2026新疆和田地區(qū)興和集團(tuán)騰達(dá)運(yùn)輸有限公司招聘考試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求張某賠償全部損失。張某辯稱設(shè)備損壞是意外事件，并非其操作失誤所致。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，判斷張某是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的關(guān)鍵在于()。A、張某是否具有主觀故意B、設(shè)備損壞是否屬于意外事件C、張某是否具備相應(yīng)的工作資質(zhì)D、公司是否提供了安全操作規(guī)程答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十六條規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò)，其不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百八十條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。意外事件是指行為人不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。本案中，張某是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，關(guān)鍵在于設(shè)備損壞是否屬于意外事件。如果設(shè)備損壞確實(shí)是意外事件，張某可以不承擔(dān)賠償責(zé)任；如果設(shè)備損壞并非意外事件，而是由于張某操作失誤導(dǎo)致的，則張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，主觀故意是侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件之一，但本案中爭議的焦點(diǎn)是設(shè)備損壞是否屬于意外事件，而非張某是否具有主觀故意。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某是否具備相應(yīng)的工作資質(zhì)與本案無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司是否提供了安全操作規(guī)程與本案無關(guān)。故選B。2．某村村民李某在自家農(nóng)田中發(fā)現(xiàn)一枚古錢幣，遂將其帶回家中。李某的行為屬于()。A、合法行為B、非法行為C、拾得遺失物D、發(fā)現(xiàn)埋藏物答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第三百一十九條規(guī)定，發(fā)現(xiàn)埋藏物、隱藏物的，除本法第一千零七十九條規(guī)定的情形外，取得埋藏物、隱藏物的人應(yīng)當(dāng)將埋藏物、隱藏物返還權(quán)利人。沒有權(quán)利人的，報(bào)有關(guān)部門登記。第三百一十八條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。本案中，李某在自家農(nóng)田中發(fā)現(xiàn)一枚古錢幣，屬于發(fā)現(xiàn)埋藏物，而非拾得遺失物。故選D。3．某市市場監(jiān)督管理局在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某餐飲企業(yè)存在食品安全隱患，遂責(zé)令其立即整改。該餐飲企業(yè)不服，向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)()。A、駁回起訴B、中止訴訟C、依法受理D、要求行政機(jī)關(guān)補(bǔ)充證據(jù)答案：C解析：《中華人民共和國行政訴訟法》第十二條規(guī)定，人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的下列訴訟：(一)對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、罰款、警告等行政處罰不服的；(二)對行政機(jī)關(guān)作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)等行政強(qiáng)制措施不服的；(三)申請行政許可，行政機(jī)關(guān)拒絕或者在法定期限內(nèi)不予答復(fù)，或者對行政機(jī)關(guān)作出的行政許可決定不服的；(四)對行政機(jī)關(guān)作出的關(guān)于確認(rèn)土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權(quán)或者使用權(quán)的決定不服的；(五)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯其經(jīng)營自主權(quán)或者農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)的；(六)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)濫用行政職權(quán)或者程序輕微違法，對行政行為不服的；(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他行政行為。本案中，某市市場監(jiān)督管理局責(zé)令某餐飲企業(yè)立即整改，屬于行政處罰，某餐飲企業(yè)不服，向人民法院提起行政訴訟，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。A項(xiàng)錯(cuò)誤，駁回起訴不符合法律規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，中止訴訟不符合本案情況。D項(xiàng)錯(cuò)誤，要求行政機(jī)關(guān)補(bǔ)充證據(jù)不符合本案情況。故選C。4．某小學(xué)教師王某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》相關(guān)規(guī)定，王某的行為()。A、合法，因?yàn)榻處熡袡?quán)選擇教學(xué)方法B、違法，因?yàn)榻處煈?yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字進(jìn)行教學(xué)C、合法，因?yàn)榻處熆梢允褂梅窖赃M(jìn)行教學(xué)D、違法，因?yàn)榻處煈?yīng)當(dāng)使用地方語言進(jìn)行教學(xué)答案：B解析：《中華人民共和國義務(wù)教育法》第三十九條規(guī)定，教育教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定。教師應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字進(jìn)行教育教學(xué)。地方各級(jí)人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對國家通用語言文字的推廣和使用，并依法保障少數(shù)民族學(xué)生使用本民族語言文字接受義務(wù)教育的權(quán)利。本案中，王某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容，違反了《中華人民共和國義務(wù)教育法》的規(guī)定，屬于違法行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，教師有權(quán)選擇教學(xué)方法，但不得違反國家法律規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，教師可以使用方言進(jìn)行教學(xué)，但不得妨礙教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。D項(xiàng)錯(cuò)誤，教師應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字進(jìn)行教學(xué)，而非地方語言。故選B。5．某水庫管理部門為保障水庫安全，在水庫周邊設(shè)置了安全警示標(biāo)志。某日，一村民擅自進(jìn)入水庫釣魚，不慎落水。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，水庫管理部門()。A、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、不承擔(dān)賠償責(zé)任C、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任D、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百八十條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。本案中，水庫管理部門已經(jīng)設(shè)置了安全警示標(biāo)志，已經(jīng)盡到了安全保障義務(wù)。村民擅自進(jìn)入水庫釣魚，不慎落水，屬于自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損害后果，水庫管理部門不承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，水庫管理部門已經(jīng)盡到了安全保障義務(wù)，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，水庫管理部門不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，水庫管理部門不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。故選B。6．某公司員工李某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為傷殘。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，該公司應(yīng)當(dāng)()。A、降低李某的工資B、解除與李某的勞動(dòng)合同C、支付傷殘津貼D、免除李某的工傷保險(xiǎn)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者離崗后未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的除外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；(六)依照本法第四十四條第二項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；(七)依照本法第四十四條第三項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；(八)依照本法第四十四條第四項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。本案中，李某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為傷殘，屬于因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的情況，該公司應(yīng)當(dāng)支付傷殘津貼。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不得降低李某的工資。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不得解除與李某的勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不得免除李某的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。故選C。7．某出版社出版的某小說中，使用了他人享有著作權(quán)的照片。作者向人民法院提起訴訟，要求出版社停止侵權(quán)并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》相關(guān)規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)()。A、判決出版社停止侵權(quán)并賠償損失B、判決出版社停止侵權(quán)但不賠償損失C、駁回作者的訴訟請求D、要求作者提供更多證據(jù)答案：A解析：《中華人民共和國著作權(quán)法》第五十二條規(guī)定，有下列侵權(quán)行為的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況，承擔(dān)停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責(zé)任：(一)未經(jīng)著作權(quán)人許可，復(fù)制、發(fā)行、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、出版、制作、翻譯、匯編其作品的行為；(二)出版、發(fā)行、傳播、出租、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、使用或者以其他方式使用他人享有著作權(quán)的作品，未按照規(guī)定支付報(bào)酬或者未取得許可，且未經(jīng)著作權(quán)人明確同意的情形；(三)未經(jīng)著作權(quán)人許可，復(fù)制、發(fā)行、通過信息網(wǎng)絡(luò)傳播其計(jì)算機(jī)軟件的行為；(四)未經(jīng)著作權(quán)人許可，通過信息網(wǎng)絡(luò)傳播他人享有信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)的作品的行為；(五)未經(jīng)表演者許可，復(fù)制、發(fā)行、通過信息網(wǎng)絡(luò)傳播其表演的行為；(六)未經(jīng)錄音錄像制作者許可，復(fù)制、發(fā)行、通過信息網(wǎng)絡(luò)傳播其制作的錄音錄像的行為；(七)未經(jīng)出版者許可，復(fù)制、發(fā)行其圖書、期刊的行為；(八)未經(jīng)表演者許可，復(fù)制、發(fā)行錄有其表演的錄音錄像制品的行為；(九)未經(jīng)錄音錄像制作者許可，復(fù)制、發(fā)行、通過信息網(wǎng)絡(luò)傳播其制作的錄音錄像制品的行為；(十)未經(jīng)許可，將他人作品攝制成電影、電視劇的行為；(十一)未經(jīng)許可，將他人作品改編、翻譯、注釋，或者作為演繹作品使用的行為；(十二)未經(jīng)許可，將他人享有視聽權(quán)的作品進(jìn)行復(fù)制、發(fā)行、通過信息網(wǎng)絡(luò)傳播、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、使用或者以其他方式使用的行為；(十三)其他侵犯著作權(quán)以及與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)益的行為。本案中，某出版社出版的某小說中，使用了他人享有著作權(quán)的照片，屬于未經(jīng)著作權(quán)人許可，復(fù)制、發(fā)行其作品的行為，作者向人民法院提起訴訟，要求出版社停止侵權(quán)并賠償損失，人民法院應(yīng)當(dāng)判決出版社停止侵權(quán)并賠償損失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，出版社應(yīng)當(dāng)停止侵權(quán)并賠償損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，人民法院不應(yīng)當(dāng)駁回作者的訴訟請求。D項(xiàng)錯(cuò)誤，人民法院應(yīng)當(dāng)依法審理案件，不需要要求作者提供更多證據(jù)。故選A。8．某村村民張某在自家農(nóng)田中發(fā)現(xiàn)一塊古碑，遂將其帶回家中。張某的行為屬于()。A、合法行為B、非法行為C、拾得遺失物D、發(fā)現(xiàn)埋藏物答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第三百一十九條規(guī)定，發(fā)現(xiàn)埋藏物、隱藏物的，除本法第一千零七十九條規(guī)定的情形外，取得埋藏物、隱藏物的人應(yīng)當(dāng)將埋藏物、隱藏物返還權(quán)利人。沒有權(quán)利人的，報(bào)有關(guān)部門登記。第三百一十八條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。本案中，張某在自家農(nóng)田中發(fā)現(xiàn)一塊古碑，屬于發(fā)現(xiàn)埋藏物，而非拾得遺失物。故選D。9．某市市場監(jiān)督管理局在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某餐飲企業(yè)存在食品安全隱患，遂責(zé)令其立即整改。該餐飲企業(yè)不服，向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)()。A、駁回起訴B、中止訴訟C、依法受理D、要求行政機(jī)關(guān)補(bǔ)充證據(jù)答案：C解析：《中華人民共和國行政訴訟法》第十二條規(guī)定，人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的下列訴訟：(一)對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、罰款、警告等行政處罰不服的；(二)對行政機(jī)關(guān)作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)等行政強(qiáng)制措施不服的；(三)申請行政許可，行政機(jī)關(guān)拒絕或者在法定期限內(nèi)不予答復(fù)，或者對行政機(jī)關(guān)作出的行政許可決定不服的；(四)對行政機(jī)關(guān)作出的關(guān)于確認(rèn)土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權(quán)或者使用權(quán)的決定不服的；(五)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯其經(jīng)營自主權(quán)或者農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)的；(六)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)濫用行政職權(quán)或者程序輕微違法，對行政行為不服的；(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他行政行為。本案中，某市市場監(jiān)督管理局責(zé)令某餐飲企業(yè)立即整改，屬于行政處罰，某餐飲企業(yè)不服，向人民法院提起行政訴訟，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。A項(xiàng)錯(cuò)誤，駁回起訴不符合法律規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，中止訴訟不符合本案情況。D項(xiàng)錯(cuò)誤，要求行政機(jī)關(guān)補(bǔ)充證據(jù)不符合本案情況。故選C。10．某公司員工李某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為傷殘。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，該公司應(yīng)當(dāng)()。A、降低李某的工資B、解除與李某的勞動(dòng)合同C、支付傷殘津貼D、免除李某的工傷保險(xiǎn)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者離崗后未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的除外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；(六)依照本法第四十四條第二項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；(七)依照本法第四十四條第三項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；(八)依照本法第四十四條第四項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。本案中，李某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為傷殘，屬于因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的情況，該公司應(yīng)當(dāng)支付傷殘津貼。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不得降低李某的工資。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不得解除與李某的勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不得免除李某的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。故選C。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門采取措施進(jìn)行隔離治療，同時(shí)向居民普及預(yù)防流感的知識(shí)。根據(jù)傳染病預(yù)防的基本原則，控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群是主要的措施。以下哪項(xiàng)措施不屬于切斷傳播途徑的范疇()。A、對病人進(jìn)行隔離治療B、對社區(qū)公共場所進(jìn)行消毒C、建議居民勤洗手D、為居民接種疫苗答案：D解析：切斷傳播途徑是指阻止病原體從傳染源傳播到易感人群的途徑。A項(xiàng)屬于控制傳染源的措施，通過隔離治療防止病原體進(jìn)一步擴(kuò)散。B項(xiàng)屬于切斷傳播途徑的措施，通過對社區(qū)公共場所進(jìn)行消毒，減少病原體在環(huán)境中的存活和傳播。C項(xiàng)屬于切斷傳播途徑的措施，建議居民勤洗手，可以減少手部接觸病原體的機(jī)會(huì)，從而降低傳播風(fēng)險(xiǎn)。D項(xiàng)屬于保護(hù)易感人群的措施，通過接種疫苗提高人群的免疫力，減少感染風(fēng)險(xiǎn)。故選D。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)某種商品的需求量超過供給量時(shí)，商品的價(jià)格通常會(huì)上升。這一現(xiàn)象反映了市場經(jīng)濟(jì)的哪種基本特征()。A、競爭性B、計(jì)劃性C、開放性D、自發(fā)性答案：D解析：市場經(jīng)濟(jì)的自發(fā)性是指市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行是由市場機(jī)制自發(fā)調(diào)節(jié)的，供求關(guān)系是市場機(jī)制的核心。當(dāng)某種商品的需求量超過供給量時(shí)，商品的價(jià)格會(huì)自動(dòng)上升，這是市場機(jī)制自發(fā)調(diào)節(jié)的結(jié)果。A項(xiàng)競爭性是指市場主體之間為了爭奪資源和市場份額而進(jìn)行的競爭。B項(xiàng)計(jì)劃性通常指計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，政府對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃調(diào)節(jié)。C項(xiàng)開放性是指市場經(jīng)濟(jì)對外部市場和資源的開放程度。故選D。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息保護(hù)權(quán)等權(quán)利。以下哪項(xiàng)權(quán)利不屬于個(gè)人信息保護(hù)權(quán)的范疇()。A、個(gè)人信息收集權(quán)B、個(gè)人信息查詢權(quán)C、個(gè)人信息更正權(quán)D、個(gè)人信息刪除權(quán)答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十四條規(guī)定，個(gè)人信息是以電子或者其他方式記錄的與已識(shí)別或者可識(shí)別的自然人有關(guān)的各種信息，不包括匿名化處理后的信息。第一千零三十九條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個(gè)人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個(gè)人信息。第一千零四十條規(guī)定，處理個(gè)人信息的目的是為了實(shí)現(xiàn)處理目的所必需的，不得過度處理。第一千零四十一條規(guī)定，個(gè)人有權(quán)訪問其個(gè)人信息，有權(quán)更正其個(gè)人信息，有權(quán)刪除其個(gè)人信息。A項(xiàng)個(gè)人信息收集權(quán)不屬于個(gè)人信息保護(hù)權(quán)的范疇，個(gè)人信息保護(hù)權(quán)主要是指個(gè)人對其個(gè)人信息的控制權(quán)，包括訪問權(quán)、更正權(quán)、刪除權(quán)等。B項(xiàng)個(gè)人信息查詢權(quán)、C項(xiàng)個(gè)人信息更正權(quán)、D項(xiàng)個(gè)人信息刪除權(quán)均屬于個(gè)人信息保護(hù)權(quán)的范疇。故選A。14．信息技術(shù)的發(fā)展對人們的生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。以下哪項(xiàng)不屬于信息技術(shù)的基本特點(diǎn)()。A、高速性B、共享性C、保密性D、廣泛性答案：C解析：信息技術(shù)的基本特點(diǎn)包括高速性、共享性、廣泛性和時(shí)效性等。A項(xiàng)高速性是指信息技術(shù)處理信息的速度快。B項(xiàng)共享性是指信息技術(shù)可以方便地共享信息資源。D項(xiàng)廣泛性是指信息技術(shù)應(yīng)用范圍廣。C項(xiàng)保密性不屬于信息技術(shù)的基本特點(diǎn)，雖然信息技術(shù)可以提供保密性，但這不是其基本特點(diǎn)之一。故選C。15．生物技術(shù)的發(fā)展為人類帶來了許多福祉，但也引發(fā)了一些倫理問題。以下哪項(xiàng)不屬于生物技術(shù)發(fā)展引發(fā)的倫理問題()。A、基因編輯嬰兒的倫理爭議B、生物武器的研發(fā)與使用C、轉(zhuǎn)基因食品的安全性D、人工智能的倫理挑戰(zhàn)答案：D解析：生物技術(shù)發(fā)展引發(fā)的倫理問題主要包括基因編輯嬰兒的倫理爭議、生物武器的研發(fā)與使用、轉(zhuǎn)基因食品的安全性等。A項(xiàng)基因編輯嬰兒的倫理爭議是指對嬰兒進(jìn)行基因編輯是否符合倫理道德。B項(xiàng)生物武器的研發(fā)與使用是指利用生物技術(shù)研發(fā)和使用的武器是否符合倫理道德。C項(xiàng)轉(zhuǎn)基因食品的安全性是指轉(zhuǎn)基因食品對人類健康和環(huán)境的影響是否符合倫理道德。D項(xiàng)人工智能的倫理挑戰(zhàn)不屬于生物技術(shù)發(fā)展引發(fā)的倫理問題，而是屬于人工智能技術(shù)引發(fā)的倫理問題。故選D。16．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，以達(dá)到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。以下哪項(xiàng)不屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)()。A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、保護(hù)環(huán)境答案：D解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和保持國際收支平衡等。A項(xiàng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長是指通過宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。B項(xiàng)增加就業(yè)是指通過宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，減少失業(yè)，提高就業(yè)水平。C項(xiàng)穩(wěn)定物價(jià)是指通過宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，控制通貨膨脹，保持物價(jià)穩(wěn)定。D項(xiàng)保護(hù)環(huán)境不屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)，雖然經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要考慮環(huán)境保護(hù)，但保護(hù)環(huán)境通常屬于環(huán)境政策的范疇。故選D。17．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)權(quán)、休息休假權(quán)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)等權(quán)利。以下哪項(xiàng)權(quán)利不屬于勞動(dòng)者的權(quán)利()。A、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)B、民主管理權(quán)C、勞動(dòng)爭議處理權(quán)D、人身自由權(quán)答案：D解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、平等就業(yè)權(quán)、休息休假權(quán)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)等權(quán)利。A項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)是指勞動(dòng)者有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。B項(xiàng)民主管理權(quán)是指勞動(dòng)者有權(quán)參與企業(yè)的民主管理。C項(xiàng)勞動(dòng)爭議處理權(quán)是指勞動(dòng)者有權(quán)通過合法途徑解決勞動(dòng)爭議。D項(xiàng)人身自由權(quán)屬于憲法賦予公民的基本權(quán)利，不屬于勞動(dòng)者的權(quán)利。故選D。18．中國古代的文學(xué)文化源遠(yuǎn)流長，留下了許多膾炙人口的作品。以下哪項(xiàng)不屬于中國古代四大名著()。A、《紅樓夢》B、《水滸傳》C、《西游記》D、《聊齋志異》答案：D解析：中國古代四大名著包括《紅樓夢》、《水滸傳》、《西游記》和《三國演義》。A項(xiàng)《紅樓夢》是中國古代四大名著之一，作者是曹雪芹。B項(xiàng)《水滸傳》是中國古代四大名著之一，作者是施耐庵。C項(xiàng)《西游記》是中國古代四大名著之一，作者是吳承恩。D項(xiàng)《聊齋志異》不屬于中國古代四大名著，作者是蒲松齡，是一部短篇小說集。故選D。19．中國古代經(jīng)歷了多次王朝更替，留下了豐富的歷史文化遺產(chǎn)。以下哪項(xiàng)不屬于中國古代的王朝更替()。A、夏商周B、秦漢C、唐宋D、元明清答案：C解析：中國古代的王朝更替包括夏商周、秦漢、三國兩晉南北朝、隋唐、五代十國、宋元明清等。A項(xiàng)夏商周是中國古代的早期王朝。B項(xiàng)秦漢是中國古代的重要王朝。D項(xiàng)元明清是中國古代的晚期王朝。C項(xiàng)唐宋雖然是中國古代的重要時(shí)期，但唐宋并不是一個(gè)單一的王朝，而是包括唐朝和宋朝兩個(gè)王朝。故選C。20．貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等手段來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。以下哪項(xiàng)不屬于貨幣政策的主要工具()。A、存款準(zhǔn)備金率B、再貼現(xiàn)率C、公開市場操作D、稅收政策答案：D解析：貨幣政策的主要工具包括存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率、公開市場操作和利率政策等。A項(xiàng)存款準(zhǔn)備金率是指中央銀行規(guī)定的商業(yè)銀行必須存放在中央銀行的存款比例。B項(xiàng)再貼現(xiàn)率是指中央銀行對商業(yè)銀行貼現(xiàn)票據(jù)時(shí)收取的利息率。C項(xiàng)公開市場操作是指中央銀行在公開市場上買賣國債等證券來調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量。D項(xiàng)稅收政策不屬于貨幣政策的主要工具，而是屬于財(cái)政政策的主要工具。故選D。二、多選題1．張某在一家小型工廠工作，工廠與其簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。合同期滿后，工廠提出不再與張某續(xù)簽合同，并要求張某離開。張某認(rèn)為工廠應(yīng)當(dāng)與其續(xù)簽合同，因?yàn)楦鶕?jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿后，若用人單位不再續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。以下哪些情形下，工廠可以依法不與張某續(xù)簽勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償()。A、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的B、張某在試用期間被證明不符合錄用條件的C、張某患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的D、工廠經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。故選ABD。2．某公司研發(fā)了一種新型環(huán)保材料，該材料具有優(yōu)異的性能和廣泛的應(yīng)用前景。根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的基本原理，以下哪些因素會(huì)影響該環(huán)保材料的市場需求()。A、消費(fèi)者的環(huán)保意識(shí)B、該環(huán)保材料的成本C、替代品的可用性D、政府的環(huán)境保護(hù)政策答案：ABCD解析：市場需求是指在一定時(shí)期內(nèi)，在某一特定市場上，消費(fèi)者愿意并且能夠購買的商品或服務(wù)的數(shù)量。A項(xiàng)正確，消費(fèi)者的環(huán)保意識(shí)會(huì)影響他們對環(huán)保材料的偏好，從而影響市場需求。B項(xiàng)正確，該環(huán)保材料的成本會(huì)影響其價(jià)格，進(jìn)而影響市場需求。C項(xiàng)正確，替代品的可用性會(huì)影響消費(fèi)者對環(huán)保材料的選擇，從而影響市場需求。D項(xiàng)正確，政府的環(huán)境保護(hù)政策會(huì)影響環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而影響市場需求。故選ABCD。3．計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)是現(xiàn)代社會(huì)的重要組成部分。以下哪些屬于計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)的基本內(nèi)容()。A、數(shù)據(jù)表示與存儲(chǔ)B、計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)C、計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)D、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)答案：ABCD解析：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)是學(xué)習(xí)和使用計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)，其基本內(nèi)容包括數(shù)據(jù)表示與存儲(chǔ)、計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等。A項(xiàng)數(shù)據(jù)表示與存儲(chǔ)是指計(jì)算機(jī)如何表示和存儲(chǔ)數(shù)據(jù)。B項(xiàng)計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)是指計(jì)算機(jī)的物理組成部分。C項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)是指計(jì)算機(jī)的運(yùn)行程序。D項(xiàng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是指計(jì)算機(jī)之間的通信技術(shù)。故選ABCD。4．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，以達(dá)到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。以下哪些屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)()。A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、保持國際收支平衡答案：ABCD解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和保持國際收支平衡。A項(xiàng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長是指通過宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。B項(xiàng)增加就業(yè)是指通過宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，減少失業(yè)，提高就業(yè)水平。C項(xiàng)穩(wěn)定物價(jià)是指通過宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，控制通貨膨脹，保持物價(jià)穩(wěn)定。D項(xiàng)保持國際收支平衡是指通過宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，使國家對外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)保持平衡。故選ABCD。5．某公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到一起民事糾紛，當(dāng)事人請求該公務(wù)員幫助解決糾紛。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，該公務(wù)員應(yīng)當(dāng)如何處理()。A、告知當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)通過法律途徑解決糾紛B、自行調(diào)解當(dāng)事人之間的糾紛C、將當(dāng)事人引導(dǎo)至相關(guān)部門尋求幫助D、以公務(wù)員的身份參與糾紛的解決答案：AC解析：《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十七條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)。公務(wù)員因依法履行職責(zé)受到人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益損害的，有權(quán)依法獲得賠償。公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。公務(wù)員不得玩忽職守、濫用職權(quán)，不履行法定職責(zé)，或者違法違紀(jì)。A項(xiàng)正確，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)通過法律途徑解決糾紛。C項(xiàng)正確，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人引導(dǎo)至相關(guān)部門尋求幫助。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員不得自行調(diào)解當(dāng)事人之間的糾紛。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員不得以公務(wù)員的身份參與糾紛的解決。故選AC。6．中國古代產(chǎn)生了許多著名的思想家、文學(xué)家和藝術(shù)家。以下哪些人物屬于中國古代的著名人物()。A、孔子B、李白C、秦始皇D、司馬遷答案：ABCD解析：中國古代產(chǎn)生了許多著名的思想家、文學(xué)家和藝術(shù)家，如孔子、李白、秦始皇和司馬遷等。A項(xiàng)孔子是中國古代著名的思想家、教育家，儒家學(xué)派的創(chuàng)始人。B項(xiàng)李白是中國古代著名的詩人，被譽(yù)為“詩仙”。C項(xiàng)秦始皇是中國古代著名的政治家、軍事家，統(tǒng)一了六國，建立了秦朝。D項(xiàng)司馬遷是中國古代著名的史學(xué)家，著有《史記》。故選ABCD。7．張某在一家公司工作，公司與其簽訂了勞動(dòng)合同，并為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。合同期內(nèi)，張某因病需要休息治療，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下，張某可以依法享受停工留薪期待遇()。A、張某因病不能從事原工作，需要治療和休息B、張某因工負(fù)傷，需要治療和康復(fù)C、張某因個(gè)人原因請事假，需要休息D、張某因年老體衰，無法正常工作，需要休息答案：AB解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期結(jié)束后，不能從事原工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排其從事其他能夠適應(yīng)的工作；不能從事其他能夠適應(yīng)的工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)正確，張某因病不能從事原工作，需要治療和休息，可以依法享受停工留薪期待遇。B項(xiàng)正確，張某因工負(fù)傷，需要治療和康復(fù)，可以依法享受停工留薪期待遇。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某因個(gè)人原因請事假，需要休息，不屬于享受停工留薪期待遇的情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某因年老體衰，無法正常工作，需要休息，不屬于享受停工留薪期待遇的情形。故選AB。8．張某在一家公司工作，公司與其簽訂了勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)，公司因經(jīng)營需要，需要張某加班。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下，公司可以依法安排張某加班()。A、生產(chǎn)經(jīng)營需要緊急B、張某書面同意加班C、法定節(jié)假日安排加班D、公司支付加班費(fèi)答案：ABD解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。A項(xiàng)正確，生產(chǎn)經(jīng)營需要緊急時(shí)，公司可以依法安排張某加班。B項(xiàng)正確，張某書面同意加班，公司可以依法安排張某加班。C項(xiàng)錯(cuò)誤，法定節(jié)假日安排加班需要支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬，不屬于可以依法安排張某加班的情形。D項(xiàng)正確，公司支付加班費(fèi)，是安排張某加班的條件之一。故選ABD。9．某市市場監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某餐飲企業(yè)存在食品安全隱患，遂責(zé)令其立即整改。該餐飲企業(yè)不服，向人民法院提起行政訴訟，要求撤銷市場監(jiān)督管理局的行政行為。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理該案()。A、該餐飲企業(yè)認(rèn)為市場監(jiān)督管理局的執(zhí)法行為違反了法定程序B、該餐飲企業(yè)認(rèn)為市場監(jiān)督管理局的執(zhí)法行為缺乏事實(shí)依據(jù)C、該餐飲企業(yè)認(rèn)為市場監(jiān)督管理局的執(zhí)法行為對其合法權(quán)益造成損害D、該餐飲企業(yè)認(rèn)為市場監(jiān)督管理局超越職權(quán)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政訴訟法》第七條規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)受理公民、法人或者其他組織提起的下列訴訟：(一)對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、罰款、警告等行政處罰不服的；(二)對行政機(jī)關(guān)作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)等行政強(qiáng)制措施不服的；(三)申請行政許可，行政機(jī)關(guān)拒絕或者在法定期限內(nèi)不予答復(fù)，或者對行政機(jī)關(guān)作出的行政許可決定不服的；(四)對行政機(jī)關(guān)作出的關(guān)于確認(rèn)土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權(quán)或者使用權(quán)的決定不服的；(五)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯其經(jīng)營自主權(quán)或者農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)的；(六)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)濫用行政職權(quán)或者程序輕微違法，對行政行為不服的；(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他行政行為。該餐飲企業(yè)認(rèn)為市場監(jiān)督管理局的執(zhí)法行為違反了法定程序，屬于人民法院應(yīng)當(dāng)受理的情形。B項(xiàng)正確，該餐飲企業(yè)認(rèn)為市場監(jiān)督管理局的執(zhí)法行為缺乏事實(shí)依據(jù)，屬于人民法院應(yīng)當(dāng)受理的情形。C項(xiàng)正確，該餐飲企業(yè)認(rèn)為市場監(jiān)督管理局的執(zhí)法行為對其合法權(quán)益造成損害，屬于人民法院應(yīng)當(dāng)受理的情形。D項(xiàng)正確，該餐飲企業(yè)認(rèn)為市場監(jiān)督管理局超越職權(quán)，屬于人民法院應(yīng)當(dāng)受理的情形。故選ABCD。10．張某在一家公司工作，公司與其簽訂了勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)，公司因經(jīng)營需要，需要張某加班。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下，公司可以依法安排張某加班()。A、生產(chǎn)經(jīng)營需要緊急B、張某書面同意加班C、法定節(jié)假日安排加班D、公司支付加班費(fèi)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。B項(xiàng)正確，張某書面同意加班，公司可以依法安排張某加班。C項(xiàng)錯(cuò)誤，法定節(jié)假日安排加班需要支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬，不屬于可以依法安排張某加班的情形。D項(xiàng)正確，公司支付加班費(fèi)，是安排張某加班的條件之一。故選ABD。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門采取措施進(jìn)行隔離治療，同時(shí)向居民普及預(yù)防流感的知識(shí)。根據(jù)傳染病預(yù)防的基本原則，控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群是主要的措施。以下哪些措施屬于控制傳染源的范疇()。A、對病人進(jìn)行隔離治療B、對社區(qū)公共場所進(jìn)行消毒C、建議居民勤洗手D、為居民接種疫苗答案：A解析：A項(xiàng)正確，控制傳染源是指采取措施防止傳染病的傳播。對病人進(jìn)行隔離治療是控制傳染源的重要措施。B項(xiàng)錯(cuò)誤，對社區(qū)公共場所進(jìn)行消毒屬于切斷傳播途徑的措施。C項(xiàng)錯(cuò)誤，建議居民勤洗手屬于切斷傳播途徑的措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，為居民接種疫苗屬于保護(hù)易感人群的措施。故選A。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)某種商品的需求量超過供給量時(shí)，商品的價(jià)格通常會(huì)上升。這一現(xiàn)象反映了市場經(jīng)濟(jì)的哪種基本特征()。A、競爭性B、計(jì)劃性C、開放性D、自發(fā)性答案：D解析：市場經(jīng)濟(jì)的自發(fā)性是指市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行是由市場機(jī)制自發(fā)調(diào)節(jié)的，供求關(guān)系是市場機(jī)制的核心。當(dāng)某種商品的需求量超過供給量時(shí)，商品的價(jià)格會(huì)自動(dòng)上升，這是市場機(jī)制自發(fā)調(diào)節(jié)的結(jié)果。A項(xiàng)競爭性是指市場主體之間為了爭奪資源和市場份額而進(jìn)行的競爭。B項(xiàng)計(jì)劃性通常指計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，政府對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃調(diào)節(jié)。C項(xiàng)開放性是指市場經(jīng)濟(jì)對外部市場和資源的開放程度。故選D。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息保護(hù)權(quán)等權(quán)利。以下哪些權(quán)利屬于個(gè)人信息保護(hù)權(quán)的范疇()。A、個(gè)人信息收集權(quán)B、個(gè)人信息查詢權(quán)C、個(gè)人信息更正權(quán)D、個(gè)人信息刪除權(quán)答案：BCD解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十四條規(guī)定，個(gè)人信息是以電子或者其他方式記錄的與已識(shí)別或者可識(shí)別的自然人有關(guān)的各種信息，不包括匿名化處理后的信息。第一千零三十九條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個(gè)人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個(gè)人信息。第一千零四十條規(guī)定，處理個(gè)人信息的目的是為了實(shí)現(xiàn)處理目的所必需的，不得過度處理。第一千零四十一條規(guī)定，個(gè)人有權(quán)訪問其個(gè)人信息，有權(quán)更正其個(gè)人信息，有權(quán)刪除其個(gè)人信息。A項(xiàng)個(gè)人信息收集權(quán)不屬于個(gè)人信息保護(hù)權(quán)的范疇，個(gè)人信息保護(hù)權(quán)主要是指個(gè)人對其個(gè)人信息的控制權(quán)，包括訪問權(quán)、更正權(quán)、刪除權(quán)等。B項(xiàng)個(gè)人信息查詢權(quán)、C項(xiàng)個(gè)人信息更正權(quán)、D項(xiàng)個(gè)人信息刪除權(quán)均屬于個(gè)人信息保護(hù)權(quán)的范疇。故選BCD。14．計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)是現(xiàn)代社會(huì)的重要組成部分。以下哪些屬于計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)的基本內(nèi)容()。A、數(shù)據(jù)表示與存儲(chǔ)B、計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)C、計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)D、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)答案：ABCD解析：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)是學(xué)習(xí)和使用計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)，其基本內(nèi)容包括數(shù)據(jù)表示與存儲(chǔ)、計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等。A項(xiàng)數(shù)據(jù)表示與存儲(chǔ)是指計(jì)算機(jī)如何表示和存儲(chǔ)數(shù)據(jù)。B項(xiàng)計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)是指計(jì)算機(jī)的物理組成部分。C項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)是指計(jì)算機(jī)的運(yùn)行程序。D項(xiàng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是指計(jì)算機(jī)之間的通信技術(shù)。故選ABCD。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，以達(dá)到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。以下哪些屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)()。A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、保持國際收支平衡答案：ABCD解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和保持國際收支平衡。A項(xiàng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長是指通過宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。B項(xiàng)增加就業(yè)是指通過宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，減少失業(yè)，提高就業(yè)水平。C項(xiàng)穩(wěn)定物價(jià)是指通過宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，控制通貨膨脹，保持物價(jià)穩(wěn)定。D項(xiàng)保持國際收支平衡是指通過宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，使國家對外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)保持平衡。故選ABCD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，已滿十六周歲的自然人應(yīng)當(dāng)對其實(shí)施的犯罪行為負(fù)刑事責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第十七條規(guī)定，已滿十六周歲的自然人應(yīng)當(dāng)對其實(shí)施的犯罪行為負(fù)刑事責(zé)任；已滿十四周歲不滿十六周歲的自然人，犯故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；已滿十二周歲不滿十四周歲的自然人，犯故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。故表述正確。2．甲公司因未按規(guī)定進(jìn)行納稅申報(bào)，被稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，并處以罰款。甲公司不服，向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理該案。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國行政訴訟法》第十二條規(guī)定，人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的下列訴訟：(一)對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、罰款、警告等行政處罰不服的；對行政機(jī)關(guān)作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)等行政強(qiáng)制措施不服的；申請行政許可，行政機(jī)關(guān)拒絕或者在法定期限內(nèi)不予答復(fù)，或者對行政機(jī)關(guān)作出的行政許可決定不服的；對行政機(jī)關(guān)作出的關(guān)于確認(rèn)土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權(quán)或者使用權(quán)的決定不服的；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯其經(jīng)營自主權(quán)或者農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)的；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)濫用行政職權(quán)或者程序輕微違法，對行政行為不服的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他行政行為。甲公司因未按規(guī)定進(jìn)行納稅申報(bào)被稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，并處以罰款，屬于對行政處罰不服的情形，屬于人民法院應(yīng)當(dāng)受理的情形。但根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第二十六條的規(guī)定，經(jīng)復(fù)議的案件，復(fù)議機(jī)關(guān)改變原行政行為的，復(fù)議機(jī)關(guān)是被告；復(fù)議機(jī)關(guān)維持原行政行為的，作出原行政行為的行政機(jī)關(guān)和復(fù)議機(jī)關(guān)是共同被告。題干中未提及復(fù)議機(jī)關(guān)的參與，因此不能確定被告是原機(jī)關(guān)還是復(fù)議機(jī)關(guān)，故表述錯(cuò)誤。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第十三條條規(guī)定，自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力。民事權(quán)利能力是公民享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的資格，是公民享有其他民事權(quán)利能力的基礎(chǔ)。故表述正確。4．用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合法定條件。如果用人單位需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，但勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位的，可以解除勞動(dòng)合同。但題干未明確說明解除勞動(dòng)合同的具體情形，故表述錯(cuò)誤。5．根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定，違反治安管理處罰法的行為，應(yīng)當(dāng)受到治安管理處罰。（）答案：正確解析：《中華人民共和國治安管理處罰法》第二條規(guī)定，擾亂社會(huì)秩序，妨害公共安全，侵犯人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利，妨害社會(huì)管理等，依照本法的規(guī)定受到治安管理處罰。故表述正確。6．為保障人民群眾生命健康，某社區(qū)組織開展了疫情防控知識(shí)宣傳活動(dòng)。根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》的相關(guān)規(guī)定，傳染病預(yù)防的基本原則包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。（）答案：正確解析：《中華人民共和國傳染病防治法》第五條規(guī)定，傳染病預(yù)防、控制措施包括：控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人