞動的時間6.6.公司發(fā)行新股，下列哪種情況下可以不召開股東大會？()A.發(fā)行不超過公司總股本10%的新股B.發(fā)行不超過公司總股本5%的新股C.發(fā)行超過公司總股本10%的新股，但用于轉(zhuǎn)增股本D.發(fā)行用于轉(zhuǎn)增股本的新股不超過10萬股7.7.根據(jù)我國《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，以下哪種行為不屬于不正當(dāng)競爭行為？()A.投資者相互串通，操縱證券交易價格，影響證券交易價格或者證券交易量B.侵犯商業(yè)秘密C.虛假宣傳，誤導(dǎo)消費(fèi)者D.經(jīng)營者以排擠競爭對手為目的，以低于成本的價格銷售商品8.8.以下哪種行為屬于職務(wù)行為？()A.職工在工作時間外處理個人事務(wù)B.職工利用公司設(shè)備為自己謀利C.職工在正常工作時間內(nèi)的業(yè)務(wù)活動D.職工辭職后的業(yè)務(wù)活動9.9.根據(jù)我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者因商品或者服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的，有權(quán)要求賠償，賠償方式包括：()A.修理、重作、更換、退貨、補(bǔ)足商品數(shù)量、退還貨款B.依照國家規(guī)定支付延遲履行金或者賠償損失C.以上都是D.請求有關(guān)行政部門處理或者依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定進(jìn)行訴訟10.10.下列關(guān)于合同無效的說法正確的是：()A.合同雙方真實(shí)意思表示，合同有效B.合同主體不符合法律規(guī)定，合同無效C.合同內(nèi)容違反法律或者社會公共利益，合同無效D.以上都是二、多選題(共5題)11.1.下列哪些屬于《公司法》規(guī)定的公司形式？()A.有限公司B.股份有限公司C.合伙企業(yè)D.個人獨(dú)資企業(yè)12.2.合同的生效要件包括哪些？()A.合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力B.合同意思表示真實(shí)C.合同不違反法律和社會公共利益D.合同已經(jīng)履行13.3.專利權(quán)的保護(hù)期限包括哪些？()A.發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為20年B.實(shí)用新型專利權(quán)的保護(hù)期限為10年C.外觀設(shè)計專利權(quán)的保護(hù)期限為15年D.以上都是14.4.企業(yè)破產(chǎn)清算時，下列哪些財產(chǎn)屬于破產(chǎn)財產(chǎn)？()A.企業(yè)擁有的房屋、土地等不動產(chǎn)B.企業(yè)擁有的設(shè)備、原材料等動產(chǎn)C.企業(yè)擁有的債權(quán)D.企業(yè)擁有的知識產(chǎn)權(quán)15.5.勞動者有哪些權(quán)利？()A.獲得勞動報酬的權(quán)利B.休息休假的權(quán)利C.享受社會保險和福利的權(quán)利D.參與企業(yè)民主管理的權(quán)利三、填空題(共5題)16.1.根據(jù)《合同法》，當(dāng)事人訂立合同，采取要約和承諾方式。要約是指希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列條件：17.2.專利權(quán)的行使應(yīng)當(dāng)遵循的原則之一是：18.3.根據(jù)《公司法》，公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。19.4.在我國，破產(chǎn)案件由人民法院管轄，破產(chǎn)案件的管轄法院是：20.5.勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：四、判斷題(共5題)21.1.合同的成立必須以書面形式為條件。()A.正確B.錯誤22.2.專利權(quán)人可以自由決定是否實(shí)施其專利。()A.正確B.錯誤23.3.公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不得未經(jīng)股東會或者董事會同意，將其所持有的公司股份進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。()A.正確B.錯誤24.4.企業(yè)破產(chǎn)重整期間，債務(wù)人可以自行管理財產(chǎn)和營業(yè)事務(wù)。()A.正確B.錯誤25.5.勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，必須簽訂書面勞動合同。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.1.請簡述《公司法》規(guī)定的公司組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)。27.2.什么是專利權(quán)？專利權(quán)人享有哪些權(quán)利？28.3.破產(chǎn)清算程序中，債務(wù)人的哪些財產(chǎn)屬于破產(chǎn)財產(chǎn)？29.4.勞動合同中應(yīng)當(dāng)包含哪些必備條款？30.5.什么是不正當(dāng)競爭行為？《反不正當(dāng)競爭法》對不正當(dāng)競爭行為有哪些規(guī)定？

2024年初級會計《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》高頻真題匯編一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】法定代表人由董事會選舉產(chǎn)生的董事長擔(dān)任。2.【答案】D【解析】合同訂立后，如出現(xiàn)不可抗力或當(dāng)事人違約等情形，均可導(dǎo)致合同無法實(shí)現(xiàn)目的，當(dāng)事人有權(quán)解除合同。3.【答案】A【解析】根據(jù)《專利法》，發(fā)明人或設(shè)計人有權(quán)要求單位或個人支付報酬，如果單位或個人無正當(dāng)理由拒絕支付，則發(fā)明人或設(shè)計人可要求支付。4.【答案】C【解析】在破產(chǎn)重整期間，債務(wù)人對個別債權(quán)人的清償無效，必須遵循法定順序。5.【答案】D【解析】勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的時間以勞動者開始提供勞動的時間為準(zhǔn)。6.【答案】D【解析】公司發(fā)行用于轉(zhuǎn)增股本的新股不超過10萬股的情況下，可以不召開股東大會。7.【答案】B【解析】侵犯商業(yè)秘密是不正當(dāng)競爭行為，但本身并非屬于《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定的其他不正當(dāng)競爭行為。8.【答案】C【解析】職工在正常工作時間內(nèi)的業(yè)務(wù)活動屬于職務(wù)行為。9.【答案】C【解析】消費(fèi)者因商品或服務(wù)受到損害時，可以要求多種賠償方式。10.【答案】D【解析】合同無效的情況包括主體不符合法律規(guī)定、內(nèi)容違反法律或社會公共利益等。二、多選題(共5題)11.【答案】AB【解析】根據(jù)《公司法》，公司形式包括有限責(zé)任公司和股份有限公司。合伙企業(yè)和個人獨(dú)資企業(yè)不屬于公司形式。12.【答案】ABC【解析】合同的生效要件包括當(dāng)事人具有民事行為能力、意思表示真實(shí)以及不違反法律和社會公共利益。合同是否履行不影響其生效。13.【答案】ABCD【解析】專利權(quán)的保護(hù)期限包括發(fā)明專利20年、實(shí)用新型專利10年以及外觀設(shè)計專利15年。14.【答案】ABCD【解析】企業(yè)破產(chǎn)清算時，其擁有的不動產(chǎn)、動產(chǎn)、債權(quán)以及知識產(chǎn)權(quán)均屬于破產(chǎn)財產(chǎn)。15.【答案】ABCD【解析】勞動者享有獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利以及參與企業(yè)民主管理等權(quán)利。三、填空題(共5題)16.【答案】內(nèi)容具體確定，并且表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束?！窘馕觥俊逗贤ā芬?guī)定，要約應(yīng)具備內(nèi)容具體確定、表明承諾約束等條件，以確保合同的成立。17.【答案】不得濫用專利權(quán)，不得損害社會公共利益?！窘馕觥繉＠麢?quán)的行使應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、公平的原則，不得濫用專利權(quán)損害他人利益和社會公共利益。18.【答案】是的，公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力?！窘馕觥俊豆痉ā芬?guī)定，公司章程是公司的基本法律文件，對公司內(nèi)部各方的行為具有約束力。19.【答案】破產(chǎn)人住所地人民法院。【解析】破產(chǎn)案件的管轄法院通常是破產(chǎn)人住所地的人民法院，這是根據(jù)《破產(chǎn)法》的規(guī)定。20.【答案】用人單位的名稱、勞動者的姓名、勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等?！窘馕觥扛鶕?jù)《勞動合同法》，勞動合同應(yīng)當(dāng)包括上述基本條款，以確保勞動關(guān)系的合法性。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】合同的成立不一定必須以書面形式，口頭形式也可以成立合同，但書面形式具有更強(qiáng)的證據(jù)效力。22.【答案】正確【解析】專利權(quán)人擁有對其專利的實(shí)施權(quán)，可以自由決定是否實(shí)施其專利。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《公司法》，公司董事、監(jiān)事、高級管理人員在特定情況下需經(jīng)過股東會或董事會同意才能轉(zhuǎn)讓股份。24.【答案】正確【解析】破產(chǎn)重整期間，債務(wù)人可以自行管理財產(chǎn)和營業(yè)事務(wù)，也可以由管理人負(fù)責(zé)管理。25.【答案】錯誤【解析】雖然書面勞動合同是最佳選擇，但并非必須，口頭形式的勞動關(guān)系也是有效的，只要符合法律規(guī)定。五、簡答題(共5題)26.【答案】公司組織機(jī)構(gòu)包括股東大會、董事會、監(jiān)事會以及經(jīng)理。股東大會是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決定公司的重大事項(xiàng)；董事會負(fù)責(zé)執(zhí)行股東大會的決議，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作；監(jiān)事會負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會和經(jīng)理的工作，保護(hù)公司及股東的利益；經(jīng)理是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常管理工作?！窘馕觥抗窘M織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)是公司治理結(jié)構(gòu)的核心，確保公司合法、合規(guī)、高效地運(yùn)作。27.【答案】專利權(quán)是指發(fā)明創(chuàng)造人或者其權(quán)利受讓人依法享有的，在一定的地域和期限內(nèi)，獨(dú)占使用、制造、銷售、許諾銷售、進(jìn)口其發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利。專利權(quán)人享有獨(dú)占實(shí)施權(quán)、許可權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、標(biāo)記權(quán)等權(quán)利。【解析】專利權(quán)是知識產(chǎn)權(quán)的一種，對于鼓勵技術(shù)創(chuàng)新、保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造具有重要意義。28.【答案】破產(chǎn)財產(chǎn)包括債務(wù)人在破產(chǎn)申請受理時起至破產(chǎn)程序終結(jié)前所取得的財產(chǎn)，債務(wù)人在破產(chǎn)申請受理前一年內(nèi)無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的，但經(jīng)債權(quán)人證明為善意取得的除外。具體包括債務(wù)人的房屋、土地、機(jī)器設(shè)備、原材料、應(yīng)收賬款、專利權(quán)等?！窘馕觥科飘a(chǎn)財產(chǎn)的確定對于破產(chǎn)程序的順利進(jìn)行和債權(quán)人利益的實(shí)現(xiàn)至關(guān)重要。29.【答案】勞動合同應(yīng)當(dāng)包含以下必備條款：用人單位的名稱、勞動者的姓名、勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護(hù)