國企央企培訓(xùn)上崗考試題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.國有企業(yè)在公司治理中，股東會的主要職責(zé)是什么？()A.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略B.選舉和更換董事、監(jiān)事C.決定企業(yè)合并、分立、解散D.以上都是2.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作應(yīng)當堅持哪些原則？()A.公開、公平、公正B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.注重實績、群眾公認D.以上都是3.國有企業(yè)應(yīng)當如何加強企業(yè)內(nèi)部控制？()A.建立健全內(nèi)部控制制度B.加強內(nèi)部審計監(jiān)督C.提高員工合規(guī)意識D.以上都是4.國有企業(yè)在履行社會責(zé)任時，應(yīng)當如何平衡經(jīng)濟效益與社會效益？()A.以經(jīng)濟效益為主，兼顧社會效益B.以社會效益為主，兼顧經(jīng)濟效益C.兩者并重，協(xié)調(diào)統(tǒng)一D.無需考慮社會效益5.國有企業(yè)的黨組織在企業(yè)中的地位和作用是什么？()A.起領(lǐng)導(dǎo)作用B.起監(jiān)督作用C.起核心領(lǐng)導(dǎo)作用D.起指導(dǎo)作用6.國有企業(yè)在改革發(fā)展中，如何處理好國家、企業(yè)、職工三者之間的關(guān)系？()A.以國家利益為重，兼顧企業(yè)和職工利益B.以企業(yè)利益為重，兼顧國家和職工利益C.以職工利益為重，兼顧國家和企業(yè)利益D.無需考慮三者關(guān)系7.國有企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面，應(yīng)當采取哪些措施？()A.加大研發(fā)投入B.引進和培養(yǎng)創(chuàng)新人才C.加強與高校和科研機構(gòu)的合作D.以上都是8.國有企業(yè)改革的基本目標是什么？()A.提高國有資本配置效率B.增強國有企業(yè)活力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力C.優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)D.以上都是9.國有企業(yè)在財務(wù)管理中，如何加強預(yù)算管理？()A.建立健全預(yù)算管理制度B.強化預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督C.提高預(yù)算編制的科學(xué)性D.以上都是10.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括哪些？()A.黨的理論和政治學(xué)習(xí)B.經(jīng)濟管理知識和技能培訓(xùn)C.法律法規(guī)和職業(yè)道德教育D.以上都是二、多選題(共5題)11.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當具備哪些素質(zhì)？()A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)能力C.道德品質(zhì)D.法律意識E.適應(yīng)能力12.國有企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時，應(yīng)當考慮哪些因素？()A.國家政策導(dǎo)向B.市場需求變化C.企業(yè)內(nèi)部資源D.行業(yè)發(fā)展趨勢E.競爭對手情況13.國有企業(yè)內(nèi)部控制的目標包括哪些？()A.保證企業(yè)資產(chǎn)安全完整B.提高經(jīng)營效率和效果C.促進企業(yè)合規(guī)經(jīng)營D.防范經(jīng)營風(fēng)險E.提升企業(yè)競爭力14.國有企業(yè)改革的主要內(nèi)容有哪些？()A.股份制改革B.企業(yè)內(nèi)部管理改革C.人力資源改革D.技術(shù)創(chuàng)新改革E.國有資產(chǎn)管理體制改革15.國有企業(yè)在履行社會責(zé)任時，應(yīng)當關(guān)注哪些方面？()A.環(huán)境保護B.職工權(quán)益保障C.社會公益事業(yè)D.企業(yè)文化建設(shè)E.供應(yīng)鏈管理三、填空題(共5題)16.國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作，必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，其中‘德’是指領(lǐng)導(dǎo)人員的__。17.國有企業(yè)在進行改革時，應(yīng)當遵循的基本原則之一是__，以增強國有資本的控制力和影響力。18.國有企業(yè)的黨組織在企業(yè)決策中，應(yīng)當充分發(fā)揮__作用，確保企業(yè)決策的正確方向。19.國有企業(yè)在履行社會責(zé)任時，應(yīng)當關(guān)注環(huán)境保護，采取措施減少對環(huán)境的__。20.國有企業(yè)在進行技術(shù)創(chuàng)新時，應(yīng)當加強與__的合作，以提升企業(yè)的研發(fā)能力和創(chuàng)新能力。四、判斷題(共5題)21.國有企業(yè)在進行股份制改革時，必須全部轉(zhuǎn)為股份制企業(yè)。()A.正確B.錯誤22.國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員必須全部由上級任命。()A.正確B.錯誤23.國有企業(yè)在進行改革時，可以不遵守國家法律法規(guī)。()A.正確B.錯誤24.國有企業(yè)的黨組織在企業(yè)決策中不起作用。()A.正確B.錯誤25.國有企業(yè)在履行社會責(zé)任時，可以不考慮企業(yè)的經(jīng)濟效益。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當如何履行職責(zé)。27.國有企業(yè)內(nèi)部控制的主要內(nèi)容包括哪些方面？28.國有企業(yè)如何加強企業(yè)文化建設(shè)？29.國有企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中應(yīng)當注意哪些問題？30.國有企業(yè)在履行社會責(zé)任時，如何處理經(jīng)濟效益與社會效益的關(guān)系？

國企央企培訓(xùn)上崗考試題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】股東會是國有企業(yè)的最高權(quán)力機構(gòu)，負責(zé)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、選舉和更換董事、監(jiān)事以及決定企業(yè)合并、分立、解散等重大事項。2.【答案】D【解析】國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作應(yīng)當堅持公開、公平、公正原則，德才兼?zhèn)?、以德為先原則，注重實績、群眾公認原則，確保選人用人工作科學(xué)規(guī)范。3.【答案】D【解析】國有企業(yè)應(yīng)當建立健全內(nèi)部控制制度，加強內(nèi)部審計監(jiān)督，提高員工合規(guī)意識，以確保企業(yè)運營的安全、合規(guī)和高效。4.【答案】C【解析】國有企業(yè)在履行社會責(zé)任時，應(yīng)當兩者并重，協(xié)調(diào)統(tǒng)一經(jīng)濟效益與社會效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。5.【答案】C【解析】國有企業(yè)的黨組織在企業(yè)中起核心領(lǐng)導(dǎo)作用，確保企業(yè)堅持正確的政治方向，實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理相統(tǒng)一。6.【答案】A【解析】國有企業(yè)在改革發(fā)展中，應(yīng)當以國家利益為重，兼顧企業(yè)和職工利益，實現(xiàn)三者利益的有機統(tǒng)一。7.【答案】D【解析】國有企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面應(yīng)當加大研發(fā)投入，引進和培養(yǎng)創(chuàng)新人才，加強與高校和科研機構(gòu)的合作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。8.【答案】D【解析】國有企業(yè)改革的基本目標是提高國有資本配置效率，增強國有企業(yè)活力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)。9.【答案】D【解析】國有企業(yè)在財務(wù)管理中，應(yīng)當建立健全預(yù)算管理制度，強化預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督，提高預(yù)算編制的科學(xué)性，確保預(yù)算管理規(guī)范有效。10.【答案】D【解析】國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括黨的理論和政治學(xué)習(xí)、經(jīng)濟管理知識和技能培訓(xùn)、法律法規(guī)和職業(yè)道德教育等，以提高領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合素質(zhì)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)、法律意識和適應(yīng)能力等多方面的素質(zhì)，以勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位。12.【答案】ABCDE【解析】國有企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時，需要綜合考慮國家政策導(dǎo)向、市場需求變化、企業(yè)內(nèi)部資源、行業(yè)發(fā)展趨勢以及競爭對手情況等多方面因素。13.【答案】ABCDE【解析】國有企業(yè)內(nèi)部控制的目標包括保證企業(yè)資產(chǎn)安全完整、提高經(jīng)營效率和效果、促進企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、防范經(jīng)營風(fēng)險以及提升企業(yè)競爭力等。14.【答案】ABCDE【解析】國有企業(yè)改革的主要內(nèi)容包括股份制改革、企業(yè)內(nèi)部管理改革、人力資源改革、技術(shù)創(chuàng)新改革和國有資產(chǎn)管理體制改革等，旨在提高國有企業(yè)的活力和效率。15.【答案】ABCDE【解析】國有企業(yè)在履行社會責(zé)任時，應(yīng)當關(guān)注環(huán)境保護、職工權(quán)益保障、社會公益事業(yè)、企業(yè)文化建設(shè)以及供應(yīng)鏈管理等多個方面，以實現(xiàn)企業(yè)與社會和諧發(fā)展。三、填空題(共5題)16.【答案】政治品質(zhì)、道德品行、廉潔自律【解析】這里的‘德’主要指的是領(lǐng)導(dǎo)人員的政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)人員要具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。17.【答案】國有資本保值增值【解析】國有企業(yè)在改革時，堅持國有資本保值增值的原則，有利于維護國家經(jīng)濟安全，增強國有資本的控制力和影響力。18.【答案】領(lǐng)導(dǎo)核心【解析】國有企業(yè)的黨組織作為企業(yè)決策的領(lǐng)導(dǎo)核心，負責(zé)制定和實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，確保企業(yè)沿著正確的政治方向前進。19.【答案】負面影響【解析】國有企業(yè)在履行社會責(zé)任時，應(yīng)積極采取措施減少對環(huán)境的負面影響，實現(xiàn)綠色發(fā)展，保護生態(tài)環(huán)境。20.【答案】高校和科研機構(gòu)【解析】國有企業(yè)在進行技術(shù)創(chuàng)新時，加強與高校和科研機構(gòu)的合作，可以充分利用這些機構(gòu)的科研資源和人才優(yōu)勢，提升企業(yè)的研發(fā)能力和創(chuàng)新能力。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】國有企業(yè)在進行股份制改革時，不一定全部轉(zhuǎn)為股份制企業(yè)，可以根據(jù)實際情況采取多種改革方式。22.【答案】錯誤【解析】國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當遵循公開、公平、公正的原則，可以通過民主選舉、競爭上崗等方式產(chǎn)生。23.【答案】錯誤【解析】國有企業(yè)在進行改革時，必須遵守國家法律法規(guī)，確保改革在法治軌道上進行。24.【答案】錯誤【解析】國有企業(yè)的黨組織在企業(yè)決策中起著領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保企業(yè)決策的正確方向和黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。25.【答案】錯誤【解析】國有企業(yè)在履行社會責(zé)任時，應(yīng)當兼顧經(jīng)濟效益和社會效益，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一。五、簡答題(共5題)26.【答案】國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當認真履行職責(zé)，包括貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策，維護企業(yè)合法權(quán)益，推動企業(yè)改革發(fā)展，保障員工合法權(quán)益，加強企業(yè)內(nèi)部管理，以及廉潔自律等?！窘馕觥繃衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當全面履行職責(zé)，既要推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，又要維護國家利益和職工權(quán)益，同時要注重自身修養(yǎng)，做到廉潔自律。27.【答案】國有企業(yè)內(nèi)部控制的主要內(nèi)容包括財務(wù)控制、經(jīng)營控制、人力資源控制、信息控制、合規(guī)控制等?！窘馕觥繃衅髽I(yè)內(nèi)部控制是一個全面的管理體系，旨在確保企業(yè)運營的合規(guī)性、效率和效果，以及資產(chǎn)的安全性和完整性。28.【答案】國有企業(yè)加強企業(yè)文化建設(shè)可以通過以下幾個方面：一是強化社會主義核心價值觀的培育；二是弘揚企業(yè)精神，塑造企業(yè)核心價值觀念；三是加強員工教育培訓(xùn)，提高員工文化素質(zhì)；四是開展豐富多彩的企業(yè)文化活動等?！窘馕觥科髽I(yè)文化建設(shè)是國有企業(yè)軟實力的重要組成部分，通過文化建設(shè)可以增強員工的凝聚力和向心力，提升企業(yè)的整體競爭力。29.【答案】國有企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中應(yīng)當注意的問題包括：一是加強研發(fā)投入，保障技術(shù)創(chuàng)新的資金支持；二是注重人才隊伍建設(shè)，吸引和培養(yǎng)創(chuàng)新人才；三是加強產(chǎn)學(xué)研合作，促進科