2026中信銀行成都分行公司客戶經理社會招聘考試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工甲在工作中不慎將樣品打碎，導致重要實驗數據丟失。公司根據內部規(guī)章制度對甲進行罰款處理。關于此事，以下說法正確的是()。A、公司有權根據規(guī)章制度對員工進行罰款B、只要實驗數據丟失，公司就可以對員工進行任何形式的處罰C、公司對員工的罰款行為必須經過上級主管部門批準D、如果甲證明樣品打碎是因不可抗力導致，公司不能對甲進行處罰答案：D解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。該法第八十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未按照勞動合同約定支付勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。本案中，公司對員工甲的處罰屬于內部管理行為，只要不違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定，公司可以根據自身規(guī)章制度進行管理。但公司對員工的罰款行為必須符合合理性原則，不能對員工進行不合理的處罰。如果甲證明樣品打碎是因不可抗力導致，公司不能對甲進行處罰。故選D。2．某市一家餐廳在菜單上標注“本店使用新鮮食材，保證食品安全”，但實際上使用過期食材。顧客食用后食物中毒，要求餐廳賠償。關于此事，以下說法正確的是()。A、餐廳只需向顧客道歉，無需承擔賠償責任B、只要餐廳沒有明確承諾使用新鮮食材，就不需要承擔賠償責任C、餐廳的行為構成欺詐，需要承擔相應的民事賠償責任D、顧客需要提供醫(yī)院診斷證明才能要求餐廳賠償答案：C解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條規(guī)定，經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。本法第四條規(guī)定，經營者與消費者進行交易，應當遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則。本案中，餐廳在菜單上標注“本店使用新鮮食材，保證食品安全”，但實際上使用過期食材，構成欺詐行為。顧客食用后食物中毒，餐廳需要承擔相應的民事賠償責任。故選C。3．某公司法定代表人張某在簽訂合同時未加蓋公司公章，合同由張某個人簽字并承諾由公司履行。后來公司以合同未蓋章為由拒絕履行。關于此事，以下說法正確的是()。A、合同無效，公司不需要履行B、合同有效，公司應當履行C、合同效力待定，需要法院裁定D、合同是否有效取決于合同標的額大小答案：B解析：根據《中華人民共和國民法典》第四百九十二條規(guī)定，承諾生效時合同成立。根據《中華人民共和國民法典》第四百九十三條規(guī)定，當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。本案中，雖然合同未加蓋公司公章，但法定代表人張某個人簽字并承諾由公司履行，且張某作為法定代表人有權代表公司簽訂合同。因此，合同有效，公司應當履行。故選B。4．某公民在社交媒體上發(fā)表言論，誹謗他人，造成不良影響。關于此事，以下說法正確的是()。A、該公民的行為不構成侵權，因為言論自由不受限制B、該公民的行為構成侵權，需要承擔民事責任C、只要該公民刪除言論，就不需要承擔任何責任D、只有被誹謗者提出訴訟，該公民才需要承擔法律責任答案：B解析：根據《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽權。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權。名譽權是受法律保護的人格權。本案中，該公民在社交媒體上發(fā)表言論，誹謗他人，造成不良影響，構成侵權行為，需要承擔民事責任。故選B。5．某市一家工廠排放廢水，污染周邊河流，導致下游農民的農作物減產。農民要求工廠賠償損失。關于此事，以下說法正確的是()。A、農民只能要求工廠賠償農作物減產的實際損失B、農民可以要求工廠賠償農作物減產的實際損失以及精神損害賠償C、只有農民能夠證明工廠排放的廢水與農作物減產有直接因果關系，才能要求賠償D、工廠可以以自己沒有主觀過錯為由拒絕賠償答案：C解析：根據《中華人民共和國民法典》第一千二百二十九條規(guī)定，因污染環(huán)境、破壞生態(tài)造成他人損害的，侵權人應當承擔侵權責任。根據《中華人民共和國民法典》第一千一百八十三條規(guī)定，侵害他人人身權益造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。本案中，農民的農作物減產是由于工廠排放的廢水污染周邊河流造成的，工廠與農民之間存在因果關系。因此，農民可以要求工廠賠償農作物減產的實際損失。但農民需要證明工廠排放的廢水與農作物減產有直接因果關系，才能要求賠償。工廠不能以自己沒有主觀過錯為由拒絕賠償。故選C。6．某公司員工李某在工作中受傷，經鑒定為一級傷殘。關于此事，以下說法正確的是()。A、李某只能要求公司支付一次性傷殘補助金B(yǎng)、李某可以要求公司支付一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費等C、李某的傷殘等級不影響其要求公司支付工傷待遇D、只有李某本人提出申請，公司才能支付工傷待遇答案：B解析：根據《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘二十個月的本人工資，二級傷殘十八個月的本人工資，三級傷殘十六個月的本人工資，四級傷殘十四個月的本人工資；(二)保留勞動關系，由用人單位按月支付傷殘津貼，直至本人退休；傷殘津貼標準為：一級傷殘本人工資的90%，二級傷殘本人工資的85%，三級傷殘本人工資的80%，四級傷殘本人工資的75%。生活有困難的，可以請求社會保險經辦機構一次性支付長期醫(yī)療補助金。李某因工致殘被鑒定為一級傷殘，可以要求公司支付一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費等。故選B。7．某博物館展出一件珍貴文物，因保管不善導致文物損壞。關于此事，以下說法正確的是()。A、博物館可以免除賠償責任，因為文物損壞是不可抗力B、博物館需要承擔賠償責任，但可以減輕賠償責任C、只有參觀者故意損壞文物，博物館才需要承擔賠償責任D、博物館不需要承擔賠償責任，因為文物損壞是意外事件答案：B解析：根據《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經營場所、公共場所的經營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。本案中，博物館作為文物的保管者，未盡到妥善保管文物的義務，導致文物損壞，構成侵權行為，需要承擔賠償責任。雖然文物損壞可能是意外事件，但博物館作為專業(yè)機構，應當采取必要的措施防止文物損壞，未能盡到安全保障義務，應當減輕賠償責任。故選B。8．某公司開發(fā)一款手機應用程序，用戶在使用過程中發(fā)現程序存在嚴重漏洞，導致用戶信息泄露。關于此事，以下說法正確的是()。A、公司不需要承擔賠償責任，因為用戶信息泄露是用戶自己的責任B、公司需要承擔賠償責任，但可以要求用戶賠償因信息泄露造成的損失C、只有用戶能夠證明信息泄露是因公司程序漏洞導致，公司才需要承擔賠償責任D、公司可以以程序是開源代碼為由拒絕承擔賠償責任答案：C解析：根據《中華人民共和國民法典》第一千一百九十九條規(guī)定，經營者、自然人、法人或者其他組織侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。本案中，某公司開發(fā)的手機應用程序存在嚴重漏洞，導致用戶信息泄露，公司與用戶之間存在因果關系。因此，公司需要承擔賠償責任。但用戶需要證明信息泄露是因公司程序漏洞導致，才能要求賠償。公司不能以程序是開源代碼為由拒絕承擔賠償責任。故選C。9．某公民在公共場所吸煙，影響他人健康。關于此事，以下說法正確的是()。A、該公民的行為不構成侵權，因為吸煙是個人自由B、該公民的行為構成侵權，需要承擔民事責任C、只要該公民不在禁止吸煙的場所吸煙，就不需要承擔任何責任D、只有被影響者提出訴訟，該公民才需要承擔法律責任答案：B解析：根據《中華人民共和國民法典》第一千零六十九條規(guī)定，民事主體的人格權受法律保護，任何組織或者個人不得侵害。根據《中華人民共和國民法典》第一千一百八十三條規(guī)定，侵害他人人身權益造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。本案中，該公民在公共場所吸煙，影響他人健康，構成對他人健康權的侵害，需要承擔民事責任。故選B。10．某公司員工張某在工作中因公司安排的任務與他人發(fā)生糾紛，公司為了解決糾紛，安排張某和對方進行調解。關于此事，以下說法正確的是()。A、公司有權安排張某和對方進行調解，但調解結果不具有法律效力B、公司有權安排張某和對方進行調解，調解結果具有法律效力C、公司無權安排張某和對方進行調解，因為這是張某個人的糾紛D、只有張某和對方都同意，公司才能安排調解答案：A解析：根據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百九十四條規(guī)定，當事人可以自愿調解。調解達成協議的，人民法院應當制作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件基本事實和調解結果。調解書由審判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章，送達雙方當事人后，即具有法律效力。本案中，公司為了解決張某和對方之間的糾紛，安排雙方進行調解，調解結果不具有法律效力，但可以作為雙方達成的協議參考。公司有權安排張某和對方進行調解，但調解結果不具有法律效力。故選A。11．近年來，一種新型傳染病在全球范圍內傳播，給人類健康和社會經濟帶來嚴重威脅。為了有效預防疾病傳播，以下措施中最為重要的是()。A、鼓勵民眾在公共場所佩戴裝飾性口罩B、加強對疑似病例的隔離和救治C、推廣疫苗接種，建立群體免疫屏障D、限制民眾出行，關閉所有商業(yè)場所答案：C解析：疾病預防的核心在于切斷傳播途徑、保護易感人群。疫苗接種是建立群體免疫屏障最有效的方法之一，通過提高人群免疫力，可以顯著降低疾病傳播風險，保護個體健康。A項佩戴裝飾性口罩無法有效阻擋病原體傳播。B項隔離和救治雖然重要，但更多是控制疫情的手段，而非預防措施。D項限制出行和關閉商業(yè)場所雖然能短期內控制疫情，但會對社會經濟造成巨大影響，且不可持續(xù)。故選C。12．市場經濟的基本原理之一是價值規(guī)律。以下關于價值規(guī)律的說法中，正確的是()。A、價值規(guī)律決定商品的價格，不受供求關系影響B(tài)、價值規(guī)律只適用于簡單商品生產，不適用于復雜商品生產C、價值規(guī)律通過市場供求關系自發(fā)調節(jié)資源配置D、價值規(guī)律要求所有商品都必須按其社會必要勞動時間定價答案：C解析：價值規(guī)律是商品生產和交換的基本經濟規(guī)律，其核心內容是商品的價值量由生產該商品的社會必要勞動時間決定，商品交換以價值量為基礎實行等價交換。價值規(guī)律通過市場供求關系的變動，自發(fā)地調節(jié)著社會資源的分配和組合。A項價值規(guī)律雖然決定商品的價值，但價格還會受到供求關系等因素影響。B項價值規(guī)律適用于所有商品生產，無論是簡單還是復雜。D項商品定價除了考慮社會必要勞動時間，還要考慮供求關系、市場競爭等因素。故選C。13．根據《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下關于監(jiān)護人的說法中，正確的是()。A、未成年人的父母是法定監(jiān)護人，只有父母去世或喪失監(jiān)護能力時才需要指定監(jiān)護人B、無行為能力人只能由其近親屬擔任監(jiān)護人，其他組織或個人不能擔任C、監(jiān)護人是法定義務，不能由被監(jiān)護人或者其近親屬同意而變更D、如果監(jiān)護人怠于履行監(jiān)護職責，有關當事人可以向人民法院請求撤銷監(jiān)護人資格答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第二十七條規(guī)定，未成年人的父母是未成年人的監(jiān)護人。第二十二條規(guī)定，不能辨認自己行為的成年人為無行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為。無行為能力人的監(jiān)護人是其近親屬。第二十八條規(guī)定，監(jiān)護人是可以擔任監(jiān)護人的個人或者組織，但是須經被監(jiān)護人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意。第三十四條規(guī)定，監(jiān)護人不履行監(jiān)護職責或者侵害被監(jiān)護人權益的，應當承擔法律責任；怠于履行監(jiān)護職責的，有關當事人可以向人民法院請求撤銷其監(jiān)護人資格。故選D。14．隨著科技的發(fā)展，生物技術在社會生活中扮演著越來越重要的角色。以下關于生物技術的說法中，正確的是()。A、基因編輯技術可以隨意改變生物體的基因序列，沒有任何風險B、生物技術主要用于農業(yè)領域，對醫(yī)療健康領域沒有顯著影響C、生物技術的研究和應用必須嚴格遵守倫理規(guī)范，防止?jié)撛陲L險D、生物技術的發(fā)展主要依靠人工合成，不需要借助自然界的生物資源答案：C解析：生物技術是研究生物體的生命活動規(guī)律，并利用這些規(guī)律為人類生產生活服務的科學技術。基因編輯技術雖然強大，但也存在倫理風險和技術風險，需要謹慎使用。生物技術在農業(yè)、醫(yī)療健康、環(huán)境保護等領域都有廣泛應用。生物技術的研究和應用必須嚴格遵守倫理規(guī)范，防止對生物多樣性和人類健康造成潛在風險。生物技術的發(fā)展不僅依靠人工合成，也大量借助自然界的生物資源進行研究和改良。故選C。15．宏觀調控是政府管理經濟的重要手段之一。以下關于財政政策的說法中，正確的是()。A、財政政策主要通過調整貨幣政策來實現，與政府支出和稅收無關B、緊縮性財政政策主要是通過增加政府支出和減少稅收來刺激經濟C、財政政策的目標是消除經濟波動，保持經濟持續(xù)穩(wěn)定增長D、財政政策的實施效果總是立竿見影，不會受到經濟環(huán)境等因素影響答案：C解析：財政政策是政府通過調整政府支出和稅收來影響宏觀經濟活動的經濟政策。貨幣政策主要是通過調整利率和貨幣供應量來實現。擴張性財政政策主要是通過增加政府支出和減少稅收來刺激經濟，緊縮性財政政策則是通過減少政府支出和增加稅收來抑制經濟過熱。財政政策的目標是調節(jié)經濟總量，緩解經濟波動，保持經濟持續(xù)穩(wěn)定增長。財政政策的實施效果會受到經濟環(huán)境、政策力度、傳導機制等多種因素影響，并非總是立竿見影。故選C。16．根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下關于勞動合同解除的說法中，正確的是()。A、用人單位可以隨時解除勞動合同，無需承擔任何責任B、勞動者解除勞動合同必須提前一個月通知用人單位C、用人單位解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人D、如果勞動合同解除，用人單位無需支付任何經濟補償答案：C解析：《中華人民共和國勞動法》第二十四條規(guī)定，經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。第二十五條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責任的。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：(一)勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。第二十七條規(guī)定，用人單位依據本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的，應當依照國家有關規(guī)定給予經濟補償。故選C。17．中國文學歷史悠久，名家輩出。下列關于著名作家及其作品的說法中，正確的是()。A、曹雪芹的《紅樓夢》是一部描寫農民起義的長篇小說B、李白是宋代著名詩人，代表作有《靜夜思》《望廬山瀑布》C、蘇軾是唐代文學家，以詞聞名，代表作有《念奴嬌·赤壁懷古》D、魯迅的《吶喊》是一部反映工人階級生活的小說集答案：C解析：曹雪芹的《紅樓夢》是一部描寫封建貴族家庭興衰和賈寶玉、林黛玉等人物愛情悲劇的長篇小說。李白是唐代著名詩人，代表作有《靜夜思》《望廬山瀑布》等。蘇軾是宋代文學家，以詞聞名，代表作有《念奴嬌·赤壁懷古》《水調歌頭·明月幾時有》等。魯迅的《吶喊》是一部短篇小說集，反映辛亥革命前后中國社會的現實，代表作有《狂人日記》《阿Q正傳》等。故選C。18．中國古代歷史源遠流長，朝代更迭頻繁。下列關于中國古代王朝更替的說法中，正確的是()。A、秦朝由秦始皇建立，定都長安，統(tǒng)一了六國B、漢朝分為西漢和東漢，中間有新朝插入C、唐朝由唐太宗建立，定都洛陽，是中國歷史上疆域最遼闊的朝代D、元朝由忽必烈建立，定都大都，結束了宋金對峙的局面答案：B解析：秦朝由秦始皇建立，定都咸陽，統(tǒng)一了六國。漢朝分為西漢和東漢，中間有王莽建立的新朝插入。唐朝由唐高祖李淵建立，定都長安，是中國歷史上疆域遼闊、文化繁榮的朝代。元朝由忽必烈建立，定都大都，結束了南宋和金的對峙局面。故選B。19．近年來，信息技術發(fā)展迅速，深刻影響著人們的生活。以下關于信息技術的說法中，正確的是()。A、人工智能技術已經完全取代了人類在各個領域的勞動B、互聯網技術的主要功能是提供娛樂信息，對經濟發(fā)展沒有影響C、大數據技術通過分析海量數據，可以為經濟決策提供支持D、云計算技術需要大量物理服務器，與節(jié)能環(huán)保理念相悖答案：C解析：人工智能技術雖然發(fā)展迅速，但目前在很多領域還無法完全取代人類勞動?；ヂ摼W技術不僅提供娛樂信息，也促進了電子商務、遠程教育、在線醫(yī)療等經濟發(fā)展。大數據技術通過分析海量數據，可以挖掘出有價值的信息，為經濟決策提供支持。云計算技術通過虛擬化技術，可以提高資源利用率，降低能耗，符合節(jié)能環(huán)保理念。故選C。20．四川省位于中國西南部，是西部大開發(fā)的重點省份之一。下列關于四川省重點發(fā)展戰(zhàn)略的說法中，正確的是()。A、四川省正在大力發(fā)展重工業(yè)，忽視生態(tài)環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展B、四川省的重點發(fā)展戰(zhàn)略是全面振興東北老工業(yè)基地C、四川省正積極推進“一帶一路”建設，著力發(fā)展川南經濟區(qū)D、四川省正大力發(fā)展高新技術產業(yè)，建設成都國家級新區(qū)答案：D解析：四川省位于中國西南部，是西部大開發(fā)的重點省份之一，重點發(fā)展戰(zhàn)略包括生態(tài)文明建設、鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新等。四川省積極推進“一帶一路”建設，著力發(fā)展成渝經濟區(qū)。四川省正大力發(fā)展高新技術產業(yè)，建設成都國家級新區(qū)，推動經濟轉型升級。故選D。二、多選題1．某工廠工人甲在下班途中遭遇交通事故，經鑒定為重傷。關于甲的工傷認定和工傷保險待遇，以下說法正確的有()。A、甲的受傷不屬于工傷，因為發(fā)生在下班途中B、甲的受傷屬于工傷，因為是在工作時間和工作崗位上下班途中發(fā)生的C、甲可以同時申請工傷保險待遇和交通事故人身損害賠償D、如果甲無法獲得工傷保險待遇，工廠應當承擔賠償責任答案：BC解析：根據《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。甲在下班途中遭遇交通事故，屬于“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，應當認定為工傷。B項正確。A項錯誤。根據《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。甲可以同時申請工傷保險待遇和交通事故人身損害賠償。C項正確。工傷保險待遇是職工受到工傷后的法定權益，如果因工廠原因導致工傷，工廠應當承擔補充賠償責任。D項正確。故選BC。2．某公司為了提高產品競爭力，降低生產成本，大量使用廉價勞動力，并且工作時間長，強度大。關于該公司的行為，以下說法正確的有()。A、該公司的行為違反了《中華人民共和國勞動合同法》關于工作時間的規(guī)定B、該公司的行為違反了《中華人民共和國勞動法》關于勞動強度的規(guī)定C、該公司可以通過提高工資來規(guī)避上述法律規(guī)定D、如果勞動者因此受到傷害，該公司需要承擔相應的民事賠償責任答案：ABD解析：根據《中華人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。第四十二條規(guī)定，有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規(guī)定的限制：(一)發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；(二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產和安全，必須及時搶修的；(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本案中，該公司大量使用廉價勞動力，并且工作時間長，強度大，違反了《中華人民共和國勞動法》關于工作時間的規(guī)定。A項正確。根據《中華人民共和國勞動法》第五十四條規(guī)定，用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家規(guī)程和標準，對勞動者進行安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。本案中，該公司勞動強度大，可能存在職業(yè)危害，違反了《中華人民共和國勞動法》關于勞動強度的規(guī)定。B項正確。該公司不能通過提高工資來規(guī)避上述法律規(guī)定，勞動法關于工作時間、勞動強度等規(guī)定是為了保障勞動者的合法權益，具有強制性。C項錯誤。根據《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條第一款規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。本案中，如果勞動者因此受到傷害，該公司需要承擔相應的民事賠償責任。D項正確。故選ABD。3．某公司員工乙在工作中操作機器時不慎受傷，公司以其操作不規(guī)范為由拒絕支付工傷待遇。關于此事，以下說法正確的有()。A、乙的操作不規(guī)范屬于工傷認定中的“本人主要責任”情形，不能認定為工傷B、即使乙的操作不規(guī)范，只要不是故意或重大過失，仍可以認定為工傷C、乙需要證明自己的操作是符合規(guī)范的，才能要求公司支付工傷待遇D、如果公司拒絕支付工傷待遇，乙可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁答案：BD解析：根據《中華人民共和國工傷保險條例》第十六條規(guī)定，職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自殘或者自殺的。本案中，乙的操作不規(guī)范并不屬于上述不得認定為工傷的情形。B項正確。工傷認定關注的是事故發(fā)生的客觀事實，而不是職工的主觀過錯。只要不是故意或重大過失，仍可以認定為工傷。A項錯誤。職工在申請工傷認定時，需要提供事故發(fā)生的證據，但不需要證明自己的操作是符合規(guī)范的。C項錯誤。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議；當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。D項正確。故選BD。4．某公司法定代表人張某在簽訂合同時未加蓋公司公章，合同由張某個人簽字并承諾由公司履行。后來公司以合同未蓋章為由拒絕履行。關于此事，以下說法正確的有()。A、合同因未蓋章而無效B、合同效力待定，需要法院裁定C、張某作為法定代表人簽字，合同可以視為公司行為D、如果合同標的額較小，公司可以拒絕履行答案：AC解析：根據《中華人民共和國民法典》第四百九十二條規(guī)定，承諾生效時合同成立。根據《中華人民共和國民法典》第四百九十三條規(guī)定，當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。本案中，雖然合同未加蓋公司公章，但張某作為法定代表人簽字，可以視為公司行為，合同成立。C項正確。根據《中華人民共和國民法典》第四百九十四條規(guī)定，依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。本案中，合同依法成立，自成立時生效，公司應當履行合同義務。A項錯誤，B項錯誤。合同是否履行，與合同標的額大小無關。D項錯誤。故選AC。5．某公司在招聘廣告中宣稱“提供優(yōu)厚薪資，福利待遇從優(yōu)”，但實際上薪資待遇遠低于市場水平。關于此事，以下說法正確的有()。A、該公司的招聘廣告構成虛假宣傳，需要承擔法律責任B、該公司的行為屬于不正當競爭，需要受到市場監(jiān)督管理部門的處罰C、求職者可以要求該公司退還應聘報名費D、如果求職者因此遭受損失，該公司需要承擔賠償責任答案：ABD解析：根據《中華人民共和國廣告法》第二十八條規(guī)定，廣告以虛假或者引人誤解的內容欺騙、誤導消費者的，構成虛假廣告。廣告主、廣告經營者、廣告發(fā)布者不得利用虛假廣告或者其他虛假宣傳方式，欺騙、誤導消費者。本案中，該公司在招聘廣告中宣稱“提供優(yōu)厚薪資，福利待遇從優(yōu)”，但實際上薪資待遇遠低于市場水平，構成虛假宣傳，需要承擔法律責任。A項正確。根據《中華人民共和國反不正當競爭法》第九條規(guī)定，經營者不得利用廣告或者其他方法，對商品的質量、制作成分、性能、用途、生產者、銷售者等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導消費者。本案中，該公司的行為屬于不正當競爭，需要受到市場監(jiān)督管理部門的處罰。B項正確。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十四條規(guī)定，經營者以預收款方式提供商品或者服務的，應當按照約定提供。······但是，經營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費者權利、減輕或者免除經營者責任、加重消費者責任等對消費者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術手段強制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內容的，其內容無效。求職者可以要求該公司退還應聘報名費。C項正確。如果求職者因此遭受損失，該公司需要承擔賠償責任。D項正確。故選ABD。6．甲與乙簽訂了一份房屋租賃合同，合同約定甲將房屋出租給乙使用，租期一年。合同簽訂后，甲將房屋鑰匙交給了乙。在租期屆滿前，甲因急需用錢，欲提前收回房屋。關于此事，以下說法正確的有()。A、甲可以單方面解除合同，無需承擔任何責任B、甲需要提前兩個月通知乙，才能解除合同C、如果乙不同意解除合同，甲可以要求乙支付違約金D、甲可以與乙協商解除合同，協商一致即可答案：BD解析：根據《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實現合同目的；(二)在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；(三)當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；(五)法律規(guī)定的其他情形。本案中，甲并非上述可以解除合同的情形。根據《中華人民共和國民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施，并有權請求賠償損失。甲不能單方面解除合同，也無需承擔任何責任。A項錯誤。根據《中華人民共和國民法典》第七百二十六條規(guī)定，承租人應當按照約定的方法支付租金。對支付期限沒有約定或者約定不明確，租賃期限六個月以上的，應當在租賃期限屆滿前六個月支付；租賃期限不滿六個月的，應當在租賃期限屆滿前支付。承租人無正當理由未支付或者遲延支付租金的，出租人可以請求承租人在合理期限內支付。出租人請求支付租金的，應當支付違約金。甲需要提前兩個月通知乙，才能解除合同。B項正確。如果乙不同意解除合同，甲可以要求乙支付違約金。C項正確。甲可以與乙協商解除合同，協商一致即可。D項正確。故選BD。7．某公司員工丙在工作中因公司安排的任務與他人發(fā)生糾紛，公司為了解決糾紛，安排丙和對方進行調解。關于此事，以下說法正確的有()。A、公司有權安排丙和對方進行調解，但調解結果不具有法律效力B、公司有權安排丙和對方進行調解，調解結果具有法律效力C、公司無權安排丙和對方進行調解，因為這是丙個人的糾紛D、如果丙和對方都同意，公司才能安排調解答案：AD解析：公司有權根據自身管理需要，安排員工參與調解，但調解結果不具有法律效力，需要雙方當事人簽字或者蓋章后才能生效。A項正確。公司安排調解需要丙和對方都同意，不能強制進行。D項正確。B項錯誤，C項錯誤。故選AD。8．某公司為了提高產品競爭力，在產品包裝上標注“純天然”、“無添加”等字樣，但實際上產品中含有多種添加劑。關于此事，以下說法正確的有()。A、該公司的行為構成虛假宣傳，需要承擔法律責任B、該公司的行為屬于不正當競爭，需要受到市場監(jiān)督管理部門的處罰C、消費者可以要求該公司退貨退款D、如果消費者因此遭受損失，該公司需要承擔賠償責任答案：ABCD解析：根據《中華人民共和國廣告法》第二十八條規(guī)定，廣告以虛假或者引人誤解的內容欺騙、誤導消費者的，構成虛假廣告。廣告主、廣告經營者、廣告發(fā)布者不得利用虛假廣告或者其他虛假宣傳方式，欺騙、誤導消費者。本案中，該公司在產品包裝上標注“純天然”、“無添加”等字樣，但實際上產品中含有多種添加劑，構成虛假宣傳，需要承擔法律責任。A項正確。根據《中華人民共和國反不正當競爭法》第九條規(guī)定，經營者不得利用廣告或者其他方法，對商品的質量、制作成分、性能、用途、生產者、銷售者等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導消費者。本案中，該公司的行為屬于不正當競爭，需要受到市場監(jiān)督管理部門的處罰。B項正確。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十四條規(guī)定，經營者提供商品或者服務，應當遵循誠實信用原則，履行質量保障、售后服務、安全保障等義務。經營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費者權利、減輕或者免除經營者責任、加重消費者責任等對消費者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術手段強制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內容的，其內容無效。消費者可以要求該公司退貨退款。C項正確。如果消費者因此遭受損失，該公司需要承擔賠償責任。D項正確。故選ABCD。9．某市環(huán)保部門在執(zhí)法過程中發(fā)現一家工廠存在嚴重污染問題，但考慮到該工廠是當地重點納稅企業(yè)，遂決定暫不處罰。關于此事，以下說法正確的有()。A、環(huán)保部門的行為違反了依法行政原則B、環(huán)保部門的行為體現了對經濟發(fā)展大局的考慮C、該工廠污染行為侵犯了附近居民的合法權益D、如果該工廠繼續(xù)排污，附近居民可以依法向法院提起公益訴訟答案：ACD解析：A項正確，依法行政原則要求行政機關必須依照法律法規(guī)的規(guī)定行使行政權。環(huán)保部門發(fā)現工廠存在嚴重污染問題，應當依法進行處罰，不能因為該工廠是重點納稅企業(yè)而暫不處罰。B項錯誤，環(huán)保部門的行為雖然考慮了經濟發(fā)展大局，但不應以犧牲環(huán)境為代價，違法行政行為應當承擔相應責任。C項正確，該工廠污染行為違反了環(huán)境保護法律法規(guī)，侵犯了附近居民的合法權益，居民有權要求環(huán)保部門依法進行處罰，并有權要求工廠停止污染行為。D項正確，根據《中華人民共和國民法典》第一百八十五條的規(guī)定，生態(tài)環(huán)境受到污染，損害社會公共利益，沒有前款規(guī)定的機關和有關組織提起訴訟的，生態(tài)環(huán)境損害責任人應當向人民法院提起訴訟。附近居民作為生態(tài)環(huán)境的利害關系人，可以依法向法院提起公益訴訟。故選ACD。10．某公司員工甲在工作中因加班導致身體不適，向公司申請病假。公司以甲沒有提供醫(yī)院診斷證明為由拒絕批準。關于此事，以下說法正確的有()。A、公司應當根據甲的實際情況批準病假申請B、公司有權要求甲提供醫(yī)院診斷證明C、如果甲拒絕提供診斷證明，公司可以解除與甲的勞動合同D、公司應當為甲提供必要的醫(yī)療幫助答案：ABD解析：A項正確，根據《中華人民共和國勞動法》第四十二條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位應當按照國家規(guī)定支付其工資：(一)依法享受帶薪年休假；······(四)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。公司應當根據甲的實際情況批準病假申請，并支付其病假工資。B項正確，公司有權要求甲提供醫(yī)院診斷證明，以確認甲的病情，并根據病情決定是否批準病假申請。C項錯誤，即使甲拒絕提供診斷證明，公司也不能以此為由解除與甲的勞動合同，但公司可以要求甲提供相關證明材料，并根據甲的病情決定是否批準病假申請。D項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位應當依法為勞動者提供勞動安全衛(wèi)生條件，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。公司應當為甲提供必要的醫(yī)療幫助，并依法支付醫(yī)療費用。故選ABD。11．某公司在招聘廣告中宣稱“提供優(yōu)厚薪資，福利待遇從優(yōu)”，但實際上薪資待遇遠低于市場水平。關于此事，以下說法正確的有()。A、該公司的招聘廣告構成虛假宣傳，需要承擔法律責任B、該公司的行為屬于不正當競爭，需要受到市場監(jiān)督管理部門的處罰C、求職者可以要求該公司退還應聘報名費D、如果求職者因此遭受損失，該公司需要承擔賠償責任答案：ABD解析：A項正確，根據《中華人民共和國廣告法》第二十八條規(guī)定，廣告以虛假或者引人誤解的內容欺騙、誤導消費者的，構成虛假廣告。廣告主、廣告經營者、廣告發(fā)布者不得利用虛假廣告或者其他虛假宣傳方式，欺騙、誤導消費者。本案中，該公司在招聘廣告中宣稱“提供優(yōu)厚薪資，福利待遇從優(yōu)”，但實際上薪資待遇遠低于市場水平，構成虛假宣傳，需要承擔法律責任。B項正確，根據《中華人民共和國反不正當競爭法》第九條規(guī)定，經營者不得利用廣告或者其他方法，對商品的質量、制作成分、性能、用途、生產者、銷售者等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導消費者。本案中，該公司的行為屬于不正當競爭，需要受到市場監(jiān)督管理部門的處罰。C項錯誤，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十四條規(guī)定，經營者以預收款方式提供商品或者服務的，應當按照約定提供。······但是，經營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費者權利、減輕或者免除經營者責任、加重消費者責任等對消費者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術手段強制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內容的，其內容無效。求職者可以要求該公司退還應聘報名費。D項正確，如果求職者因此遭受損失，該公司需要承擔賠償責任。故選ABD。12．某公司員工乙在工作中因公司安排的任務與他人發(fā)生糾紛，公司為了解決糾紛，安排乙和對方進行調解。關于此事，以下說法正確的有()。A、公司有權安排乙和對方進行調解，但調解結果不具有法律效力B、公司有權安排乙和對方進行調解，調解結果具有法律效力C、公司無權安排乙和對方進行調解，因為這是乙個人的糾紛D、如果乙和對方都同意，公司才能安排調解答案：AD解析：A項正確，公司有權安排乙和對方進行調解，但調解結果不具有法律效力，需要雙方當事人簽字或者蓋章后才能生效。B項錯誤，公司安排調解需要乙和對方都同意，不能強制進行。C項錯誤，公司有權根據自身管理需要，安排員工參與調解。D項正確，公司安排調解需要乙和對方都同意，不能強制進行。故選AD。13．某公司在產品包裝上標注“純天然”、“無添加”等字樣，但實際上產品中含有多種添加劑。關于此事，以下說法正確的有()。A、該公司的行為構成虛假宣傳，需要承擔法律責任B、該公司的行為屬于不正當競爭，需要受到市場監(jiān)督管理部門的處罰C、消費者可以要求該公司退貨退款D、如果消費者因此遭受損失，該公司需要承擔賠償責任答案：ABCD解析：A項正確，根據《中華人民共和國廣告法》第二十八條規(guī)定，廣告以虛假或者引人誤解的內容欺騙、誤導消費者的，構成虛假廣告。廣告主、廣告經營者、廣告發(fā)布者不得利用虛假廣告或者其他虛假宣傳方式，欺騙、誤導消費者。本案中，該公司在產品包裝上標注“純天然”、“無添加”等字樣，但實際上產品中含有多種添加劑，構成虛假宣傳，需要承擔法律責任。B項正確，根據《中華人民共和國反不正當競爭法》第九條規(guī)定，經營者不得利用廣告或者其他方法，對商品的質量、制作成分、性能、用途、生產者、銷售者等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導消費者。本案中，該公司的行為屬于不正當競爭，需要受到市場監(jiān)督管理部門的處罰。C項正確，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十四條規(guī)定，經營者提供商品或者服務，應當遵循誠實信用原則，履行質量保障、售后服務、安全保障等義務。經營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費者權利、減輕或者免除經營者責任、加重消費者責任等對消費者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術手段強制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內容的，其內容無效。消費者可以要求該公司退貨退款。D項正確，如果消費者因此遭受損失，該公司需要承擔賠償責任。故選ABCD。14．某公司員工丙在工作中因公司安排的任務與他人發(fā)生糾紛，公司為了解決糾紛，安排丙和對方進行調解。關于此事，以下說法正確的有()。A、公司有權安排丙和對方進行調解，但調解結果不具有法律效力B、公司有權安排丙和對方進行調解，調解結果具有法律效力C、公司無權安排丙和對方進行調解，因為這是丙個人的糾紛D、如果丙和對方都同意，公司才能安排調解答案：AD解析：A項正確，公司有權安排丙和對方進行調解，但調解結果不具有法律效力，需要雙方當事人簽字或者蓋章后才能生效。B項錯誤，公司安排調解需要丙和對方都同意，不能強制進行。C項錯誤，公司有權根據自身管理需要，安排員工參與調解。D項正確，公司安排調解需要丙和對方都同意，不能強制進行。故選AD。15．某公司員工丁在工作中因突發(fā)疾病死亡。丁的家屬要求公司按照《工傷保險條例》的規(guī)定支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等工傷保險待遇。關于此事，以下說法正確的有()。A、公司應當根據《工傷保險條例》的規(guī)定支付丁的家屬工傷保險待遇B、丁的家屬只能要求公司支付丁的工資C、如果公司不支付工傷保險待遇，丁的家屬可以要求社會保險經辦機構支付D、丁的家屬可以要求公司提供丁的工資證明答案：ACD解析：A項正確，根據《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為本省上年度職工月平均工資乘以六個月的標準；······(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，標準不超過上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二倍；······(三)一次性工亡補助金標準為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。丁的家屬要求公司按照《工傷保險條例》的規(guī)定支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等工傷保險待遇。公司應當根據《工傷保險條例》的規(guī)定支付丁的家屬工傷保險待遇。B項錯誤，丁的家屬除了可以要求公司支付丁的工資，還可以要求公司支付丁的家屬工傷保險待遇。C項錯誤，如果公司不支付工傷保險待遇，丁的家屬可以向社會保險經辦機構申請支付工傷保險待遇。D項正確，丁的家屬可以要求公司提供丁的工資證明，以便計算工傷保險待遇。故選ACD。三、判斷題1．根據《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，犯罪構成包括主體、客體、主觀方面和因果關系。如果缺少其中任何一個要素，犯罪都不成立。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》第十四條規(guī)定，明知自己的行為會危害公共安全，仍然實施的，是故意犯罪。犯罪構成包括主體、客體、主觀方面和因果關系。如果缺少任何一個要素，犯罪都不成立。故題干表述正確。2．根據《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權、身體權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權、婚姻自主權、財產權等民事權利。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一百一十九條規(guī)定，民事主體享有生命權、身體權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權、婚姻自主權、財產權等民事權利。故題干表述正確。3．根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，用人單位有權根據自身需要，隨意調整員工的崗位和薪酬。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國勞動法》第十七條規(guī)定，用人單位在調整崗位和薪酬時，應當遵循公平、合理的原則，并保障員工的合法權益。故題干表述錯誤。4．根據《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定，違反治安管理的行為，可以同時受到行政處罰和行政拘留的處罰。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國治安管理處罰法》第九條規(guī)