石油化工安全員安全操作與風險控制能力考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分安全規(guī)程執(zhí)行操作規(guī)程遵守率35%100%按月統(tǒng)計未遵守操作規(guī)程次數(shù)，每違反一次扣2分，扣完為止，剩余按比例換算得分。設備檢查覆蓋率100%每月檢查記錄需覆蓋所有指定設備，每遺漏一項扣3分，扣完為止，剩余按比例換算得分。應急程序熟悉度100%考核應急程序掌握程度，每項考核不及格扣2分，扣完為止，剩余按比例換算得分。違章操作糾正100%按月統(tǒng)計糾正違章操作次數(shù)，每糾正一次得3分，最高15分。安全培訓參與度100%每月培訓參與率需達100%，每低1%扣2分，扣完為止，剩余按比例換算得分。風險識別與評估隱患排查數(shù)量30%10項/月每月至少排查10項安全隱患，每少一項扣2分，扣完為止，剩余按比例換算得分。風險評估準確性90%考核評估報告與實際后果的符合度，每低1%扣1分，扣完為止，剩余按比例換算得分。風險報告及時性100%風險報告需在規(guī)定時限內提交，每延遲1天扣1分，最高扣5分。風險評估專業(yè)性95%考核評估報告的專業(yè)性，每低1%扣1分，扣完為止，剩余按比例換算得分。風險控制措施有效性90%考核風險控制措施的實施效果，每低1%扣1分，扣完為止，剩余按比例換算得分。事故預防與管理事故發(fā)生率20%0%每發(fā)生一起輕微事故扣5分，一般事故扣10分，重大事故扣20分，最高扣40分。事故報告完整性100%事故報告需包含所有必要信息，每缺失一項扣2分，扣完為止，剩余按比例換算得分。事故調查參與度100%需全程參與所有事故調查，每缺席一次扣3分，扣完為止，剩余按比例換算得分。事故處理時效性100%事故處理方案需在規(guī)定時限內完成，每延遲1天扣1分，最高扣5分。事故預防措施落實率95%考核事故預防措施的執(zhí)行情況，每低1%扣1分，扣完為止，剩余按比例換算得分。安全文化建設員工安全意識提升率15%10%通過季度問卷調查，員工安全意識提升率需達10%，每低1%扣1分，扣完為止，剩余按比例換算得分。安全活動參與度90%參與安全活動人數(shù)比例需達90%，每低1%扣1分，扣完為止，剩余按比例換算得分。安全建議采納率80%員工提出的有效安全建議采納率需達80%，每低1%扣1分，扣完為止，剩余按比例換算得分。安全宣傳效果90%考核安全宣傳材料的覆蓋面和影響力，每低1%扣1分，扣完為止，剩余按比例換算得分。安全目標達成率95%考核年度安全目標的完成情況，每低1%扣1分，扣完為止，剩余按比例換算得分。本考核表用于評估石油化工安全員在安全操作與風險控制方面的能力。請根據(jù)各維度指標的實際表現(xiàn)進行評分，最終得分=各維度得分*權重之和?？己酥芷跒樵露?，請確保所有數(shù)據(jù)真實準確。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：