2026年福建水投集團(tuán)泰寧水務(wù)有限公司招聘2人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某地推行智慧水務(wù)管理系統(tǒng)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管網(wǎng)水壓、流量和水質(zhì)等數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)漏損風(fēng)險(xiǎn)。這一做法主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一核心理念？A.人本管理B.科層控制C.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策D.績(jī)效激勵(lì)2、在一次公共安全演練中，組織者采用“桌面推演”方式，模擬突發(fā)水污染事件的應(yīng)急響應(yīng)流程。這種演練形式最主要的優(yōu)勢(shì)在于？A.可大幅降低人力成本B.能全面檢驗(yàn)物資儲(chǔ)備情況C.便于發(fā)現(xiàn)預(yù)案中的邏輯漏洞D.實(shí)現(xiàn)對(duì)救援設(shè)備的實(shí)戰(zhàn)測(cè)試3、某地推進(jìn)智慧水務(wù)建設(shè)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管網(wǎng)壓力、流量等數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析。這一做法主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一原則？A.人本管理原則B.反饋控制原則C.權(quán)責(zé)對(duì)等原則D.統(tǒng)一指揮原則4、在一次公共安全演練中，組織者將參與者分為若干小組，每組負(fù)責(zé)不同應(yīng)急任務(wù)，并設(shè)定統(tǒng)一指揮中心協(xié)調(diào)行動(dòng)。這種組織結(jié)構(gòu)主要體現(xiàn)了哪種管理職能？A.計(jì)劃職能B.組織職能C.領(lǐng)導(dǎo)職能D.控制職能5、某地推行智慧水務(wù)管理系統(tǒng)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管網(wǎng)壓力、流量和水質(zhì)等數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)漏損風(fēng)險(xiǎn)。這一舉措主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一核心理念？A.人本管理B.精細(xì)化管理C.層級(jí)管理D.經(jīng)驗(yàn)管理6、在一次公共安全應(yīng)急演練中，指揮中心依據(jù)應(yīng)急預(yù)案迅速調(diào)集救援力量，明確各部門(mén)職責(zé)分工，確保信息傳遞高效有序。這主要體現(xiàn)了行政執(zhí)行中的哪項(xiàng)基本原則？A.靈活性原則B.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則C.服務(wù)性原則D.法治原則7、某地推進(jìn)智慧水務(wù)建設(shè)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管網(wǎng)壓力、流量等數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析。這一做法主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一原則？A.人本管理原則B.反饋控制原則C.權(quán)責(zé)對(duì)等原則D.統(tǒng)一指揮原則8、在推進(jìn)城鄉(xiāng)供水一體化過(guò)程中，需協(xié)調(diào)多個(gè)部門(mén)職責(zé)，避免出現(xiàn)“多頭管理”現(xiàn)象。這主要反映了公共管理中哪一基本要求？A.管理層級(jí)扁平化B.職能分工明確化C.決策過(guò)程民主化D.服務(wù)供給多元化9、某地推進(jìn)智慧水務(wù)建設(shè)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管網(wǎng)壓力、流量等數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行分析預(yù)警。這一舉措主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一基本職能？A.計(jì)劃職能B.組織職能C.控制職能D.協(xié)調(diào)職能10、在公共事務(wù)管理中，若某項(xiàng)政策實(shí)施后導(dǎo)致部分群體利益受損，但整體社會(huì)效益顯著提升，此時(shí)應(yīng)優(yōu)先遵循的倫理原則是？A.公平正義原則B.效率優(yōu)先原則C.權(quán)利保障原則D.公共利益原則11、某地推行智慧水務(wù)管理系統(tǒng)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管網(wǎng)壓力、流量和水質(zhì)等數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)漏損點(diǎn)。這一舉措主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一核心理念？A.人本管理B.科學(xué)決策C.層級(jí)控制D.經(jīng)驗(yàn)主導(dǎo)12、在組織管理中，若某部門(mén)長(zhǎng)期存在職責(zé)不清、多頭指揮的現(xiàn)象，最可能導(dǎo)致的后果是？A.決策速度加快B.執(zhí)行效率下降C.員工歸屬感增強(qiáng)D.信息傳遞失真減少13、某地推行智慧水務(wù)管理系統(tǒng)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管網(wǎng)壓力、流量和水質(zhì)等數(shù)據(jù)，并運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)漏損風(fēng)險(xiǎn)。這一管理模式主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一核心理念？A.人本管理B.目標(biāo)管理C.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策D.全面質(zhì)量管理14、在應(yīng)對(duì)突發(fā)性水源污染事件時(shí)，相關(guān)部門(mén)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員檢測(cè)水質(zhì)、切斷污染源并發(fā)布公眾警示信息。這一系列舉措主要體現(xiàn)了公共危機(jī)管理的哪一原則？A.預(yù)防為主B.協(xié)同聯(lián)動(dòng)C.快速響應(yīng)D.信息公開(kāi)15、某地推進(jìn)智慧水務(wù)建設(shè)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管網(wǎng)壓力、流量與水質(zhì)數(shù)據(jù)，并借助大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析。這一管理模式主要體現(xiàn)了管理活動(dòng)中的哪項(xiàng)職能？A．計(jì)劃職能

B．組織職能

C．控制職能

D．協(xié)調(diào)職能16、在應(yīng)對(duì)突發(fā)性水污染事件時(shí)，相關(guān)部門(mén)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，調(diào)度應(yīng)急隊(duì)伍、調(diào)撥物資設(shè)備，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布信息。這一系列行動(dòng)最能體現(xiàn)公共危機(jī)管理的哪一原則？A．預(yù)防為主原則

B．協(xié)同聯(lián)動(dòng)原則

C．快速反應(yīng)原則

D．信息公開(kāi)原則17、某地推進(jìn)智慧水務(wù)建設(shè)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管網(wǎng)壓力、流量和水質(zhì)數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行分析預(yù)警。這一做法主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一核心理念？A.人本管理B.科學(xué)決策C.績(jī)效導(dǎo)向D.權(quán)責(zé)對(duì)等18、在組織溝通中，若信息需經(jīng)過(guò)多個(gè)層級(jí)傳遞，容易出現(xiàn)失真或延遲。為提高溝通效率，最適宜采取的措施是？A.增加書(shū)面報(bào)告頻率B.建立跨層級(jí)直接溝通渠道C.強(qiáng)化會(huì)議紀(jì)律D.推行定期述職制度19、某地推進(jìn)智慧水務(wù)建設(shè)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管網(wǎng)壓力、流量和水質(zhì)等數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)漏損風(fēng)險(xiǎn)。這一管理模式主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一基本職能？A.計(jì)劃職能B.組織職能C.控制職能D.協(xié)調(diào)職能20、在一次公共安全應(yīng)急演練中，指揮中心通過(guò)可視化平臺(tái)統(tǒng)一調(diào)度消防、醫(yī)療和交通等多個(gè)部門(mén)協(xié)同處置。這種多部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制最能體現(xiàn)現(xiàn)代公共管理的哪一原則？A.科層制原則B.專(zhuān)業(yè)化原則C.協(xié)同治理原則D.績(jī)效管理原則21、某地推進(jìn)智慧水務(wù)建設(shè)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管網(wǎng)壓力、流量等數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)漏損點(diǎn)。這一做法主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一原理？A.人本管理原理B.系統(tǒng)管理原理C.權(quán)變管理原理D.科學(xué)管理原理22、在一次公共安全演練中，組織者預(yù)先制定應(yīng)急預(yù)案，明確各崗位職責(zé)與響應(yīng)流程，并在演練后收集反饋、修訂方案。這一過(guò)程主要體現(xiàn)了控制職能中的哪種類(lèi)型？A.前饋控制B.過(guò)程控制C.反饋控制D.同步控制23、某地推進(jìn)智慧水務(wù)建設(shè)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管網(wǎng)壓力、流量和水質(zhì)等數(shù)據(jù)，并借助大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行分析預(yù)警。這一做法主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一基本職能？A．計(jì)劃職能

B．組織職能

C．控制職能

D．協(xié)調(diào)職能24、在公共事務(wù)管理中，若某項(xiàng)決策需兼顧效率與公平，但短期內(nèi)難以兼顧，最適宜的處理方式是：A．優(yōu)先追求效率，以經(jīng)濟(jì)效益為主導(dǎo)

B．完全擱置決策，待條件成熟再議

C．設(shè)定階段性目標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)平衡

D．由領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人決定，減少討論成本25、某地推行智慧水務(wù)管理系統(tǒng)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管網(wǎng)壓力、流量和水質(zhì)等數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)漏損風(fēng)險(xiǎn)。這一管理模式主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一核心理念？A.人本管理B.科層控制C.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策D.經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)向決策26、在組織溝通中，若信息需經(jīng)過(guò)多個(gè)層級(jí)傳遞，容易出現(xiàn)失真或延遲。為提高溝通效率，最適宜采取的措施是？A.增設(shè)審批環(huán)節(jié)以確保準(zhǔn)確性B.推行扁平化組織結(jié)構(gòu)C.嚴(yán)格規(guī)定書(shū)面匯報(bào)形式D.加強(qiáng)上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督27、某地推行智慧水務(wù)管理系統(tǒng)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管網(wǎng)壓力、流量和水質(zhì)等數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)漏損風(fēng)險(xiǎn)。這一管理方式主要體現(xiàn)了現(xiàn)代公共管理中的哪一核心理念？A.科層制管理B.精細(xì)化治理C.集權(quán)化決策D.經(jīng)驗(yàn)型管理28、在城市供水系統(tǒng)改造中，需協(xié)調(diào)住建、環(huán)保、水務(wù)等多個(gè)部門(mén)共同推進(jìn)。為提升協(xié)作效率，最適宜采用的組織協(xié)調(diào)機(jī)制是？A.設(shè)立跨部門(mén)工作專(zhuān)班B.由單一部門(mén)全權(quán)負(fù)責(zé)C.延長(zhǎng)審批流程以確保安全D.暫緩項(xiàng)目直至達(dá)成完全共識(shí)29、某地推進(jìn)智慧水務(wù)建設(shè)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管網(wǎng)壓力、流量與水質(zhì)數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行分析預(yù)警。這一管理模式主要體現(xiàn)了管理活動(dòng)中的哪項(xiàng)職能？A．計(jì)劃職能

B．組織職能

C．控制職能

D．協(xié)調(diào)職能30、在公共事務(wù)管理中，若某項(xiàng)政策推行前廣泛征求公眾意見(jiàn)，并根據(jù)反饋調(diào)整實(shí)施方案，這主要體現(xiàn)了現(xiàn)代治理的哪一核心理念？A．科層管理

B．績(jī)效導(dǎo)向

C．協(xié)同治理

D．權(quán)威決策31、某地推行垃圾分類(lèi)政策后，居民參與率逐步提升。研究人員發(fā)現(xiàn)，社區(qū)中設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)員的區(qū)域，居民分類(lèi)準(zhǔn)確率明顯高于未設(shè)置指導(dǎo)員的區(qū)域。據(jù)此，研究人員認(rèn)為，分類(lèi)指導(dǎo)員的存在顯著提高了垃圾分類(lèi)的準(zhǔn)確性。以下哪項(xiàng)如果為真，最能加強(qiáng)上述結(jié)論？A.分類(lèi)指導(dǎo)員主要由退休人員擔(dān)任，工作時(shí)間有限B.設(shè)置指導(dǎo)員的社區(qū)同時(shí)開(kāi)展了更密集的宣傳活動(dòng)C.兩類(lèi)社區(qū)居民的年齡結(jié)構(gòu)和教育水平基本相同D.部分居民反映分類(lèi)垃圾桶數(shù)量不足，影響投放體驗(yàn)32、近年來(lái)，城市綠道建設(shè)加快推進(jìn)。有專(zhuān)家指出，綠道不僅改善了生態(tài)環(huán)境，還促進(jìn)了居民步行和騎行，有助于緩解交通擁堵和提升公眾健康水平。以下哪項(xiàng)最可能是上述專(zhuān)家觀點(diǎn)成立的前提？A.綠道沿線設(shè)置了較多商業(yè)服務(wù)點(diǎn)B.居民愿意選擇綠道進(jìn)行日常通勤或鍛煉C.綠道建設(shè)占用了部分城市道路資源D.政府對(duì)綠道維護(hù)投入逐年增加33、某地推行垃圾分類(lèi)政策，要求居民將生活垃圾分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四類(lèi)。若某社區(qū)連續(xù)五天對(duì)投放準(zhǔn)確率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)平均準(zhǔn)確率為78%，其中前三天平均準(zhǔn)確率為75%，后三天平均準(zhǔn)確率為80%，則第三天的投放準(zhǔn)確率是多少？A.74%B.75%C.76%D.77%34、在一次環(huán)保宣傳活動(dòng)中，組織者設(shè)計(jì)了一個(gè)邏輯推理游戲：如果今天下雨，那么活動(dòng)改在室內(nèi)；只有活動(dòng)不改在室內(nèi)，才需要準(zhǔn)備戶外音響設(shè)備。已知今天下雨，則關(guān)于是否需要準(zhǔn)備戶外音響設(shè)備的判斷正確的是：A.需要準(zhǔn)備，因?yàn)榛顒?dòng)可能照常進(jìn)行B.不需要準(zhǔn)備，因?yàn)榛顒?dòng)已改在室內(nèi)C.需要準(zhǔn)備，以防室內(nèi)設(shè)備故障D.無(wú)法判斷是否需要準(zhǔn)備35、某地推進(jìn)智慧水務(wù)建設(shè)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管網(wǎng)壓力、流量和水質(zhì)等數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析。這一舉措主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一基本職能？A.計(jì)劃職能B.組織職能C.控制職能D.協(xié)調(diào)職能36、在公共事務(wù)管理中，若某項(xiàng)政策推行前廣泛征求公眾意見(jiàn)，并根據(jù)反饋優(yōu)化實(shí)施方案，這主要體現(xiàn)了行政決策的哪一原則？A.科學(xué)性原則B.合法性原則C.民主性原則D.效率性原則37、某地推行智慧水務(wù)管理系統(tǒng)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管網(wǎng)壓力、流量和水質(zhì)等數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)漏損風(fēng)險(xiǎn)。這一舉措主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一核心理念？A.人本管理B.科層控制C.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策D.經(jīng)驗(yàn)主導(dǎo)決策38、在公共事務(wù)管理中，若某項(xiàng)政策實(shí)施前廣泛征求公眾意見(jiàn)，開(kāi)展聽(tīng)證會(huì)并吸收合理建議，最終方案獲得較高社會(huì)認(rèn)可度。這主要體現(xiàn)了行政決策的哪項(xiàng)原則？A.科學(xué)性原則B.民主性原則C.效率性原則D.合法性原則39、某地推行智慧水務(wù)管理系統(tǒng)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管網(wǎng)壓力、流量和水質(zhì)等數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)漏損風(fēng)險(xiǎn)。這一管理模式主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一核心理念？A.人本管理B.目標(biāo)管理C.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策D.全面質(zhì)量管理40、在公共事業(yè)服務(wù)中，若某單位通過(guò)設(shè)立線上服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)用戶報(bào)修、繳費(fèi)、咨詢等業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦”，其主要提升的是服務(wù)的哪一方面？A.公平性B.便捷性C.透明度D.責(zé)任性41、某地推行智慧水務(wù)管理系統(tǒng)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管網(wǎng)壓力、流量和水質(zhì)等數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)漏損風(fēng)險(xiǎn)。這一管理模式主要體現(xiàn)了管理活動(dòng)中的哪一基本職能？A.組織職能B.決策職能C.控制職能D.協(xié)調(diào)職能42、在一次公共安全應(yīng)急演練中，指揮中心通過(guò)統(tǒng)一調(diào)度消防、醫(yī)療和交通等多個(gè)部門(mén)，實(shí)現(xiàn)了快速響應(yīng)與協(xié)同處置。這主要體現(xiàn)了行政管理中的哪一原則？A.權(quán)責(zé)一致原則B.集中統(tǒng)一原則C.公眾參與原則D.功能整合原則43、某地推行垃圾分類(lèi)政策，要求居民將生活垃圾分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四類(lèi)。下列物品中，屬于有害垃圾的是：A.廢舊報(bào)紙B.過(guò)期藥品C.剩菜剩飯D.破碎陶瓷44、下列成語(yǔ)中，最能體現(xiàn)“防微杜漸”這一哲理的是：A.刻舟求劍B.守株待兔C.曲突徙薪D.掩耳盜鈴45、某地推行智慧水務(wù)管理系統(tǒng)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管網(wǎng)壓力、流量和水質(zhì)等數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)漏損風(fēng)險(xiǎn)。這一管理模式主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一基本原則？A.人本管理原則B.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則C.信息驅(qū)動(dòng)原則D.權(quán)責(zé)對(duì)等原則46、在一次公共安全演練中，組織者將參與者分為若干小組，每組需在限定時(shí)間內(nèi)根據(jù)模擬災(zāi)情制定應(yīng)急處置方案。該做法主要目的在于提升團(tuán)隊(duì)的哪方面能力？A.戰(zhàn)略規(guī)劃能力B.危機(jī)應(yīng)變能力C.績(jī)效評(píng)估能力D.資源配置能力47、某地推進(jìn)智慧水務(wù)建設(shè)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管網(wǎng)壓力、流量和水質(zhì)等數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行分析預(yù)警。這一做法主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一基本職能？A.組織職能B.控制職能C.決策職能D.協(xié)調(diào)職能48、在處理突發(fā)性水質(zhì)污染事件時(shí)，相關(guān)部門(mén)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，發(fā)布停水通知，并組織人員排查污染源。這一系列行動(dòng)遵循了應(yīng)急管理中的哪一基本原則？A.預(yù)防為主B.快速響應(yīng)C.分級(jí)負(fù)責(zé)D.統(tǒng)一指揮49、某地計(jì)劃對(duì)一段河道進(jìn)行生態(tài)治理，擬在河岸兩側(cè)對(duì)稱(chēng)種植景觀樹(shù)木。若每隔5米種植一棵，且兩端均需種植，則全長(zhǎng)100米的河岸一側(cè)共需種植多少棵樹(shù)木？A.20B.21C.19D.2250、某項(xiàng)工作由甲單獨(dú)完成需要12天，乙單獨(dú)完成需要15天?，F(xiàn)兩人合作，但乙中途因事退出，最終工作共用8天完成。問(wèn)乙工作了多少天？A.4B.5C.6D.7

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】題干描述通過(guò)傳感器采集數(shù)據(jù)，并運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析進(jìn)行預(yù)測(cè)，說(shuō)明管理決策依賴(lài)于實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持，這正是“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策”的體現(xiàn)。該理念強(qiáng)調(diào)以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)優(yōu)化資源配置與風(fēng)險(xiǎn)防控，提升管理效能，廣泛應(yīng)用于現(xiàn)代公共管理與公共服務(wù)領(lǐng)域。A項(xiàng)側(cè)重人的需求，B項(xiàng)強(qiáng)調(diào)層級(jí)制度，D項(xiàng)關(guān)注激勵(lì)機(jī)制，均與題干情境不符。2.【參考答案】C【解析】“桌面推演”是一種非實(shí)戰(zhàn)的模擬討論形式，參與者圍繞假定情景討論應(yīng)對(duì)步驟，重點(diǎn)在于檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的完整性、協(xié)調(diào)性和邏輯性，有利于在無(wú)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境中發(fā)現(xiàn)流程缺陷。C項(xiàng)準(zhǔn)確反映其核心優(yōu)勢(shì)。A項(xiàng)雖有一定道理，但非“最主要優(yōu)勢(shì)”；B、D兩項(xiàng)涉及物資與設(shè)備檢驗(yàn)，需通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練完成，桌面推演難以實(shí)現(xiàn)。3.【參考答案】B【解析】智慧水務(wù)通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)采集數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)管網(wǎng)異常并調(diào)整運(yùn)行策略，體現(xiàn)了根據(jù)系統(tǒng)輸出結(jié)果進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)的反饋控制原則。反饋控制強(qiáng)調(diào)信息回流與調(diào)整，提升管理的科學(xué)性與響應(yīng)效率。其他選項(xiàng)與技術(shù)數(shù)據(jù)閉環(huán)管理關(guān)聯(lián)較弱，故選B。4.【參考答案】B【解析】將人員分組并明確職責(zé)分工、設(shè)立指揮中心，屬于資源配置與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，是典型的組織職能。組織職能包括部門(mén)劃分、權(quán)責(zé)配置和協(xié)調(diào)機(jī)制建立。計(jì)劃是目標(biāo)設(shè)定，領(lǐng)導(dǎo)是激勵(lì)指揮，控制是監(jiān)督糾偏，本題未體現(xiàn)這些環(huán)節(jié)，故選B。5.【參考答案】B【解析】智慧水務(wù)通過(guò)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集與分析，實(shí)現(xiàn)對(duì)供水系統(tǒng)的精準(zhǔn)監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，強(qiáng)調(diào)管理過(guò)程的精確性、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和流程優(yōu)化，符合“精細(xì)化管理”特征。人本管理側(cè)重人的因素，層級(jí)管理關(guān)注組織結(jié)構(gòu)，經(jīng)驗(yàn)管理依賴(lài)主觀判斷，均不符合題意。6.【參考答案】B【解析】應(yīng)急處置中明確職責(zé)分工、統(tǒng)一指揮調(diào)度，體現(xiàn)了權(quán)力與責(zé)任相匹配的“權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則”。靈活性強(qiáng)調(diào)應(yīng)變能力，服務(wù)性側(cè)重公共利益導(dǎo)向，法治原則要求依法辦事，題干未突出法律依據(jù)或程序合法性，故不選。7.【參考答案】B【解析】題干中提到通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)并利用大數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)分析，說(shuō)明系統(tǒng)能夠及時(shí)獲取運(yùn)行信息并據(jù)此調(diào)整管理決策，體現(xiàn)了反饋控制原則。反饋控制強(qiáng)調(diào)通過(guò)輸出結(jié)果反向調(diào)節(jié)過(guò)程，提升管理的科學(xué)性與響應(yīng)性。其他選項(xiàng)：A強(qiáng)調(diào)人的核心地位，C關(guān)注職責(zé)與權(quán)力匹配，D涉及指揮鏈條唯一性，均與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的動(dòng)態(tài)調(diào)控?zé)o關(guān)。8.【參考答案】B【解析】“多頭管理”導(dǎo)致責(zé)任不清、效率低下，解決該問(wèn)題的關(guān)鍵在于明確各部門(mén)職能邊界，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)清晰，即職能分工明確化。A側(cè)重組織結(jié)構(gòu)壓縮，C強(qiáng)調(diào)公眾參與決策，D關(guān)注服務(wù)主體多樣性，均不直接對(duì)應(yīng)“避免多頭管理”的核心訴求。因此，B項(xiàng)最符合公共管理中提升協(xié)同效率的基本要求。9.【參考答案】C【解析】控制職能是指通過(guò)監(jiān)測(cè)實(shí)際運(yùn)行情況，與預(yù)定目標(biāo)進(jìn)行比較，并及時(shí)糾正偏差，以確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。智慧水務(wù)通過(guò)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集與分析，實(shí)現(xiàn)對(duì)供水系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控和異常預(yù)警，正是控制職能的體現(xiàn)。計(jì)劃是設(shè)定目標(biāo)，組織是資源配置，協(xié)調(diào)是關(guān)系處理，均不符合題意。10.【參考答案】D【解析】公共利益原則強(qiáng)調(diào)政策應(yīng)以最大多數(shù)人的最大福祉為出發(fā)點(diǎn)。盡管部分群體利益受損，但若整體社會(huì)效益顯著提升，且受損群體得到合理補(bǔ)償，仍應(yīng)優(yōu)先考慮公共利益。公平正義關(guān)注分配公正，權(quán)利保障側(cè)重個(gè)體權(quán)利，效率優(yōu)先強(qiáng)調(diào)資源利用，均不如公共利益原則全面契合公共管理倫理要求。11.【參考答案】B【解析】智慧水務(wù)通過(guò)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集與大數(shù)據(jù)分析，提升對(duì)管網(wǎng)運(yùn)行狀態(tài)的精準(zhǔn)掌握，進(jìn)而預(yù)測(cè)問(wèn)題、優(yōu)化調(diào)度，體現(xiàn)的是以數(shù)據(jù)為依據(jù)的科學(xué)決策過(guò)程?？茖W(xué)決策強(qiáng)調(diào)運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段和定量分析方法提高決策準(zhǔn)確性，與傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)主導(dǎo)或?qū)蛹?jí)指令不同。本題中技術(shù)賦能管理，正是科學(xué)決策在公共管理領(lǐng)域的典型應(yīng)用。12.【參考答案】B【解析】職責(zé)不清和多頭指揮違反了統(tǒng)一指揮和權(quán)責(zé)明確的管理原則，容易導(dǎo)致員工無(wú)所適從、任務(wù)推諉或重復(fù)勞動(dòng)，進(jìn)而降低執(zhí)行效率。信息在多個(gè)指揮路徑中傳遞時(shí)也易失真，影響協(xié)調(diào)效果。良好的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)權(quán)責(zé)對(duì)等、指令唯一，以保障運(yùn)行順暢。題干現(xiàn)象是典型管理混亂表現(xiàn)，必然削弱組織效能。13.【參考答案】C【解析】題干中強(qiáng)調(diào)通過(guò)傳感器采集數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)分析進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，說(shuō)明決策依據(jù)來(lái)源于實(shí)時(shí)、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析，體現(xiàn)了“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策”的管理理念。人本管理強(qiáng)調(diào)以人為本，目標(biāo)管理側(cè)重設(shè)定與考核目標(biāo)，全面質(zhì)量管理關(guān)注產(chǎn)品或服務(wù)全過(guò)程質(zhì)量控制，均與題干情境不符。故選C。14.【參考答案】C【解析】題干描述的是事件發(fā)生后的應(yīng)急處置過(guò)程，包括啟動(dòng)預(yù)案、檢測(cè)、切斷源和警示，突出的是反應(yīng)速度和行動(dòng)效率，符合“快速響應(yīng)”原則。預(yù)防為主強(qiáng)調(diào)事前防范，協(xié)同聯(lián)動(dòng)側(cè)重多部門(mén)合作，信息公開(kāi)雖涉及發(fā)布信息，但非核心要點(diǎn)。故選C。15.【參考答案】C【解析】管理的四大基本職能包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制?？刂坡毮苁侵竿ㄟ^(guò)監(jiān)測(cè)實(shí)際運(yùn)行情況，對(duì)比既定目標(biāo)并及時(shí)糾正偏差，以確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。題干中通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行異常、預(yù)防漏損或污染，屬于典型的“反饋控制”過(guò)程，因此體現(xiàn)的是控制職能。16.【參考答案】C【解析】公共危機(jī)管理強(qiáng)調(diào)“快速反應(yīng)”，即在突發(fā)事件發(fā)生后立即采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展。題干中“迅速啟動(dòng)預(yù)案”“調(diào)度隊(duì)伍”“調(diào)撥物資”等關(guān)鍵詞均體現(xiàn)響應(yīng)的及時(shí)性和行動(dòng)的高效性，符合快速反應(yīng)原則。雖然信息公開(kāi)和協(xié)同聯(lián)動(dòng)也涉及，但核心在于“迅速處置”，故C項(xiàng)最準(zhǔn)確。17.【參考答案】B【解析】題干中通過(guò)傳感器和大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集與分析預(yù)警，強(qiáng)調(diào)以客觀數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和管理響應(yīng)，體現(xiàn)的是依據(jù)信息與技術(shù)支撐的科學(xué)決策過(guò)程。科學(xué)決策注重利用數(shù)據(jù)分析、模型預(yù)測(cè)等手段提升決策的精準(zhǔn)性和前瞻性，符合智慧化管理趨勢(shì)。其他選項(xiàng)中，“人本管理”側(cè)重人的需求與激勵(lì)，“績(jī)效導(dǎo)向”關(guān)注結(jié)果評(píng)估，“權(quán)責(zé)對(duì)等”涉及組織設(shè)計(jì)，均與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)管理的主旨不符。18.【參考答案】B【解析】多層級(jí)傳遞易導(dǎo)致信息過(guò)濾、延遲與失真，屬于典型的“信息漏斗”現(xiàn)象。建立跨層級(jí)直接溝通渠道可縮短信息路徑，提升傳遞效率與真實(shí)性，如設(shè)置員工直通管理層的反饋平臺(tái)。A和D仍依賴(lài)層級(jí)上報(bào)，可能加劇信息滯留；C僅規(guī)范會(huì)議行為，未解決結(jié)構(gòu)問(wèn)題。因此，優(yōu)化組織溝通結(jié)構(gòu)是根本對(duì)策，B項(xiàng)最具針對(duì)性。19.【參考答案】C【解析】控制職能是指通過(guò)監(jiān)測(cè)實(shí)際運(yùn)行情況，與預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行比較，并及時(shí)糾正偏差，以確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。題干中通過(guò)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)并預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)，屬于對(duì)供水系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控與預(yù)警，是典型的控制職能體現(xiàn)。計(jì)劃側(cè)重于目標(biāo)設(shè)定，組織側(cè)重資源配置，協(xié)調(diào)強(qiáng)調(diào)關(guān)系處理，均不符合題意。20.【參考答案】C【解析】協(xié)同治理強(qiáng)調(diào)不同主體在公共事務(wù)中通過(guò)溝通協(xié)作實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。題干中多個(gè)部門(mén)在統(tǒng)一平臺(tái)上聯(lián)動(dòng)響應(yīng)，體現(xiàn)了跨部門(mén)、跨領(lǐng)域協(xié)作的治理模式?？茖又茝?qiáng)調(diào)層級(jí)命令，專(zhuān)業(yè)化強(qiáng)調(diào)技術(shù)分工，績(jī)效管理側(cè)重結(jié)果評(píng)估，均不如協(xié)同治理貼切。21.【參考答案】B【解析】智慧水務(wù)通過(guò)整合傳感器、數(shù)據(jù)傳輸與分析平臺(tái)，將供水系統(tǒng)各環(huán)節(jié)有機(jī)聯(lián)結(jié)，實(shí)現(xiàn)整體協(xié)同監(jiān)控與決策，體現(xiàn)了系統(tǒng)管理原理中“整體性、關(guān)聯(lián)性與動(dòng)態(tài)平衡”的核心思想。系統(tǒng)管理強(qiáng)調(diào)組織是一個(gè)相互關(guān)聯(lián)的系統(tǒng)，需統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各子系統(tǒng)以實(shí)現(xiàn)最優(yōu)目標(biāo)，符合題干描述的技術(shù)集成與全局優(yōu)化特征。22.【參考答案】C【解析】反饋控制是在活動(dòng)完成后，通過(guò)評(píng)估結(jié)果來(lái)改進(jìn)未來(lái)決策的控制方式。題干中“演練后收集反饋、修訂方案”正是基于已有結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與優(yōu)化，屬于典型的反饋控制。前饋控制側(cè)重事前預(yù)防，過(guò)程控制關(guān)注執(zhí)行中調(diào)整，而反饋控制強(qiáng)調(diào)事后學(xué)習(xí)，符合本題情境。23.【參考答案】C【解析】管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。其中，控制職能是指通過(guò)監(jiān)測(cè)實(shí)際運(yùn)行情況，對(duì)比預(yù)期目標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并糾正偏差。題干中通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)水務(wù)數(shù)據(jù)并進(jìn)行預(yù)警，正是對(duì)運(yùn)行狀態(tài)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，屬于典型的控制職能。24.【參考答案】C【解析】公共管理強(qiáng)調(diào)科學(xué)決策與可持續(xù)性。當(dāng)效率與公平?jīng)_突時(shí)，應(yīng)通過(guò)設(shè)定階段性目標(biāo)，在不同階段側(cè)重不同價(jià)值，最終實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡。這體現(xiàn)了系統(tǒng)思維和漸進(jìn)式改革理念，既避免僵化停滯，也防止片面追求單一目標(biāo)，符合現(xiàn)代治理原則。25.【參考答案】C【解析】題干中強(qiáng)調(diào)通過(guò)傳感器采集數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)分析進(jìn)行預(yù)測(cè)，說(shuō)明管理決策基于實(shí)時(shí)、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析，而非個(gè)人經(jīng)驗(yàn)或?qū)蛹?jí)指令。這正是“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策”的典型特征。該理念強(qiáng)調(diào)以數(shù)據(jù)為依據(jù)優(yōu)化資源配置與風(fēng)險(xiǎn)防控，提升管理效能，廣泛應(yīng)用于現(xiàn)代公共管理領(lǐng)域。26.【參考答案】B【解析】多層級(jí)傳遞易導(dǎo)致信息失真和滯后，根源在于組織縱向?qū)蛹?jí)過(guò)多。扁平化結(jié)構(gòu)通過(guò)減少管理層級(jí)、擴(kuò)大管理幅度，縮短信息傳遞路徑，提升溝通速度與真實(shí)性。其他選項(xiàng)可能增強(qiáng)控制，但無(wú)法根本解決效率問(wèn)題。扁平化是現(xiàn)代組織優(yōu)化溝通的主流方向。27.【參考答案】B【解析】智慧水務(wù)通過(guò)數(shù)據(jù)采集與分析實(shí)現(xiàn)對(duì)供水系統(tǒng)的精準(zhǔn)監(jiān)控與預(yù)警，體現(xiàn)了以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、精準(zhǔn)施策為特征的精細(xì)化治理理念?？茖又茝?qiáng)調(diào)層級(jí)分工，集權(quán)化側(cè)重權(quán)力集中，經(jīng)驗(yàn)型依賴(lài)主觀判斷，均不符合題意。精細(xì)化治理注重效率與科學(xué)性，是現(xiàn)代公共管理的重要發(fā)展方向。28.【參考答案】A【解析】跨部門(mén)工作專(zhuān)班能整合各方資源，打破信息壁壘，實(shí)現(xiàn)高效協(xié)同，適用于涉及多主體的復(fù)雜公共事務(wù)。單一部門(mén)負(fù)責(zé)易導(dǎo)致職能越位或協(xié)作不暢；延長(zhǎng)審批或暫緩項(xiàng)目均降低行政效能。設(shè)立專(zhuān)班是現(xiàn)代政府治理中常見(jiàn)且有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，符合協(xié)同治理理論。29.【參考答案】C【解析】管理的四大基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)（或協(xié)調(diào)）和控制。控制職能是指通過(guò)監(jiān)測(cè)實(shí)際運(yùn)行情況，與預(yù)定目標(biāo)進(jìn)行比較，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并糾正偏差。題干中通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)并利用平臺(tái)預(yù)警，屬于對(duì)水務(wù)運(yùn)行狀態(tài)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控與反饋調(diào)節(jié)，是典型的控制職能體現(xiàn)。計(jì)劃職能側(cè)重目標(biāo)設(shè)定與方案制定，組織職能關(guān)注資源配置與結(jié)構(gòu)安排，協(xié)調(diào)職能強(qiáng)調(diào)人員與部門(mén)間的配合，均與實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)預(yù)警的直接目的不符。30.【參考答案】C【解析】協(xié)同治理強(qiáng)調(diào)政府、公眾、社會(huì)組織等多元主體共同參與決策過(guò)程，提升政策的科學(xué)性與公眾認(rèn)同度。題干中“廣泛征求公眾意見(jiàn)并調(diào)整方案”，體現(xiàn)了政府與公眾的互動(dòng)與共治，符合協(xié)同治理的核心特征?？茖庸芾韽?qiáng)調(diào)層級(jí)與命令執(zhí)行，權(quán)威決策側(cè)重單向指令，均不體現(xiàn)公眾參與；績(jī)效導(dǎo)向關(guān)注結(jié)果評(píng)估而非決策過(guò)程。因此，C項(xiàng)最符合題意。31.【參考答案】C【解析】題干通過(guò)對(duì)比有無(wú)指導(dǎo)員的社區(qū)，得出指導(dǎo)員能提高分類(lèi)準(zhǔn)確率的結(jié)論。要增強(qiáng)該結(jié)論，需排除其他干擾因素。C項(xiàng)指出兩類(lèi)社區(qū)在居民特征上無(wú)顯著差異，排除了人口結(jié)構(gòu)影響分類(lèi)行為的可能性，從而強(qiáng)化了指導(dǎo)員起關(guān)鍵作用的推論。B項(xiàng)反而削弱結(jié)論，因其暗示宣傳可能是真正原因。A、D與論證關(guān)聯(lián)較弱。32.【參考答案】B【解析】專(zhuān)家認(rèn)為綠道能緩解交通壓力并促進(jìn)健康，其前提是居民實(shí)際使用綠道進(jìn)行步行或騎行。若無(wú)人使用，則后續(xù)效益無(wú)從談起。B項(xiàng)正是這一必要前提。A、D涉及配套與投入，非核心前提；C項(xiàng)為負(fù)面信息，可能削弱觀點(diǎn)。只有B項(xiàng)支撐了“使用行為—健康與交通改善”之間的邏輯鏈條。33.【參考答案】D【解析】設(shè)五天準(zhǔn)確率分別為a、b、c、d、e。由題意得：

(a+b+c+d+e)÷5=78→總和為390；

(a+b+c)÷3=75→前三天總和為225；

(c+d+e)÷3=80→后三天總和為240。

將前三天與后三天總和相加得：a+b+2c+d+e=225+240=465。

減去五天總和：465-390=75，即c=75。

但計(jì)算有誤，重新核算：465-390=75，正是第三天重復(fù)部分，故c=75？

實(shí)際：前三天+后三天=a+b+2c+d+e=225+240=465；

五天總和=a+b+c+d+e=390；

相減得：c=465-390=75。

但75%是選項(xiàng)B，與答案不符？

再審：若后三天為c、d、e，則c=240-(d+e)，前同理。

正確解法：

設(shè)總和：S=390

前三天：a+b+c=225

后三天：c+d+e=240

相加：a+b+2c+d+e=465

即：(a+b+c+d+e)+c=390+c=465→c=75

故應(yīng)為75%，但答案設(shè)為D77？

修正：應(yīng)為c=75，正確答案為B。

但原題設(shè)計(jì)應(yīng)為合理邏輯。

重新構(gòu)造合理題干：

【題干】

某社區(qū)五天垃圾分類(lèi)準(zhǔn)確率平均為78%，前三天平均75%，后三天平均80%，則第三天準(zhǔn)確率為：

總分：78×5=390，前三天75×3=225，后三天80×3=240，

225+240=465，465?390=75，即第三天為75%。

故答案為B。

但原設(shè)定答案D錯(cuò)誤。

修正為：

【參考答案】B

【解析】前三天總和225，后三天240，相加含第三天兩次，總和比五天多出c，故c=225+240?390=75%。選B。34.【參考答案】B【解析】題干給出兩個(gè)條件：

1.如果下雨→活動(dòng)改在室內(nèi)（充分條件）

2.只有活動(dòng)不改在室內(nèi)→才需要準(zhǔn)備戶外音響（即：若活動(dòng)改在室內(nèi)，則不需要準(zhǔn)備戶外音響）

已知“今天下雨”，根據(jù)第一句可推出：活動(dòng)改在室內(nèi)；

再根據(jù)第二句，“活動(dòng)改在室內(nèi)”意味著不滿足“活動(dòng)不改在室內(nèi)”，故不需要準(zhǔn)備戶外音響。

因此，結(jié)論明確，應(yīng)選B。選項(xiàng)A、C引入無(wú)關(guān)假設(shè)，D錯(cuò)誤。35.【參考答案】C【解析】控制職能是指通過(guò)監(jiān)測(cè)實(shí)際運(yùn)行情況與既定目標(biāo)之間的偏差，并采取相應(yīng)調(diào)整措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。題干中通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)采集數(shù)據(jù)并進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，正是對(duì)水務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)的監(jiān)控與反饋調(diào)節(jié)，屬于典型的控制過(guò)程。計(jì)劃是設(shè)定目標(biāo)與方案，組織是資源配置與結(jié)構(gòu)安排，協(xié)調(diào)是促進(jìn)部門(mén)間合作，均與實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)關(guān)聯(lián)較小。故選C。36.【參考答案】C【解析】民主性原則強(qiáng)調(diào)在決策過(guò)程中尊重公眾意愿，通過(guò)征求意見(jiàn)、聽(tīng)證、協(xié)商等方式實(shí)現(xiàn)公眾參與。題干中“廣泛征求公眾意見(jiàn)”并據(jù)此優(yōu)化方案，正是民主決策的體現(xiàn)?？茖W(xué)性側(cè)重?cái)?shù)據(jù)與規(guī)律分析，合法性強(qiáng)調(diào)符合法律法規(guī)，效率性關(guān)注成本與速度，均不如民主性貼合題意。故選C。37.【參考答案】C【解析】題干中強(qiáng)調(diào)通過(guò)傳感器采集數(shù)據(jù)，并運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析進(jìn)行預(yù)測(cè)，說(shuō)明管理決策基于實(shí)時(shí)、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析，而非個(gè)人經(jīng)驗(yàn)或傳統(tǒng)層級(jí)指令。這正是“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策”的典型特征，廣泛應(yīng)用于現(xiàn)代公共管理與企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，提升效率與科學(xué)性。38.【參考答案】B【解析】題干中“征求公眾意見(jiàn)”“召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)”“吸收建議”等行為，體現(xiàn)了決策過(guò)程中公眾參與和意見(jiàn)表達(dá)，符合行政決策的民主性原則。該原則強(qiáng)調(diào)決策應(yīng)反映民意、尊重多元利益，提升政策的可接受性與公信力。39.【參考答案】C【解析】題干中強(qiáng)調(diào)通過(guò)傳感器采集數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)分析進(jìn)行預(yù)測(cè)，說(shuō)明管理決策依賴(lài)于實(shí)時(shí)、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持，體現(xiàn)了“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策”的理念。該理念強(qiáng)調(diào)以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)優(yōu)化資源配置和提升管理效能，廣泛應(yīng)用于智慧城市、公共事業(yè)等領(lǐng)域，與人本管理（關(guān)注人員需求）、目標(biāo)管理（設(shè)定與考核目標(biāo)）或全面質(zhì)量管理（關(guān)注產(chǎn)品或服務(wù)全過(guò)程質(zhì)量）側(cè)重點(diǎn)不同。40.【參考答案】B【解析】“一網(wǎng)通辦”將多項(xiàng)服務(wù)整合至線上平臺(tái)，減少群眾跑腿次數(shù)，簡(jiǎn)化辦事流程，顯著提升了服務(wù)的方便快捷程度，即“便捷性”。公平性強(qiáng)調(diào)服務(wù)覆蓋均等，透明度指信息公開(kāi)程度，責(zé)任性側(cè)重權(quán)責(zé)明確與問(wèn)責(zé)機(jī)制。題干未涉及資源分配、信息公開(kāi)或追責(zé)內(nèi)容，故便捷性最為貼切。41.【參考答案】C【解析】控制職能是指通過(guò)監(jiān)測(cè)實(shí)際運(yùn)行情況與目標(biāo)之間的偏差，并采取相應(yīng)措施予以糾正，以確保組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。智慧水務(wù)通過(guò)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與預(yù)警，對(duì)供水系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏損等問(wèn)題，屬于典型的控制職能。決策職能側(cè)重于方案選擇，組織職能關(guān)注