2026年上半年云南體育運(yùn)動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員(20人)備考考試題庫(kù)及答案解析_第1頁(yè)
2026年上半年云南體育運(yùn)動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員(20人)備考考試題庫(kù)及答案解析_第2頁(yè)
2026年上半年云南體育運(yùn)動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員(20人)備考考試題庫(kù)及答案解析_第3頁(yè)
2026年上半年云南體育運(yùn)動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員(20人)備考考試題庫(kù)及答案解析_第4頁(yè)
2026年上半年云南體育運(yùn)動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員(20人)備考考試題庫(kù)及答案解析_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩27頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2026年上半年云南體育運(yùn)動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員(20人)備考考試題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場(chǎng)號(hào):________考生號(hào):________一、選擇題1.某企業(yè)員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞,企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款。張某認(rèn)為罰款金額過(guò)高,企業(yè)行為侵犯了其合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,以下哪種情形企業(yè)可以對(duì)員工進(jìn)行罰款?()A、員工違反公司規(guī)章制度,造成企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)損失B、員工未經(jīng)允許泄露公司商業(yè)秘密C、員工工作態(tài)度消極,影響團(tuán)隊(duì)合作D、員工遲到早退,違反公司考勤制度答案:B解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。B項(xiàng)正確,員工未經(jīng)允許泄露公司商業(yè)秘密屬于違反合同義務(wù)或者違反法律規(guī)定的行為,企業(yè)可以依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和合同約定對(duì)其進(jìn)行處罰。A項(xiàng)錯(cuò)誤,雖然員工違反公司規(guī)章制度,但只有在造成企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)損失的情況下,企業(yè)才能依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰,且處罰方式應(yīng)當(dāng)合理。C項(xiàng)錯(cuò)誤,員工工作態(tài)度消極,影響團(tuán)隊(duì)合作屬于個(gè)人行為問(wèn)題,企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)教育引導(dǎo)等方式進(jìn)行解決,而不是進(jìn)行罰款。D項(xiàng)錯(cuò)誤,員工遲到早退,違反公司考勤制度,企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處理,但罰款方式應(yīng)當(dāng)合理,且不能違反法律規(guī)定。故選B。2.某市圖書(shū)館舉辦了一場(chǎng)關(guān)于“漢字文化”的講座,邀請(qǐng)了多位學(xué)者進(jìn)行分享。講座結(jié)束后,一位聽(tīng)眾提出質(zhì)疑,認(rèn)為講座內(nèi)容過(guò)于偏重古代漢字,忽視了現(xiàn)代漢字的發(fā)展變化。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公共文化服務(wù)保障法》相關(guān)規(guī)定,圖書(shū)館在組織文化活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)如何回應(yīng)聽(tīng)眾的合理訴求?()A、不予理睬,維持原有講座安排B、組織專家對(duì)講座內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明C、要求聽(tīng)眾自行查閱相關(guān)資料D、取消講座,重新組織活動(dòng)答案:B解析:《中華人民共和國(guó)公共文化服務(wù)保障法》第二十九條規(guī)定,公共文化機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)群眾需求,組織開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng),鼓勵(lì)群眾參與文化創(chuàng)造和文化傳播。B項(xiàng)正確,圖書(shū)館在組織文化活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)聽(tīng)眾的合理訴求,對(duì)講座內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明,以滿足群眾的文化需求。A項(xiàng)錯(cuò)誤,圖書(shū)館應(yīng)當(dāng)積極回應(yīng)聽(tīng)眾的合理訴求,而不是不予理睬。C項(xiàng)錯(cuò)誤,圖書(shū)館應(yīng)當(dāng)為群眾提供便捷的文化服務(wù),而不是要求聽(tīng)眾自行查閱相關(guān)資料。D項(xiàng)錯(cuò)誤,圖書(shū)館應(yīng)當(dāng)根據(jù)聽(tīng)眾的合理訴求對(duì)講座內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn),而不是取消講座,重新組織活動(dòng)。故選B。3.某地發(fā)生洪澇災(zāi)害,當(dāng)?shù)卣杆賳?dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾。救援過(guò)程中,一名群眾試圖擅自離開(kāi)救援點(diǎn),被救援人員勸阻。根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》相關(guān)規(guī)定,以下哪種情形救援人員可以對(duì)群眾進(jìn)行勸阻?()A、群眾擔(dān)心家中財(cái)產(chǎn)受損,試圖返回家園B、群眾身體不適,需要回家休息C、群眾情緒激動(dòng),試圖破壞救援設(shè)備D、群眾認(rèn)為救援點(diǎn)條件不好,試圖離開(kāi)答案:C解析:《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》第五十一條規(guī)定,突發(fā)事件發(fā)生后,履行應(yīng)急處置職責(zé)的人員應(yīng)當(dāng)服從統(tǒng)一指揮,按照預(yù)案和職責(zé)分工,迅速采取措施,控制危險(xiǎn)源,組織群眾疏散、轉(zhuǎn)移和安置。C項(xiàng)正確,群眾試圖破壞救援設(shè)備屬于危害公共安全的行為,救援人員可以對(duì)群眾進(jìn)行勸阻,以維護(hù)救援秩序,保障群眾安全。A項(xiàng)錯(cuò)誤,群眾擔(dān)心家中財(cái)產(chǎn)受損,試圖返回家園,屬于個(gè)人行為,救援人員應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)群眾服從統(tǒng)一指揮,而不是進(jìn)行勸阻。B項(xiàng)錯(cuò)誤,群眾身體不適,需要回家休息,屬于個(gè)人行為,救援人員應(yīng)當(dāng)提供必要的幫助,而不是進(jìn)行勸阻。D項(xiàng)錯(cuò)誤,群眾認(rèn)為救援點(diǎn)條件不好,試圖離開(kāi),屬于個(gè)人行為,救援人員應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)群眾服從統(tǒng)一指揮,而不是進(jìn)行勸阻。故選C。4.某公司員工李某在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在安全隱患,但公司負(fù)責(zé)人認(rèn)為問(wèn)題不嚴(yán)重,要求李某繼續(xù)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定,李某應(yīng)當(dāng)如何處理?()A、繼續(xù)工作,等待公司負(fù)責(zé)人安排B、向公司負(fù)責(zé)人提出整改建議,但繼續(xù)工作C、拒絕工作,并立即向有關(guān)部門報(bào)告D、向公司負(fù)責(zé)人提出辭職,自行尋找其他工作答案:C解析:《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第五十四條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。C項(xiàng)正確,李某發(fā)現(xiàn)公司存在安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即向公司負(fù)責(zé)人提出整改建議,如果公司負(fù)責(zé)人仍然不重視,李某應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)部門報(bào)告,以保障自身和他人的安全。A項(xiàng)錯(cuò)誤,李某發(fā)現(xiàn)公司存在安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即向公司負(fù)責(zé)人提出整改建議,而不是繼續(xù)工作,等待公司負(fù)責(zé)人安排。B項(xiàng)錯(cuò)誤,李某應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)部門報(bào)告,而不是僅僅提出整改建議,繼續(xù)工作。D項(xiàng)錯(cuò)誤,李某應(yīng)當(dāng)首先向公司負(fù)責(zé)人提出整改建議,如果公司負(fù)責(zé)人仍然不重視,再考慮向有關(guān)部門報(bào)告或者辭職。故選C。5.某小學(xué)組織學(xué)生進(jìn)行戶外拓展活動(dòng),活動(dòng)中一名學(xué)生不慎受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定,以下哪種情形學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?()A、學(xué)生自行不慎受傷,學(xué)校已盡到安全提示義務(wù)B、學(xué)生因自身疾病導(dǎo)致受傷,學(xué)校已進(jìn)行必要的救助C、學(xué)校組織活動(dòng)時(shí)未設(shè)置安全防護(hù)措施,導(dǎo)致學(xué)生受傷D、學(xué)生因違反紀(jì)律被罰站,導(dǎo)致受傷答案:C解析:《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第二十條規(guī)定,學(xué)校、幼兒園應(yīng)當(dāng)建立安全管理制度,采取必要的安全防護(hù)措施,保障未成年人在校、在園期間的人身安全。C項(xiàng)正確,學(xué)校組織活動(dòng)時(shí)未設(shè)置安全防護(hù)措施,導(dǎo)致學(xué)生受傷,學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤,學(xué)生自行不慎受傷,學(xué)校已盡到安全提示義務(wù),學(xué)校不承擔(dān)法律責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤,學(xué)生因自身疾病導(dǎo)致受傷,學(xué)校已進(jìn)行必要的救助,學(xué)校不承擔(dān)法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤,學(xué)生因違反紀(jì)律被罰站,導(dǎo)致受傷,學(xué)校不承擔(dān)法律責(zé)任。故選C。6.某博物館舉辦了一場(chǎng)關(guān)于“古代青銅器”的展覽,展出了多件珍貴的青銅器。展覽期間,一名觀眾試圖觸摸展品,被博物館工作人員制止。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定,以下哪種情形博物館工作人員可以對(duì)觀眾進(jìn)行制止?()A、觀眾對(duì)展品表示好奇,試圖近距離觀察B、觀眾認(rèn)為展品擺放位置不合理,試圖進(jìn)行調(diào)整C、觀眾試圖觸摸展品,導(dǎo)致展品受損D、觀眾試圖拍攝展品,但未造成損壞答案:C解析:《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第五十二條規(guī)定,文物收藏單位應(yīng)當(dāng)建立健全文物保護(hù)制度,采取措施保護(hù)文物安全。C項(xiàng)正確,觀眾試圖觸摸展品,導(dǎo)致展品受損,博物館工作人員可以對(duì)觀眾進(jìn)行制止,以保護(hù)文物安全。A項(xiàng)錯(cuò)誤,觀眾對(duì)展品表示好奇,試圖近距離觀察,屬于個(gè)人行為,博物館工作人員應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)觀眾文明參觀,而不是進(jìn)行制止。B項(xiàng)錯(cuò)誤,觀眾認(rèn)為展品擺放位置不合理,試圖進(jìn)行調(diào)整,屬于個(gè)人行為,博物館工作人員應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)觀眾遵守展覽規(guī)定,而不是進(jìn)行制止。D項(xiàng)錯(cuò)誤,觀眾試圖拍攝展品,但未造成損壞,屬于個(gè)人行為,博物館工作人員應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)觀眾遵守展覽規(guī)定,而不是進(jìn)行制止。故選C。7.某地政府計(jì)劃修建一條高速公路,項(xiàng)目涉及大量土地征用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》相關(guān)規(guī)定,以下哪種情形政府可以進(jìn)行土地征用?()A、項(xiàng)目建設(shè)需要,但未進(jìn)行充分的補(bǔ)償B、項(xiàng)目建設(shè)需要,但未取得土地所有者的同意C、項(xiàng)目建設(shè)需要,且已進(jìn)行充分的補(bǔ)償,并取得土地所有者的同意D、項(xiàng)目建設(shè)需要,但未進(jìn)行環(huán)境評(píng)估答案:C解析:《中華人民共和國(guó)土地管理法》第四十五條規(guī)定,征收土地應(yīng)當(dāng)依法足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi),保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。C項(xiàng)正確,項(xiàng)目建設(shè)需要,且已進(jìn)行充分的補(bǔ)償,并取得土地所有者的同意,政府可以進(jìn)行土地征用。A項(xiàng)錯(cuò)誤,征收土地應(yīng)當(dāng)依法足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi),而不是未進(jìn)行充分的補(bǔ)償。B項(xiàng)錯(cuò)誤,征收土地應(yīng)當(dāng)取得土地所有者的同意,而不是未取得土地所有者的同意。D項(xiàng)錯(cuò)誤,征收土地應(yīng)當(dāng)進(jìn)行環(huán)境評(píng)估,而不是未進(jìn)行環(huán)境評(píng)估。故選C。8.某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞,公司根據(jù)規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款。張某認(rèn)為罰款金額過(guò)高,公司行為侵犯了其合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,以下哪種情形公司可以對(duì)員工進(jìn)行罰款?()A、員工違反公司規(guī)章制度,造成企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)損失B、員工未經(jīng)允許泄露公司商業(yè)秘密C、員工工作態(tài)度消極,影響團(tuán)隊(duì)合作D、員工遲到早退,違反公司考勤制度答案:B解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。B項(xiàng)正確,員工未經(jīng)允許泄露公司商業(yè)秘密屬于違反合同義務(wù)或者違反法律規(guī)定的行為,公司可以依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和合同約定對(duì)其進(jìn)行處罰。A項(xiàng)錯(cuò)誤,雖然員工違反公司規(guī)章制度,但只有在造成企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)損失的情況下,公司才能依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰,且處罰方式應(yīng)當(dāng)合理。C項(xiàng)錯(cuò)誤,員工工作態(tài)度消極,影響團(tuán)隊(duì)合作屬于個(gè)人行為問(wèn)題,公司應(yīng)當(dāng)通過(guò)教育引導(dǎo)等方式進(jìn)行解決,而不是進(jìn)行罰款。D項(xiàng)錯(cuò)誤,員工遲到早退,違反公司考勤制度,公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處理,但罰款方式應(yīng)當(dāng)合理,且不能違反法律規(guī)定。故選B。9.某地發(fā)生洪澇災(zāi)害,當(dāng)?shù)卣杆賳?dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾。救援過(guò)程中,一名群眾試圖擅自離開(kāi)救援點(diǎn),被救援人員勸阻。根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》相關(guān)規(guī)定,以下哪種情形救援人員可以對(duì)群眾進(jìn)行勸阻?()A、群眾擔(dān)心家中財(cái)產(chǎn)受損,試圖返回家園B、群眾身體不適,需要回家休息C、群眾情緒激動(dòng),試圖破壞救援設(shè)備D、群眾認(rèn)為救援點(diǎn)條件不好,試圖離開(kāi)答案:C解析:《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》第五十一條規(guī)定,突發(fā)事件發(fā)生后,履行應(yīng)急處置職責(zé)的人員應(yīng)當(dāng)服從統(tǒng)一指揮,按照預(yù)案和職責(zé)分工,迅速采取措施,控制危險(xiǎn)源,組織群眾疏散、轉(zhuǎn)移和安置。C項(xiàng)正確,群眾試圖破壞救援設(shè)備屬于危害公共安全的行為,救援人員可以對(duì)群眾進(jìn)行勸阻,以維護(hù)救援秩序,保障群眾安全。A項(xiàng)錯(cuò)誤,群眾擔(dān)心家中財(cái)產(chǎn)受損,試圖返回家園,屬于個(gè)人行為,救援人員應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)群眾服從統(tǒng)一指揮,而不是進(jìn)行勸阻。B項(xiàng)錯(cuò)誤,群眾身體不適,需要回家休息,屬于個(gè)人行為,救援人員應(yīng)當(dāng)提供必要的幫助,而不是進(jìn)行勸阻。D項(xiàng)錯(cuò)誤,群眾認(rèn)為救援點(diǎn)條件不好,試圖離開(kāi),屬于個(gè)人行為,救援人員應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)群眾服從統(tǒng)一指揮,而不是進(jìn)行勸阻。故選C。10.某公司員工李某在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在安全隱患,但公司負(fù)責(zé)人認(rèn)為問(wèn)題不嚴(yán)重,要求李某繼續(xù)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定,李某應(yīng)當(dāng)如何處理?()A、繼續(xù)工作,等待公司負(fù)責(zé)人安排B、向公司負(fù)責(zé)人提出整改建議,但繼續(xù)工作C、拒絕工作,并立即向有關(guān)部門報(bào)告D、向公司負(fù)責(zé)人提出辭職,自行尋找其他工作答案:C解析:《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第五十四條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。C項(xiàng)正確,李某發(fā)現(xiàn)公司存在安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即向公司負(fù)責(zé)人提出整改建議,如果公司負(fù)責(zé)人仍然不重視,李某應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)部門報(bào)告,以保障自身和他人的安全。A項(xiàng)錯(cuò)誤,李某發(fā)現(xiàn)公司存在安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即向公司負(fù)責(zé)人提出整改建議,而不是繼續(xù)工作,等待公司負(fù)責(zé)人安排。B項(xiàng)錯(cuò)誤,李某應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)部門報(bào)告,而不是僅僅提出整改建議,繼續(xù)工作。D項(xiàng)錯(cuò)誤,李某應(yīng)當(dāng)首先向公司負(fù)責(zé)人提出整改建議,如果公司負(fù)責(zé)人仍然不重視,再考慮向有關(guān)部門報(bào)告或者辭職。故選C。11.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,資源配置主要是通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)的。市場(chǎng)機(jī)制主要包括價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。以下哪種情形最能體現(xiàn)供求機(jī)制對(duì)資源配置的作用?()A、某種商品價(jià)格持續(xù)上漲,導(dǎo)致生產(chǎn)者擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模B、某種商品價(jià)格持續(xù)下跌,導(dǎo)致消費(fèi)者減少購(gòu)買量C、某種商品供不應(yīng)求,導(dǎo)致其價(jià)格迅速上漲D、某種商品供過(guò)于求,導(dǎo)致其價(jià)格迅速下跌答案:C解析:供求機(jī)制是指商品的供給和需求之間的關(guān)系對(duì)商品價(jià)格的影響。C項(xiàng)正確,供求機(jī)制的核心是價(jià)格隨供求關(guān)系的變化而變化。當(dāng)某種商品供不應(yīng)求時(shí),市場(chǎng)上商品的供給量小于需求量,導(dǎo)致消費(fèi)者爭(zhēng)相購(gòu)買,從而推動(dòng)商品價(jià)格迅速上漲。這體現(xiàn)了供求機(jī)制對(duì)資源配置的作用,即通過(guò)價(jià)格的變化調(diào)節(jié)供給和需求,引導(dǎo)資源向該商品生產(chǎn)領(lǐng)域流動(dòng)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,價(jià)格機(jī)制是指價(jià)格變動(dòng)對(duì)供求關(guān)系的影響。B項(xiàng)錯(cuò)誤,價(jià)格機(jī)制是指價(jià)格變動(dòng)對(duì)供求關(guān)系的影響。D項(xiàng)錯(cuò)誤,價(jià)格機(jī)制是指價(jià)格變動(dòng)對(duì)供求關(guān)系的影響。故選C。12.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,以下哪種情形屬于無(wú)效合同?()A、甲乙雙方口頭約定,甲向乙借款10萬(wàn)元B、甲乙雙方簽訂合同,約定乙為甲提供有償服務(wù)C、甲乙雙方簽訂合同,約定甲向乙出售標(biāo)的物,但標(biāo)的物存在嚴(yán)重瑕疵D、甲乙雙方簽訂合同,約定乙為甲提供有償服務(wù),但雙方惡意串通損害國(guó)家利益答案:D解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十四條規(guī)定,行為人與相對(duì)人惡意串通,損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。D項(xiàng)正確,甲乙雙方惡意串通,損害國(guó)家利益,屬于無(wú)效合同的情形。A項(xiàng)錯(cuò)誤,口頭約定只要符合合同生效要件,同樣具有法律效力。B項(xiàng)錯(cuò)誤,有償服務(wù)合同只要符合合同生效要件,同樣具有法律效力。C項(xiàng)錯(cuò)誤,標(biāo)的物存在嚴(yán)重瑕疵,可能影響合同效力,但并非必然導(dǎo)致合同無(wú)效,需要根據(jù)具體情況判斷。故選D。13.現(xiàn)代生物技術(shù)的發(fā)展,為疾病預(yù)防提供了新的手段。以下哪種生物技術(shù)主要用于疾病的治療,而不是預(yù)防?()A、基因編輯技術(shù)B、疫苗研發(fā)技術(shù)C、基因檢測(cè)技術(shù)D、干細(xì)胞治療技術(shù)答案:D解析:疾病預(yù)防是指采取措施防止疾病的發(fā)生。疫苗研發(fā)技術(shù)、基因檢測(cè)技術(shù)和基因編輯技術(shù)都可以用于疾病預(yù)防。例如,疫苗可以預(yù)防傳染病的發(fā)生,基因檢測(cè)可以早期發(fā)現(xiàn)疾病風(fēng)險(xiǎn),基因編輯技術(shù)可以修復(fù)導(dǎo)致疾病的基因缺陷。干細(xì)胞治療技術(shù)主要用于疾病的治療,通過(guò)移植干細(xì)胞修復(fù)受損組織或器官,從而治療疾病。故選D。14.當(dāng)前,我國(guó)政府正在實(shí)施積極的財(cái)政政策,以刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。以下哪種措施不屬于積極的財(cái)政政策?()A、增加政府投資B、提高個(gè)人所得稅稅率C、減稅降費(fèi)D、發(fā)行國(guó)債答案:B解析:積極的財(cái)政政策是指通過(guò)增加政府支出和減少稅收來(lái)刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策措施。A項(xiàng)正確,增加政府投資可以直接增加總需求,刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。C項(xiàng)正確,減稅降費(fèi)可以增加企業(yè)和居民的可支配收入,刺激消費(fèi)和投資,從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。D項(xiàng)正確,發(fā)行國(guó)債可以增加政府資金,用于增加政府支出,刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。B項(xiàng)錯(cuò)誤,提高個(gè)人所得稅稅率會(huì)減少企業(yè)和居民的可支配收入,抑制消費(fèi)和投資,從而不利于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),屬于緊縮性的財(cái)政政策。故選B。15.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,以下哪種情形屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形?()A、勞動(dòng)者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作C、勞動(dòng)者因公負(fù)傷,被鑒定為傷殘等級(jí)D、勞動(dòng)者懷孕、生育、哺乳答案:B解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定,勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確,勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。A項(xiàng)錯(cuò)誤,勞動(dòng)者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),用人單位不得解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤,勞動(dòng)者因公負(fù)傷,被鑒定為傷殘等級(jí),用人單位不得解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤,勞動(dòng)者懷孕、生育、哺乳,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。故選B。16.中國(guó)古代文學(xué)中,唐詩(shī)和宋詞是兩個(gè)重要的文學(xué)流派。以下哪句詩(shī)出自唐代詩(shī)人杜甫?()A、無(wú)可奈何花落去,似曾相識(shí)燕歸來(lái)B、但愿人長(zhǎng)久,千里共嬋娟C、國(guó)破山河在,城春草木深D、人生若只如初見(jiàn),何事秋風(fēng)悲畫(huà)扇答案:C解析:A項(xiàng)出自北宋詞人晏殊的《浣溪沙·一曲新詞酒一杯》。B項(xiàng)出自北宋詞人蘇軾的《水調(diào)歌頭·明月幾時(shí)有》。C項(xiàng)出自唐代詩(shī)人杜甫的《春望》。D項(xiàng)出自清代詞人納蘭性德的《畫(huà)堂春·一生一代一雙》。故選C。17.中國(guó)古代歷史中,明朝是中國(guó)歷史上一個(gè)重要的朝代。以下哪個(gè)事件標(biāo)志著明朝的建立?()A、黃巾起義B、陳勝吳廣起義C、元朝滅亡D、朱元璋建立明朝答案:D解析:A項(xiàng),黃巾起義是東漢末年的農(nóng)民起義。B項(xiàng),陳勝吳廣起義是秦末農(nóng)民起義。C項(xiàng),元朝滅亡是明朝建立的前提條件。D項(xiàng),朱元璋建立明朝,1368年建立明朝,定都南京,1368年朱元璋建立明朝,推翻元朝統(tǒng)治,明朝建立。故選D。18.世界古代文明是人類文明的起源和發(fā)展的重要階段。以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于四大文明古國(guó)?()A、古埃及B、古巴比倫C、古印度D、古希臘答案:D解析:四大文明古國(guó)是指古埃及、古巴比倫、古印度和古代中國(guó)。古希臘雖然也是古代文明的重要組成部分,但不屬于四大文明古國(guó)。故選D。19.隨著信息技術(shù)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們獲取信息的重要渠道。以下哪種信息技術(shù)主要用于信息的存儲(chǔ)和傳輸?()A、人工智能技術(shù)B、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)C、大數(shù)據(jù)技術(shù)D、云計(jì)算技術(shù)答案:D解析:A項(xiàng),人工智能技術(shù)主要用于模擬人類智能行為,如學(xué)習(xí)、推理、規(guī)劃等。B項(xiàng),物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)主要用于實(shí)現(xiàn)物與物、人與物之間的信息交互。C項(xiàng),大數(shù)據(jù)技術(shù)主要用于對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)、處理和分析。D項(xiàng),云計(jì)算技術(shù)主要用于提供網(wǎng)絡(luò)化的計(jì)算資源,包括存儲(chǔ)和傳輸。故選D。20.近年來(lái),我國(guó)在新能源領(lǐng)域取得了重大科技成就。以下哪種能源屬于可再生能源?()A、煤炭B、石油C、天然氣D、太陽(yáng)能答案:D解析:可再生能源是指可以在自然界中不斷再生、取之不盡、用之不竭的能源。A項(xiàng),煤炭屬于化石能源,不屬于可再生能源。B項(xiàng),石油屬于化石能源,不屬于可再生能源。C項(xiàng),天然氣屬于化石能源,不屬于可再生能源。D項(xiàng),太陽(yáng)能屬于可再生能源,可以在自然界中不斷再生。故選D。二、多選題1.張某在超市購(gòu)物時(shí),發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題,要求超市賠償。超市以張某未保留購(gòu)物小票為由拒絕賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定,以下哪些情形張某可以要求超市賠償?()A、張某能夠證明其購(gòu)買的商品存在質(zhì)量問(wèn)題B、張某保留了購(gòu)物小票,但商品存在質(zhì)量問(wèn)題C、超市故意拖延或者拒絕履行修理、重作、更換、退貨等義務(wù)D、商品存在質(zhì)量問(wèn)題,屬于生產(chǎn)者的責(zé)任,超市不承擔(dān)賠償責(zé)任答案:ABC解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍;增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的,為五百元。B項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十四條規(guī)定,消費(fèi)者有權(quán)獲得質(zhì)量保障、商品或服務(wù)的解釋、修理、重作、更換、退貨等權(quán)利。C項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍;增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的,為五百元。D項(xiàng)錯(cuò)誤,商品存在質(zhì)量問(wèn)題,屬于生產(chǎn)者的責(zé)任,但超市作為銷售者,也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,履行修理、重作、更換、退貨等義務(wù)。故選ABC。2.李某在高速公路上駕駛車輛時(shí),發(fā)現(xiàn)前方車輛發(fā)生故障,造成交通擁堵。李某為了節(jié)省時(shí)間,強(qiáng)行超車,導(dǎo)致與前方車輛發(fā)生碰撞。根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》相關(guān)規(guī)定,以下哪些情形李某需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?()A、李某強(qiáng)行超車,違反了交通規(guī)則B、李某的行為導(dǎo)致了交通事故的發(fā)生C、李某未采取必要的避險(xiǎn)措施D、李某駕駛的車輛不符合安全標(biāo)準(zhǔn)答案:ABC解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第四十二條規(guī)定,機(jī)動(dòng)車通過(guò)交叉路口,應(yīng)當(dāng)按照交通信號(hào)燈、交通標(biāo)志、交通標(biāo)線或者交通警察的指揮通過(guò);在沒(méi)有交通信號(hào)燈、交通標(biāo)志、交通標(biāo)線或者交通警察指揮的交叉路口,應(yīng)當(dāng)減速慢行,讓行左方來(lái)車先行。B項(xiàng)正確,李某的行為導(dǎo)致了交通事故的發(fā)生,需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。C項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第五十條規(guī)定,機(jī)動(dòng)車通過(guò)有信號(hào)燈控制的交叉路口,應(yīng)當(dāng)遵守信號(hào)燈的規(guī)定;通過(guò)沒(méi)有信號(hào)燈控制的交叉路口,應(yīng)當(dāng)減速慢行,讓行左方來(lái)車先行。D項(xiàng)錯(cuò)誤,李某駕駛的車輛是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)與李某的行為無(wú)關(guān),李某的行為違反了交通規(guī)則,導(dǎo)致交通事故的發(fā)生,需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。故選ABC。3.某公司在招聘過(guò)程中,以求職者學(xué)歷不高為由拒絕錄用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,以下哪些情形屬于就業(yè)歧視?()A、公司以求職者性別為由拒絕錄用B、公司以求職者學(xué)歷不高為由拒絕錄用C、公司以求職者年齡為由拒絕錄用D、公司以求職者殘疾為由拒絕錄用答案:ABCD解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定,勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。第四條規(guī)定,用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí),不得以性別、民族、種族、宗教信仰等為由設(shè)置歧視性條件。A項(xiàng)正確,公司以求職者性別為由拒絕錄用,屬于就業(yè)歧視。B項(xiàng)正確,公司以求職者學(xué)歷不高為由拒絕錄用,屬于就業(yè)歧視。C項(xiàng)正確,公司以求職者年齡為由拒絕錄用,屬于就業(yè)歧視。D項(xiàng)正確,公司以求職者殘疾為由拒絕錄用,屬于就業(yè)歧視。故選ABCD。4.張某在一家公司工作,雙方簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。合同期滿后,公司不再與張某續(xù)簽合同,但未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,以下哪些情形公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?()A、勞動(dòng)合同期滿,公司不再與張某續(xù)簽合同B、張某在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度C、公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁員D、張某主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同答案:AC解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的除外,勞動(dòng)合同終止。B項(xiàng)錯(cuò)誤,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。C項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員的,用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減人員:(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。D項(xiàng)錯(cuò)誤,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。張某主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,不屬于用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?。故選AC。5.李某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí),發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下,自動(dòng)彈窗顯示廣告。根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》相關(guān)規(guī)定,以下哪些情形屬于網(wǎng)絡(luò)不安全行為?()A、網(wǎng)站在未經(jīng)李某同意的情況下,自動(dòng)彈窗顯示廣告B、網(wǎng)站未經(jīng)許可,收集李某的個(gè)人信息C、李某的計(jì)算機(jī)感染了病毒D、網(wǎng)站對(duì)李某的個(gè)人信息進(jìn)行非法買賣答案:ABD解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第三十七條規(guī)定,任何個(gè)人和組織不得利用網(wǎng)絡(luò)傳播淫穢色情信息、賭博信息、暴力兇殺信息、恐怖主義信息、極端主義信息、迷信信息、虛假信息、低俗信息、庸俗信息以及其他危害國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益、擾亂社會(huì)秩序、破壞社會(huì)穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)信息。B項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十二條規(guī)定,任何個(gè)人和組織不得竊取或者以其他非法方式獲取他人的個(gè)人信息,不得非法出售或者非法向他人提供他人的個(gè)人信息。C項(xiàng)錯(cuò)誤,李某的計(jì)算機(jī)感染了病毒,屬于網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題,但不屬于網(wǎng)絡(luò)不安全行為。D項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第六十四條規(guī)定,違反本法規(guī)定,非法獲取、出售或者提供他人個(gè)人信息,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。故選ABD。6.王某在超市購(gòu)物時(shí),發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題,要求超市賠償。超市以王某未保留購(gòu)物小票為由拒絕賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定,以下哪些情形王某可以要求超市賠償?()A、王某能夠證明其購(gòu)買的商品存在質(zhì)量問(wèn)題B、王某保留了購(gòu)物小票,但商品存在質(zhì)量問(wèn)題C、超市故意拖延或者拒絕履行修理、重作、更換、退貨等義務(wù)D、商品存在質(zhì)量問(wèn)題,屬于生產(chǎn)者的責(zé)任,超市不承擔(dān)賠償責(zé)任答案:ABC解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍;增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的,為五百元。B項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十四條規(guī)定,消費(fèi)者有權(quán)獲得質(zhì)量保障、商品或服務(wù)的解釋、修理、重作、更換、退貨等權(quán)利。C項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍;增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的,為五百元。D項(xiàng)錯(cuò)誤,商品存在質(zhì)量問(wèn)題,屬于生產(chǎn)者的責(zé)任,但超市作為銷售者,也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,履行修理、重作、更換、退貨等義務(wù)。故選ABC。7.李某在高速公路上駕駛車輛時(shí),發(fā)現(xiàn)前方車輛發(fā)生故障,造成交通擁堵。李某為了節(jié)省時(shí)間,強(qiáng)行超車,導(dǎo)致與前方車輛發(fā)生碰撞。根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》相關(guān)規(guī)定,以下哪些情形李某需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?()A、李某強(qiáng)行超車,違反了交通規(guī)則B、李某的行為導(dǎo)致了交通事故的發(fā)生C、李某未采取必要的避險(xiǎn)措施D、李某駕駛的車輛不符合安全標(biāo)準(zhǔn)答案:ABC解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第四十二條規(guī)定,機(jī)動(dòng)車通過(guò)交叉路口,應(yīng)當(dāng)按照交通信號(hào)燈、交通標(biāo)志、交通標(biāo)線或者交通警察的指揮通過(guò);在沒(méi)有交通信號(hào)燈、交通標(biāo)志、交通標(biāo)線或者交通警察指揮的交叉路口,應(yīng)當(dāng)減速慢行,讓行左方來(lái)車先行。B項(xiàng)正確,李某的行為導(dǎo)致了交通事故的發(fā)生,需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。C項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第五十條規(guī)定,機(jī)動(dòng)車通過(guò)有信號(hào)燈控制的交叉路口,應(yīng)當(dāng)遵守信號(hào)燈的規(guī)定;通過(guò)沒(méi)有信號(hào)燈控制的交叉路口,應(yīng)當(dāng)減速慢行,讓行左方來(lái)車先行。D項(xiàng)錯(cuò)誤,李某駕駛的車輛是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)與李某的行為無(wú)關(guān),李某的行為違反了交通規(guī)則,導(dǎo)致交通事故的發(fā)生,需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。故選ABC。8.張某在一家公司工作,雙方簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。合同期滿后,公司不再與張某續(xù)簽合同,但未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,以下哪些情形公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?()A、勞動(dòng)合同期滿,公司不再與張某續(xù)簽合同B、張某在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度C、公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁員D、張某主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同答案:AC解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的除外,勞動(dòng)合同終止。B項(xiàng)錯(cuò)誤,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。C項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員的,用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減人員:(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。D項(xiàng)錯(cuò)誤,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。張某主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,不屬于用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?。故選AC。9.某市環(huán)保部門在執(zhí)法過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在嚴(yán)重的環(huán)境污染行為,但該企業(yè)負(fù)責(zé)人以各種理由拒絕配合調(diào)查。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》相關(guān)規(guī)定,以下哪些情形環(huán)保部門可以采取強(qiáng)制措施?()A、該企業(yè)拒不提供相關(guān)證據(jù)材料B、該企業(yè)繼續(xù)排放污染物,造成環(huán)境嚴(yán)重污染C、環(huán)保部門已經(jīng)依法進(jìn)行立案調(diào)查D、該企業(yè)負(fù)責(zé)人逃匿,無(wú)法取得證據(jù)答案:BD解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,《中華人民共和國(guó)行政法》規(guī)定,行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)依法收集證據(jù),如果該企業(yè)拒不提供相關(guān)證據(jù)材料,環(huán)保部門可以通過(guò)合法手段獲取證據(jù),而不是采取強(qiáng)制措施。B項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)行政法》規(guī)定,如果企業(yè)繼續(xù)排放污染物,造成環(huán)境嚴(yán)重污染,環(huán)保部門可以采取強(qiáng)制措施,如責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、查封扣押等。C項(xiàng)錯(cuò)誤,環(huán)保部門立案調(diào)查并不意味著可以采取強(qiáng)制措施,強(qiáng)制措施的采取需要符合法定條件和程序。D項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)行政法》規(guī)定,如果該企業(yè)負(fù)責(zé)人逃匿,無(wú)法取得證據(jù),環(huán)保部門可以采取強(qiáng)制措施,如查詢?cè)撈髽I(yè)銀行賬戶、查封扣押該企業(yè)財(cái)產(chǎn)等。故選BD。10.近年來(lái),我國(guó)政府大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,以下哪些政策措施屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)容?()A、發(fā)展農(nóng)村電商,拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道B、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)村人居環(huán)境C、提高農(nóng)村教師待遇,促進(jìn)教育公平D、加大農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度,推動(dòng)綠色發(fā)展答案:ABCD解析:鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時(shí)代“三農(nóng)”工作的總抓手,其目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。A項(xiàng)正確,發(fā)展農(nóng)村電商,拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,可以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加農(nóng)民收入,屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)容。B項(xiàng)正確,加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)村人居環(huán)境,可以提高農(nóng)民生活質(zhì)量,屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)容。C項(xiàng)正確,提高農(nóng)村教師待遇,促進(jìn)教育公平,可以縮小城鄉(xiāng)教育差距,屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)容。D項(xiàng)正確,加大農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度,推動(dòng)綠色發(fā)展,可以改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)容。故選ABCD。11.中國(guó)近代史中,辛亥革命是中國(guó)歷史上一次重要的革命運(yùn)動(dòng)。以下哪些事件標(biāo)志著辛亥革命的爆發(fā)?()A、武昌起義B、辛亥革命爆發(fā)C、中華民國(guó)成立D、清政府宣布改國(guó)號(hào)為中華民國(guó)答案:ACD解析:A項(xiàng)正確,武昌起義是辛亥革命的起點(diǎn),發(fā)生于1911年10月10日,標(biāo)志著辛亥革命的爆發(fā)。B項(xiàng)錯(cuò)誤,辛亥革命爆發(fā)是指武昌起義的爆發(fā),而不是一個(gè)獨(dú)立的事件。C項(xiàng)正確,中華民國(guó)成立于1912年1月1日,標(biāo)志著辛亥革命的勝利成果。D項(xiàng)正確,清政府宣布改國(guó)號(hào)為中華民國(guó),發(fā)生于1912年2月12日,標(biāo)志著清朝的滅亡和中華民國(guó)的建立。故選ACD。12.職業(yè)道德是指人們?cè)趶氖侣殬I(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范。以下哪些行為體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德?()A、醫(yī)生對(duì)患者認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范B、教師認(rèn)真?zhèn)湔n,關(guān)愛(ài)學(xué)生,為人師表C、公交車司機(jī)遵守交通規(guī)則,確保乘客安全D、企業(yè)家偷稅漏稅,損害國(guó)家利益答案:ABC解析:A項(xiàng)正確,醫(yī)生對(duì)患者認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范,體現(xiàn)了醫(yī)生的職業(yè)道德。B項(xiàng)正確,教師認(rèn)真?zhèn)湔n,關(guān)愛(ài)學(xué)生,為人師表,體現(xiàn)了教師的職業(yè)道德。C項(xiàng)正確,公交車司機(jī)遵守交通規(guī)則,確保乘客安全,體現(xiàn)了司機(jī)的職業(yè)道德。D項(xiàng)錯(cuò)誤,企業(yè)家偷稅漏稅,損害國(guó)家利益,屬于違法行為,與職業(yè)道德相悖。故選ABC。13.經(jīng)濟(jì)政策是指國(guó)家制定的調(diào)整經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的原則和措施。以下哪些經(jīng)濟(jì)政策屬于宏觀調(diào)控政策?()A、財(cái)政政策B、貨幣政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、區(qū)域政策答案:AB解析:A項(xiàng)正確,財(cái)政政策是指國(guó)家通過(guò)調(diào)整財(cái)政收入和支出,影響總需求,調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。B項(xiàng)正確,貨幣政策是指中央銀行通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率等手段,影響總需求,調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。C項(xiàng)錯(cuò)誤,產(chǎn)業(yè)政策是指國(guó)家制定的促進(jìn)特定產(chǎn)業(yè)發(fā)展和升級(jí)的政策,屬于產(chǎn)業(yè)政策范疇。D項(xiàng)錯(cuò)誤,區(qū)域政策是指國(guó)家制定的促進(jìn)特定區(qū)域發(fā)展的政策,屬于區(qū)域政策范疇。故選AB。14.人體健康知識(shí)中,以下哪些行為有助于預(yù)防疾???()A、保持良好的飲食習(xí)慣,多吃蔬菜水果B、適量進(jìn)行體育鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì)C、保證充足的睡眠,避免熬夜D、經(jīng)常吸煙,緩解工作壓力答案:ABC解析:A項(xiàng)正確,保持良好的飲食習(xí)慣,多吃蔬菜水果,可以提供充足的維生素和礦物質(zhì),有助于預(yù)防疾病。B項(xiàng)正確,適量進(jìn)行體育鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),可以提高身體的免疫力,有助于預(yù)防疾病。C項(xiàng)正確,保證充足的睡眠,避免熬夜,有助于身體健康,預(yù)防疾病。D項(xiàng)錯(cuò)誤,經(jīng)常吸煙,會(huì)損害身體健康,增加患病的風(fēng)險(xiǎn)。故選ABC。15.民法典是調(diào)整民事關(guān)系的法律規(guī)范。以下哪些內(nèi)容屬于民法典的調(diào)整范圍?()A、物權(quán)關(guān)系B、合同關(guān)系C、人格權(quán)關(guān)系D、婚姻家庭關(guān)系答案:ABCD解析:A項(xiàng)正確,物權(quán)關(guān)系是指權(quán)利人對(duì)自己擁有的物享有的權(quán)利,民法典對(duì)物權(quán)關(guān)系進(jìn)行了調(diào)整。B項(xiàng)正確,合同關(guān)系是指平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,民法典對(duì)合同關(guān)系進(jìn)行了調(diào)整。C項(xiàng)正確,人格權(quán)關(guān)系是指民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等,民法典對(duì)人格權(quán)關(guān)系進(jìn)行了調(diào)整。D項(xiàng)正確,婚姻家庭關(guān)系是指夫妻、親子、兄弟姐妹等之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論